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改革和完善企业领导体制 推进建立有中国特色的现代企业制度张丁华领导体制是现代企业制度的重要组成部分。党的十四大报告指出，全民所有制企业要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。党的十四届三中全会《决定》，对现... 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线。随着社会主义市场经济的发展,企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，给思想政治工作带来大量新情况、新问题，切实加强和改进新时期思想政治工作，是摆在企业党组织面前的一项重大课题。 相似文献
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建立和推行职工董事、监事制度是建立现代企业制度的客观要求，是职工代表大会制度的延伸和发展，是实行民主决策、民主监督的有效途径。然而，在实践中，职工董事、监事制度尚未发挥出应有作用，并存在一些亟待解决的问题：一是职工董事、监事制度尚不健全，工作运行机制、操作程序缺乏规范性要求，职工董事、监事难以充分履行职责、发挥作用。二是一些职工董事、监事素质偏低，对企业管理、市场形势了解甚少，缺乏参与决策的能力和方式方法。三是职工董事、监事应该享受的各项政治、经济待遇不明确。一些职工董事、监事，特别是来自一线的… 相似文献
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努力加强职业道德建设薛昭鋆今年是＂九五＂计划的第一年，到２０００年基本建成现代企业制度，也就只有五年时间。在建立现代企业制度中，我们尤其关注国有大中型企业在转机建制中增添活力，在强化管理中提高效益。因为搞好国有企业，不仅仅是经济问题，也是政治问题，涉... 相似文献
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徐小洪 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
“现代企业制度与工会”征文选登现代企业制度中的工会──劳权的集体代表徐小洪现代企业制度是产权制度、劳权制度演进的结果。企业是生产资料和劳动力组合的经济组织；企业制度是生产资料所有及管理制度（产权制度）、劳动力所有及支配制度（劳权制度）二者的有机结合；... 相似文献
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通过对我市改制为有限责任公司的企业的调查研究，反映出我市有限责任公司资产结构呈现的三种类型：即一元股东有限公司、二元有限公司和多元的有限公司。其组织领导体制主要由三个系统构成：即以公司法人治理结构为核心的企业行政管理系统；以企业党组织为核心的政治保证、监督系统和以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督系统。调查表明，我市改制为有限责任公司的国有企业改制后，其民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式，使改制后的民主管理与新的公司治理结构有机结合。 相似文献
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李发祥 《中国劳动关系学院学报》1990,(5)
《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》深刻阐明了加强和改善党对工会领导的重要意义、主要内容和工会组织的性质、任务以及做好工会工作所遵循的基本原则,是在新的历史时期,指导工会等群众性组织建设的重要文件。企业党组织如何加强和完善对工会组织的领导,结合我厂在处理党与工会关系问题上的一些具体做法,谈几点学习《通知》体会。一、企业党组织必须对企业工会进行政治领导。企业党组织对企业工会进行政治领导 相似文献
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国有企业改组的途径和方法贾和亭建立现代企业制度，这是我国国有企业改革的方向。现代企业制度从组织形式来看，包括独资企业、合伙企业、公司制企业。公司制企业以清晰的产权关系为基础，以完善的法人制度为核心，以有限责任制度为特征，是现代企业制度的典型形式。国有... 相似文献
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现代企业制度的选择：工人参与陈敏从历史和世界范围看，企业制度在不断进化。１７世纪开始出现了公司，由股东集资，董事会集体决策。公司是现代企业制度的主流，然而进化过程并非到此为止。二次大战后，发达市场经济国家出现了工人参与企业管理的趋势，使公司发生了重大... 相似文献
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加强非公有制经济组织党的建设、工会建设，是基层组织建设的一项重要任务。近几年来，江苏省各级党组织和工会组织认真学习贯彻中央和省委的一系列指示精神，积极推进非公有制经济组织党的建设和工会建设，有效地扩大了党组织、工会组织的覆盖面。到2001年底，全省提前一年完成了全国总工会下达的非公有制经济组织工会组建和职工入会“两个大多数”的目标任务。到目前为止，全省非公有制经济组织中，党组织的应建已建率达到了95%以上，对于团结广大职工群众、促进企业健康发展起到了积极作用。同时也必须看到，与非公有制经济蓬勃发展的势… 相似文献
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工会要积极参与现代企业制度试点杨兴富建立现代企业制度是国有企业改革的方向。以贯彻《劳动法》为契机，搞好现代企业制度试点工作，对于加强工会自身改革和建设，提高工会工作水平，非常重要。目前，现代企业制度试点工作已经开始实施。这既是今年经济工作的重点，也是... 相似文献
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随着现代企业制度的逐步建立，国有企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。按照中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中关于“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”的要求，笔者认为，应从以下方面加强思想政治工作机制的建设： 一、建立齐抓共管的“大政工”机制。现代企业制度的建立必然带来多方位、多层次的利益震动，需要做大量的思想工作，需要有强大的思想政治工作力量。但现代企业不可能设立较多的专职政工岗位。如何解决这个矛盾？在企业中，职工的思… 相似文献
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张国祥 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
建立现代企业制度与职工当家做主张国祥党的十四大确定我国经济体制改革的目标是逐步建立社会主义市场经济体制。而建立现代企业制度则是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措，是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立，必将给我国的社会关系、经... 相似文献
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企业党组织和工会领导应向其上级组织签订合同王建成随着《劳动法》的贯彻落实，劳动制度正在全面推行。然而在签订劳动合同的过程中，企业党组织的书记、工会主席与谁签订劳动合同的问题企业做法不一。有些地方发文规定：党委书记、工会主席等党群专职人员，应与用人单位... 相似文献
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职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。 相似文献
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黄任民 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
企业改革中的三种经济关系黄任民党的十四届三中全会的《决定》，把建立现代企业制度确定为我国国有企业改革的方向。到目前为止，许多国有企业开始进行了有益的尝试，理论界也为此展开了许多论述，主要内容是围绕着现代企业制度的基本特征之一，即产权关系明晰的问题来进... 相似文献
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企业教育是企业发展的“百年大计”，但长期计划经济体制下形成的传统国有企业教育在新的历史时期呈现出较大的不适应性。现代企业制度的建立和完善为传统企业教育向现代企业教育过渡提供了难得的机遇。而面向市场、建立现代企业教育制度则是逐步形成满足企业和企业员工全面发展需要的现代企业教育的根本所在。本文界定了现代企业教育及现代企业教育制度，论证了建立现代企业教育制度的主要方略。 相似文献
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王晓冰 《广东青年干部学院学报》2006,20(3):34-36
自党的十四届三中全会提出了国有企业改革方向是建立现代企业制度的决策以来,围绕转换国有企业经营机制和建立现代企业制度这一主题展开的国有企业改革的讨论更加深入了。现代企业制度建设的核心是对传统的国有企业进行公司化改革,并逐步建立起有效的公司治理结构。 相似文献
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一、推行厂务公开要与建立现代企业制度结合起来当前，建立现代企业制度的关键问题，是如何实现科学管理，建立符合市场经济规律的企业运行机制。国有企业要按照国际惯例建立和健全企业法人治理结构。这是实现科学管理在企业组织形式上的基本要求。建立和健全企业法人治理... 相似文献