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郭庆晨 《四川党的建设(城市版)》1999,(12)
首先声明,我这“负贡献”是受了“负增长”的启发而来的。或许有人会说:纯属杜撰,于理不通。我则不以为然:经济建设可以有负增长,财政收入可以有负增长,难道贡献就不可以有负增长吗?不过,先别忙着争论,还是听我举几个例子,看看这“负增长”有没有点道理,是不是确有其事。 植树。兴师动众,呼呼隆隆,大车小车,供吃供喝,栽下万株树苗成活不足百棵。不用说,植树本身是贡献,而且在植树的当时被新闻媒体赞誉为“栽下绿荫一片”、“造福人类”的大贡献。可付出和所得相比,财力物力人力的浪费远远大于取得的成果。一些地方,年年植树,当地领导干部的政绩表里早已写满了可观的数字,而地上却始终绿树不多,这贡 相似文献
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言与行,讲得通俗点,就叫说与做.言与行的关系,亦即说与做的关系,是官场上一门很重要的学问.说某某人,“官做得很开窍“,又说某某人,“官做得不开窍“,二人的不同,很大程度上表现为,处理说与做的关系,是笨拙,还是灵巧.笨拙的,不开窍,做官就做得举步维艰.灵巧的,开窍了,做官就做得如鱼得水.把握说与做,里面学问大大的有.…… 相似文献
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言与行,讲得通俗点,就叫说与做.言与行的关系,亦即说与做的关系,是官场上一门很重要的学问.说某某人,“官做得很开窍“,又说某某人,“官做得不开窍“,二人的不同,很大程度上表现为,处理说与做的关系,是笨拙,还是灵巧.笨拙的,不开窍,做官就做得举步维艰.灵巧的,开窍了,做官就做得如鱼得水.把握说与做,里面学问大大的有.…… 相似文献
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“抬轿子”与“坐轿子”孙波谄媚,给人“抬轿子”,是一种毁人误事的劣迹。谄媚者胸有城府,嘴含蜜糖,脑存奸诈,手玩权术,对能够使自己占上风、登高位的人,他们可以把人家的疮疤说得比美人痣还要漂亮;把人家身上的红肿之处说得艳若桃花,待到溃烂之时,又说得美如乳... 相似文献
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正在剑河县朗晃村,要比谁植树最多,村民们会毫不犹豫地推选欧阳广峰。从2014年到现在,欧阳广峰植树780亩,其中杉树18000株、核桃树6600株,并带领20户村民将村里400亩荒山栽满了树。"这都得感谢法院的宽容。"面对记者的采访,欧阳广峰感激地说。4年前,欧阳广峰曾因无证砍伐树木被起诉入狱。如今蜕变为造林模范, 相似文献
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“升官不发财,请我都不来”,这是“红包书记”丁仰宁的一句名言,说得直白坦率,一点都不虚假,从某种意义上说,这个贪官的性格倒是很可爱的。其实,将升(当)官作为捞钱、发财的途径,又何止是丁仰宁一人呢?可以说,这几乎是所有贪官的共同特征。那么,丁仰宁的这句话说得对不对?只说对了一半。前半句“升官不发财”说得很对,因为这应当是一人当官动机的真实写照;而后半句的“请我都不来”,则就荒谬得很了。为什么?因为谁都清楚,共产党员的宗旨只有五个字:那就是为人民服务,而且半心半意不行,还一定要全心全意。所以,当官不… 相似文献
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言与行 ,讲得通俗点 ,就叫说与做。言与行的关系 ,亦即说与做的关系 ,是官场上一门很重要的学问。说某某人 ,“官做得很开窍” ,又说某某人 ,“官做得不开窍” ,二人的不同 ,很大程度上表现为 ,处理说与做的关系 ,是笨拙 ,还是灵巧。笨拙的 ,不开窍 ,做官就做得举步维艰。灵巧的 ,开窍了 ,做官就做得如鱼得水。把握说与做 ,里面学问大大的有。精确地思维 ,说与做的关系 ,目前仅有四种 :又说又做 ,不说不做 ,不说只做 ,只说不做。前两种 ,言行一致 ,虽然里面也有学问 ,但比较好掌握。后两种 ,言行不一致 ,掌握起来 ,复杂得多 ,灵活得多。领导… 相似文献
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李树望 《党的生活(河南)》2011,(3):19-19
诱惑是什么?古人说:“诱惑如陷阱,会把人毁灭。”诗人泰戈尔说:“顶不住眼前的诱惑,就会失去未来的幸福。”余秋雨说:“诱惑是无底的崖谷,坠下去粉身碎骨。”对领导干部来讲,诱惑如烈酒,可以醉得失去理智;是精神鸦片,会一口一口吞噬人的心灵; 相似文献
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大豆 《四川党的建设(城市版)》2001,(9):44
在奥斯维辛集中营,一个犹太人对他的儿子说:“现在我们唯一的财富就是智慧,当别人说一加一等于二的时候,你应该想到大于二。”纳粹在奥斯维辛毒死了几十万人,父子俩却活了下来。1946年,他们来到美国,在休斯敦做铜器生意。一天,父亲问儿子一磅铜的价格是多少?儿子答35美分。父亲说:“对,整个得 相似文献
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张晓红 《共产党员(沈阳)》2006,(4)
春季植树已成惯例。然而,“年年栽树不见树”的现象也成了惯例。什么原因?原因可能很多,但主要的还是失之管理。每年植树节前后,各地都开大会,贴标语,发文件,下任务,大造植树的声势,植树的数量也确实不少,可往往一“植”了之,养树护树的工作接续不上。因为“植”之不理,结果植树成了“植数”,浪费了大量人力、物力、财力。为了绿化我们的家园,再造秀美的山川,全社会要提高对生态环境建设的认识,各级政府要高度重视解决绿化方面长期存在的问题,绿化的职能部门特别要担负起责任。一是加强管理,组织专人精心呵护栽植的树木,按时浇水,灭虫,确保… 相似文献
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姬建民 《党的生活(青海)》2009,(4):15-15
有位朋友闲聊说.现在干部任用上存在一种“洗碗效应”。好比大家一起吃饭.有的人吃完一抹嘴就走了。有的人总等着洗碗。长期洗碗的人.打破碗的几率势必高些,就会经常受到斥责,不洗碗的人反倒没有错误。平时干工作,干得多的人可能出错.还得罪人,提拔、投票什么的就没你。所以长期下来,人们就觉得做得多还不如做得少或干脆不做。 相似文献