黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化

实现车间,连队民主管理是完善民主管理纵向体系,实行企业三级民主管理的重要环节。 连队、车间是职工直接生产的单位,是职工利益分配的最基层的核算单位,也是职工劳动关系、矛盾焦点的集中之地,当前,在建立社会主义市场经济的过程中,做好连队、车间的民主管理工作是各级工会组织要深人探索的一个重要的工作内容。现推荐“黑龙江省军川农场职工参与民主管理制度化”的做法,各级工会可结合兵团实际予以借鉴,使兵团各企业,连队、车间的民主管理工作再上一新的台阶。     

谁吃“低保”由职工代表说了算

近两年来,农二师二十九团在基层连队进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。该团要求基层各连队把职工关心的热点、难点问题以及涉及职工切身利益的事情,必须经民主议事会讨论研究决定方可实施。在实施过程中,民主议事会富有监督职能,让职工     

八十三团加大政务公开力度有良方

2012年,五师八十三团工会扩大基层连队民主,加强基层连队民主制度建设,充分发挥职工在团场、连队发展中的主人翁作用,通过各种形式,增强职工参政议政的意识和能力,加大政务公开力度,把基层民主政治建设落到了实处。该团工会进一步健全基层民主议事会制度,依法行使职工代表大会的民主管理职权。连队重大决策,公益性事业都通过"一事一议"的方式进行民主管理、民主决策。民主议事会议事程序实行"六项工     

基层连队推行连务公开存在的问题及对策

加强基层民主政治建设,推行连务公开,是强化兵团连队管理的重要手段,是连队职工参与连队民主决策、民主管理、民主监督的有力举措,是坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度、调动     

民主议事合民意

近日,农二师三十团九连针对营区建设、林床整修、农渠维修等连队公益事业的用工情况,专门召开了民主议事会,真正落实职工当家作主的权利。为了减轻职工负担,规范连队共同工的管理,该连对连队公益事业建设实行一事一议制度,并将其作为连队民主管理的一项内容,此举受到职工的好评。     

重大事项职工说了算

农二师三○团四连工会,在连务公开、民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权维护职工的合法权益,调动了职工与连队管理的积极性,增强了连队的凝聚力。该连坚持民主管理从源头抓起,把涉及职工利益的两用地的承包和分红、身份地、经营地、加压滴灌泵房电费、水费、材料费、看泵人员的工资、连队     

一二七团基层单位民主管理委员会作用凸显

近日,在农七师一二七团七连,5项关系着职工吃、住、行等切身利益的焦点问题,通过连民主管理委员会的几次协商后妥善得到了解决。民主管理是七连班子施政后的第一项措施。七连把推选职工代表与连队的“文明示范户”结合起来,由连职工选出15名职工代表与连队干部组成民主管理委员会,连队的热点、难点问题均由民主管理委员会决定。民主管理委员会本着多开会、多见面的原则,互通信息、交流意见、协商解决。     

兵团总工会出台连队职代会制度规范化建设意见

正近日,兵团总工会依据《中华人民共和国工会法》《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》等法律法规和全国总工会相关规定,根据兵团团场综合配套改革后连队职代会建设的实际,制定出台了《关于进一步加强连队职工代表大会制度规范化建设的意见》。意见明确,职工代表大会是连队职工行使民主管理权利的机构,兵团全民所有制连队都应依法建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。连队职工代表大会在连队党组织的领导下开展工作,贯彻执行党的路线、方针和政策,在法律规定的范围内行使职权,重大事项应及时向连队党组织报告。     

加强民主管理 推进连队住房建设

今年,农十二师西山农牧场在解危解困房的工作中,将职工民主管理工作融入解危解困房建设的全过程,推动了文明生态小康连队创建工作的顺利开展。在建房过程中充分发扬民主,充分尊重职工意愿。由于连队集中连片危房改造工程涉及职工多,为了做好此项工作,连队在集中连片危房改造中坚持走群众路线,加强民主管理,职工建房由职工说了算。在建房户中由职工     

民主议事会听民声顺民意

今年,二师三十三团工会在开展活动中,把走群众路线贯穿于基层民主管理的全过程,取得了良好的效果。近年来,该团工会在基层连队全面推行职工民主议事会制度,各基层连队严格按照议事会制度开展工作,在讨论连队生产经营、土地等级调整等涉及职工切身利益和职工群众关     

六团强化连队职代会制度建设

今年以来,农一师六团工会进一步加强了连队的民主管理建设,以保障职工当家作主的民主权利,调动职工的生产积极性和主动性为目的,制定出台了连队职工代表大会制度、连务公开制度、     

团场改革后连队民主管理的变化及影响

团场改革后连队的民主管理取得积极成效,但在具体实施和推进的过程中,连队“两委”和职工群众民主管理的意识与改革发展要求还有一定差距,民主管理的能力和素质有待于提高,民主管理存在理论上的重视和实践操作脱节矛盾,个别连队片面追求民主管理形式的规范也给职工群众带来一定负担。因此,必须大力提高连队“两委”和职工的素质,健全完善并落实好各项民主管理制度,发挥基层党组织在民主管理中的领导核心作用,优化提升民主管理成效的政治和经济等环境。     

一事一议合民意

<正>为减轻职工负担,规范各连队义务工管理农二师三十四团工会按照"民主决策、民主管理量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展,对10个农业连队公益性事业建设实行"一事     

民主议事会让职工怨气少了

"白素芬的丈夫有残疾,两个孩子上学,家庭困难应该享受低保。""郭章英动过大手术,丈夫打工收入低,应该吃低保"。近日,农二师二十七团一连召开民主议事会,议事会成员纷纷发表意见。近年来,该团在基层连队进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。该团工会要求基层各连队,对职工关心的热点、难点问题以及涉及职工切身利益的     

一六八团民主管理架起连心桥

近年来，农九师一六八团党委始终把民主管理纳入重要的议事日程，拉近了干群的距离，加深了干群感情。 一六八团党委把民主管理作为解决基层难点的“金钥匙”，由过去干部对职工“行政命令”变职工对干部。“品头论足”。凡是团里重大决策都必须提交职工代表大会讨论；凡是连队有关群众利益的事宜，必须先由连队民主管理委员会提交     

一事一议让决策更民主

农一师三团在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展、民主管理、职工减负,按照"民主决策、民主管理、量力而行、职工受益、事前预算、上限控制"的原则,对32个基层单位实行"一事一议"制度。"一事一议"制度是一种干部乐于接受、群众易于参与的民主管理形式,与过去的管理办法相比,给了职工充分参与连队各项决策的权利,改变原来决策一件事,只要书记、连长一碰头,就可以拍     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

连务公开促和谐

正9月28日,农二师且末支队生产三连职工朱福利,来到连队办公室连务公开栏前,找到他今年的生产资料、水费等明细表,清晰明了的账目让他直夸连队政务公开做得好。该支队为进一步落实好连务、政务公开工作,结合"干部作风建设年"活动,积极落实民主管理、实行政务公开制度,发动职工群众参与民主管理、民主决策、民主监督,推动连队各项事业的有     

农九师工会召开团场连队职工民主管理工作现场经验交流会

为了加强全师的职工民主管理工作,积极探索兵团特殊体制下团场连队的职工民主管理工作的新形式、新方法和新途径,5月30日,农九师工会在一六八团召开了团场连队职工民主管理工作现场经验交流会,推广该团八连在职工民主管理工作方面的先进经验。各团场政委、工会主席及部分连队主要领导共50余人参观了一六八团八连、六连开展职工民主管理工作的现场,听取了一六八     

民主议事会参政议政反响好

今年初,农二师三○团二连为规范职工民主管理工作,在全连职工大会上公开选举出21名职工民主议事会代表,逢连队大事、要事,这21名代表都要积极协助连队参政议政,为连队谏言献策。几个月来,在连队自用地种植、加压滴灌泵房管理人员待遇、职工违规问题、招收拾花民工、棉场安装闭路电视监控系统等问题上,连队都及时召开民主议事会进行商议,都取得了好的反响。