企业思想政治工作可以转化为生产力

要正确认识党政分开。党政分开是指党政职能分开,而不是分家,是为了改善和加强党的领导,而不是削弱党的领导。这几年,由于赵紫阳同志淡化党的领导造成的恶劣影响,不少企业的党委靠边站了,政工部门被取消了,思想政治工作无人管了,这种状况是十分危险的。就企业来说,企业党委不要搞过去那种“一元化”领导,包揽一切,而要支持厂长行使自己的职责。但是,党对企业要实行政治领导,企业党组织在思想政治工作上要负     

“直”与“曲”的思辨

党政分开以后,企业党组织不再直接管行政工作,包揽一切,而是通过保证监督实行政治上的领导。这种由“直”到“曲”的变化,会不会削弱党的领导?会不会降低思想政治工作的地位和威信呢?我们不妨从哲学的角度来探个究竟。“直”与“曲”是一对矛盾范畴。无“直”无所谓“曲”,无“曲”也无所谓“直”。生活中有些事情需要直达目的,     

决不能“淡化”企业党组织的领导作用

在企业领导体制改革中,特别是实行党政职能分开后,有人提出要“淡化”企业党组织的领导作用,企业党委“不再领导企业”,“管管党员就行了”。对这种主张,如果丧失应有的辨别力,不澄清、不抵制,不敢进行必要的思想交锋,势必会导致削弱党的领导,使党的组织涣散无力,使党的领导地位丧失可靠的基础,从而影响改革大局。理由是: 一、进行党建理论的探索,重要的是要站在党从事改革的立场和马克思主义科学的立场上。邓小平同志在谈到政治体制改     

“党政分开”的科学涵义

党政不分、以党代政是中国政治生活中的重要现实。长期以来,由于我们得倡党的“一元化”领导,什么事情都要党来作指示,作决定,否则不能办。在以夺取政权为目标的革命战争年代,这种做法,即实行党的集中统一的“一元化”领导,是有必要的。但是,在社会主义建设时期,工作、任务、问题愈来愈复杂,党的“一元化”领导、党政一分、以党代政的弊端就愈来愈暴露出来了。党的十三大提出要进行政治体制改革,而实行党政分开是政治体制改革的首要关键。那么,什么是党政分开呢?在这一问题上,现在存在着种种不同理解。有人认为,党政分开就是指党的?记不兼任政府的行政首长,只要这样做了,党政就分开了;有人认为,实行党政分开,是指党不再参与国家政权的建设了,对政府管理的各种事务,党也不再作决定了;还有人认为,中国共产党是执政党,党在国家政治生活中的领导作用是不能改变的,实行党政分开根本就不可能。为了实行党政分开,推选中国的政治体制改革,建设社会主义的民主政治,我们有必要从一些基本理论问题谈起,分清什么是党,什么是政府,它们在国家和社会生活中起怎样的作用,这样,我们就可以从理论上弄清党政分开的科学涵义。     

改革党的自身建设

赵紫阳同志在党的十三大报告中提出党政分开的原则,为在新的形势下改革党的自身建设,加强党的领导提供了前提和指明了方向。 实行党政分开,是我们党领导体制上历史性的变革,客观上对党的自身建设提出了改革的迫切要求。过去我们党长期实行一元化领导体制,党的领导制度、领导方式、领导机构以至领导观念,都是在这个体制上形成的。在革命战争年代,这种体制发挥了它的积极作用,保证了战争的胜利。可是,在进入繁重而复杂的社会主义现代化建设时期,这种体制由于具有权力过分集中,随机性强等特点,越来越不适应新的历史发展的要求,日益明显地暴露出种种弊端。因此,我们党从十一届三中全会以来,逐步确立了党政分开的原则,并采取了一些实际措施。党的十三大又把党政分开作为政治体制改革     

分清职责 进入角色

正如一场盼望已久的演出刚刚拉开帷幕,人们就七嘴八舌、议论雀起一样,1987年3月,沈阳轧钢厂经过半年酝酿、筹划,终于大刀阔斧地改革了沿袭30多年的党委“一元化领导”体制,实行党政分开。对此,人们反响不——多数职工拍手称好;也有人惶惑地提出一连串问号:党政分开之后,企业党的领导是加强还是削弱了?党委将怎样工作?政治思想工作会不会“断档”?带着这些亟待用事实回答的问题,最近我们走访了沈阳轧钢厂。     

论党政分开后基层党委领导职能的转变

党的十三大明确提出实行党政分开后,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面领导责任。事业单位中的党组织,也要随着行政首长负责制的推行,逐步转变为起保证监督作用。”基层党委由一元化领导转变为起保证监督作用,在领导职能上是个很大的变化。本文拟就党政分开后基层党委都有那些职能,谈点个人的认识。     

从党政不分到党政分开是一项重大改革——兼论厂长负责制

党政分开,是政治体制改革的首要关键。基层企业的党政分开,是全党全国实行党政分开的一个部分,而且是一个基础性的层次。基层企业的党政分开搞好了,能够直接为全党从上到下实行党政分开创造条件。由于长期形成的习惯观念和习惯做法的影响,面对这场重大改革,人们的认识有差异,或者有点什么失落感,是可以理解的。问题在于既然党政分开是重大改革,大势所趋,我们总应要求自己多点自觉、多点积极性,不这样就会落在“大势”后面。     

实行党政分开 加强企业思想政治工作

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“改革开放和社会主义商品经济的发展,要求我们必须重视、加强和改进党的思想政治工作。”实行党政分开,转变党委职能,是提高和加强党的领导,改进和加强思想政治工作的重大步骤。党中央出了题目,我们要做好这篇文章。在党政分开的新形势下加强和改进思想政治工作,头等重要的是学好十三大报告,用十三大精神统一人们的思想。这既是当前     

科学理解党的领导,正确对待权力

从实行厂长负责制,企业党委的职能由全面领导转变为保证监督的实践来看,对于实行党政分开,要在理论上思想上解决一系列问题。其中两个问题,需要着重加以解决。一、科学地理解党的领导有些同志认为,党政分开削弱了党的领导,因而疑虑重重。这是他们对党的领导缺     

党政分开后,如何做好思想政治工作

对于实行党政分开会不会降低和削弱企业党委的地位和作用?这是从事党务工作的同志普遍关心的一个问题。我认为,要解决这个问题,在观念上应转变以权力人小衡量党委地位高低的认识。我们的一些同志谈到党委的地位和作用时,总是不自觉地和以前一元化领导的时候比,认为管具体事多才是领导,这是一种误解,比来比去就会产生一种权力的失落感。我认为解决这个问题的关键是提高对党是一个政治组织的认识,党的领导是政治上的领导,过去我们党包揽一切、事必躬亲,这是把自己降到了执行者的地位。我们应该站得高一些,看得远一些,具体事让行政组织、经济组织去做,把我们的注意力集中到抓党的方针政策的宣传教育和党的自身建设上来,通过宣传党的方针政策,把干部和群众团结到党的组织周围,通过抓党风、发挥党员的先锋模范作用,引导和带领干部群众为     

企业党政分开要允许多种形式的探索

企业实行党政分开的形式可以多种多样,这是沈阳市政治体制改革实践中的一条重要经验。 我们国家的改革,首先是从经济体制改革开始的。随着经济体制改革的展开和深入,政治体制改革又提到了日程上来。党的十三大报告中明确指出‘不进行政治体制改革’经济体制改革不可能最终取得成功。而政治体制改革的关键首先是党政分开。长期形成的党政不分、以党代政的问题不解决‘党的领导无法真正加强’其他改革措施也难以顺利实施。因此,我们在政治体制改革中,必须首先把党政分开这一环抓好。     

企业中的党政分开和党政兼职

企业实行厂长负责制是我国经济体制改革的一个中心环节,也是政治体制改革的一项重要内容.党政分开是厂长负责制的原则之一,必须坚持.党政兼职是一种干部的任职方法,不应一概排斥.可是,一段时期以来,有时不适当地采用了党政兼职方法,削弱了党的领导,有时又容易把党政分开的原则和党政兼职的方法对立起来,似乎要贯彻党政分开的原则,就不能采用党政兼职的方法.因此有必要讨论党政分开和党政兼职的关系问题,以利于正确贯彻实行厂长负责制下的党政分开的原则. 一、企业的党政分开及其特点企业的党政分开即党政职能分开.要说清企业党政各自的职能,首先要了解企     

保证监督需要“参与”

根据党的十三大精神,实行党政分开后,企业党组织的职能和作用是保证监督,不再对企业实行“一元化”领导,集中精力抓好党的自身建设,支持厂长、经理负起全面领导责任。那么,保证监督作用如何发挥呢?企业党委还要不要参与企业的生产经营     

企事业单位党组织实行“属地化”有关问题的思考

党的十三大政治报告指出:“现在由上级行政部门党组织垂直领导的企事业单位的党组织要逐步改由所在地方党委领导”.这一精神,既是深化经济体制改革的要求,又是进行政治体制改革的重要内容,同时也是实行党政分开、政企分开的必须而又有效的     

消除“失落感”,强化责任感

我国的政治体制改革已经提上日程。日益深化的经济体制改革要求这样做,建设有中国特色的社会主义民主政治要求这样做。 政治体制改革的关键是党政分开。在这个问题上,据闻,有的政工干部说,党政分开,今后“没有多少工作可干了”,心头有一种“失落感”。 这是对党政分开的一种误解。 实行党政分开,根本目的是要改善和加强党的领导,不是要削弱或淡     

兼职书记话“兼职”——太原市委组织部召开部分企业兼职书记座谈会

随着企业内部改革的不断深化,党政职能的进一步分开,为数较多的小型企业和大中型企业的基层党支部书记实行了兼职。兼职会不会削弱党的建设和思想政治工作,造成新的党政不分,形成党政活动“一锅煮”?在太原市委组织部召开的小型座谈会上,几位企业兼职党支部书记用实践回答了这个问题。     

坚持党政分工的原则——学习《邓小平文选》的一点体会

十一届三中全会以来,邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》、《贯彻调整方针、保证安定团结》等一系列讲话、文章中,对加强和改善党的领导、改革党的领导制度、搞好党改分工、防止权力过分集中的问题,作了许多重要的论述。党的十二大明确提出:“党的工作和政府的工作,企业事业单位中党的工作和行政、生产工作,必须适当分工。”这一重要原则的提出,是对党的领导制度的一项重要改革。认真学习和领会邓小平同志的有关论述,对于加深理解十二大精神,坚持实行党政分工的原则,改善和加强党的领导,有着重大的现实意义。     

党委要率先行动

实行党政分开是为了改善和加强党的领导。党的基层组织,对此应有足够的认识,树立新观念,以自己的模范行动影响、推动其他部门加快改革步伐。过去,以党代政,使党委难以集中精力搞党的自身建设,以至于长期以来,普遍存在着党组织生活不健全,党内监督有名无实,党员素质下降的现     

理解和信任我们的政工干部

在企业实行党政分开、政企分开以后,企业政工机构需要适当调整,政工干部要相应精干.然而,这决不意味着,企业的思想政治工作该"靠边站"了.我们应该引导广大职工正确认识党政分开的意义,充分理解和信任我们的政工干部.千万不能在实行党政分开的过程中,把做党的工作的同志搞得灰溜溜的. 我们的政工队伍是在长期革命和建设实践中形成的,这支队伍是忠诚于党的事业,能够坚定地贯彻执行党的方针政策的一支可以信赖的骨干