如何让农民兄弟不再流汗又流泪?深层透视民工讨薪纵论民工权益保护

农民工权益保护制度,这是一个很大的话题,它是一个关涉"三农"问题、城市管理、社会保障,关涉经济、政治、法律等诸多领域的复杂话题。四川在线报道的成都市总工会帮助民工打官司讨工钱的事件表明民工工人阶级的身份和地位得到了确认,彰示出我国工会在维护劳动者权益方面迈出了历史性的一步,意义非常重大。但是仅仅有工会组织还不够,必须全社会共同努力,从制度上寻找突破口,不能只是在年末岁尾搞运动式的追讨风暴,应建立多方参与的农民工权益保护制度的长效机制。本刊荣幸地邀请到河南、湖北、山东等地的专家、学者共同讨论这个话题。这里,我们向读者朋友展现的是最率真的言论,最具活力的讨论问题的平台。--编者     

守住血汗钱

正月末了,进城务工人员(以下简称民工)已经陆续返城,又开始了新一年的艰苦劳作。但民工的欠薪问题始终让人牵挂,本刊登载这一组短文,希望能够为民工维护自己的权益提供一些帮助。     

公有制企事业农民工加入工会问题的思考

农民工问题是当前广受社会关注的问题。中国工会“十四大”提出农民工加入工会问题,为工会依法维护农民工合法权益提供了新的依据。农民工正日益成为我国产业工人的主角,但由于各种原因,大部分农民工没有加入工会或被排斥于工会之外,这使得农民工的合法权益既没有得以体现也难以得到有效维护。解决农民工入会问题需要转变观念,强化农民工自身的维权意识;推进工会改革,加大工会组建力度;完善工会制度,使工会维护工人权益的基本职能得到充分体现。     

简论党支部作为实现农民工组织化的路径选择——以浙江乐清市“霍邱之家”为例

农民工组织化是实现民工群体有序管理、维护民工权益的必由之路。相比于工会、社区、非政府组织等形式,将民工群体中的党员组织起来建立党支部,以此作为实现民工组织化的路径选择,既能发挥民工自身的积极性,又能够得到政府的吸纳和扶持,具有较强的行动能力。本文以浙江省乐清市"霍邱之家"为例,描述了以党支部为核心的"霍邱之家"的组织构成和行动,探讨了党支部在其中发挥的核心作用,分析了党支部作为民工组织化实现形式的效果,进而得出结论:党支部是实现民工组织化的有效路径。     

浅析农民工权益保障的若干问题

农民工究竟享有哪些权益?谁来保护他们的权益……这一系列问题值得我们研究和探讨。 一、农民工:工人阶级的组成部分 农民工的身份定位是确定民工权益的基础。农民工到底是什么身份?在农村,他们往往被看作是“城里打工的工人”,城里的打工生活似乎使他们已不能适应依附土地的生活方式;而在城市,市民又把他们看作是“农村来的农民”,市民所享有的基本权利却没他们的份。     

切实发挥民工工会小组的作用

农二师三十三团建筑公司工会积极探索加强民工管理工作,10月24日,首次在公司18个项目部600余名民工队伍中建立了18个民工工会小组。该公司工会年初配合财务部门印制了民工工资明白卡,每月由公司财务人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人代领,自己签名生效,杜绝了工地施工老     

工会就是民工的家

在农五师工程团工会眼里,民工和本单位职工—样,甚至在某些方面还对民工更加关爱。该团工会出台了一系列措施维护民工合法权益。建立民工收入明白卡。工程团工会协同团劳资科等部门为每位民工建立了收入明白卡,把民工每月应得工资及实发工资明确登记入     

二团工会为职工撑开“保护伞”

农一师二团工会按照团结协作、互惠共赢的原则,把维护农民工权益当作首要任务,与来团打工的农民工建立长期用人机制。一是在各用人单位成立临时农民工工会组织,将农民工纳入管理。仅去年,该团就吸纳600余名农民工加入工会组织,并免费为他们发放了会员证,使他们感受到了家的温暖。二是维护农民工的权益。团工会、司法所、卫生等部门适时向农民工开展     

群众利益高于天--四川各级党组织加强工会建设维护外出务工人员权益

今年初,四川省首个异地外出务工人员工会———巴中市南江县坪河乡劳务产业开发工会在河南省灵宝县诞生,2650名在此务工的巴中籍民工成为该工会的首批会员,使在异地他乡的民工终于有了维护合法权益的“家”。成立异地工会是四川各级党组织创新工会组织建设、维护群众利益的一个探索。四川是劳务输出大省,外出务工人员达1200多万,每年寄回四川的资金达400多亿元。全省各级党组织把群众的利益放在第一位,坚持“党建带工建”的原则,加强和创新工会组织建设,积极发展外出务工人员加入工会,多渠道为他们开展维权服务。去年以来,全省各级工会在当…     

加强对弱势民众群体的特别法律保护

农民、民工、城市失业人员、老年人、未成年人、妇女、流浪民众群体、亚健康民众及非主流社会民众群体等等,是我国社会主要的弱势群体,他们的权益经常受到种种侵害,为了体现真正的平等权,必须对这些弱势群体予以特殊的法律照顾和保护。从现在开始,必须循序渐进地加强这方面的立法。     

多管齐下,保护农民工的权益

看了四川在线的报道,我们既为旷天良们终于能拿到钱回家过年而欣慰,又不得不担心,"清欠风暴"能持续多久?千千万万个旷天良何时才能讨同自己的血汗钱,他们何时不再流汗又流泪?何时不再如此历尽艰辛?实际上,由于措施不到位和其他一些复杂的因素,一些地方和行业拖欠农民工工资问题已经出现"回潮"的迹象。这提示我们,对于农民工这样一种游离于城市边缘、介乎农民与市民之间的边缘化的社会群体,仅有姿态式的关注和关心是不能解决根本问题的。社会必须消除对农民工的歧视心理、政府必须承担应有的责任、工会必须把维权作为第一要务。全社会多管齐下,采取根本性的措施,才能真正解决农民工合法权益的保障问题。     

讨要工钱的结局为何不同?——也谈徐天龙、旷天良与熊德明之讨要工钱

徐天龙何许人也?他是山东的一位普通农民。2003年春天,为了讨要工钱,在无望的情况下,他点火自焚。由于抢救及时,他没有死去,但落下了终身残疾。这事曾在《经济导报》上有详细报道,2003年3月19日,该报在第一版发表了题为《为什么他们总是泪流满面?》的特约评论员文章。旷天良也是一位民工,确切的说他是一位工头。为了讨要工钱,     

全总送教到基层兵团工会保障部专题培训班开班

正8月29日上午,全总送教到基层兵团工会保障干部专题培训班在第四师正式开班,来自兵团各级工会近200名保障干部参加培训,这是近年来全总开展送教到基层活动以来培训干部最多、规模最大的一次培训。在为期五天的培训中,全国总工会权益保障部副部长陈杰平、帮扶工作处副处长苏文帅、劳动关系处副处长王海龙将分别为学员讲授新形势下的工会权益保障工作、职工服务体系的战略管理、     

工会牵头创建平安工地

<正>从6月10日开始,由农二师神宇建筑二分公司工会牵头,开展了平安工地创建活动。活动内容主要围绕以全面落实建筑工地社会治安综合治理措施,创造安全、和谐建筑施工环境为目标,以加强农民工治安管理,建立和完善预防流动人员社会犯罪的各项措施,贯彻落实农民工权益保护的各项规定,与民工签订规范的劳动合同,无拖欠工程款问题及按时足额发放农民工工资为主线。     

二十四团女工委实办“娘家事”

农二师二十四团工会女工委员会认真开展女职工素质工程，把文明家庭建设与女职工教育相结合，把维护女职工的合法权益作为女工工作的一项重要职责，从8月10日开始，该团工会女工委员采取各种形式开展了活动。 一是广泛宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》。二是组织全团各基层单位63名女工主任及工会积极分子，进行了妇女权益保障法律知识测试。三是团女工委会同团医院计生协会、妇幼保健站开展了以     

兵团工会培训权益保障干部

<正>11月28日,兵团工会权益保障干部培训班在兵团电大举办开班仪式。兵团工会党组成员李玉庆出席仪式并讲话,来自各师(市)、院(校)工会和各直属机构工会共130名权益保障干部参加培训。李玉庆指出,兵团工会举办此次培训班,其目的就是要在新形势下认真贯彻落实十九大精神和全总相关安排部     

人身损害赔偿标准将有法可依

最近最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,自2004年5月1日起施行。这意味着我国在人身损害赔偿案件具体操作标准上的法律空白将被填补。制定这个司法解释依据的司法价值理念是:让无辜的受害人能够得到司法救济;让无视他人人身权利和人格尊严     

工会真情关爱采棉工

<正>9月15日,农二师三十六团工会主席武兴金来到该团生产五连西一支四农棉田,与9名四川籍拾棉工亲切唠起了家常。为了保障拾花农民工的正当利益不受侵害,团工会要求各基层单位成立维权站,关心拾花民工,把拾花民工当作自己亲人一般看待,在全团营造了一个关爱拾花民工的良好社会氛围。     

外来拾花工异地他乡也有“家”

农六师一○一团工会积极开展吸收拾花工加入工会组织工作,2531名拾花工成为工会会员,入会率达到90%,从而使内地拾花工在异地他乡也深切体会到了有“家”的安全感。今年,一○一团从河南、甘肃,四川等地接纳季节工来团场拾花的人员达2800余人。为加强对外来人员的管理,维护拾花工的合法权益,团工会制定了外来务工人员加入工会的实施办法,要求不论是什么性质的外来民工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短,都要吸收他们加入工会,实行动态管理。针对往年在给拾花工兑现拾花款时,出现单位或职工克扣拾花工的拾花款等一些不合理的现象,团工会成…     

提高职工生产积极性与维护职工合法权益

《工会法》第六条明确告诉我们:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”具体到企业工会来说,就是要维护好企业职工的合法权益,这个权益既包括全体职工的整体利益,也包括每一个职工的具体