破解欠薪难题:农民工工资支付“一卡通”

为了切实加强社会管理,构建和谐劳动关系,规范用人单位的用工行为,维护广大农民工的合法权益,特别是针对建筑领域存在的恶意拖欠、欠薪逃匿和恶意讨薪的行为,2011年,中卫市认真总结往年清理拖欠农民工工资工作的经验教训,创新工作方式,建立防止拖欠农民工工资的长效机制,     

永达水泥厂开展“安康杯”安全生产竞赛活动

为贯彻国务院《关于进一步加强安全生产的决定》,农三师永达水泥厂工会、安委会前不久在全厂开展了安全生产“安康杯”竞赛活动。这次竞赛活动的广度和深度是前所未有的。为使竞赛活动切实可行,扎实有效,厂工会、安委会采取了以下措施：一是成立了以厂党政主要领导为组长的竞赛领导小组,筹划、指挥、协调活动的有序开展；二是利用广播、黑板报和《永达通讯》等宣传工具进行广泛深入的宣传,组织职工群众观看安全生产电教片,使他们在安全生产中自觉做到自警、自励,使参赛的各班组安全事故零记录；三是厂、车间加强安全监督检查,白班生产和交接班时由车间领导到位检查,夜班生产由厂组织干部到位检查,工会、安委会每周检查1～2次。主要检查现场卫生、劳动纪律、劳保用品佩戴情况和安全隐患,检查一次,评比一次,记录一次,通报一次；四是发现隐患,整改不及时、不符合安全生产要求的,对单位第一责任人和该班长进行处罚；五是对安全生产实施一票否决,发生安全事故的车间、班组不得评为先进单位,年终纳入“安康杯”安全生产总评,好的车间、班组给予表彰,差的给予处罚。     

宁夏农民工工资“清欠风暴”成效显著

正离春节还有3天,从江苏省徐州市到宁夏银川市打工的华艾此即将踏上回家的列车。看得出,他的心情不错。他说,他现在一个月3000多元的工资,按月结清。有劳动等相关部门的监督,拖欠工资的现象几乎不复存在。2014年1月以来,宁夏再掀农民工工资"清欠风暴"。为了切实解决这一问题,自治区人力资源社会保障厅会同自治区住房和城乡建设厅、公安厅、监察厅、总工会等部门,充分履行保障农民工工资支付职责,从健全工     

宁夏推广农民工工资支付“一卡通”

为切实维护农民工的合法权益,10月25日,自治区农民工工资支付一卡通现场会在中卫市召开。自治区总工会、人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅的相关领导在会上分别讲话并就在自治区推广一卡通提出具体要求。2011年,农民工工资支付一卡通在中卫市建筑业实行。一卡通得到中央领导的充分肯定,并在全国推     

“零门槛”接访实现“零心距”

最近,广元市、县两级组织部开展“组织部长接待日”活动,组织部长“零门槛”接访,倾听“来访者”的具体困难和对组织工作的意见建议。前两年开展的“组织部开放日”活动。只是听取群众对组织部门的意见和建议,现在又增加了干部自荐与推荐,有利于更好地给基层干部搭建一个展示平台,为想做事的有为青年干部们提供平台。     

“我们农民工的工资有保障了”

<正>11月24日,农二师环宇建工集团工程一线的农民工陈兴华拿着刚领的37万多元的工资,高兴得嘴都合不拢:"集团公司领导亲自来督促发放工资,我们这些农民工的工资有保障了。""对农民工工资发放工作要及早介入,在冬季停工前就督促项目部将工资全额发放到农民工手中,从而避免拖欠情况发生。"该公司董事长路国荣如实说道。     

约定“零报酬”就业有权索要工资吗？

【求助记录】我从一所技校毕业后,曾到多家企业应聘,但均被以“缺乏工作经验”为由拒之门外。为此,我只好决定先放弃劳动报酬。以获得工作机会,积累经验,并与一家公司签订了一份为期三个月的     

一九五六年的工资“定级”内幕

大、中、小灶 1956年6月,国务院通过《关于工资改革的决定》,此次“工改”的基本动因,一是国民经济发展的需要,二是分配制度的混乱。建国之初,供给制与工资制并存,刚进城的各级党政机关工作人员一般享受供给制,而旧有人员,包括工人、店员、技术人员、教     

“零报告”未必“零问题”

正不久前,安徽省凤阳县开展"酒桌办公"专项整治工作,全县84家单位自查,有75家递交了"零报告"自查承诺书。但纪检部门却从这些提交了"零报告"的单位中发现了26个问题,涉及6家单位。"零报告"未必"零问题",甚至有的问题还很严重。这种情况,折射出部分单位和个人把自查自纠当作走过场的作风不实问题,对此需要引起警惕。少数党员干部对自查自纠工作的意义和作用认识不清,认为主动揭短亮丑等于授人以柄,于是心存侥幸,要么干脆隐瞒问题不报,要么避重就轻。     

莫让“零接待”等于“零”

重庆丰都县仁沙乡政府开辟了一个“政误公开”栏。群众纷纷表示，这样的政府值得信赖。     

“第二工资”

前苏联从斯大林时期开始有了特权,并逐步制度化,从而形成了特权阶层。特权大致分两块。一是“职务待遇”,包括吃（疗养食堂）、住（国家别墅）、行（专车）、服侍（秘书、警卫、厨师、护士等）、购物（特供商店）及医疗级别、旅游、观看演出、出国、子女教育等方方面面。二是“第二工资”,又叫“津贴袋”,是不为社会所知的暗中“红包”,是特权中最肥最实惠的一块,最高层享受“克里姆林宫津贴”,次一些的领取“个人薪金”（郭春生《勃列日涅夫18年》,以下未注明的均出自该书）。特权按官职高低区分,官职愈高特权愈大。勃列日涅夫时期,党政机构林立,比如“国务院”各部委膨胀到84个,部长更多。以黑色冶金工业部为例,部长1人,第一副部长3人,副部长15人,故享受特权的人数越来越多。党政官员的收入与普通人的差距拉得越来越大,通常达30至44倍,这还不包括他们权钱交易下的“黑色收入”。可以说,这部分人提前进入了“共产主义”。     

全力治理欠薪难题——省人社厅相关负责人谈贯彻落实《保障农民工工资支付条例》

正2019年12月30日,国务院正式颁布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),并于今年5月1日起实施。《条例》的主要内容有哪些?贵州如何贯彻落实,切实解决好欠薪问题,维护广大农民工的合法权益?贵州日报当代融媒体记者就此专访了贵州省人社厅劳动监察局相关负责人。     

水乡吴江水泥厂“血拼”

为营造“城市森林”，一批在城里生长多年的大树被砍去，另一批生长在山野的大树被移进城，在艰难的适应中气息奄奄。     

工资五年翻番梦想如何“照进”现实

人力资源和社会保障部副部长杨志明日前在全国劳动关系工作会议上透露,我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样,在十二五期间就可以力争实现职工工资增长翻番。     

小议“精神文明工资”

小议“精神文明工资”□戴明恩云南机床厂在工资制度改革中，将工资总额的３％改为“精神文明工资”，规定凡有影响精神文明建设的行为，扣发其当月的这份工资。这项改革措施实施后，得到了全厂职工的一致拥护。他们认为这份工资钱虽不多，但它可以成为衡量一名职工思想道...     

“限塑令”10年白色污染依旧

尴尬 “限塑令”成“卖塑令” 10年前“限塑令”开始实施,一时间,在塑料袋使用最集中的超市,将免费的塑料袋变为了有偿收费,塑料袋不再免费.如果超市购物不准备袋子,就得花费0.1元到0.5元的价钱购买超市的塑料袋,不过几毛钱的价格还是给很多精打细算的消费者带来了心里障碍.经常上超市购物的大爷大妈们会从家里带上反复使用的纸袋或布袋,同时各个超市也纷纷推出活动,赠送或出售1元到10元不等的环保布袋,环保的观念在逐渐深入人心.     

10年“小苗”，已成“栋梁”

2011年7月20日,四川省日前唯一的一个全国性公益品牌“栋梁工程”从发起创立已走过了整整10周年。截至目前,作为获得国家商标局注册保护的“栋梁工程”募集各类扶贫资金超过两亿元,累计资助家庭经济困难的大学生、中小学生6万余人次,并先后在全国高校中评选出130名全国“栋梁之星”。     

日本花20年完成“农民工”转型

如今，中国的经济大蛋糕越做越大，今年GDP总量超过日本也基本成为定局。日本有一点与中国很不同，就是在每个大都市里面都看不见“农民工”独特的身影。笔者经常听到日本人说：“在日本，没有城乡差别。”日本化解“农民工”问题的经验对中国有不少可借鉴之处。     

“欠薪”问题的原因及其法治对策

今年年初全国集中解决拖欠建设领域农民工工资问题的活动,声势浩大,引人注目。截至到1月18日,全国共偿付拖欠农民工工资2289367.31万元,偿付比例为72.33%。其中,2003年内的偿付1484437.98万元,偿付比例为92.63%;2003年以前的偿付804929.33万元,偿付比例为51.51%。可以说此次对拖欠农民工工资问题的集中清理,取得了初步的也是很大的成效,体现了国家和政府对农