浅谈国有企业经理基本素质

企业是实现经济社会发展的重要基础。企业做强、做大、做长关键在于科学的经营管理；而科学经营管理的重要因素就在于人，尤其是主要经营管理者。天津市复印设备公司经历了企业的困难时期，要解困不容易．再创业很艰难，要持续发展更是任重道远。因此，国有企业要搞好．在解决好体制机制的同时，更需要公司经理有较高的政治素质和经营管理能力。结合工作实践浅谈一下国有企业经理的基本素质和能力问题。     

云南人口较少民族聚居地区的科学发展问题研究——以云南省布朗山乡和基诺山乡为例

云南有七个人口少于10万人的少数民族。由于种种原因，这7个民族的发展面临着思想观念落后、生态环境日益遭到破坏、发展的环境压力较大、基础设施差、自我发展能力弱等问题。其所在地区要实现科学发展，必须积极争取国家的支持，统筹、整合各方面的力量，共同扶持布朗山乡和基诺山乡的发展；发展教育事业，加强人才培养力度，努力提高民族人口素质；以生态为基点调整优化产业结构．发展特色产业，促进经济又好又快发展；高度重视民生，切实抓好民族地区的各项社会事业。     

强化学习提升国企核心竞争力

推进国有企业学习型党组织建设，是加强和改进全省国有企业党的建设，将政治优势转化为科学发展优势，增强企业核心竞争力，促进全省国有企业做大做强，实现科学发展的必然要求。各企业党委要从巩固执政党地位的高度充分认识推进学习型党组织建设的重要意义，并把这项工作作为企业党的建设的一项长期工作切实抓紧抓好。     

创新基层党建工作 推进国有企业持续健康科学发展

正党的十八大报告强调,要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。作为国有企业,要以改革创新精神加强和改进党的建设,在更新思想观念、转变工作方式、提升价值形象上,进行有益的探索实践,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,真正体现党组织作为执政党在企业工作中的领导者、组织者和实践者的地位与作用,为实现国有企业科学发展提供有力保证。     

酉阳思想突围战

【县域困局】中国30多年的改革进程证明：落后地区之所以落后,往往不是落后在资源、区位、交通等因素上,而是落后在思想观念上;凡是后来居上实现跨越式发展的地区,无不是从解放思想更新观念起步的。打和县域经济攻坚战,首先要攻占的,就是思想观念的堡垒。     

国有企业科学发展的“六个统筹”

国有企业是国有经济发挥主导作用的骨干和中坚，对科学发展全局起着重要的支撑和引领作用。要实现国有企业的科学发展，必须紧紧抓住发展第一要务，增强发展的协调性，树立正确处理公平和效率的关系、改革发展稳定的关系的基本思路，在具体工作中更加注重统筹协调好做强主营业务与做好非主营业务、保持经济增长与构建和谐企业、实现企业发展与促进员工全面发展、解决当前的困难矛盾与建立完善科学规范管理制度、完成当前任务与规划企业发展战略、继承发扬优秀传统企业文化与塑造新型企业文化等六个方面的关系。     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分，对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强，党员先进性发挥不够；党建工作机制不健全，认识不到位；党建活动形式落后，与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期，要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径，加强国有企业党建工作。     

以改革创新精神加强企业党建工作

党的十八大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、提高党的建设科学化水平做出了新部署，提出了新要求。对我们天津医药集团来说，国有企业经济要有新发展，党建工作必须上层次上水平；率先发展优势支柱产业，党建工作必须超前谋划全力保证；实现集团“十二五”科学发展，党建工作必须立足长远、重在建没。     

积极探索山区经济的科学发展之路

受自然条件、经济基础、思维理念、发展方式的制约,思想观念落后、经济发展滞后是山区的一个显著特征。要改变这种状况,实现经济又好又快发展,必须按照科学发展观的要求,转变发展观念,创新发展模式,努力探索出一条既符合本地实际又顺应发展大势、既能跨越式发展又能可持续发展的科学之路。     

邓小平国有企业改革思想探析

邓小平国有企业改革思想是邓小平理论体系的重要组成部分，论述精辟，内容丰富。它指明了国有企业改革的根本任务是发展社会生产力；要以加强内部管理为基础；加强领导班子建设，要维护广大工人的利益，充分调动他们的生产积极性；深化国有企业改革，扩大企业自主权，进一步扩大对外开放步伐和水平。系统地学习和科学地研究邓小平的国企改革思想，对推进国有企业改革有重要的意义。     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力

国有企业的党建工作,是国有企业独特的政治优势,是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业实现科学发展的关键因素。核心竞争力是企业深层次的竞争力,是国有企业做强做大、参与国际竞争的普遍追求。把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现政治工作与     

领导干部要在科学发展观的实践中发挥模范作用

学习实践科学发展观是适应深刻变化的国际形势的需要，是适应国内新形势、新任务的需要，是进一步提高党员干部素质的需要。领导干部要提高学习实践科学发展观的自觉性和坚定性；要熟知、真知科学发展观，不断提升科学发展的思想水平；要积极推进决策的科学化、民主化，提升科学发展的决策水平；要做科学发展观的忠实执行者，提升科学发展的执行水平。     

越是困难时刻 越要发挥政治优势

在中国经济发展全局中，国有企业占据着举足轻重的地位。国有企业能否率先摆脱当前这场国际金融危机的影响，其重要意义不言自明。在全国上下共克时艰的关键时刻，国有企业党组织最重要的职责，就是要通过发挥我们党独有的政治优势，为企业实现保增长保民生保稳定、实现科学发展提供坚强的政治保障。     

三次思想解放与国有企业改革

改革开放以来的实践证明，思想观念的是否解放，直接影响着国有企业改革的发展进程。十一届三中全会以来发生的三次思想大解放，每一次都对国有企业的改革产生了重大影响。国有企业改革每次被“左”的思想观念所困扰，出现停滞甚至倒退时，都是得益于思想观念的大解放，进而走出低谷，得到深化，进入一个新的发展阶段     

谈新形势下的党建工作

搞好国有企业的改革和发展,使之更好地发挥国民经济的支柱作用,对保证我国的经济在激烈的市场动荡中实现稳定发展,对建立社会主义市场经济体制和实现增长方式的根本改变,对促进社会安定和巩固社会主义制度都有极为重要的意义。要保证这一目标的实现,并使全党战略目标如期实现,就必须进一步加强和改善企业党的建设,努力使企业党的建设工作适应和促进国有企业的改革和发展。 一、思想观念要适应发展社会主义市场经济的新形势     

当前农村牧区精神文明建设存在的问题及对策

当前，我国农村牧区精神文明建设在取得显著成绩的同时，也存在许多不容忽视的问题，突出表现在：一是基层干部对邓小平理论学习不够，理解不深，运用不活，只重视经济建设，对于精神文明说起来重要、做起来次要，“一手硬，一手软”的现象仍比较突出。二是政治思想工作不力，宣传教育手段落后，农牧民开会、学习机会极少，形成上边精神下不去，下边情况反映不上来。三是部分农牧民思想观念落后，科学文化素质低，等待、观望的贫困文化心态严重，宁可穷熬不愿苦干。四是一些地方治安秩序混乱，歪风邪气盛行，封建迷信泛滥；买卖婚姻、婚丧嫁…     

创新是加快发展的动力

池州是皖南经济基础较为薄弱的新建市，作为国家级生态经济示范区，广大群众迫切希望加快发展。几年来，我们坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”要求，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，用改革和发展的办法破解前进中的难题，加快推进经济建设和社会发展。江泽民同志在“５·３１”重要讲话中指出：“在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面。”我们紧密联系池州的实际认真学习领会讲话精神，认为自己的落后首先是思想观念和思维方式的落后，特别是保守的思想观念成为影响发展的最大障碍。害怕…     

领导干部转变思维方式探析

当前,思想不解放,思维僵化,观念保守落后,已经成为制约我国经济社会进一步发展的瓶颈。思想僵化主要是思想观念的固定性、思维定式决定的,解放思想首先要转变思维方式。领导干部的思维方式如何,直接关系到各级组织和干部的领导水平和执政能力。从这个意义上讲,领导干部转变思维方式,这是实现思想解放、科学发展的关键。转变思维方式要注意开拓创新,要注意加强逻辑分析、实证分析,要注意全面协调发展,要有互利互惠、共同发展的意识,最根本的是要强化党的宗旨意识,以人为本。     

论国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设，事关党的形象，事关国有企业的科学发展。作风是企业领导干部综合素质的反映，是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。大力加强国有企业领导干部作风建设，努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍，对构建和谐社会、实现国有企业的科学发展具有重要意义。     

临沧市科学发展面临的困难及策略

临沧市是一个集“山区、边疆、民族、贫困”为一体的边疆民族地区。面对新形势、新矛盾和新挑战，要实现临沧市的科学发展，就要认清形势变化，顺应大势发展；抓住五大机遇，依靠政策发展；注重五个统一、落实科学发展；加快推进五化，实现跨越发展；坚持五个主导，实现发展目标。