大理市妇女干部队伍茁壮成长

为了把培养大批德才兼备的妇女干部战略目标落到实处,大理市逐年提高妇女干部在整个干部队伍中的比重,注意选拔妇女干部进入各级领导班子,实现在市级党政领导班子中至少有一名女领导干部。并在各级充实了一批年龄在20岁至30岁左右、大专以上文化程度的优秀妇女干部,逐步改善妇女干部队伍的分布和结构。通过建立妇女人才信息网络和妇女人才档案,及时交流妇女人才信息,推荐妇女人才,有计划、有意识地在机关调选一批有文化、有发展前途的青年妇女干部到乡镇和企事业单位培养锻炼,使其尽快成长、成熟起来。特别是对那些德才兼备、年轻优秀的妇女…     

为妇女干部的成长搭桥铺路

为妇女干部的成长搭桥铺路广西壮族自治区妇联组织部改革开放以来，我们坚持把培养、推荐妇女干部作为妇联的一项重要任务，常抓不懈，使妇联成为掌握妇女人才的信息部，推荐妇女人才的宣传部，培养妇女干部的服务部。在各级党委的重视关怀下，一批优秀妇女干部脱颖而出，...     

采取切实可行措施 推动妇女民主参与

河南省委、省政府和各级党委、政府高度重视基层妇女参选参政工作。省委在换届前下发《关于认真做好全省第六届村民委员会换届选举工作的通知》明确规定：“要保障妇女在村民委员会选举中的合法权益，加大妇女干部的推选力度，如果村党组织中没有女性成员，村民委员会选举中要单独设立妇女委员岗位，实行专职专选”，从源头上为确保妇女当选村“两委”成员提供了重要的政策依据。     

充满活力的妇委会

德州市国税系统共有在职干部1419人，其中女性667名，占47％，在全市12个城区办税服务厅中，妇女干部占60％以上的8个，占三分之二。近年来，我们高度重视妇女工作，以“巾帼建功业，工作创一流，文明树形象”为主题，积极组织妇女干部参与各项税收工作，极大地调动了广大妇女干部的主动性和创造性，充分发挥了妇女的“半边天”作用，促进了各项税收工作的开展。     

愿妇联工作多一些理论思考──本刊妇女工作理论研讨会综述

1996年11月6日至8日，《中国妇运》编辑部在厦门市召开了妇女工作理论研讨会。到会妇联主席及从事妇女工作理论研究和教学人员共13人，提交论文10篇。与会人员各抒己见，畅所欲言，对新时期妇女工作理论进行研讨，同时对如何办好《中国妇运》“工作研究”栏目，提出许多好的意见和建议。大家认为，“工作研究”栏目是《中国妇运》的特色栏目，作为全国妇联指导工作的刊物，办好这个栏目，有特殊重要性。《中国妇运》有责任帮助各级妇女干部，尤其是基层妇女干部，提高对妇女工作的理论认识，对经验性的东西进行梳理，去粗取精，去伪存真，由…     

学习 学习 再学习——’99上海妇女干部培训学习年的创意与方法

１９９８年上海市第十一次妇女代表大会以后，新一届领导班子形成共识：面对知识经济时代的挑战，全市妇女干部最为重要的任务是学习。市妇联十一届二次执委会，将１９９９年定为上海市妇女干部的学习培训年。———为提高妇女干部的综合素质建立学习平台。’９９上海妇女干部培训学习年不仅有一个良好的创意，而且还有一个良好的学习方法，即５Ｗ法应用于整个学习培训过程。ＷＨＯ———谁是学习培训的主体与对象，全市妇联系统的专职与兼职妇女干部。ＷＨＹ———为什么学习，谢希德教授在为《学习的革命》一书作序中指出，一个国家的财富…     

妇女干部队伍是中国特色社会主义事业发展的重要中坚力量

当代中国妇女工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。中国特色社会主义理论体系、制度和道路，规定了当代中国妇女运动的思想理论基础与制度基础，并指明了妇女工作发展进步的方向。在此基础之上，妇女干部成为能否推进妇女运动、做好妇女工作的决定性因素，大力加强当代中国妇女干部队伍建设是历史大势和时代要求。     

科技致富

在昆山市，数百名基层妇女干部每年都要参加一次“轮训”，学理论，学实际工作经验，这已经成为昆山市妇联基层妇女干部能力建设的“必修课”。培养服务中心工作的本领，是昆山市妇联基层妇女干部能力建设不变的主题，围绕培养复合型人才的要求，及时把形势政策教育、健康生活教育、家庭文明建设等内容纳入培训计划。集中推出“巾帼学习行动”，倡导“我学习、我努力、我成功”的理念，激励基层妇女干部强化“学以致用”的意识，主动配合党委中心工作，提高解决问题的能力。为巩固能力建设成效，昆山市妇联还要求基层妇女干部发挥特长，在精神文明建设、城市化战略等工作中发挥职能作用，提高妇女工作的社会影响力和渗透力。     

红河州妇女干部成长情况的分析与研究

现状:喜忧并存自治州成立以来,特别是党的十一届三中全会以后,红河州各级党委加强领导,积极采取措施,大力培养选拔妇女干部,使广大妇女积极投身于改革和经济建设的伟大实践,妇女人才脱颖而出,一大批妇女干部走上了各级领导岗位,为自治州的物质文明和精神文明建设作出了较大贡献。我州的妇女干部队伍是随着干部队伍的     

春天的祝愿

以高科技为标志的新世纪必将给妇女带来新机遇和新挑战。让我们积极响应江泽民主席的号召：“学习，学习，再学习！”在振兴中华的伟大创业中一展才华，做出更大的贡献！我也衷心祝愿《中国妇运》在新世纪、新一年里再接再励，以崭新的业绩更好地服务于广大妇女干部和妇女群众，服务于中国妇女运动的健康发展，真正建设成为社会主义妇女事业的坚强舆论阵地。 新世纪的开启之年，是实施“十五”计划，实施新的两个《纲要》的开局之年，全国各族妇女姐妹团结起来，为妇女儿童事业谱写新篇章，再创新辉煌。 《中国妇运》是妇女工作者的良师益友…     

浅谈提高女干部素质的途径

<正> 占总人口半数的妇女是推动社会进步和人类文明建设发展的一支极为重要的力量。正如马克思所说:“每个了解一点历史的人也都知道,没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。”高度重视妇女问题,充分调动广大妇女在各条战线、各个部门的“半边天”作用,特别是大力培养、选拔女干部,让她们参政议政,对于加快我国社会主义现代化建设步伐,具有极其重要的政治意义。但是,由于几千年遗留下来“男尊女卑”、“女不如男”、“女子无才便是德”的封建意识的影响,我国妇女干部成长的大环境极为不利,以致大批优秀女干部难以脱颖而出,女领导干部数量太少。从武汉市女干部情况     

专职代表及其优势

专职代表制的实施将使延长人大会期、精简代表数量成为可能,促使人大代表能全身心地投入到代表工作中。同时,专职代表制的实施有利于将一批职业的管理家、政治活动家吸引到人大代表中来,实现人大代表由“先进劳模型”向“政治科学型”的转变,使人大代表身份实质化,从而增强人大代表的履职能力,全面提高人大的决策水平。     

流火的日子

在位于长白山脉的帽儿山下布尔哈通河的沿岸有一个美丽的朝鲜族村庄——延吉市小营乡民主村。 １９９２年春天的一个傍晚，民主村里好热闹，在帽儿山上刚刚放青，布尔哈通河水从冬眠中苏醒的季节，民主村的妇代会主任金明子被妇女群众围住了。 “你是妇女干部，想办法帮咱妇女建个活动室，搞几场像样的活动。” “你是咱妇女的带头人，你也知道咱朝鲜族妇女爱唱爱跳爱玩，能不能让大伙活跃起来？” 面对大伙的提问和请求，一时间金明子百感交集。 过去，民主村妇代会年年是优秀妇女组织，金明子本人也连年被评为优秀妇女干部，可就在这…     

发扬“四自”精神参与平等竞争

自新中国成立以来,我国妇女干部在政治、经济和社会各方面,发挥着越来越大的作用。妇女享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬,重视培养和选拔妇女干部,特别是1992年颁布实施的《中华人民共和国妇女权益保障法》,为进一步提高妇女的社会地位,保障妇女的基本权益,提供了有力的法律武器。     

动态

全国妇联地县妇女干部西藏培训班和“母亲健康快车，手拉手护平安工程”西藏妇女健康公益活动圆满举行。8月21日，全国妇联地县妇联干部西藏培训班在林芝拉开序幕。来自全区七个地市、74个县的150名妇女干部参加了培训。西藏妇联干部培训班是全国妇联地县妇女干部第14期培训班。此次培训是全国举办的第一期面向民族自治区基层妇联干部的培训班。     

妇女干部成长难探析

培养选拔大批德才兼备的妇女干部，是适应市场经济发展、促进我国现代化建设的需要，是我们党实施“新的伟大工程”的一个重要组成部分，也是促进妇女解放及社会文明进步发展的客观需要。做好这项工作，对党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，乃至社会的文明进步，都具有重大的现实意义。目前，就全党而言，培养选拔妇女干部工作已取得了一定成绩，但在实际工作中，妇女的选拔和任用受到很多限制，尤其在基层和农村，这个问题比较突出。本文对此作些探讨与分析。培养选择妇女干部难的原因首先是在培养选拔妇女干部问题上，下面与上面的认识…     

以人为本 选拔培养 促进平等——对妇女参政的调查与探讨

妇女参政是妇女发展领域的首要指标,是《中国妇女发展纲要》的重要目标。党的十六届三中全会提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观、促进经济社会和人的全面发展”。“以人为本”是以人的全面发展作为人类社会全面发展的总体目标,人本地审视社会发展,并将人本身的发展,包括男女两性的和谐发展作为社会发展的经济目标。在选拔培养妇女干部,促进男女平等基本国策落实的进程中,怎样贯彻“以人为本”的思想,笔者对此进行了调查,并写此文进一步探讨。发展进程和基本走势调查表明:泸西的情况同全国各地一样,妇女干部的培养选拔发生…     

为促进妇女干部的理论武装作出更大贡献

在全党认真贯彻落实党的十七大关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署中。适应新的形势和任务对妇女事业的新要求，切实抓好妇女干部的理论武装，实现大规模培训妇女干部、大幅度提高妇女干部素质的战略目标，是各级党委、妇联和各类妇女干校的光荣职责，也是其他各级各类干部院校的共同任务。     

提升素质 注重实践 锻造充满活力的“双强”农村女干部队伍

2008年底河南省第六届村委换届选举实行妇女委员“专职专选”政策，明确规定“如果村党组织中没有女性成员，村民委员会选举中要单独设立妇女委员岗位，实行专职专选”。全省妇女进村“两委”比例达到99．98％。     

风从这边来

一心为党建深情在社区您知道什么是“小妇代”吗？也许您并不了解 ,但是您一定不会忘记那些走街串巷 ,为邻里排忧 ,为妇女解难的妇女干部。她们既是社区居民 ,又是各居民小组推选的妇女代表 ,她们就是各级妇女网络中最基层的妇女干部———“小妇代”。随着社区党建工作的开展 ,如何加强和改善党的群众工作 ,如何拓宽工作覆盖面 ,特别是如何加强与弱势群体、困难妇女和社区单位的联系成了妇代干部们当务之急的问题。待业妇女卞永芳是瞿南居委的一位居民 ,因智商障碍 ,多次应聘都被拒绝。小卞情绪很低 ,整天在家无所事事 ,再加上家庭经济的拮…