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<正> 一个地方的竞争力由开放度、政府、金融、基础设施、技术、管理、劳动力和制度等八大因素构成。而其中最具决定性作用的是人才、资金、技术等生产要素。那么,我们该怎样培育兰溪的竞争力?大家知道,水往低处流,人往高处走。要提高兰溪竞争力,最关键的一是营造投资洼地,二是构筑人才高地。营造投资洼地的主要措施有两条:优惠政策与优质服务。但知易行难,成功的关键恰恰在于做,在于坚定不移地行动。优惠政策说到底就是让利,就是在法律法规允许的前提下彻底地放水养鱼,就是宁愿我们自己勒紧裤带也要先让投资者吃饱。很多人衡量、评价一个人,一届党委、政府的成绩,总是看他们眼前收获了多少,占了多少现成的便宜。其实,真正的艺术和水平并非体现在得 相似文献
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北京市“十一五”规划已明确将文化创意产业列为重点发展产业,这为提升北京在未来国家创新经济体系中的引导作用、谋求2008年之后的首都发展动力、继而迈向国际创意城市行列创造了重要的历史机遇。 相似文献
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正创新体系是一个复杂系统,其核心就是从基础研究、应用研究到产业发展、示范应用的完整的人才体系。当前,怀柔正以综合性国家科学中心建设为核心,建设国际化原始创新承载区,就是要构建一个有怀柔特色的、国际一流的区域原始创新体系。创新体系建设涉及方方面面,但本质上就是促进人与资本的相互作用,让更多优秀的人参与到科技创新,让更多的资本投入到科技创新,让人与资本高效配置创造更多价值。据此,怀柔的人才 相似文献
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秦皇岛市是河北省省辖市 ,是我国对外开放的14个沿海港口城市之一、国家园林城市和优秀旅游城市。下辖海港区、山海关区、北戴河区和昌黎县、抚宁县、卢龙县、青龙满族自治县等7个县区。人才是推动经济和社会发展的最重要资源。近年来 ,各级党委、政府特别是各级人事部门紧紧围绕全市经济结构调整战略 ,坚定不移地贯彻落实邓小平人事人才理论 ,积极促进人才和经济社会的协调发展 ,努力推进整体性人才资源开发 ,基本形成一支初具规模、门类比较齐全、专业基本配套、结构相对合理的人才队伍。人才总量稳步增长 ,目前已达143659人 ,人… 相似文献
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<正>确立人才优先发展战略布局,这是胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出的重要论断,鲜明揭示了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展 相似文献
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荔浦县通过构建培训网络,对非公企业主、机关事业单位党员干部、农村党员展开有针对性的培训,提高了他们的经商水平、理论水平和致富能力,从而促进了经济发展。 相似文献
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党的十六届五中全会提出, “要把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节”,这对指导各地经济发展, 具有十分重要的意义。近几年,绍兴市根据本地实际,在构建生产力 相似文献
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习近平总书记在中央人才工作会议上深刻指出,“国家发展靠人才,民族振兴靠人才”,强调要“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。江苏在建设“强富美高”现代化征程中,不断把习近平总书记新时代人才工作的新理念新战略新举措,转化为加快人才强省建设的生动实践。 相似文献
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改革开放以来,邵东县作为湖南省"民营经济改革与发展试验区",充分发挥邵东人"能工善贾"的优势,实施"兴商建县"的战略,走以"国有经济为先导,民营经济为主体'的发展路子,大力发展乡镇企业和个体经济,初步形成了"商业城、工业镇、蓄业村"的经济格局。目前全县拥有中南地区最大的市场2个,年经营额突破40亿元;乡镇企业43945家,已产值105亿元,居全省第二;个体私营经济11.5万产,产值80亿元,上缴税收8000
万元。1996年,工业总产值61.5亿元,农业息产值10.4亿元,财政收。入1.84亿元,农民人均纯收入达2019元,各项指标增幅居… 相似文献
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在合肥市丰乐种业有限公司有一块令人称羡的“人才高地”———“丰乐种业博士后科研工作站”。作为高新技术植入企业的载体,博士后科研工作站将成为丰乐种业快速发展的有力助推器。丰乐种业博士后科研工作站自1999年12月建站伊始,已前后进站两名博士,他们学识渊博,带着具有前瞻性的科研课题开展了许多卓有成效的科研工作。他们利用离子束生物工程技术对西甜瓜进行了离子束介导遗传转化和具有保健作用的银杏全基因组DNA通过离子束介导的方法实现了与西瓜基因DNA的超远缘分子杂交等科研工作。同时,他们还开展了西甜瓜、辣椒、… 相似文献
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构建青山绿水工程是三峡地区经济社会发展的必然选择,要以生态环境保护为前提,科学规划三峡地区的青山绿水工程蓝图,创造出良好的生态效益、经济效益和社会效益,实现经济、社会、环境的和谐统一和可持续发展。 相似文献
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薛卫平 《今日中国(中文版)》2004,(7)
江苏省南通市人事局在市委、市政府的领导下,近年来紧紧围绕经济建设这个中心,大力实施人才资源开发工程,取得了显著 成绩。截至2003年底,全市人才总量达39.1万人,其中专业技术人员22.5万人,涌现出了一批优秀专家和拔尖人才。全市享受政 府特殊津贴的专家和有突出贡献的中青年专家224名,市、县(市)级拔尖人才1000多名,引进各类高层次紧缺人才万余人,实施“引 相似文献