论提高劳动报酬在初次分配中的比重

初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。     

劳动力市场分割:收入分配差距扩大的一个新解

劳动力市场分割是我国当前收入分配差距扩大的一个重要原因:主要劳动力市场的"垄断"以及"高教育程度"等因素导致高工资向上"刚性";次要劳动力市场"劳动力供给长期相对过剩"决定了工资的市场定价,必然导致低工资持续"粘性"。缩小收入分配差距,既要打破主要劳动力市场所属垄断行业的"垄断"地位,又要制定工资增长指导线政策,以确保次要劳动力市场工资增长。     

论企业职工工资正常增长机制与和谐劳动关系的构建——以广东为例

长期以来,广东职工工资增长缓慢,与经济总量增长不相适应。影响广东企业职工工资增长缓慢的原因包括政府工资指导思想上存在误区,宏观调控力度不够;企业内部工资集体协商制度落实不到位;劳动要素参与财富分配的重要性和地位趋于降低;工资与物价没有形成联动机制等等。应从转变政府观念、改进和完善工资分配中的宏观调控机制、积极开展工资集体协商、加强对垄断企业工资的管理、健全并落实最低工资制度等方面完善企业职工工资正常增长机制。     

从最终需求看我国长期经济增长

本文从最终需求的角度,即从出口、投资和消费这三个方面,对影响中国当前和长期经济增长的主要因素进行了分析.首先分析了全球金融危机和经济衰退对中国外向型经济所可能造成的实际影响,指出外部环境的变化对中国经济增长的冲击是有限的,有可能通过增加内部需求来消除;其次分析了影响中国内需的主要因素,并着重指出近年来中国国民收入分配格局的变化,导致了国内需求的失衡,调整收入分配结构是扩大内需、保持中国经济长期平稳较快增长的重要途径.     

我国国民收入分配格局的检视及其调整优化

我国国民收入分配格局存在许多问题：初次分配中，收入分配过分向非劳动要素倾斜而劳动要素报酬率过低；在再分配环节中，存在“五高五低”；第三次分配的调节作用有限。国民收入分配格局的不合理，既不利于扩大消费需求，也影响宏观调控效果，更带来诸多经济社会问题。调整优化国民收入分配格局的战略举措主要有：完善生产要素市场，通过市场发现生产要素价格；不断提高劳动报酬；完善社会保障制度。     

基于长三角和珠三角地区的国民收入分配格局实证研究

近年来,我国国民收入分配格局日趋不合理,其中,劳动收入份额大幅度降低,其根源到底是资本对劳动的侵占,还是国民收入过多地流入了政府部门,存在较大争议.从这一问题出发,本文通过对长三角和珠三角地区的调研,对我国国民收入要素分配份额的变化进行了分析.得出:目前我国收入分配格局不合理,初次分配中劳动者报酬占比过低并趋于下降,而政府在二次分配和消除歧视方面行动不力,加剧了国民财富向政府部门的过度集中.因此,政策的着力点应重点放在再分配领域.     

贵州省国民收入分配现状、问题与对策建议

合理调整国民收入分配关系是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。近年来,社会各界对国民收入分配问题高度关注。贵州作为欠发达的西部省份,国民收入分配现状不容乐观,问题十分突出。增加贵州城乡居民收入,缩小差距,一方面必须加快经济发展,壮大收入分配的物质基础;另一方面要不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革。     

传统经济模式的增长困局和新的经济增长动力

目前中国经济发展产能过剩、投资与消费失衡，增长速度失去消费需求的拉动力，其症结在于政府一居民消费结构中居民消费乏力，原发展模式下的经济高增长已走到尽头。中国经济新增长点是鼓励创业和发展小微企业、增加就业，从政府主导的经济动力转向调动全体人民微创业和充分就业的活力和动力；由增加中等收入人群、降低失业率、减少贫困人口比例、改善居民占国民收入分配的比例、扩大居民消费需求、平衡投资与消费的关系转向消费主导拉动的经济增长；以改善国内出口供给结构、质量和水平的思路，通过自由贸易区和国际市场，培育国民经济增长的出口和投资等支撑能力；人民币国际化是避免巨额损失、争取全球利益的手段，形成抵御经济衰退和支撑经济增长的重要支柱。把上述新的增长动力点看准和把握好，中国经济未来再以8％左右的速度增长15年到20年完全有科学、客观和雄厚的推动和拉动力量。     

中国收入差距的诠释:回到新剑桥经济增长模型

从新剑桥经济增长模型来看,当前中国收入差距持续扩大的主要原因是劳动者收入份额显著下降和资本所得份额显著上升。从更深层次的原因来看,则是由于我国劳动力资源过剩、经济增长方式过早转变和政府重资轻劳政策所致。因此,要改变当前经济增长与收入分配逆向变动的局面,政府需要大力发展劳动密集型产业;改变重资轻劳的政策导向,合理调整劳资双方的利益分配格局。     

国民收入分配格局失衡的体制性成因分析

我国国民收入分配格局严重失衡有其体制性成因:分权式的财政税收体制导致企业税费负担加重,土地转让产生的巨大收益成为某些利益阶层获取的主要目标;选拔式的干部任用体制导致国民收入分配向地方政府、资本倾斜及劳动者收入增长缓慢;集中的资源控管体制导致社会矛盾日趋尖锐;断裂式的社会保障体制有时甚至扩大了收入分配差距。     

我国制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究

<正>近年来,党和政府的一系列文件①中提出,"要努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步"(简称"两同步"),该原则的提出是对上世纪以来我国工资分配领域中"两低于"原则的重大方向性调整,也将成为未来一段时期内调整我国收入分配格局的重要指导原则。其中,实现"劳动报酬增长与劳动生产率提高同步"②,事关制造业30多万家企业和8000多万工薪劳动者。③在当前收入分配改革的大环境下,制造业广大工薪劳动者迫切要求"涨工资",另一方面,我国制造业企业面临着土地、能源、环保、原材料和劳动力等要素成本不断上涨的局面,一些中小、小微企业应对各种要     

国民收入分配格局失衡的体制性根源

我国经济社会发展受到诸多体制性因素的推动和制约,因而国民收入分配格局失衡也就有其体制性根源:分权式的财政税收体制造成"经营城市"大行其道而导致企业税费负担加重,土地转让产生的巨大收益成为某些利益集团获取的主要目标;选拔式的干部任用体制造成投资偏向、资本偏向和企业偏向,从而导致国民收入分配向政府、资本倾斜及劳动者收入增长缓慢;集权式的资源控管体制造成国民收入分配越来越有利于政府利益集团、垄断利益集团、资本利益集团和权贵利益集团,从而导致社会矛盾日趋尖锐;而断裂式的社会保障体制对国民收入分配的正向调节作用并不明显,有时甚至是扩大了收入分配差距。     

完善分配结构 释放消费潜力 转换增长动能

在需求疲软,经济下行压力增大,特别是在世界金融危机复苏充满不确定性,贸易保护主义抬头,中美贸易摩擦加剧的背景下,扩大内需、拉动增长更为重要,尤其是扩大最终消费需求意义重大。我国经济发展带来的国民收入增长,为消费需求增长奠定了基础,但要真正释放消费力,使之与经济增长相互适应和协调,调整和完善收入分配结构具有极为重要的作用。本文着重从国民收入分配结构、国民收入最终使用结构、居民收入分配差距,以及相应财税政策和货币政策对收入分配的影响等方面对这一问题做出讨论。     

市场经济与劳动者工资分配的再研究

随着我国社会主义市场经济体制的确立和发展,我国工资分配制度有了重大的变化。传统的计划经济体制下的工资分配制度,平均主义“大锅饭”式的旧的分配格局正在向市场机制转化:市场决定工资,企业自主分配,国家宏观调控。一个以工资与贡献同步,分配与生产挂钩,报酬与劳动相结合的     

如何实现保增长与保就业的统一

保GDP增长并不是难点，但是，在保GDP增长的过程中，要避免潜在的就业滞后危险，实现增长与就业同步。要实现这个目标，需要在投资拉动计划中遵循最大化就业原则，在区域经济发展中实现雁阵式发展，在扩大就业中更多地发挥劳动力市场的作用。     

王珉：和谐的劳动关系要通过工资增长来实现

辽宁省委书记王珉在全省加强和谐劳动关系建设工作会议上说，没有劳动关系的和谐，就没有社会的稳定和谐。转变经济发展方式，从某种意义上讲，就是要转变依靠抽逃人力资源成本、依靠廉价劳动力获得发展的方式。这个转变，要通过协调好劳动关系，促进企业形成常态化的工资增长机制和支付保障机制来实现。     

关于尽快出台《企业工资条例》必要性的研究

当前,我国劳动者报酬水平总体偏低、增长缓慢、国民收入差距拉大、分配秩序混乱等问题日渐突出,已成为影响社会和谐稳定的重大因素。可是,于消除此种不正常现象具有重要意义的《企业工资条例》之出台,却遭遇很大阻力。必须真切认识到,《企业工资条例》的制定,符合社会发展的潮流,是我国转变经济发展方式、构建社会主义和谐社会必然要求,是响应广大职工群众迫切呼声、深化收入分配改革的必然选择,应当设法突破阻挠,尽快出台。     

关于"三农"问题的理论思考

只有改变原有的增长机制和发展模式,调整国民收入再分配格局,转换政府的职能,改革农村的治理结构,确立促进农村经济、社会、政治、文化综合发展的科学的发展观,并辅之以切实可行的政策措施,"三农"问题才能得到根本解决.     

利益分配格局变革初探

随着市场经济体制的建立和完善,资本、土地、劳动力、技术、管理、信息等生产要素事实上已经广泛地开始参与收益分配。新的分配格局承认了企业劳动和个人劳动的差异性,以劳动价值量的大小决定分配量的多寡,有利于市场经济的价值规律在物质利益分配和劳动力资源流动上发挥其积极作用,有利于实现创造性劳动价值与个人利益的有效结合,也有利于实现个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的有效结合。     

加快调整国民收入分配结构的思考

目前我国国民收入分配结构存在着多方面的问题,加快调整分配结构,更加注重社会公平,消除社会分配不公,具有极大必要性和紧迫性。我们应该以中国化的马克思主义为指导,借鉴历史经验和国际经验,坚持并完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持消灭剥削、消除两极分化、最终实现共同富裕的目标,加快调整收入分配结构,大力促进科学发展与社会和谐。调整收入分配结构,贯彻按劳分配原则有好多事情要做。有些问题要经过调查研究,逐步解决;有些制度要恢复,建立起来。加快调整国民收入分配结构的关键在政府,政府必须在思想上高度重视,在作风上清正廉洁,在工作上坚决有力。