石化企业稳定工作的对策探讨

稳定是改革和发展的前提。当前,石化企业正处在组织结构大重组、体制机制大改革、利益分配大调整的关键时期,各种新问题、新矛盾不断出现,稳定工作面临着新的压力和挑战。面对这种新的形势,要确保石化企业稳定发展的大局,各级党政组织必须辩证地分析新挑战,前瞻性地制定并抓好各项措施的落实,牢牢把握稳定工作的主动权。     

新形势下基层民警急需提升的四大能力

公安工作面临着一个空前复杂而极具挑战性的全新形势。社会的管理和控制在今天面临着前所未有的新压力、新需求和新任务。冲在第一线的基层民警必须具备群众工作能力、应急处置能力、信息应用能力和心理调适能力，才能适应新时期、新情况和新任务对履行职责的新需求。     

刑事警察的职业倦怠及调适

基于工作特点，刑事警察所承担的来自工作、社会、自身发展等方面的压力更多。刑事警察的职业倦怠是由于其不能有效地处理工作压力而产生的心理方面的厌倦状态，严重影响其生理和心理健康，也极大地影响其工作积极性。     

推行员工心理帮助计划与创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是党的工作的重要组成部分。当前，社会热点、难点问题集中显现，员工的工作压力、生活压力越来越大，给企业的思想政治工作带来了严峻的挑战和考验。员工心理帮助计划具有形式新颖，教学相长和针对性强的特点，能够帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。     

关于高校女职工工作的思考

女职工是高校改革与发展的重要力量,在各种能力的表现中具有自身的明显优势。但还存在着压力大、传统女性特点明显、继续教育得不到保障、身体素质下降等问题。提高高校女职工素质,就是要认识女职工工作的重要意义,完善女职工工作的组织和制度,提高女职工的素质和能力,创建良好的工作环境,不断完善自我。     

人民警察休息权保障问题研究

在当前新的形势下,公安工作日益趋于紧张、复杂,人口流动性大、违法犯罪问题日益严重、形式多样、社会环境复杂多变,这些无疑都给公安工作带来了新的挑战和巨大压力.人民警察作为打击违法犯罪、维护社会稳定的忠诚使者,承担着的捍卫公平、匡扶正义的神圣使命,身上的责任与压力却越发沉重,人民警察的休息权利正遭受着无情的侵蚀与破坏,这已...     

新型社会环境下领导干部心理危机成因及干预对策

当前,信息技术正在越来越广泛地影响着人们的生活,领导干部所处社会环境变化多端。在新型社会环境、组织文化、传统价值观念以及个人工作性质、家庭生活、性格气质等因素的共同影响下,领导干部在工作和生活中经常要承受各种压力,时有身心疲惫之感。如果这些压力得不到及时疏导,则可能导致不同类型的心理危机发生。作为领导胜任力模型中的主观因素——心理危机的长期存在,会对领导干部的身体健康产生危害,影响其工作表现。     

创新体制机制 切实加大财政支农投入

市委八届六次全会应对当前的经济形势，结合生态文明市建设，提出了“应挑战、保增长、重民生、推改革、促开放、善领导”的工作要求。在我市，建设生态文明市，重点和难点在农村；切实履行公共财政职能，改善和保障民生，重点也是在农村。财政部门是政府的综合经济管理部门，承担着为党和人民当家理财的重要职责，承担着贯彻落实党的路线方针政策，推动经济社会发展的重要责任。     

关注企业管理者心理健康问题

科学发展观的核心是以人为本。强调的是在经济社会发展的同时实现人的全面发展。重视人的心理健康，是科学发展观的应有之意。企业作为社会基本单元，除了承担经济责任之外，还要承担相应的政治和社会责任。现代条件下的企业管理者，比任何时候承担的压力更大、责任更重，造成的心理负担也是前所未有的。关注企业管理者的心理健康，是值得重视和研究的问题。     

民警临战心理素质训练的思考及课程构建

加强心理素质训练，不仅能够使民警形成良好的个性人格，帮助民警缓解压力，消除心理危机，使其适应公安环境变化和正常社会生活，而且还能使其各种潜能得以充分发挥，提升实际工作能力。     

青年公务员的压力管理

个人认知与组织规则之间的错位造成青年公务员工作压力过大、心理失衡。应当科学地分析压力效应，通过政府组织的有效引导、预防和干预，合理配置人力资源，建立良好的沟通机制和压力咨询服务机制，实施有效的青年公务员压力管理策略，提高青年公务员的心理素质和生活、工作质量。     

广西高校毕业生就业调研报告（下）

三、广西就业工作面临的形势及高校毕业生就业工作存在的困难 近年来，广西各级党委、政府对就业工作高度重视，将其摆在经济社会发展更加突出的位置，各级政府积极承担促进就业的责任，为就业工作的协调发展提供有力的政策支持和组织保障。我区经济社会的协调和健康发展，扩大内需和城镇化的进一步推进，为就业提供强劲的动力和良好的外部环境。     

高校教师职业压力及调适策略分析

随着我国高等教育改革和教师专业化的发展,高校教师面临着巨大的职业压力。这不仅造成他们心理挫折,对他们工作、生活带来了不良影响,而且影响高等教育的质量和效率。本文通过对高校教师职业压力产生的根源、调适策略的分析,使社会、学校和教师正确认识职业压力,掌握有效的调适策略,增进教师身心健康、提高教师工作绩效。     

警察机关组织结构新探

警察机关作为一种组织形态,其组织结构承担着警察职能实现与运作的功能。组织结构的效力受外部环境变化和自身因素组合状态等多方面影响,新形势下我国的警察组织机构已不能很好的适应发展的需要,重新建构与形势发展相符的结构体系对在我国警力资源相对有限的条件下提高工作效率、解决工作中的诸多矛盾,为实现全面建设小康社会提供良好的社会治安秩序保障意义重大。     

基层公安机关信访维稳与维权困境解决路径探讨

稳定的社会秩序对于后发现代化国家的社会发展具有重要的基础性作用。在社会发展和改革推进过程中,由于民众权利意识和心理的变化,社会涌现出各类合法非法信访以及由此而产生的信访压力,给维护社会稳定的基层公安工作带来了挑战。由于相关法律的不完善、考核机制的不科学和治理体制的不健全,公安派出所在信访维稳工作上出现难题,如工作机制不顺、工作强度增大、占用时间过多等。这些难题的存在,既阻碍了对违法问题的顺利解决,也影响了维稳工作的最终效果。只有完善相关法律,理顺工作机制,摆脱传统综合治理路径依赖,提高社会治理能力,才能使公安派出机关在维稳和维权方面实现平衡。     

政府“买服务”不是简单市场化

国务院常务会议日前决定，将推进政府向社会力量购买公共服务，把适合市场化方式提供的公共服务事项，交由具备条件、信誉良好的社会组织、机构和企业等承担。应该说，这项决策行进在正确的改革道路上，有利于进一步厘清政府、市场和社会三者关系，释放出新的改革红利。     

论公安民警社会支持系统的构建

多项研究表明,良好的社会支持有益于心理健康,提供充分的社会支持有利于个体获得社会支援,增强信心,为个体提供归属感。公安民警从事着高强度、高压力、高风险的工作,运用社会支持系统,构建和谐警营,是加强心理疏导的重要内容和方法。     

抓住机遇迎接挑战科学发展全面提升社会综合灭火救援打赢能力

改革开放以来，武汉市消防工作充分发挥职能作用，全面加强机制体制建设、基础设施建设等工作，各项消防工作蓬勃发展。同时，也面临着各种传统和非传统消防安全问题的挑战。面对日益严峻复杂的消防安全形势，必须在整体提高公民消防意识的基础上，建设完善公共消防设施，提升专业队伍消防装备水平，提高消防员攻坚克难素质，发展多种形式消防队伍，全面提升社会综合灭火救援打赢能力。     

建设社会治安打防控一体化工作机制的实践与思考

建设社会治安打防控一体化工作机制 ,是指公安机关为适应新时期社会治安形势的发展变化 ,以统一指挥、快速反应为目标 ,改革现行勤务模式 ,诸警联动 ,协同作战 ,充分发挥打击犯罪的整体效能 ;坚持专群结合 ,凝聚各种社会防控力量 ,加强综合治理 ,严密社会面治安控制 ,并促进打防控工作的有机衔接 ,为经济和社会发展创造更加良好的治安环境。这是一项复杂的社会系统工程。福建省公安机关积极尝试 ,大胆实践 ,不断健全完善打击犯罪、快速反应、治安防范、警务协作、后勤保障工作机制 ,积累了许多成功经验。今后还要进一步提高认识 ,开拓创新 ;健全完善协作制度 ,提升打防控整体效能 ;深化各项公安改革 ,提供后劲 ;有效整合警务资源 ,提供保障 ;争取各方支持 ,创造条件。     

关于做好舆论引导工作的思考

随着企业改革不断深化,热点、难点问题增多,企业思想政治工作面临着新的形势和任务,做好舆论引导工作,为企业改革、发展和稳定创造良好的舆论环境,至关重要。 一、以正确的舆论引导人,是企业思想政治工作的重要任务