毛泽东谈怎样汇报工作

汇报工作，指的是下级官员向上级官员以口头或书面形式陈述工作情况。它是上级官员向下级官员调查研究、和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级干部的机会。对于领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力，关系到干部体制的完善、干部队伍建设和干部个人的成长。     

岂能让表扬比批评“跑”得快

时下，一些党员领导干部容不得半点批评，总是习惯于听好话、听顺耳的话，热衷于表扬与自我表扬，而不愿听到批评，更不愿接受批评。在一些地方和单位，上级批评下级往往是蜻蜒点水、一笔带过；下级批评上级，更是寥寥无几。开展批评与自我批评，是中国共产党的三大优良作风之一，是党发展壮大、统一认识、实施正确领导的重要措施。批评与自我批评是党在长期革命斗争中形成的优良作风，是解决党内矛盾，坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。     

加强“三讲”教育 深入开展批评与自我批评

<正>近年来,批评和自我批评的优良作风有所弱化,出现了批评别人不易,自我批评更难的不良倾向.批评别人,怕丢面子,怕伤和气;批评自己,怕失威信,怕负责任;批评上级,怕失信任,怕“穿小鞋”;批评下级,怕丢选票,怕伤感情.因而,批评与自我批     

领导干部日常教育与管理

加强领导干部的日常教育与管理,是提高干部素质,巩固党的执政地位的迫切要求。要加强领导干部思想理论的日常教育,加强领导干部道德观的日常教育,加强领导干部作风的日常教育,加强领导干部的党纪国法教育。要建立健全干部管理的法规制度体系,加强上级对下级和下级对上级、群众对干部的监督,改进干部考核工作。     

追究战争犯罪的原则及途径

1.相关的两个重要原则个人应对自己所犯的国际罪行承担责任 ,这是现代国际法的一项重要原则。战争中 ,个人既可能因执行上级命令而犯战争罪 ,也可能命令下级去犯战争罪。一定条件下 ,即使没有下达有关命令 ,下级犯战争罪也可能会导致上级的刑事责任。这就涉及到与战争罪个人刑事责任有关的两个重要原则 :第一 ,上级命令不免责原则。上级命令不免责原则经历了一个反复的过程。传统国际法中 ,因考虑到军队具有严格的等级制度 ,而且服从命令是维持军队纪律的基本要求等因素 ,上级命令可以作为免除行为人刑事责任的充分理由。二战后 ,《欧洲国际…     

强化纪委监督权的必然性及路径探析

纪委监督权包含检查权、受理权、初核权、立案权、调查权、审查权、处理权和处分权。强化纪委监督权，是推动党的纪律检查体制改革的必然要求，是创新反腐败领导体制和工作机制的必然要求，是健全权力运行制约和监督体系的必然要求，是更好发挥党内监督专门机关作用的必然要求。强化纪委监督权，应强化上级纪委对下级纪委的领导，强化纪委对同级党委的监督，强化派驻纪检组对驻在部门的监督，强化巡视机构对下级党组织的监督。     

正确评价政绩推动科学发展

科学的发展观和正确的政绩观密不可分、相互影响,二者的共同点就是都需要各级领导干部这个主体去落实、去体现。只有各级领导干部树立正确的政绩观,科学发展观才能真正落到实处。政绩是对领导干部进行考核、评价和使用的重要依据,在考核和评价的过程中,上级是主导者和裁决者。从这个意义上讲,树立正确的政绩观,主要取决于上级的政绩观导向和考核评价标准。古人云“:上有所好,下必甚焉”。上级如何考核,下级就如何干事;上级拿什么标准选人用人,下级就向这个标准努力。政绩考核就如同“指挥棒”,决定着各级领导干部的努力方向和工作内容。因此…     

太行抗日根据地民主政府的行政工作

行政工作是一个政府运行、运转、执行的主要工作,上级对下级的任务安排与下级对上级的工作汇报是其重要组成要素。以此为线索,本文从内容、主体、效率三方面考察政府行政工作在太行抗日根据地的实践性表达。其中,行政工作的内容包括主次、形式、细节、文风等;行政工作的主体体现为上下级之间的互动性;行政工作的效率则更多着眼于灵活性、群众性的坚持以及简政工作的开展。研究表明,太行抗日根据地民主政府行政工作开展较为成功,为新中国政府行政工作开展提供了蓝本,对今天政务工作科学化有较强的借鉴意义。     

控制性多层竞争:对口支援运作机理的一个解释框架

近年来引起国际社会高度关注的灾后对口援建,是一种中国特色的资源协调和区域互助模式。本文构建一个"控制性多层竞争"分析框架,来解释对口支援的运作机理,并通过2008年汶川特大地震个案研究来探讨对口支援的实际运作过程。研究发现,对口支援实质上是一个中国特色的"控制性多层竞争"过程,即在上级主导下级之间进行多层级的横向竞争。在垂直控制体制下,上级负责设定对口支援的总目标并把任务分配给下级,相互竞争的下级努力实现上级所分配的对口支援任务,下级还可把上级分配的对口支援任务进一步分解至更低的层级,启动更低一级的地方横向竞争。这种可控性多层竞争,通过目标的层层设定和任务的层层分解,确保了对口支援总体任务得以快速高效完成。     

什么监督最有效

对行政机关及其工作人员的监督是多层次的。有同级监督也有上级监督、下级监督,有党内监督还有党外监督,有内部监督也有外部监督,有一般的监督也有专门的监督,直接的监督就有上级行政机关的监督、纪检监察监督、人大监督等,间接的监督有群众监督、舆论监督、行政诉讼监督,刑事诉讼监督等等,我们的公仆们可谓在众目睽睽之下工作生活的。 监督又是有法可     

领导者如何带头贯彻民主集中制

邓小平同志指出：“解放思想，开动脑筋，一个十分重要的条件，就是要真正实行无产阶级的民主集中制。我们需要集中统一的领导，但是必须有充分的民主，才能做到正确的集中”。因此，党的各级领导班子能否正确贯彻执行民主集中制，关系到党的事业的兴衰成败。一、领导班子带头贯彻执行民主集中制，必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的民主集中制原则，其核心是全党服从中央。在我们这样一个大国里进行复杂而艰巨的社会主义建设，如果缺乏中央权威，局面不堪设想。…     

笔换位思考中实现领导

在换位思考中实现领导是重要的领导方法。领导者只有着眼于工作大局和工作目标，从下级对领导者的期望和下级自身合理需要的满足来考虑激发下级的工作自觉性和主动性，才能实现工作目标。     

侦查体制改革探要

借鉴国外的成功经验和结合我国的国情，现阶段我国的侦查体制改革应完善警检关系，建立新型侦检模式；调整侦查体制的中央事权和地方事权关系，加强我国上级警察机关对下级警察机关的控制，以遏制我国警察权力运作的过分地方化；进一步调整侦查工作的格局，建立侦查破案新机制。     

从权力的角度来解读工作场所中的性骚扰

近年来，性骚扰问题在中国越来越引起人们的关注，但是对于性骚扰的解决，仅仅依靠法律是力不从心的。在工作场所中不仅存在上级——员工关系的性骚扰，还有同事间的性骚扰及下级——主管间的性骚扰，而权力的概念是我们理解这些现象的核心。对于性骚扰问题的解决要有政治经济及社会文化的干预。     

地方政府体制性财政风险的包税制分析

我国地方政府财政风险问题严重,财政风险是我国理论界非常关注的问题。本文运用包税制理论对体制性财政风险进行分析,认为上级政府对下级政府的包税额太高导致下级政府财政风险过度累积。     

关于纪检监察派出机构领导体制改革的探讨

党的十五大明确指出，为了适应社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，党的纪检工作及其工作机构只能加强，不能削弱，要健全纪检机构的管理体制，加强上级纪检机关对下级纪检机关的领导，强化纪检机构的职能作用。十五大提出的这一任务对现行的纪检监察组织体制的改革和完善提出了新的要求。在党政部门进行全面机构改革的今天，为适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势的需要，改革和完善纪检监察派出机构的领导体制，是进一步健全和完善纪检监察体制的重要组成部分。一、改革纪检监察派出机构领导体制的必要性改革开放以…     

对领导者驾驭全局及相关问题的几点思考

<正>任何机构,领导与被领导关系普遍存在.领导者为上级.被领导者为下级.下级根据上级部署工作,实现机构职能及目标的过程,就是领导者驾驭全局的过程.领导者驾驭全局能力如何,从某种意义上说、是直接影响机构职能及目标实现的重要因素.因此,领导者应重视驾驭全局问题.注意从理论上提高驾驭全局水平,实践上增强驾驭全局能力.领导者驾驭全局,就一般意义而言,笔者认为主要指机构的法定责任者,依据职位赋予的职权,通过一定方式方法,动员组织下级,实现职能及目标的过程.这个过程,既是领导者意图、决断能力、指挥协调能力等的综合检验,也是下级参与管理及积极性、能动性发挥程度的集中反映.大到高层次决策者,小到部门负责人,相对被支配一方而言.都可谓是领导者.都存在驾驭全局问题.因而对领导者驾驭全局问题.应作广义理解,不应局限于某一特定部门或层次上.领导者驾驭全局,尽管因部门性质、职能及目标等不同存在差异,但归纳而言,不外乎包括为达到一定目标而对路线、方     

提高社区党组织战斗力的关键途径——谈社区党建工作“三服务”的基本思路

“三服务”工作思路(即上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众)从社区党建工作的实际出发,紧紧抓住“服务”这一核心内容,对于整合党在社区的组织资源、调动全体党员参与社区党建的积极性和加强党同人民群众的血肉联系具有重要意义,是提高社区党组织战斗力的关键途径。     

谈侦查指挥协调的方式

论述了侦查指挥协调的五种方式：指挥协调、权变协调、计划协调、沟通协调、相互协调，表明了只有上级指挥机关或者本单位主管刑事侦查的指挥员对下级指挥机关或者同级的侦查部门及其侦查人员进行协助调节，才能使参与刑事案件侦查的单位、部门和有关人员能够统一思想和指挥，多单位、多部门、多警种密切配合，协同作战，有效地执行上级指挥员的侦查指挥决策意图，齐心合力地共同完成侦查破案计划。     

思想政治工作如何实现以人为本的要求

一是必须注重思想互动和思想互助。促进人的全面发展，是社会主义现代化建设的本质要求，是进入新世纪以来我们党的全部工作的一个重要命题，是我们加强和改进思想政治工作的一个根本出发点和落脚点。思想政治工作是我们党宣传群众、动员群众、组织群众，把党的主张变为群众的自觉行动的一项重要工作，但这种宣传和贯彻应当紧密结合基层实际来进行，应当在紧紧把握基层干部群众的愿望、要求、思想认识和接受水平的基础上来进行，绝不意味着只是居高临下的单向灌输，更不意味着只是要求群众放弃自己的认识、意愿而去被动地适应和接受上级的要求。从本质上来说，思想政治工作应该是一项七级和下级、领导和群众、这部分群众和另一部分群众思想互动、思想互助的工作．一味单向地要求和限制群众．是与党的群众路线背道而驰的。