共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
近日,山西省长治市发布了《中共长治市委组织部公示》,在拟任命的副处以上千部中,有2人系14岁参加工作,1人16岁参加工作,5人17岁参加工作,同时其中2名干部还是“80后”。这致使很多人对这些“神童干部”提出了质疑。 相似文献
2.
3.
赵得录 《党的生活(青海)》2003,(8):20-20
2001年下半年以来,青海日报社认真贯彻《干部任用条例》,坚持采用公开选拔、竞争上岗、任前公示、聘任、任命等多种形式,选拔了一批年轻优秀的领导干部。目前,有45名年轻干部担任处级干部,其中妇女干部10名,少数民族干部15名。选拔的这批干部不仅形成了朝气蓬勃、奋发有为的领导层,而且保证了党的路线方针政 相似文献
4.
近日,一则网帖称,在一天(4月18日)时间里,青海海西州政府将朱驰航等4名干部先任命后再免职并退休。记者查证后发现,当天先任命再免职并退休的干部有6人,王化昌、朱春晖二人甚至在同一天之内遭遇两次免职。 相似文献
5.
一是以实绩用干部,激发组工干部的工作热情。两名工作实绩突出的组织员被提拔任命为组织部副部长;各科室之间进行必要的岗位交流,让开拓进取、真抓实干的组工干部受到褒奖。 相似文献
6.
7.
8.
5月10日,宁夏回族自治区党委、政府召开大会,正式任命面向全国公开选拔的28名副厅级领导干部。自治区党委书记陈建国在大会上讲话,充分肯定了这次公开选拔工作的重要意义和所积累的成功经验,对新任职干部同时提出了明确要求。至此,一次受到社会广泛关注的人才选拔,终以全新的组合方阵,展现在宁夏人民面前。 相似文献
9.
10.
11.
近日,山西省××市人民政府主办的门户网站刊发了《中共××市委组织部公示》,在拟任命的副处以上干部中,有2人系14岁参加工作,1人16岁参加工作,5人17岁参加工作,同时其中2名干部还是“80后”。 相似文献
12.
北京市公开选拔领导干部工作的实践与思考中共北京市委常委、组织部长于均波北京市公开选拔副局级领导干部和高级管理人员的工作,历经4个月,到目前已圆满结束,选拔出来的56名干部已被市委、市政府按法定程序任命上岗了。应该说,此次公开选拔工作是成功的,受到社会... 相似文献
13.
近年来,组织部门对审计部门下达的干部离任审计任务,几乎都是按照“离任──重新任命──审计”的步骤进行的,从某种程度上讲,失去了审计的作用和意义,审计监督的作用显得被动和滞后。为此,笔者建议,对离任待审干部的任命实行代理制,即离任干部在被审计之前,先到新单位主持工作,在称呼上可叫“代理‘·‘·‘·(职务)”或‘库头负责人”,待审计之后,再根据审计结果作出正式任命或其他处理c实行代理制的好处是:l有利于审计工作的顺利开展。从近年来宜昌县离任审计工作开展情况看,不少被审计对象已正式调任新的单位领导后,在… 相似文献
14.
15.
朱光进 《四川党的建设(城市版)》1998,(8)
3月10日和13日,江油市人大机关和“一府两院”提请市人大常委会任命的53名干部,静静地坐在教室里,认真地回答有关法律知识的考题。干部在任命前进行法律知识考试,这在江油市还是第一次,市委、市政府十分重视,有关领导赶到考场进行考前动员。 新换届的江油市人大常委会为把好干部任命关,促进干部学法懂法,提高依法行政、执法的水平,决定对提请人大任命的干部进行法律知识考试,凡考试不及格的不予任命。应试的干部都十分重视,把考试作为促进学法懂法用法的一次好机会,作为接受人大考核监督的具体行动。他们在接到通知后便积极查找资料,加班加点 相似文献
16.
17.
一个单位推荐后备干部违反规定,组织部领导责成干部监督科认真调查,查实后,责令该单位重新推荐上报,将党政正职后备干部由5名调整为1名,副职后备干部由2名调整为5名;两个镇在选拔镇机关中层干部中未按照干部任用有关规定办事,消息迅速反映到组织部。组织部立即派人前往,调查后作出处理意见,原任命无效……合川市委组织部自建立部风监督员制度后,干部任免更加严谨科学,“关”把得更严了。 相似文献
18.
2014年,湖北省红安县纪委对两年多来受处分的164名干部进行回访,截至7月底,已回访81人,并对其中三名受处分后仍有不良表现的干部给予警醒式谈话,指出其存在问题和整改方向;对15名切实认错改错、工作成绩突出、群众评价较好的受处分干部,向组织部门提出“予以使用”的建议。此举引来一些质疑和担忧:这种情况是不是“带病提拔”? 相似文献
19.
为了推进干部人事制度改革,把党管干部的原则同改进管理干部的方法结合起来,努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法,海东地委从1999年3月初开始,在努力做好公示制试点工作和经验总结的基础上,在地直机关中层领导干部任免中全面推行了民主推荐、干部任前公示制、试用制。截至今年9月底,共分42批对地直机关28个单位的143个科级领导职位的拟提、交流人选进行了任前公示。其中,2名同志暂缓任用;1名同志不适合提任职务而未任命;对试用一年期满的63名同志,经考核称职,已有62名同志正式任命,1名同志延长试用期半年。 相似文献