切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好

要把《干部任用条例》学习贯彻执行好，关键在领导。各级党委(党组)要把学习贯彻《干部任用条例》作为党的建设的一项重要任务，不断增强学习贯彻《条例》的责任感和自觉性，周密安排，精心组织，抓好落实。     

创新：贯彻《干部任用条例》的不竭动力

在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》，必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松．《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果，因此，落实《干部任用条例》，     

大白话:企业和政府各诉衷肠

贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(下简称《条例》)关键是落实企业各项经营自主权。《条例》颁布一年多,从各地调查的情况及笔者所接触的实际看,《条例》落实情况并不理想,14项经营自主权中,除生产经营计划权、产品定价权、产品销售权、物资采购权、工资奖金分配权等基本落实外,其余的基本上没有落实,有的甚至完全没有落实。     

党委议训工作细则

根据《党委工作条例》和《军事训练条例》的规定精神，为便于操作实施，在落实党委议训制度中，一些单位结合实际制定了相应的党委议训工作细则。现选登南京军区空军某部党委的议训工作细则，仅供参考。     

强化“党内监督”的三个关键环节

党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）,是新形势下全面加强党内监督的重要遵循,全党都要认真学习和落实好《条例》。学习好、落实好《条例》,要重视以下三个环节： 一是要进一步完善民主集中制。民主集中制既是党的根本组织制度和领导制度,也是我们党的政治优势和光荣传统。如果这一条根本组织制度和政治原则不落实,或不能落实好,那党内的监督就失去了根本基础。     

学习贯彻干部任用工作条例的思考

中央修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）意义重大，影响深远。目前，我们重要的任务就是要学习贯彻落实好这一《条例》的基本精神。我认为，组织部门在学习贯彻执行过程中，关键要狠抓以下三个方面的工作。一、学习《条例》要做到“精通”学好《条例》，是贯彻落实好《条例》的前提和基础，组织部门要把学习贯彻《条例》作为当务之急、重中之重，带头学习好、贯彻好、落实好。要通过深入学习，实现“一二三”的目标，即抓住一个根本：选什么样的人，怎样选人。通过学习，弄清选人用人标准、选人方法、程序、作…     

建章立制扎 实推进巡视工作

正为深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《巡视条例》),落实全面从严治党、依规治党要求,加强党内监督,进一步规范北京市巡视工作,市委巡视工作领导小组通过调研、反复论证,广泛征求了市委巡视组、市纪委等方面的意见,起草了《中共北京市委关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》(以下简称《实施办法》)。中共北京市委常委会第186次会议研究了《实施办法》。会议强调,要深入学习《巡视条例》,准确把握精神实质。《巡视条例》是落实党的十八大和十八     

浅谈落实全面从严治党主体责任的实践逻辑

2015年10月中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》为落实全面从严治党主体责任提供了抓手,体现了落实全面从严治党主体责任的坚定决心,明确了落实全面从严治党主体责任的主要内容,确立了落实全面从严治党主体责任的发力点。强化《准则》与《条例》抓手,是落实全面从严治党主体责任的逻辑要求。加强组织自身建设、组织学习宣传教育、抓好贯彻落地实施是落实全面从严治党主体责任的实践要求。     

把党内监督工作推向新阶段

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施，是全党的一件大事，标志着党内监督工作进入一个新的阶段。贯彻执行好《党内监督条例》，是组织人事部门的一项重大责任。各级组织人事部门要在党委(党组)的领导下，带头学习领会．认真履行职责，切实把《党内监督条例》的要求落实到组织工作特别是领导班子和干部队伍建设的各卜方面，     

正确对待民意

《党政领导干部选拔任用工作条例》继承了党的优良传统，充分体现了民主精神，把尊重民意贯穿于选拔任用干部的全过程。贯彻落实《干部任用条例》，就要正确对待民意，充分发扬民主，尊重、落实人民群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。     

哈尔滨市委组织部 举办《党政领导干部选拔任用工作条例》专题辅导讲座

正近日,哈尔滨市委组织部举办"组工干部大讲堂"《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)专题辅导讲座,集中学习贯彻落实其精神实质。要求各级党委(党组)、各级组织人事部门、全体组工干部认真学习宣传《条例》,健全制度规范落实《条例》,持续强化监督贯彻《条例》。严     

加强中国共产党党内监督的若干思考

2003年底，被称为“十三年磨一剑”的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《党内监督条例》）颁布，标志着党内监督走向系统化和制度化。党的十七大报告进一步强调：“落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。”这表明，贯彻落实好党内监督条例仍然是今后加强党内监督的重点工作。如何加强党内监督，笔者提出以下几点思考。     

刘维佳：用新条例统一思想规范工作解决问题

《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作的总章程，要将其作为干部选拔任用工作、干部制度建设、干部工作监督检查的基本依据。贯彻执行《条例》要注意3个要点：对明确具体的规定要求，要毫不变通、毫不走样地贯彻执行；对需要细化的规定要求，要结合实际情况把握落实；对导向性的要求，要根据《条例》精神和专项政策规定执行。     

吃透《条例》新精神 开创工作新局面

《中国共产党党校工作条例》的颁布，是党校教育步入科学化、规范化、制度化轨道的具有里程碑意义的一件大事。新《条例》既主动适应了新形势、新任务对干部教育培训工作的新要求，又突出体现了中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的新目标；新《条例》既删除了《暂行条例》中不易落实或不易操作的旧内容，又根据干部成长规律和党校教育规律增加了许多新内容。     

认真落实党委议训制度大力推进部队战斗力提高——党委议训：提高部队战斗力的重要制度

观察者说—— 党委议训，是我军的优良传统和军队党的建设的一条基本经验，也是党领导军事训练的一项重要制度。《党委工作条例》规定：“各级党委应当坚持议训制度，按照《中国人民解放军军事训练条例》的规定，分析部队训练形势，研究解决影响训练落实的重大问题。”     

新时代《干部教育培训工作条例》执行力研究

党的十八大以来,党内法规体系在干部教育培训工作中的建设力和执行力不断加强,中共中央修订颁布实施的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),对党员干部教育工作有着巨大的指导意义和应用指向。从《条例》规范主体行为和执行力的视角,以《条例》执行的实际情况为具体研究对象,从构建《条例》实施的常态化机制、优化《条例》实施的环境氛围、落实《条例》实施的主体责任三方面归纳总结《条例》执行力的提升策略,以引起学界对《条例》指导干部教育培训工作的重视。     

天津市消防安全责任制规定

第一条 为落实消防安全职责，预防火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》和《天津市消防条例》等有关法律、法规规定，结合本市实际情况，制定本规定；     

解读《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》

2009年11月19日，自治区十届人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），并将于2010年1月1日起施行。新修订的条例共八章六十九条，比修订前增加了一章十六条。《条例》是指导宁夏人口计划生育服务管理工作的重要法规，它的颁布实施，顺应了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观要求，为全面提高宁夏人口计划生育工作水平提供了法制保障，标志着宁夏人口计划生育法制化建设迈出了新的步伐。     

健全领导体制是做好党史工作的关键

《河北省党史工作条例(试行)》,是省委制定的关于我省党史工作的第一部党内地方性法规。学习好、宣传好和落实好《条例》,推进党史工作深入开展,充分发挥党史工作“存史,资政、育人”作用,是摆在各级党委、党史工作部门面前的一件大事。唐山市委对《条例》的学习、宣传、落实非常重视,并结合唐山实际,研究制定了贯彻落实《条例》的意见。作为市委分管党史工作的同志,我认为,要把《条例》提出的各项要求落到实处,把党史工作真     

开展廉政风险防控工作的实践与探索

2010年以来，在省、市纪委的正确领导下，长治县在科学调研、充分论证的基础上，确立了廉政风险防控“13355”工作思路，即贯穿落实党风廉政建设责任制一条主线，落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》三个法规，