云岩区：深入推进“两新”组织建设

从基础做起。从难点突破。贵阳市云岩区按照“五个好”要求，积极探索加强新经济组织和新社会组织——“两新”组织党建工作的新思路，有力地促进了全区“两新”组织的健康发展。     

破解“两新”组织党建工作难题

为加强党对新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)的领导,通州区委立足实际,改革创新,围绕"消灭空白点、扩大覆盖面、增强影响力"三个具体目标,积极探索"两新"组织党建工作的新途径新方法,取得了初步成效。     

“两新”组织党建工作:困境及路径

新经济组织、新社会组织党建工作,是党的基层组织建设的有机组成部分。在"两新"组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。"两新"组织党建工作取得很大进展,但面临着统一认识难、党组织组建难、党员教育管理难、开展活动难、党组织党员发挥作用难的困境。我们要正视这些困境,找到进一步推进两新组织党建工作的路径和方法。     

“两新”组织设防

多种迹象表明,新经济组织和新社会组织的腐败,已被正视。今年年初,知名网购平台淘宝的反腐行动,引人注目。l到5月,淘宝查处违规员工达27人,9人将被以受贿罪起诉。另一知名民企“美的”的“反腐风暴”,则被纳入广东的“三打两建”专项行动中。     

让党旗在“两新”组织高高飘扬

近年来，随着调兵山市“工业强市”战略的实施，全市新经济组织和新社会组织得到迅速发展。目前，全市有“两新”组织9218家，其中，私营企业464家、个体工商户8654户、新社会组织100家，从业人员3793人，“两新”组织已成为全市经济社会建设的主力军。面对“两新”组织蓬勃发展的新形势，调兵山市委创新思路，大胆实践，牢牢扭住关键环节，使全市“两新”组织党建工作取得喜人局面，有效地促进了“两新”组织的健康和谐发展。     

扎实推进“两新”组织党建工作

中共天津市南开区委重视加强“两新”（即：新经济组织、新社会组织）组织党建工作，采取积极措施，指导“两新”组织中的党组织紧密结合行业特点，从建立健全保持共产党员先进性长效机制入手，加强自身建设，夯实工作基础，创新活动方式，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有新的显现，     

努力做好新形势下“两新”组织党建工作

教学对象：新经济组织和新社会组织的党务工作者、负责“两新”组织党建工作的组工干部和社区党务工作者；教学目的：使学员明确落实科学发展观、构建社会主义和谐社会对“两新。组织党建工作提出的新要求，了解新形势下加强“两新。组织党建工作的方法、途径；     

对加强“两新”党建工作的思考

改革开放和社会主义市场经济的深入发展。新经济组织和新社会组织蓬勃发展，在促进经济发展、提供社会公共服务、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。因此。大力加强。两新”组织党建工作。既是当前推进西宁市党建工作面临的新课题。也是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的一项重要政治任务。     

加强“两新”党组织建设 推动经济社会快速发展——天祝县“两新”组织党建工作的调查

党的十六届四中全会《决定》提出,要"加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径"。加强"两新"组织党建工作,为推动经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证,是组织工作面临的新课题、新任务。     

新的活力——昆明市加强“两新”组织党建工作的基本经验

近年来，昆明市新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）发展迅速，已成为建设现代新昆明的一支重要力量。据统计，全市现有“两新”组织从业人员105万。2007年，全市新经济组织实现增加值604．5亿元，占全市GDP的43．4％；完成税收收入45．2亿元，占全市税收收入的45．7％。     

积极探索“两新”组织党建的机制与特点——石家庄市“两新”组织党建的调查与思考

改革开放二十多年来,中国社会发生的最为引人瞩目的变化是“两新”组织(新经济组织、新社会组织)的大量涌现,由此而引发了中国经济结构、社会结构和阶级阶层结构的深刻变化,并对我国特色社会主义建设、党的建设和党的领导方式产生了深刻的影响。加强“两新”组织党建,成了新时期加强党建工作的一个新领域。“群籁虽参差,适我无非新”,石家庄市各级党组织对“两新”组织党建这一新生事物十分关注和支持,做了大量的工作,积累了很多好的经验,但也还存在一些问题与困惑,需要进一步探索与思考。一、创新机制,上下联动抓管理石家庄市委从以往“两…     

党的先进性建设在"两新"组织中的时代特征和实现方式

新经济组织和新社会组织(简称"两新"组织)是我国经济社会生活中的一支重要力量。党的先进性建设在"两新"组织中具有鲜明的探索、实践和创新三大特征。"两新"组织中党组织的具体功能包含:服务或支持"两新"组织的发展;传输和反馈社情民意信息;引导和监督"两新"组织的发展方向;管理和教育"两新"组织中的党员发挥先进性作用。党的先进性建设在"两新"组织中的实现方式,主要的有思想引导和理论教育方式、创新党组织设置和组织整顿方式以及制度建设和法治建设方式。     

“两新”党建刻不容缓

李平安在2008年7月8日《人民日报》上撰文指出：最迫切的首先是在具备条件的“两新”组织中把党组织建起来，把党员组织起来，使党员和广大职工切实感到党组织的存在和党的温暖。“两新”组织，即新经济组织和新社会组织，是我国社会主义制度在自我完善的过程中．实行经济体制改革和政治体制改革的直接产物。之所以强调“两新”组织党建工作的紧迫性，是甘于“两新”组织发展迅速，影响和作用日显。但“两新”组织党建工作发展不平衡，还有不少地方的“两新”组织党建工作还面临许多难处。     

以货车司机群体党建“五步工作法” 探索新业态新就业群体党建的共通路径

党的二十大报告强调,要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”青白江区积极开展全国深化货车司机群体党建试点工作,创新“五步工作法”,以党建引领服务,凝聚动员货车司机群体、赋能行业发展,为新业态新就业群体党建工作探索出了一条有效路径。“找党员”是夯实基础的首要一步。     

上海:“两新”组织反腐倡廉再加力

最近,上海市召开推进两新组织(新经济组织和新社会组织)反腐倡廉建设联席会议第五次(扩大)会议,在认真梳理总结两新组织反腐倡廉建设试点的成功经验的基础上,部署推进两新组织反腐倡廉建设下一阶段工作。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

重庆市“两新”组织党建工作寻求新突破的研究报告

重庆市两新组织党建工作经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的两新组织党建工作发展之路,部分工作初步实现了全国领先。然而,依然还存在认识问题、活动问题、规律问题、体制机制问题、保障问题等。本文从两新组织党建工作的内在需求出发,在对北京、上海等地做法进行对比研究的基础上,鲜明地提出了既用党建指标考核党建成效,又用社会稳定指标来评价和检验党建效果,跳出依赖警力、无限增加警力,来维护社会稳定的怪圈。明确指出:两新组织身处体制之外,最容易被敌对势力、分裂势力、黑恶势力、非法宗教势力所利用,两新组织党建工作的影响和作用好,敌对势力、分裂势力、黑恶势力、非法宗教势力就会明显减少,广大人民群众就会坚定不移跟党走。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究北大核心CSSCI

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

发挥优势 开拓创新——隆阳区推进“两新”组织党建工作

按照“新经济、社会组织发展到哪里，党组织就延伸到哪里”的要求，结合近年来各会员单位纷纷要求成立党组织开展党的活动的实际，保山市隆阳区工商联党组积极向上级党工委提出申请，率先成立了全省第一个县区工商联党总支。他们重视强化指导，充分发挥党组织的政治核心作用，推进了“两新”组织的党建工作向前发展。