残疾人就业梦圆超市

如果说,现在的形势下普通人就业已经变得比较困难,那么,残疾人就业则是难上加难。然而在江苏常熟市的欧尚超市,却别有一番景象——     

切实落实政策 促进残疾人就业

2006年是实施《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》的开局之年。为更多、更好地安排、扶持残疾人就业,同时弘扬残疾人自强不息的精神,使社会各界进一步理解、关心和支持残疾人事业,经省残联理事会同意,河北省残疾人劳动服务中心带领全省各级残疾人就业服务机构,开     

残疾人就业条例

中华人民共和国国务院令第488号《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝2007年2月25日     

《残疾人就业条例》

《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝二○○七年二月二十五日中华人民共和国国务院令第488号第一章总则第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。     

为残疾人就业提供专业化服务

陕西省安康市24万残疾人中,有劳动能力的残疾人9万余名,实现就业8.3万人,其中城镇1.3万名、农村残疾人7万名。尽管超过九成有劳动能力的残疾人都获得就业,但是残疾人就业过程中,也有各种各样的问题需要解决。     

贵州省残疾人就业办法

贵州省人民政府令第137号《贵州省残疾人就业办法》已经2012年12月25日省人民政府第69次常务会议通过,现予公布,自2013年3月1日起施行。     

残疾人就业条例

中华人民共和国国务院令第488号《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝二○○七年二月二十五日第一章总则第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。第二条国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第三条机关、团体、企业、事业单位和民办非企…     

武汉市残疾人就业培训新模式

2008年至今,武汉市残疾人职业技能培训及农村实用技术培训1.2万人,创业培训近3000人,培训后就业率达85%,创业成功率达60%,于多年的实践中,逐渐摸索出残疾人就业培训的"武汉模式"。一体化服务的无缝对接模式强化残疾人职业培训训前、训后及上岗后一体化服务,实现培训就业无缝对接,是促进残疾人实现稳定就业的前提和基础。武汉市在实践中不断完善"市场调研、专项培训、推荐就业、跟踪服务"四位一体的残疾人培训就业服务体系。     

广东省残疾人就业现状与对策

残疾人就业现状根据第二次全国残疾人抽样调查及人口监测结果,广东省残疾人总数为539.9万人,其中就业年龄段人口有173.45万人,在业的为79.72万人,占45.96%,在业的残疾人多以农、林、牧、渔、水利业等劳动密集型产业为主,技术含量不高,收入相对较低,这部分残疾人约占就业残疾人总数的68.41%。数据显示,同时期全国城镇残疾人平均就业率为38.72%,广东省城镇就业年龄段非残疾人的就业率为70.55%。广东省残疾人就业存在总量不足、层次低及稳定性差等问题     

残疾人就业心理双向服务模式探索

正为改变以往残疾人就业服务的单一化和行政性倾向,多渠道、多层次、多形式推进残疾人就业,湖南省残联联合专业的心理咨询机构及高校专家教授,针对残疾人就业心理及用人单位进行了问卷调查与个别访谈,探索建立以残疾人就业服务机构为主、社会心理咨询机构和志愿者广泛参与的多方位的社会用人单位与残疾人双向就业心理服务模式。该研究把湖南省不同类别的残疾人及相关的用人单位的管理层和员工作为调查研究对象,重点研究双向就业心理状态,希望找到解决用人单位与残疾人在就业选择时心理偏差的有效方     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

湖北宜昌市 执法检查护航残疾人就业

5月15日,宜昌市残疾人就业服务中心、獍亭区残疾人就业服务所及市劳动保障监察局以兴勤电子及亚元电子两家安残用人单位为重点,进行了2013年度联合执法检查。     

北京市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法

【正】北京市人民代表大会常务委员会公告第19号《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》已由北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2011年11月18日修订,现予公布,自2012年3月1日起施行。北京市第十三届人民代表大会常务委员会2011年11月18日     

听力残疾人就业现状分析及对策

北京市残疾人就业服务中心对1999年至2013年前来登记的3398名残疾人的基础档案进行了全而整理和分类统计,其中肢体残疾1584人,占47％,听力残疾1257人,占37％,视力残疾273人,占8％,占比排在前二三。     

湖北省 举办残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛

8月6日至8日,湖北省残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛在荆门举办,来自全省各地市州共32名选手参加角逐,一等奖被天门市代表队夺得。竞赛分为自我介绍、典型案例分享、必答题和模拟演习三部分。针对服务对象的特殊性,其中必答题第一题要求必须配合手语作答。各位选手结合工作实际,展     

残疾人就业,你准备好了吗？

在当今社会,人人都知道就业难。普通人感到难的事,对于在社会中处于弱势的残疾人来说,就更是难上加难了。今年25岁的付信誉,身材高大,戴着一副近视眼镜,方方正正的脸上常常挂着憨厚的笑。乍一看,是一位潇洒的小伙子。然而,就是这位小伙子,可把他的母亲愁坏了,因为他患有轻微的肢、智和视力残疾。因为多重残疾,迟迟未能自食其力。     

重庆市按比例安排残疾人就业规定

《重庆市按比例安排残疾人就业规定》已经2003年12月30日市人民政府第21次常务会议审议通过,现予公布,自2004年2月1日起施行。     

加大扶助力度 促进残疾人就业

<正>全省有各类残疾人379.4万,占全省总人口的比例为6.64%,其中城镇残疾人106.2万,农村残疾人273.2万。残疾人口抽样调查数据显示,15—59岁劳动年龄段内有劳动能力且需要就业的残疾人口数量为140.5万人,占残疾人总数的37%,已经就业的有106.64万人,其中城镇残疾人23.8万,残疾人口就业率为57.23%,比健全人口就业率低30个百分点,全省现有33.86万有就业能力的残疾人需要就业。     

人力资源社会保障部关于修改《就业服务与就业管理规定》的决定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号《人力资源社会保障部关于修改(就业服务与就业管理规定)的决定》已经2014年12月1日人力资源社会保障部第52次部务会讨论通过,现予公布,自2015年2月1日起施行。部长尹蔚民2014年12月23日人力资源社会保障部决定对《就业服务与就业管理规定》作如下修改:一、将第六十三条修改为:“在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业服务     

就业服务与就业管理规定

(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改〈就业服务与就业管理规定〉的决定》修订)第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。第二条劳动者求职与就业,用人单位招用