彭清华：领导的权威不是靠版面树立起来的

你们不要自我设限，不必揣摩领导喜欢什么、会不会不高兴。只有解放思想、实事求是，深入了解中央精神和自治区党委的决策部署、工作意图，了解实际情况和群众心声，从新闻传播的规律和特点出发，才能写出生动鲜活的报道来。如果报道都是呆板的、僵化的空话大话套话，不会有人看，再揣摩领导心思也没用。     

还是要多看群众“脸色”

时下,有许多人说话、办事总是先看别人的“脸色”,尤其是领导的“脸色”。他们时时揣摩领导的心思,把领导的好恶作为办事的出发点,领导“脸色”的“阴”和“晴”,决定他们办事的心情和效率。按说,看领导脸色并没有错,一位以党和人民利益为重的领导干部,他的心必然与群众相通,脸     

学其宽容

常听到一些领导对下属这样说：“我只要结果,不要过程。”乍听此话,我们很容易被这些领导大刀阔斧的工作作风所折服,可仔细揣摩,又觉得似乎有点不妥。比如在时下的小城镇拆迁中,在检查拆迁进度时,一些地方领导对各部门的头头吹胡子,瞪眼睛,拍桌子,“闲话少说,汇报拆了多少户,我只要结果,不要过程!”于是各部门的头头们面面相觑,低头挨训。从领导的脸色、指示中     

让基层“战斗堡垒”更加坚固——对某师解决基层支委会倾向性问题的调查与思考

支委会不仅仅是一种简单的会议形式．更是一种重要的组织制度和领导制度。当前．有些基层连队忽视党支部的统一领导作用．不会通过支委会去领导本单位的全面建设．本文通过对桌师100多个基层连队进行调查采访．从中总结出支委会实际运作过程中的“常见病”和“多发病”．以期从思想观念、领导原则、决策方式和执行机制等方面把握支委会制度的实质．真正解决“不会开支委会”的问题．     

为人处事要善于“化繁为简”

现在有的干部经常感慨过得累．问起累在哪里．大多不是任务有多重、工作有多难做．主要是人为地把一些问题复杂化．人为地给自己增加心理负担。这种人为复杂化的现象主要表现在：一种是把正常的人际关系复杂化。部队是个大集体．必不可少的有领导、有同事、有同乡、有同学．这本来是一种正常的关系组合．但一旦把它复杂化．里面就大有文章可做。有的人不琢磨事爱琢磨人，领导之间一句不经意的话。揣摩来揣摩去。能品出一些特别的味道，解读出一些特殊的含意；有的同志把同事当冤家、作对手．看不得人家有进步、受肯定，相互戒备、处处设防，中间隔了厚厚一道墙，弄得关系紧张；     

特别报道

55年前，国家副主席宋庆龄在周恩来总理的建议下，为了更好地让世界了解一个真实的中国，倾注了大量的心血创办了英文版Ⅸ中国建设》，经过几代人的共同努力，发展成今天拥有多种文版的《今日中国》。当年，为了办好杂志，更准确、更真实和更全面地对外报道发展中的中国，杂志社在宋庆龄的直接领导下，聘请了许多部委的领导和各界专家组成了编委会，增加了杂志报道的权威性和可靠性，为办好杂志发挥了积极的作用。     

冲破可怕的“圈套“

某省一位领导同志谈起到基层调查研究,逃不了基层干部的安排,甚至是中了某些基层干部事先设计好的圈套而浑然不觉时说:“一夜未睡好觉,感到担忧,甚至是害怕!”估计有这种感觉和体验的领导干部不会是个别的。想想看,现实生活中还有多少次参观、视察,都是这种固定套路:走着人家精心选择的路线,来到早已准备好的家庭座谈,与精心选择又经过“特殊培训”的对象谈话,听的都是让领导高兴的话。你满怀希望想来了解点真实民情,下面却设下机关,布好圈套。当然,这种圈套也许是出于“善意”,为了让领导乘兴而来,高兴而去。但其效果肯定非常糟糕,领导忙活…     

社会调查“四要”

要做好领导工作和基层工作，对于任何一个干部来说，都离不开搞社会调查。可以说，不懂得搞社会调查，就当不好领导。在社会调查中，为了确保调查工作质量，以下几点是特别需要注意的：要做好社会调查，必须要有一个正确的思想指导。调查研究要以马克思主义基本原理和邓小平同志建设有中国特色的社会主义的理论作为指导，要有正确的立场、观点和方法。同样的问题，立场不同，观点不同，调查时就会出现截然不同的结论。没有正确的观点作指导，调查研究也不会好，行政的决策也不会正确。要做好社会调查，就必须狠下功夫，深入了解。切忌先入为…     

现代官员的“第五习惯”

今天,不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导,不能算是一个现代化的领导。作为地方领导干部,除了读书、看报、听广播、看电视外,还要养成上网的"第五习惯"     

小人物与大角色

作为一个领导或决策者,会做事与会用人是其事业成功的必要基础。领导人事业的成功需要依靠广大“小人物”的支持和共同努力。因此,你应该尽力去了解你的下属,他们各有哪些才能、特长,尤其是企业界的领导,更应该了解自己的下属有什么样的家庭背景、社会关系。不要忽视“小人物”,在他们身上不经意的投入,有可能带来意想不到的连锁反应。世界是不断变化的,世上没有一成不变的事情。“小人物”不会心甘情愿永远充当“小角色”。或许有一天,“小人物”也会变成“大角色”。只有充分发挥“小人物”的聪明才智,充分调动所有工作人员的积极性,你所…     

企业领导制度的一项重大改革

在企业里,我们现行的领导制度是党委领导下的厂长负责制.最近中央决定,在进一步扩大企业自主权的同时,要逐步实行生产经营和行政管理工作厂长(经理、下同)负责制.现在各地正在进行试点,取得经验后,将逐步推开.这是企业领导制度的一项重大改革,是整个经济管理体制改革的一个重要组成部分.正确认识这一改革的必要性,弄清为什么要以厂长负责制代替党委领导下的厂长负责制,以及实行厂长负责制会不会削弱党对企业的领导,会不会和职工参加民主管理发生矛盾,对于统一思想,消除各种疑虑,自觉地贯彻执行党中央的决策,都是十分必要的.     

军区军种报纸的特色

军区军种报纸,是军队新闻干事投稿的主要目标之一。编辑常把突出报纸特色作为选稿主要标准之一。新闻干事要提高投稿的命中率,就应当研究这张报纸,揣摩它的持色。如果对报纸特色毫无了解,盲目投寄稿件,恐怕想在小报占一席之地也不容易。     

试论企业党组织工作内容的转变

企业党组织工作内容的转变,会不会削弱党对企业的领导?要解决这个问题,重要的是转变人们的传统观念,正确认识党对企业领导的同时,还要实现企业党组织工作内容的转变,和与之相适应的领导方式的转变。     

兰山区:召开新闻媒体座谈会研究人大宣传工作

"打破人大机关的神秘感,让老百姓充分感受和了解人大工作。""加强人大机关、人大代表与媒体的互动联系,保持信息渠道的畅通,多做典型工作和代表事迹的宣传和报道。"人民网临沂视窗、临沂日报、临沂电视台等10余家临沂市及省驻临沂新闻媒体领导和记者共聚一堂,畅谈加强人大宣传工作心得,共商如何改进和完善宣传发展之路。近日,临沂市兰山区人大常委会为     

我们是如何开展市人大常委会会议规范化报道的

本届人大换届以来,我们按照中共北京市委、市人大党组领导的要求,把加强和改革市人大常委会会议报道作为一项重要工作来抓,对常委会会议进行规范化报道,初步改变了以往委会会议报道一般化的状况。市委、市人大党组领导对加强和改进人大常委会会议报道问题非常重视。市委宣传部起草了加强我市人大、政协新闻宣传工作的意见。1993年7月,在征求人大、政协意见后,以市委宣传部名义下发了《关于进一步加强对我市人大、政协工作的新闻     

基层官员的媒体应对之道

在当今社会,新闻的合理运用是一个政府成功的关键。基层领导必须了解媒体、了解新闻、了解记者,并且遵循新闻发布的基本原理,处理好与媒体的关系。基层领导要学会转变观念,做好各方面准备,引导舆论,建立好新闻发言人制度,从各个方面入手积极应对媒体。     

事主可以报警 记者不可以报警?

10月15日14时40分许,记者接到读者电话称通化一大型药厂院内施工现场的塔吊突然折断,一人受伤被送往医院。记者赶到现场了解情况却遭到工地人员的围攻、谩骂和威胁。记者随即拨通了通化市公安局110指挥中心电话,出人意料的是,民警接警后,以“记者报警不可以”为由拒绝出警。(10月16日《新文化报》)其实,在一些地方“三防”(防火、防盗、防记者)工作抓得很紧,吆喝得很响:把“防记者”上升到事关影响地方形象和地方经济发展(实质为领导形象和领导政治发展)的高度看待,正面报道多多益善,负面报道严厉封杀。一些地方党政部门甚至三令五申,没有上…     

新官岂能“不理旧账”

<正>有句老话说"新官不理旧账",意思是新上任的官吏对前任经手的案件不会主动重审,更不会主动翻案,否则会给自己招来麻烦。但从现代领导履职的角度和对领导干部"三严三实"的要求来说,可理解为"新任领导对前任领导任期内发生的一些业务没有积极进行处理""对前任领导任期内出现的一些矛盾或存在的一些问题不想也不愿意去化解"。造成这种现象的原因,主要是新任领导的政绩观存在偏差:问题是前任留下的,     

现代化领导与网络运用

在信息现代化的今天，不重视网络建设、不会利用网络的领导．很难算得上是一个现代化的领导。掌握网络工具、提高网络素养，已成为新形势下领导干部必备的一项基本功。     

"过去、现在、未来"三维均衡

一个领导团队要在领导过去、领导现在、领导未来三个功能维度上保持均衡。所谓领导过去的功能,就是善于从过去的经验教训中寻找解决现在问题的思路,以过去为参照系看问题,此类功能强,一般不会重犯第二次错误,此类功能为一个团队带来累积性进步的能力,即不会像狗熊掰玉米棒子那样,随做随扔。所谓领导现在的功能,就是善于专注于现在的情况看问题,以现在为参照系看问题,考虑问题更多的是寻找突破口在哪里,从哪里下手。此类功能为一个团队带来的是很强的推进力。所谓领导未来的功能,就是善于从未来的趋势看问题,以未来为参照系为现在的问题寻找解决办法。此类功能强,一般不至于迷失方向。