建长效机制 促企业发展——新乡供电公司基层党建工作纪实

新乡供电公司以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合公司各项中心工作，全面强化企业党的建设和思想政治工作，大力推进精神文明建设和企业文化建设，各项工作都取得了可喜进展。先后获得全国一流供电企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省文明单位、国家电网公司文明单位、河南省思想政治工作先进单位、国家“五四”红旗团委等荣誉称号。     

加大“六个力度”促进队伍建设

长春市公安局在“三基”工程建设取得突出成绩的基础上，将2007年作为“队伍建设年”。其主要目标是围绕抓规范、促养成、强素质、练精兵，建设一流公安队伍这一主线，充分发挥思想政治工作的优势，通过加大“六个力度”，促进队伍建设。     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

在知识经济时代，文化已成为企业提升核心竞争力的关键。进入企业文化建设领域是思想政治工作创新的必然选择。思想政治工作在企业文化的四个不同层次中可以寻找到不同的角色定位，分别为团队再造、优化规则、强化理念和品牌塑造。思想政治工作在“团队再造”中要重视感性取向，注重以人文精神凝聚员工，建立共同的价值取向和目标远景；在“优化规则”中则要重视理性取向，从体制、机制上致力于规范化、标准化建设；在“强化理念”中充分发挥宣传舆论优势，让企业精神等文化因子成为职工的内在要求和自觉行动；在“品牌塑造”中实践、落实科学发展观的思想，打造一流企业品牌。     

大力加强"弱势群体"的思想政治工作

重视“弱视群体”的发展 ,已成为党和政府当前及今后相当长一段时期内的重要工作。“扶贫先扶人 ,扶人先扶思想” ,要加强“弱势群体”的思想政治工作 ,就要紧紧抓住其有相对被剥夺感、有不满情绪、有自卑妥协倾向、有内讧抵触心态等思想特点 ,以社区为龙头 ,建立健全“弱势群体”的思想政治工作组织 ,不断理顺其思想情绪、激活其精神动力 ,使“弱势群体”在思想上、心理上、精神上尽早走出困境。     

党建引航 提升办学层次

近几年来,西宁市第二十二中学坚持以“三个代表”重要思想为指导,本着聚精会神抓党建、一心一意谋发展的思路,围绕建设一个坚强有力的领导班子,建设一支素质优良的教职工队伍,创造一流的办学业绩的目标来开展党建工作,统一思想,扎实工作,开拓创新,实现了办学层次的新跨越。     

新时期企业思想政治工作之我见

搞好企业的思想政治工作首先要提高思想政治工作者的整体素质,真正使思想工作渗透到企业的生产建设和经营之中。思想政治工作要创新工作方法,转变工作观念,在“深化”、“细化”和“经常化”上下功夫。     

旗帜鲜明地坚持马克思主义在思想理论领域的指导地位

学习贯彻“三个代表”重要思想是宣传思想工作的重中之重,也是宣传思想战线的首要政治任务。学 习贯彻十六大精神,弘扬主旋律,最重要的是加强对“三个代表”重要思想的学习、宣传和贯彻,使各级领导 干部成为践行“三个代表”重要思想的表率。     

全面加强作风建设努力提高服务质量

盘锦市房屋产权产籍管理处以“三个代表”重要思想为指导,围绕“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的基本目标和要求,确定“了全面加强作风建设,努力提高窗口服务质量”的工作思路,坚持以党的先进性教育活动和精神文明创建工作为载体,以服务人民、奉献社会为宗     

党建创一流党旗别样红——延吉市直机关党工委以活动为载体全面加强党建工作

延吉市直属机关党工委在开展解放思想活动中，不断探索日；热机关党建的新方法、新途径、新载体，深入开展“三讲三爱”活动，创“五好”机关，做“四好”干部，提出了“组织一流、服务一流、效果一流”的创一流党建工作目标，将机关党员凝聚在鲜红的党旗下，使机关党建充满生机与活力。     

浅析新时期如何开展企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人和培养人的工作,随着企业经济体制、经济结构的变化和职工的思维以及价值取向等方面发生变化,其工作的主要内容、方法方式和对象也随之发生变化.笔者对新时期如何开展企业思想政治工作,谈点自己的认识和感知,深感新时期企业思想政治工作要做到“务实”、“细致”、“重情”、“创新”,这样才能使思想政治工作适应时代和企业的发展.     

落实[三个到位]加大[三个力度]

天津市东丽区综合执法局自成立以来．始终坚持以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为工作目标，针对城市管理综合执法工作急、难、险、重的特点．以科学发展观为统领．强化班子和队伍的思想政治建设．铸就了一支“特别能吃苦。特别能忍耐．特别能战斗．特别能奉献”准军事化高素质城市管理综合执法队伍。     

积极探索思想政治工作的创新之路

江泽民同志关于“三个代表”重要思想,是思想政治工作创新的根本指导方针,学习和实践“三个代表”重要思想,一定要放在总揽思想政治工作全局的重要位置,紧密结合新形势、新任务、新要求和新实际,积极探索思想政治工作创新之路。一、思想政治工作要从观念方面创新新时期思想政治工作要适应飞速发展的形势,站在战略的高度,从宏观上把握发展的态势,鲜明地体现出主动性特点。彻底改变过去那种“救护车”、“消防队”的一阵风的做法。思想政治工作要提高其预测性,要对社会主义市场经济条件下改革的难点、热点和群众关心的焦点进行超前研究,使思想…     

创新实干 积极争创一流法院

天津市和平区人民法院在“争创一流大讨论”活动中．紧密结合工作特点，严格按照市区委、市区政法委和市高院的要求，认真学习各项重要文件和领导重要讲话精神．切实把思想和行动统一到中央和市区委的决策部署上来．不断强化对于解放思想、争创一流的认识．力促以新一轮的思想大解放．推动法院工作实现新跨越。     

加强民营企业思想政治工作的几点对策建议

思想政治工作在民营经济领域发展态势较好,但工作机制还不健全,载体和手段比较单一,且存在大量“死角”和“盲区”,同时各种消极因素的影响也在弱化思想政治工作的地位和作用。这需要我们在深化认识、改进方法、形成合力、找准载体、营造环境等方面下功夫,使民营企业的思想政治工作与其经济的快速发展相适应。     

把握重点 突出主线 努力实现宣传思想工作新突破

为了使宣传思想工作更好地围绕中心、服务大局，促进松原经济社会更好更快地发展，我们确定了当前和今后一个时期工作的总体思路。即：围绕“一个中心”，贯穿“一条主线”．实现五项工作新突破，建设一支政治强、业务精、作风实的干部队伍，为实现我市经济社会更好更快发展提供思想文化保证。围绕“一个中心”，就是紧紧围绕市委、市政府中心工作来开展宣传思想文化工作，为全市经济社会更好更快发展服务。     

进一步强化思想政治工作运行机制

在新的历史条件下,加强和改进思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想,按照十六大提出的“实践上不断有新创造”的要求,认真研究思想政治工作中出现的新情况新问题,探索新方法新途径,不断强化思想政治工作的运行机制。一、强化思想政治工作考核机制思想政治工作是一项复杂的系统工程。其成果的好坏,在一定程度上要从考核中体现出来。所以,强化思想工作的考核机制,首先要求各级党委和行政领导要在思想上和行动上高度重视这项工作。在思想上重视,就是要把思想政治工作考核作为领导干部考核的首要环节,对政治理论素质、政策水平、…     

试论加强和改进新时代思想政治工作

习近平总书记在党的十九大报告中强调,“要加强和改进思想政治工作”。新时代,要深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,尤须将“治理”理念融入思想政治工作,紧扣“坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”的主题,着眼于中国特色社会主义伟大事业发展的重点领域和关键环节落实落细落小思想政治工作,依照“系统治理、依法治理、源头治理、综合施策”的方式策略,加强深化思想政治工作的顶层设计和统筹推进。要把准新时代思想政治工作的特点和规律,实现思想政治教育“灌输”形式、话语方式、实践模式、理论范式的创新,努力构建新时代思想政治工作新格局。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

探索新时期员工思想教育的有效方法

天津市天政基础设施建设有限公司成立五年来．党组织对员工的政治思想教育始终把握思想政治工作的对象是员工．效果在企业。坚持以“六变”来创新员工的思想教育方法．做到思想教育工作“围着员工转．抓住民心干”．以“六变”促进政治思想工作。