谈谈如何做好毕业生思想工作

如何做好毕业生的思想教育工作,我们的体会是: 一、加强领导,齐抓共管,是搞好毕业生思想教育的重要保障 (一)校内各个工作部门相互配合。我校成立了由党政双重领导,由主管学生工作的书记、校长牵头,有党政有关部门参加的学生工作领导小组,使毕业生教育工作在组织领导上有了保障。为了逐步加强毕业生思想教育工作,我们统一制定了毕业生教育计划,各个部门密切协作进行教育工作。避免了以往教育工作上出现的疏漏和重复。     

推进城市基层党建工作的三个着力点

<正>习近平总书记强调,做好城市工作,必须加强和改善党的领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局,这是为厚植党的执政之基做出的重大部署。我体会,构建城市党建工作新格局应着重从三个方面推进。从把握核心要义、工作体制上整体谋划。把握好城市基层党建的核心要义和内涵,关键是要解决好城市基层党建工作的领导核心、遵循原则以及基本路径等问题。一是深刻把     

吐鲁番地区培养选拔党政一把手的做法及思考

县（市）级是我国社会主义两文明建设和社会稳定、安定的关键层次，县（市）级党政一把手的选配是整个一把手选配工作的重要环节。选好配强县（市）级党政一把手是我国经济发展、社会稳定、民族团结、反对民族分裂的需要。搞好一把手的培养选拔工作是一项事关全局的政治问题，必须从讲政治的角度重视和搞好这项工作。1近年来，吐鲁番地区县（市）党政一把手配备经历了一个逐步优化结构，提高素质的过程，在贯彻干部队伍“四化”方针方面和加强党政干部学习马列主义民族观、党的民族政策，增强民族团结，打击非宗教活动方面迈出了较大的步伐…     

如何处理好高校院系党政关系

如何处理好高等学校院(系)级的党政关系?是高等学校完善党委领导下的校长负责制必须深入思考的问题,也是高校院(系)中层管理干部必须面对和处理的问题。笔者作为一名高校院(系)行政负责人,在此结合工作实际,谈几点认识和体会。 第一,要解决思想认识问题。这里首先是对党的领导、党的作用、党的政治保证、党的监督的认识问题。高校院(系)一级负责人无论是党员,还是民主     

高校院(系)“党政共同负责制”有效实现形式的思考

高校院(系)党政共同负责制是"党委领导下的校长负责制"的延伸与支撑,是党在高校二级学院领导体制和工作方式上的创新,是被实践证明了的符合我国国情和高校校情的有效运行机制。实行高校院(系)"党政共同负责制",关键在于加强领导班子建设,完善党政联席会议制度和建立党政分工负责制。     

加强企业党建要抓好“四个必须”

前段时间,我们对部分大中型企业党建工作进行了一次调查,总的来看,企业党建工作情况有喜有忧:企业党组织地位明确了,但党政关系难处理;企业思想政治工作强化了,但还存在不力不强的问题;企业党管干部原则落实了,但干部的管理不太规范;党组织自身建设加强了,但党员干部队伍素质亟待提高.针对企业党建工作的现状,我们认为,当前,加强企业党建工作,应着力抓好以下四个方面的工作:一、必须正确处理企业党政"一把手"之间的关系调查表明,"两心"关系很大程度上取决于党政"一把手"之间的关系.一些企业"核心"和"中心"关系不协调甚至存在内耗问题,主要原因是企业党政"一把手"不团结.为此,企业党政"一把手"都要做到以下三点:     

加强高校院(系)领导班子建设

近年来,武汉大学党委坚持以科学发展观为指导,高度重视并积极探索院(系)党政领导班子建设的新途径、新方法,院(系)领导体制日益完善,领导班子结构日趋优化,整体素质不断提高,治理院(系)的能力大大加强,为学校可持发展奠定了坚实的组织基础。一、着眼于院(系)党政领导班子整体功能的发挥,不断健全院(系)党政领导班子的领导体制和工作机制科学的领导体制、顺畅的工作体制是院(系)党政领导班子积极有效地开展工作的保证。合校以来,学校党委积极探     

“怎样监督‘一把手’”问题讨论⑦ 加强和改进对“一把手”的审计监督

党的十六大把审计纳入对领导干部权力的监督体系,这是党在深化政治体制改革、完善权力运行和监督机制方面对审计提出的新要求,也说明我国行政监督机制及其体系在逐步建立健全和完善过程中,审计监督发挥了不可低估的作用。审计部门作为独特的综合经济监督部门,在对各级“一把手”权力的制约和监督体系中还将扮演重要角色。《党建》杂志开展“怎样监督‘一把手’”的讨论,作为一个基层审计干部,我想结合自己的工作体会,谈谈自己对如何加强和改进对“一把手”审计监督的粗浅看法。一、对“一把手”必须进行经济责任审计各级党政“一把手”都掌…     

正确处理高校系级党政领导班子的关系

高等学校系级单位党政领导班子建设是新时期高校党的建设的一个新课题,必须在进一步深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的过程中,正确处理好十个方面的关系。 一是党务与行政的关系。高校系级单位没有规定实行什么领导体制,系的主要任务是贯彻落实校党委和校行政的决定。系党总支和系行政主要是划分职责范围,强调既有分工又要合作,共同做好工作。系级单位决定重大问题的最高决策形式是党政联席会。因此,党总支要支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作,不能以党代政。行政负责人要向党总支沟通和交换重大问题的看法和意见,取得党组织的理解和支持。     

高职院校落实二级院(系)党政联席会议制度的理路

党政联席会议制度是高校二级院(系)党组织的工作体制和决策方式。文章分析了党政联席会议制度的内涵和意义,并从强化院(系)领导班子建设,建立健全科学的运行机制,完善督查考评制度三个方面对高职院校如何深入贯彻二级院(系)党政联席会议制度作了有益探讨。     

决策“表态”有学问

据报载,不久前,泰州市委、市政府出台的《关于进一步加强县处级党政主要负责人监督管理工作的意见》中有这么一条规定:"县处级党政‘一把手’在领导班子集体研究重大决策时,一般不得先行发表个人意见。"此举引起了人们的广泛关注,因为这是在为"一把手"们"表态"定规矩。民主集中制,是我们党的根本组织原则和党内生活必须     

加强对党政“一把手”的监督

加强监督．关口前移．是有效预防腐败的关键，也是《中国共产党章程》和《中华人民共和国行政监察法》赋予我们纪检监察机关的重要职责，是建立与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要内容。在整个监督工作实践中，我感到，监督的关键就是加强对权力运行的监督，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益．监督的重点就是各级党政领导干部特别是各级各部门各单位党政“一把手”，促使其科学决策、依法行政。这既是监督工作的重点，是监督工作的难点，同时是广大群众关心的热点，也是当前党员领导干部违纪违法案件的易发点、多发点。因此．这是我们实施监督工作中必须解决好的重要问题。     

抓住关键 全面落实责任制

去年以来,我们在全市范围内实行了党风廉政建设责任制,有力地推动了反腐败各项工作的开展,促进了全市经济发展和社会稳定。要搞好这项工作,我们的体会是要抓住三个关键:加强领导,明确任务,是整体工作的“起跑线”我市在开展落实党风廉政建设责任制工作之初,即十分重视党政“一把手”责任制的落实,成立了以市委书记任组长、市长和市纪委书记任副组长的党风廉政建设责任制考核领导小组,举办了四期责任制规定培训班,对１４５名党政“一把手”进行了集中培训。同时,要求各级党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作要亲自部署安排,定期听取汇…     

如何有效实施干部监督工作的思考

加强对干部尤其是领导干部的监督,对党的整个干部工作的重要环节。如何做到对领导干部的严格要求、严格教育、严格监督;对领导干部的选拔任用严格把关;对领导干部中发生的违法行为严肃查处,是我们党在新形势下加强干部监督工作的头等大事。通过学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合工作实际,我认为必须在思想观念、监督机制和严格惩戒等方面进行不断创新、积极探索,才能把干部监督工作提高到一个新水平。     

努力提高主体班次的教学质量

主体班次是培训、轮训党政领导干部的班次,也是党校教学工作的重点。这部分学员有比较丰富的实践经验,文化层次也相对较高。根据这些特点,如何才能做到因材施教,获得满意的教学效果呢?近年来,在提高主体班次教学质量方面,我们逐步试行了一些切实可行的     

邓小平对马克思主义政党学说的新发展

邓小平继承和发展了马克思主义的政党学说,特别是在加强党的领导方面,既坚持党的领导,又改善党的领导;坚持和健全党的集体领导制度;废除干部领导职务终身制;党必须在法律范围内活动;党政分开等方面进行了积极探索,使中国共产党自身建设的各项制度逐步走向成熟和规范。     

论思想政治教育与管理相结合

为使改革、发展、稳定三者协调得更好,思想政治教育与管理都是不可偏废的。只有善于把思想政治教育与管理结合起来,才能达到预期的效果。现就教育与管理相结合的必要性、可能性和实现途径谈些看法。一、教育与管理相结合的必要性《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出:“必须坚持教育与管理相结合“。根据多年工作体会,笔者认为这种必要性主要表现在以下几个方面:首先,只有把教育与管理结合起来,才能使党政配合得更好。从中国国情出发,在国家机关、军队、国有企业、学校等部门或单位,都建立有党政两套班子。党主要是负责教育工作,政主要是承担管理任务。长期以来,应当说党政两套班子互相配合互相促     

选贤任能要注重实绩

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。“注重实绩原则”是选拔党政领导干部必须坚持的重要原则之一。贯彻执行好这一原则,必须全面、准确理解这一原则所包含的深刻内涵和基本要求。 干部的工作实绩,就是指干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而由此取得的绩效等。干部素质的高低,最终要在工作实践中体现出来。考察干部的工作实绩,主要看其完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值,对经济和社会发展所产     

高职院校实行系(部)党政共同负责制的实践与思考——来自江苏财经职业技术学院的个案分析

系(部)党政共同负责制是在党政领导下的共同负责,是系(部)党政地位平等基础上的集体领导,是被实践证明符合我国国情、适合高等学校校情的有效运行机制。不仅有利于加强和改善系(部)党的领导,而且也有利于调动系(部)行政的积极性和发挥系(部)行政的作用。本文旨在对我院系(部)党政共同负责制的运行作进一步的研究和探索,使党政共同负责制在实践中运行得更好。     

切实加强新时期干部监督工作

培养和造就一支高素质的干部队伍,必须始终严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的要求,建立和完善各种监督管理机制,不断健全监督机构,切实加强新时期干部监督工作。 一、充分认识新时期干部监督工作的必要性和紧迫性,努力增强贯彻执行《条例》的责任感和自觉性 加强干部监督,是执政和改革开放条件下党的建设需要解决的一个突出问题,是选拔任用党政领导干部,建设高素质干部队伍必不可少的关键环节,也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。我们必须