关于加强企业工会女职工组织建设的思考

<正>市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式,包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。企业工会女职工组织作为维护女性职工合法权利的组织,在女职工维权的过程中发挥了重要的作用。但是就目前来看工会女职工维权仍然暴露出一些问题。为进一步加强企业工会女职工组织规范化建设,就如何做好企业工会女职工工作,突出"组织起来、切实维权"的工作方针。本文谈几点粗浅的思考和认     

新时期如何做好团场女工工作

近年来,随着团场产业结构调整和新职工的招入,二师三十团女职工人数已占团场职工总数48.7%,成为团场经济建设的重要组成部分。如何在新时期加强女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,不仅关系到女职工的切身利益,更关系到团场持续稳定发展大局。一、女工干部队伍的素质,直接决定着女职工工作的质量和成效一是提高女工干部的思想政治     

浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作

企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,加强女职工工作,     

做好女职工工作 创建百姓满意医院

随着改革的深入和社会的转型,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,女职工工作面临着严峻的挑战。天津宝坻区中医医院开拓思路,锐意进取,努力适应新形势,创新女职工工作,不断加强女职工组织建设,     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

浅谈如何做好新时期女职工工作

随着"十二五"规划的全面实施,如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是各级工会组织女职工工作的重要任务和目标。下面,就新时期团场女职工工作谈谈自己的粗浅体会。一、健全女职工组织是做好女职工工作的基石1、要提高对女职工工作的认识。工会组织要更加关注女职工工作,切实按照"组织起来、切实维权"的工作要求,     

1997年女职工工作要点

1997年女职工工作的指导思想是:以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针,认真贯彻党的十四届五中、六中全会精神和中央、兵团经济工作会议精神。继续坚持以经济建设为中心,深化“巾帼立功”系列活动,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点的工作方针,更好地维护、调动广大女职工的积极性和创造性,用两个文明建设的新成     

浅谈如何搞好企业女职工工作

随着企业改革的深入和发展,企业的经济关系和劳动关系带来极其深刻的变化,女职工的劳动就业、工资福利、社会保障、劳动保护等方面出现了许多新情况和新问题,如何引导女职工转变观念适应新形势,组织女职工为企业的扭亏脱困献计献策,率领女职工在改革中实现自身价值,成为当前十分重要和紧迫的课题。     

如何做好新常态下的工会女职工工作

正近年来,兵团工会高度重视女职工工作,大力推进了工会女职工组织规范化建设,按照"领导有力、组织规范、履职到位、效果明显"的工作目标,推动了兵团各级工会女职工工作的发展。近日,兵团工会对北疆各师工会女职工工作进行了专题调研,发现随着兵团改革的不断深入,基层工会女职工工作遇到了新情况、新问题,一些热点、难点问题困扰着女职工工作的有效开展,亟待破解难题。如何做好改革新常态下的兵团工会女职工工作,笔     

提高女职工素质促进企业和谐

在我国施工战线上．女职工占有相当的比例．是建筑行业中的“半边天”。建筑行业的女职工思想活跃．投身施工一线．勇于拼搏．取得了令人瞩目的成绩．为我国的建筑事业做出了自己的贡献。在社会主义市场经济的新形势下,如何提高女职工整体素质,发挥她们的聪明才智,引导她们积极投身到改革的大潮中再展风采．真正成为建设具有中国特色的社会主义生力军,最大限度地调动她们的工作积极性和创造性,是摆在我们面前的重要课题.     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

拓宽创业载体 促进女职工多元增收

第十三师女职工委员会把“巾帼创业促增收”工作作为女工工作的出发点和落脚点,为十三师经济社会发展作出了积极贡献. 一、拓宽载体,示范引领,带动女职工创业促增收 一是资金助力女职工创业.三年来发放自营经济贴息贷款近5亿元.2014年新增自营经济贴息贷款1.26亿元,实施项目共计55个,项目建设共带动职工群众4539人发展自营经济,其中女职工1492人.二是典型引导女职工创业.加大选树“五一巾帼建功标兵(岗)”、“先进女职工工作者(集体)”等先进典型,引导女职工“学先进、赶先进、超先进”,凝聚女职工团结奋进的正能量.     

企业改制中的女职工工作问题

女职工是企业的一支生力军，但在企业改制中女职工工作问题也随之显现。这就要求企业党政领导重视女工工作，也要求工会女工组织维护女职工的合法权益，创新女职工工作方法，全面提高女职工综合素质，使之在企业发展中实现自己的价值。     

论女职工如何在全面建设小康社会中建功立业

在新的历史时期,女职工的工作任务艰巨,前景广阔,责任重大。如何展示巾帼风采,发挥女职工手勤、嘴勤、脚勤的优势,团结和动员女职工在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业呢,使女职工充分发挥调动其积极性和创造性,应该做好以下四方面工作:一、明确指导思想。根据新形势、新任务的要求首先要确立一个正确的指导思想,即:以党的十八大精神为引领。紧紧围绕全党和工会工作大局,解放思想,开拓奋进,全面履行女职工工作职     

《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查报告(一)——总体情况及存在的问题

正一、《特别规定》实施总体情况在各级党委和政府的重视支持下,新疆维吾尔自治区总工会结合我区实际采取切实有效措施,加强源头参与,强化政府联席会议制度、劳动关系三方机制建设,使得女职工劳动权益保障意识不断增强,女职工自身法律意识和整体素质有了明显提高,女职工劳动保护得到了改善。(一)新形势下女职工劳动就业情况良好随着经济体制改革不断深化和所有制结构的调整,我区女工的就业总体较好。女职工受教育的权     

三十四团工会真心维护女职工权益

正农二师三十四团工会在全力为职工谋富路的同时,不忘维护女职工权益,从满足基层妇女儿童的维权需要出发,大力加强基层妇女维权组织建设,不断扩大维权工作的覆盖面,把维权工作落到实处。他们与司法所联合成立了妇女维权中心,设立女职工维权投诉电话,免费为经济困难的女职工提供     

女职工成为团场经济的“主力军”

<正>农二师二十九团女工委紧紧围绕经济建设中心工作,积极开展"巾帼创业"竞赛活动,为团场的经济建设作出了积极的贡献。该团妇联结合实际,深入开展以"比学习、创业绩、争一流"的"春播能手"、"田管能手"、"精品田(园)"、"女职工文明示范岗"、"女职工岗位明星"等为主题的劳动竞赛活动。团妇联组织女职工立足     

新形势下女职工劳动保护工作问题及对策

加强对女职工的特殊保护是我国的国策,是国家经济发展的百年大计。女职工一方面担负着经济建设的责任,另一方面又担负着养育后代的天职。她们既是巨大的劳动资源,又是生产社会劳动的资源,对她们实行特殊保护,是关系到培养优秀的中华民族子孙后代, 培养社会主义建设者的大事。做好女职工的劳动保护工作,是全社会都应关注的一项社会责任。随着改革的不断深入,女职工的劳动保护工作面临着新形势,出     

做好新形势下工会女工工作

女职工是农牧团场建设和发展中不可缺少的一支重要力量。如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性,维护和保证女职工的合法权益不受侵害,树立参政议政的意识,是新形势下工会女工工作面临的新课题。笔者认为,新形势下工女工工作定位应从以下几个方面进行: 一、深刻认识女职工工作的重要意义 妇在人类繁衍中所的作用是任何男子都不可能代替的。妇女生育的最终目的是为社会提供合格的建设者和优质人才。无论这种生产所需要的人力、物质投资是由谁来提供的,受益的必将是整个人类社会。同时,妇女也是创造人类文明和推动社会…     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金