工会在创建和谐企业中的作用探析

企业和谐是社会和谐的基础,企业工会工作与建设和谐社会、和谐企业的目标任务息息相关。通过工会组织的努力,加强民主管理,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽,营造稳定和谐的发展环境,创建稳定和谐的劳动关系,使广大职工能够共享企业发展成果,心情舒畅地支持改革,共谋发展,勤奋工作,共建和谐企业。     

高校工会在构建和谐校园中的作用

办好一所大学,构建和谐校园,要正确处理和兼顾教师、学生、管理者和教辅人员之间的人际关系、利益关系,既要重视教师队伍的建设,又要加强管理干部的培养,还要发挥教辅人员的作用。做到尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造。     

从和谐校园的特征分析看工会在和谐校园构建中的作用

和谐校园在环境、制度和各种关系协调上表现出一定的内在特征,由此分析,工会在和谐校园构建中,可以通过参与校园文化建设、组织教职工参与民主管理、维护教职工合法权益、承担群众工作任务等发挥独特的作用.     

充分发挥高校工会在建设和谐校园中的重要作用

“构建社会主义和谐社会”。是党在新世纪、新阶段、面对新问题、新情况提出的新的治国理念和治国方略．是加强党的执政能力建设的重要组成部分，是顺乎民心、合乎民意，保持国家长治久安的重要举措，是一项伟大的系统工程，它需要全国上下各方的共同努力才能实现。高校作为传承文明、培养人才、创造知识、服务社会的重要基地。在构建社会主义和谐社会的过程中。必须从建设和谐校园做起，只有这样，才能更好地发挥其作用。为构建社会主义和谐社会贡献力量。     

学校工会推进和谐校园建设之管见

工会推进和谐校园建设,必须深化对和谐校园建设重要性的认识,把握和谐校园建设的深刻内涵,发挥好六个积极作用,抓住五个关键举措。     

在构建和谐劳动关系中充分发挥工会作用

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在构建和谐劳动关系的过程中,具有其自身优势。工会在构建和谐劳动关系方面要主动而为,大有作为,并在和谐劳动关系持续推进中,不断创新思路,解决新问题,完成时代赋予的伟大历史重任,从而促进社会成员之间关系的和谐,达到构建和谐社会的远大目标。     

运用系统论方法发挥工会构建和谐校园的作用

和谐校园的建设是一个复杂有机大系统实现合理最优化目标的过程,涉及到方方面面。而工会则是和谐校园构建不可或缺的主力军,只有通过工会组织深入细致的工作,运用系统论方法处理好整体与局部、系统与要素的关系,发挥工会的作用,使和谐校园建设的各要素有机地结合起来,才能达到人尽其能、物尽其用,实现和谐校园的构建。     

浅议学校工会在建设和谐校园中的作用

大学校园是和谐社会的重要组成部分。构建良性运行和协调发展的和谐校园是全面建设小康社会的客观需要。     

刍议工会在创建劳动关系和谐企业中的作用

科学发展、社会和谐,必须以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体,从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,切实解决劳动就业、社会保障等涉及职工切身利益问题,使广大职工共享改革发展成果.工会必须代表职工利益,表达和维护职工合法权益,参与协调和妥善处理劳动关系,创建劳动关系和谐企业.     

创响工会品牌 创建和谐工会

按照2009年天津市总工会工作的总体要求．一轻集团工会在保增长、渡难关、上水平活动中,通过创新工作载体,拓展工作内容,在组织、引导、服务职工,做好各项工作中不断完善运行机制,丰富活动载体,取得了工作实效。     

工会在创建和谐企业中应发挥十个作用

明确认识工会在创建和谐企业中的地位,充分发挥工会在创建和谐企业中的作用,既是党对工会组织的时代要求,又是当前工会工作的热点难点,也是广大职工的殷切期盼。笔者认为,工会在创建和谐企业中应从以下十个方面发挥作用。     

浅论工会在构建和谐企业中的作用

维护油田企业稳定,需要油田工会加强自身建设,积极参与协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进劳动关系双方相互尊重、平等合作,确立职工主体地位,推动油田构建和谐劳动关系、和谐企业与和谐社会建设.     

试论工会在构建和谐企业中的作用

当前,工会组织面临着大好的发展机遇,同时又遇到了一系列新情况、新问题和新挑战.扬子石化股份有限公司工会在创建劳动关系和谐企业活动中,不断破解实践难题,深入推进维权机制建设,推动工会工作在新的起点上实现新的突破.     

工会要在建设劳动关系和谐企业中发挥积极作用

在工作实际当中,我们认为,从实现“维权工作规范化、民主管理程序化、技术练兵经常化、帮扶救助制度化、文体活动多元化”的五化要求入手,能够促进各级工会在建设劳动关系和谐企业中更好地发挥作用。     

工会在构建和谐企业中的作用

对乡镇工会进行调研后提出：在乡镇最好是成立总工会。首先，在乡镇成立总工会是适应乡镇工会工作复杂性的需要。当前，乡镇经济发展迅速，乡镇工会直接面对基层，服务社区、乡镇企业、个体私营经济及其员工。从业人员中绝大多数是农民工，其整体素质偏低，对自己的阶级归属普遍缺少自觉的认同，而且，他们就业大都存在不稳定性和临时性，劳动关系十分复杂。其次，乡镇成立总工会是强化乡镇工会工作的需要。乡镇党政领导提倡交叉任职，乡镇工会主席一般都是由身兼数职的干部担任，故他们真正从事工会工作的时间很少。同时，乡镇工会工作起步晚，基础薄弱，没有工会经费分（留）成，工会活动经费普遍困难，乡镇工会干部也缺乏积极性。     

在构建和谐校园中创新学校工会工作

民主建设是学校现代化建设的重要组成部分。学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督,具有"维护、建设、参与、教育"四项基本职能。针对目前基层学校工会的存在问题,应创新工会工作,履行好工会职能,发挥好组织作用,以促进学校各要素相互协调,构建和谐学校、维持稳定并推进教育健康发展。     

构建“和谐校园” 实现“四个突破”

构建社会主义和谐社会是一项事关我国社会发展全局的战略性任务,高校是社会的重要组成部分,因此"和谐校园"建设显得尤为重要。高校工会如何适应新的形势和任务,在构建"和谐校园"实践中有所作为?笔者认为应在四个方面实现突破。     

浅析高校工会在构建和谐劳动关系中的作用

随着改革开放的不断深化和教育事业的改革发展,高校内部组织结构、分配方式、思想观念等发生了深刻变化,经济关系和劳动关系日趋复杂。高校工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐劳动关系中具有重要作用。     

试论工会在和谐企业建设中的作用

为了促进和谐企业的建设,工会组织必须发挥维护职能作用,坚持源头维护,协调企业劳动关系;坚持畅通渠道,化解不稳定因素;坚持排忧解难,关心职工疾苦,使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带.     

创建新时代文明实践“示范工会”

<正>江苏省靖江市总工会为进一步打通宣传职工、教育职工、关心职工、服务职工"最后一公里",激励基层工会不断创新创优服务举措,市总工会党组书记、副主席叶亚明率调研组在前期综合调研的基础上,通过蹲点式、集体座谈与个别访谈相结合的方式,约见工会干部,约谈创建工作相关负责人、生产一线职工代表,从企业工会开展党工共建、创建新时代文明实践"示范工会"的基本情况、主要做法、取得成效、存在问题等入手,探索如何紧扣新时代文明实践和强化工会自身建设的新要求,着力抓好创建的"五大平台"建设,全面优化升级工会工作。