大理市“四措并举”抓实农村党员关爱帮扶工作

大理市以实施农村“党员致富工程”为抓手，抓实农村党员关爱帮扶工作。一是建立挂钩联系，发挥帮扶引领作用。建立市委常委挂钩联系乡（镇），市级部门挂钩帮扶村委会，科级以上领导干部挂钩帮扶贫闲户，乡（镇）党委机关、站所、村（居）干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制，全市共有347名党员参与结对帮扶，结成党员帮扶对子793对。     

构建农村党员发挥作用的长效机制——元谋县开展“两职联动、岗位争优”活动的做法及成效

元谋县从构建农村党员发挥先锋模范作用的长效机制人手，精心设计，大胆创新，在全面推行农村无职党员设岗定责工作的基础上，在全县农村基层党组织中开展乡(镇)机关党员和村党支部(总支)委员(有职党员)联系无职党员争创“百名岗位之星”的“两职联动、岗位争优”活动。目前，全县13个乡(镇)党委、     

胸中有全局，心中有百姓 长白县扎实推进“三帮扶”活动

长白县坚持把“三帮扶”工作作为创先争优活动重要载体，结合边境少数民族地区实际，以“胸中有全局、心中有百姓”实践工程为引擎，组织全县各级党组织和党员对31）个薄弱基层组织、614名困难群众、243名困难党员开展了帮扶活动。一是构建县、乡（镇）、村（社区）立体为民服务网络，制作干部服务连心卡16000多张，为基层党组织、广大党员深入开展帮扶活动提供了工作平台。二是建立以“走进村屯、走进社区、走进企业、走进家庭”为内容的“四走进”联系基层制度，下移领导干部工作重心，     

观阁镇加强财务管理

通江县采取四条措施加强对乡(镇)领导干部的监督管理。一是坚持季度汇报。要求各乡(镇)党委书记或党务副书记每季度到区委就所在乡(镇)党政领导班子及成员的思想动态、工作、生活等真实情况进行书面的专题汇报，并就下季度的管理工作提出实施意见。二是建立乡(镇)领导平时考核档案。各区(镇)将乡(镇)干部平时的工作、学习、生活情况进行综合评价，记载入档，并作为考核干部的依据。     

打造亲民新平台服务党员群众——新津县花桥镇率先在全县建成党员服务站

花桥镇在扎实推进和创建党员活动中心的同时,坚持"干部服务党员、党员服务群众"的理念.在新津县积极建设以镇党员服务站为动力、村(社区)党员服务点为支撑的二级联动服务网络时,打造凝聚党员联系群众、服务社会的亲民新平台.受到了市委组织部和县委组织部的高度赞扬.     

为建设和谐阿克苏提供坚强的组织保障

2007年以来,阿克苏地委组织部以“双满意”为目标,以先进性教育活动和县(市)、乡(镇)两级党委换届为重点,创新思路,狠抓落实,各项工作取得了明显的成效。一、第三批先进性教育活动取得突出实效。一是坚持把理论学习贯穿教育活动始终,党员素质普遍得到提高。二是坚持分类指导,加强基层组织建设,党的执政基础进一步巩固。三是坚持执政为民,解决了一些群众关心的热点难点问题。四是初步建立了“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。五是形成了一批“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性教育”理论成果。二、以县(市)、乡(镇)党委换届为契机,领导班子建设进一步加强。一是精心组织,周密部署。二是改进和完善考察办法,有效地提高了干部考察工作的质量和效果。三是积极稳妥地推进领导班子配备改革,使新一届乡(镇)党委班子年龄、文化、专业结构趋于合理,整体功能进一步增强。四是加强《干部任用条例》的监督检查,及时纠正了干部选拔任用中存在的问题,营造了风清气正的换届环境。三、以能力建设为导向,围绕地区“6122”工程的实施,开展了多层次、多渠道、大规模干部教育培训工作。进一步落实干部选拔任用中的民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、试用制度,干部人事制度改革整体推进。围绕地区建设“六大产业群”的需要,加大人才资源的开发与利用力度。一是引进紧缺人才。依托地区重点项目和优势产业,先后2次组团赴内地30余所大学引进人才233名。二是充分发挥现有人才的主力军作用。对第五个管理期拔尖人才进行了考核,考察通过了第六个管理期45名拔尖人才的选拔;根据地区林果业发展现状,选派6名林果业科技副职和县(市)长助理赴各县(市)任职;建立800余名具有副高以上专业技术职称的高级人才信息库,集中服务和管理;对各县(市)党政领导科技进步目标责任制落实情况和人才工作情况进行了考核。三是积极构建以援疆干部为纽带,项目合作、资金援助、人才培训、技术支持为依托的援疆工作新格局。四、积极探索党员教育管理新机制,党员的管理和教育工作取得新成效。实现了入党申请人、入党积极分子和发展党员的比例6:4:1的目标。五、以党委满意和群众满意为目标,组织部门自身建设不断加强。结合组织部门先进性教育和组织工作实际,以“十项工作”为重点,深入开展“双满意”活动。在深入调研的基础上,提出了“双满意”活动思路,通过层层召开动员会,将组织部门和组工干部“双满意”活动情况纳入目标考核体系,建立定期督查、汇报制度等,把“双满意”活动各项工作落到实处。     

广元:爱民书记向爱民党员干部深化

今年以来,广元市委、市政府为切实转变机关党员、干部的工作作风,在全市乡(镇)以上机关中广泛开展"爱民书记向爱民党员干部深化"的活动.     

以有效的形式学习实践“三个代表”

去年下半年，黄南州借鉴“三讲”教育经验，结合农村牧区的实际，共抽调604名干部入乡驻村，在基层党员、干部和群众中集中开展了以学习“三个代表”重要思想为主线，以理想信念、民族团结、民主法制、思想道德、科学文化为主要内容的“五教育”活动。     

游仙区公推直选创新『五权』模式

去年底以来,绵阳市游仙区区委按照<公推直选乡(镇)党委书记实施细则>,提出了"群众提名权、全委会初选权、代表推荐权、党员直选权、当选者提名建议权"的公推直选"五权"模式,改进干部选拔方式,有效地推进了公推直选乡(镇)党组织负责人工作.     

泾源县——加强离退休干部党组织建设

泾源县进一步加强离退休干部党支部建设,建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制。一是采取单建、联建的方式,在县直部门(单位)、区市驻泾有关单位设立9个退休干部党支部和1个离退休干部党总支,7个乡(镇)和2个城镇社区分别设立退休干部党支部,切实解决离退休干部党员管理不明确、活动无人组织的问题。二是按照"因地制宜、科学实用、合理共享"的     

东丽区大力实施老党员关怀工程

为了妥善解决老党员的后顾之忧，充分体现区委、区政府对老党员安危冷暖的深切关怀，东丽区坚持落实各项帮扶措施，进一步健全完善扶助机制，全面实施老党员关怀工程。一是进一步完善责任落实机制。通过明确职责，实现责任传递，形成区、镇街乡、村三级齐抓共管、层层落实的领导责任机制。在扶助工作中，严格落实定期跟踪查访制度，坚持做到“五包四到位”，     

推动“云岭先锋”工程的七个实施意见（摘要）

△以深入开展“三级联创”活动为载体，全面提高“五好”村党支部、乡（镇)党委和基层组织建设先进县的创建水平。工作任务：到2008年，全省“五好”村党支部、乡镇党委分别达到70％和80％以上，基层满意的县(市、区)部门、群众满意的乡(镇)站所达到80％以上，     

领导决策应坚持“群众第一”

一、以民为本、为民造福是领导决策的根本要求。为了实践江泽民“三个代表”重要思想，真正做到以民为本，群众第一，领导干部要从切实改进作风入手，切实解决机关长期以来存在的“门难进，脸难看，事难办”的问题。要坚持群众第一，服务基层，服务经济建设的重要工作方法。多年来，株洲市在市直机关开展了“双联”活动和在农村开展了“建整扶贫”、“双建双扶”活动，密切了党群、干群关系。同时，市委提出，县级干部每年要为群众办5件实事，全市17万多名党员，每人每年至少要为群众办1件看得见摸得着的实事。去年，全市有70％以上的乡(镇)…     

建湖县创新农村关爱工作长效机制

江苏省建湖县围绕“立足于好，着眼于实，定位于远”的目标，充分整合各类资源，构建了关爱责任社会化、关爱载体多样化、关爱行动项目化、关爱工程长效化的“四化”关爱工作体系。通过健全县、乡（镇）、村三级网络，落实乡（镇）、村两级责任，建好各村居关爱工作站，在全县形成了全方位覆盖的组织领导体系和工作机制。坚持上下联抓、部门联动、村企联合、千员联手，依托乡（镇）、村党群服务中心、寄宿制学校、敬老院和劳动密集型企业，开展“百个机关支部联百村”、“百企进百村，共建新农村”、“千名机关党员进农家”以及招募青年志愿者等主题活动，切实为劳务输出人员及其家庭提供一站式服务。     

乡镇党委书记怎样具体实践“三个代表”

江总书记“三个代表”的重要思想,是新形势下对农村基层组织和党员干部提出的新的具体的要求,也是衡量我们党员是否先进、纯洁和干部是否优秀、称职的标准。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。乡(镇)党委书记作为党的基层组织的第一责任人,直接坚守在最前线,责任之     

四川攀枝花市:探索建立党员学习日制度

<正>四川省攀枝花市坚持把党员学习教育和理论武装摆在党建工作的首要位置,探索建立党员学习日制度,搭建党员学习新平台,为深入推进全面从严治党进行了有益尝试。用"硬"要求规范党员学习今年5月,攀枝花市委以党建领导小组名义下发《关于建立党员学习日制度的决定》,要求"每月第一周周日下午作为市、县(区)、乡(镇)三级机关党组织的党员学习日,其他基层党组织党员学习日在每月第一周     

临翔：开展“三心服务”

临翔区以创先争优活动为抓手，组织引导全区党员、党组织开展“三心服务”，切实做好新形势下的群众工作。一是构建功能型为民服务体系，让老百姓“顺心”。在区、乡（镇、街道）、村（社区）中，推行以三级服务管理网络为重点的“功能型为民服务体系”建设。     

祁县实行“两议五公开”的措施和启示

祁县实行“两议五公开”的措施和启示祁县纪委从１９９２年开始，祁县县委针对农村体制转轨过程中出现的农村各种矛盾纠纷多、干部思想方法和工作方法不适应等问题，在总结里村乡思贤村实行家庭联产承包后坚持党员和村民代表议事经验的基础上，在全县实行了以“两议五公开...     

黔江：贯彻市第四次党代会精神 深入推进基层组织建设年

黔江区围绕基层组织建设年，切实推动各级党组织和党员创先争优，以基层组织建设的新成绩贯彻市第四次党代会精神。 书记示范，全覆盖联系。坚持书记抓、抓书记，建立“双联三促”制度．区委书记带头确定基层联系点．宣讲党代会精神．解决实际问题，带动区级领导干部、区级部门和街道、镇、乡领导干部全覆盖联系基层党支部     

完善机制固基础

2003年以来,平度市坚持把“工作机制好”作为“三级联创”活动的基础,不断建立完善农村基层组织建设各项工作机制,有效地提高了“三级联创”工作整体水平。以提高村级班子整体素质为目标,完善农村党员干部选育机制。大力实施党员发展工程。对入党积极分子实行统一备案建档、挂靠镇(处)党校,进行培养管理;大力实施党员干部培训教育工程,共建立64个先进典型村庄示范点、48个骨干企业示范点、556个党员致富项目示范点,作为党员干部培训教育的基地;大力实施农村干部选拔培养