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本刊第九期报道了海盐衬衫总厂厂长步鑫生冲破阻力,改革企业的事迹。浙江省委通过调查,作出决定,支持他的改革。二月二十六日,中共中央整党工作指导委员会对浙江省委的决定加了按语。如今,步鑫生现在在做什么呢?本刊的封面照片和封面文章报道了步鑫生和他的伙伴们新的行动。 相似文献
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这几年,夏鼎湖似乎销声匿迹了。 这位当年与步鑫生齐名的改革者,是改革失败了?抑或出了其它什么问题? 最近,记者再次来到位于皖南天目山区的宁国密封件厂,发现夏鼎湖正悄悄地开拓着一番新事业。 相似文献
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去年,本刊曾以较大的篇幅报道了一批在改革中崭露头角的人物。在新的一年里,面对着时代的更高要求,他们将怎样去开创新的业绩呢? 最近,记者再次走访了已为人们所熟悉的李晔、王亚忱和步鑫生。我们向读者推荐这组专访文章,请看看这三位雄心勃勃的开拓者是怎样辽出改革的新步伐的。 相似文献
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浙江省海盐县衬衫总厂厂长步鑫生近年来成了当地的一个“风云人物”。他担任厂长后,进行了一系列改革,产量、利润都成倍增长。本刊介绍了这位勇敢的开拓者在曲折中前进的经历。 相似文献
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口才体现领导水平、领导能力、领导魅力最直观。现实生活中,少数领导者语言匮乏、口才平平,不会说话,甚至口出“雷语”,不但影响了工作绩效,也损害了个人形象。习近平总书记在浙江工作时曾针对某些领导者的“不会说话”,有一个生动概括:“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。很多场合,我们就是处于这样一种失语的状态,怎么能使群众信服呢?”这一典型而形象的概述,深刻揭示了当前一些领导者说话水平不高的现状。语言表达是一种素质,关系到领导工作的效果,反映出领导者能力的高低。提高说话水平, 相似文献
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王健飞 《思想政治工作研究》1984,(5)
曾经一度失足的男青年小吴,县劳动局把他分到哪儿,哪儿都不愿要,而海盐衬衫总厂厂长步鑫生却爽快地要下了。小吴头一次走进厂长办公室,神情恍惚,内心紧张,准备挨训。但步厂长却出乎小吴的意外,并未揭他的“烂疮疤”,却以和缓而亲切的口气说:“作为厂长,我不想谈你的过去。作为我们厂的工人,你也用不着向我检讨以往的过错。过去的就让它过去吧,一切以进厂为界,从零开始。只要你能好好干,有成绩就表扬,够资格就评你当先进。”这几句不同凡响的开场白,说得小吴这个七尺汉子六神不安,百感交集。他深深地被触动了。以后的实践证明,这 相似文献
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梅兰芳是大家都知道的表演艺术家。但这本书介绍的有关梅兰芳的情况,恐怕现在许多人都很少知道。 梅兰芳1930年到美国,1935年到苏联,都是为了演出。据说,前些年曾经有一个研究外国文学的同志问这本书的作者梅绍武,解放前你父亲真的去过苏联么? 相似文献
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美国总统林肯曾经说过:“过去和平时期的教条,不足以面对当前的狂风暴雨。现在充满了挑战,我们面对现在的状况,必须有新的思考、新的行动。”这段话对于身处激烈变革的“E时代”领导者而言,同样适用。 相似文献
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这个科研体制改革座谈会,开得别开生面:参加会议的有浙江省委、省政府和科协系统的一些领导同志,但唱“主角”的却是来自生产、科研第一线的几位改革者。他们当中有:海盐衬衫总厂厂长步鑫生、萧山万向节厂厂长鲁冠球、上虞环保设备总厂厂长罗其林、诸暨征天水库水利工程师梁焕木、杭州自动化研究所所长朱伯章、临安县科协主席兼理化研究所所长张处弘。这些在全省乃至全国都有名气的改革者,怀着饱满的热情,就科研管理体制的改革发表了一些意见。“让改革之风吹进科研‘天宫’”,是他们共同的希塑—— 相似文献
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论太旧精神的群体性特征与领导者素质作风的影响力田忠宝太旧精神产生于九十年代的山西,并不是偶然的。当我们把视角投向太旧精神形成与发展历程的时候,可以明显地感受到,在山西省范围内,曾经有一个十分广大的群体为太旧精神的塑造作出过不懈的努力,也曾经有一些处于... 相似文献
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吴昊 《思想政治工作研究》1988,(5)
步鑫生被免职后,天南地北,议论纷纷。议其沉,论其浮,沉浮原因何在?各执己见,莫衷一是。后来《人民日报》发表了一篇记者述评,题目是:《一人沉浮,千夫评说》。“问苍茫大地,谁主沉浮”?步鑫生的沉浮所带来的困惑已明显地带有社会性质。出现“一人沉浮、千夫评说”的局面,说明社会主义民主生活的进步和群众参政议政意识的增强、言路渠道的开始疏通。回想那众口一词、千人一面、鸦雀无声的年代,即使唐山地震、林彪摔死、国家主席被打倒、革命英豪被迫害,除“梁效”之流的嚎叫之外,“千夫”者,谁敢评说? 相似文献
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梁聪 《思想政治工作研究》1998,(12)
一段时间以来企业职工下岗、转岗分流的实践,给企业的领导者提出了一个迫切需要解决的问题:必须着手培养“一专多能”的职工队伍,否则,误了企业,也误了职工的前程。长期以来,我们强调、鼓励和要求企业职工“干一行,爱一行,专一行”。不容置疑,这曾经起过积极的作用,在计划经济的体制下,是必须的,无可厚非的。但是,在发展市场经济的新的历史时期,“于一行,爱一行,专一行”已明显地跟不上时代的步伐。它导致了职工技术业务上的单一,对下岗再就业和转岗分流工作带来了不少困难。在我们铁路企业,许多职工在扳道员这个岗位上一… 相似文献
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