“一带一路”背景下我国民营安保企业“走出去”研究

随着"一带一路"倡议的稳步推进,越来越多的中国企业和人员走向海外,保护海外利益安全已经成为国家安全的重要组成部分。"一带一路"沿线国家相对较高的安全风险和日益扩大的海外安保市场为我国民营安保企业"走出去"提供了重大机遇,同时我国民营安保企业"走出去"也面临着我国政策和法规支撑不足、与国外先进安保企业有较大差距,受驻在国法律制约较大等挑战,国家应加强顶层设计,引入第三方机构,同时企业也应找准定位,强化内部管理,为世界提供具有中国特色的安保方案。     

中国企业海外业务融资风险防范分析——以广西海外建设集团有限公司为例

在"一带一路"背景下,中国政府始终支持企业"走出去"发展战略,国家不断完善国内企业海外业务的各项扶持措施和优惠政策,不少企业在开拓海外业务过程中,还常因为在项目签订或融资策略的管理和执行过程中没有充分考虑风险的规避和防范,出现公司利益受损的现象。如何在融资过程中的风险防范,克服当前困难,把握机遇,赢得发展,是值得每个有海外业务企业研究的课题。     

总体国家安全观下中资私营安保企业境外服务的法治保障

总体国家安全观要求统筹国内与海外利益安全,打造命运共同体。为保障我国逐渐增加的海外人、财、物等多元利益,亟需中资私营安保企业广泛“走出去”。然而目前中资私营安保企业从市场准入到日常经营等各个环节都遭受着因规则差异或制度不完善带来的诸多困境。除企业业务水平、企业内部合规等自身因素外,需要从国际法理论与政府构建国内安保企业境外服务制度的实践层面剖析问题根源。为助力中资私营安保企业有效提供境外服务、保障我国海外利益安全,需从转变产业发展理念、尝试参与国际私营安保产业全球治理以及完善国内规则、弥补机制空缺等方面寻求破解之道,以构建完善的中资私营安保企业境外服务法治保障体系。     

中华文化海外传播路径与对策研究

随着经济全球化和我国文化产业的快速发展,特别是"一带一路"倡议的提出,以文化"送出去"为主的模式已经不能满足中华文化海外传播的要求,要进一步扩大对外文化贸易与投资,以"卖出去"为主的市场化方式推动中华文化"走出去".建议通过国内国际双循环重构全球文化产业链,集聚和整合全球文化资源,加快文化产业数字化进程,进一步加大政策扶持力度,积极打造中华文化海外传播的平台和合作交流机制,建设文化企业"走出去"的信息服务平台,培育和发展国际文化贸易与投资重点企业,培养懂文化、善经营、会外语的外向型人才队伍,并推动中介服务机构同步"走出去".     

“一带一路”战略下厦门市企业“走出去”的问题与对策

2014年以来厦门市对外投资出现迅猛增长,海外并购活跃,"一带一路"沿线成为对外投资热点,但是也存在规模较小、生产型项目比例偏低、海外融资困难、投资中介机构及服务不足等问题,厦门市应进一步加强对"走出去"企业的多方面支持,探索"园区式、集群式"走出去的方式,发挥自身优势,借助海外华侨华人力量,营造厦门企业"走出去"的良好氛围。     

中资企业海外利益保护面临的安全风险及警务对策思考

近年来，我国公安机关充分发挥自身职能作用，有力服务了中资企业走出去大局。但仍然存在警务外交保护尚未受到足够重视，中国警方、海外中资企业、海外警方三位一体的中资企业海外利益保护体系尚未建立，对中资企业海外利益保护的规律性认识把握不准等安全风险。必须坚持多元主体共治，坚持以总体国家安全观为统领，推动构建新型海外警务合作体系和运行机制。构建中国警方、海外中资企业、海外警方三方合作共建的海外利益保护体系，形成中央、地方、驻外使领馆、企业和警方“四位一体”的境外安全保护工作联动机制，实现海外利益保护从“危机响应”模式转变为“风险预防”模式，为中资企业海外利益保驾护航。     

“一带一路”国家国际结算风险分析与对策

自"一带一路"共建倡议提出以来,"政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通"不断持续深入。资金融通作为"一带一路"建设中的重要一环,催生国际业务结算金额快速增长。新机遇伴随新挑战,随着走出去的企业不断增多,企业在走出去过程中遇到的国际结算风险也随之增加。认真分析"一带一路"国家国际结算风险及原因,通过做好国别风险识别、开展尽职调查防范信用风险、运用金融工具合理规避汇率风险、多种方式降低操作风险等一些有效应对措施,有助于提升中国企业国际结算风险防范意识和风险管理水平     

完善中国公民及法人海外安全保护对策研究

随着经济发展实现从"引进来"到"走出去"的转变,我国对外投资不断增长,中国公民和法人海外发展涉及的安全及权益保护成为严峻的现实问题。2011年,中国公民与法人海外安全事件频发,中国尽最大能力,利用相关国际法制度保护了中国公民与法人的海外安全。完善中国公民海外安全保护机制势在必行。     

大型活动安保中的区域警务合作机制研究

大型活动安保面临着很多潜在风险和不确定因素。公安机关原先相对封闭的警务模式,无法适应大型活动安保要求。公安机关应进一步深化和完善区域警务合作机制,有效整合各方警务资源,建立大型活动安保联勤指挥机制、重点人员共同监管机制、突发事件应急互援机制,深入推进情报信息沟通和共享,合力共同做好大型活动安保,确保"万无一失"。     

辽宁企业“走出去”战略实施中的问题与对策研究

随着世界经济全球化和区域经济一体化的进程不断增强,国内市场也日趋国际化。资源短缺问题、产业结构问题日渐突出。在这种情况下,辽宁企业想要提高在国际上的竞争力,增强经济实力,必经之路便唯有实施"走出去"战略,让辽宁企业"走出去"经历风雨。本文主要分析了辽宁企业"走出去"战略的发展现状及现实意义,指出实施过程中存在的问题,并在此基础上提出关于辽宁企业继续实施"走出去"战略的对策建议。     

以统一战线优势助力民营企业参与“一带一路”建设

"一带一路"战略为我国民营企业"走出去"提供了机遇,但"走出去"民营企业也面临着诸多问题和困难,这既源自企业自身问题、国内政策法规支持力度问题,更源自"一带一路"沿线地区营商环境问题,需要多方面大力支持。而统一战线所具有的优势,可以助力企业解决问题、降低风险,在政策支持、思想引导、智力支撑、构建服务平台、化解矛盾、整合资源等方面都能有所作为。     

新时代油服企业国际业务发展思考——以中国石油油服企业为例

油服企业的核心使命是通过工程技术手段找油找气,增储上产。在经济进入高质量发展和新常态发展的新时代,油服企业作为油气勘探开发上游业务“走出去”的排头兵,必须以全球化思维,把握行业战略转型机遇,通过统筹全球资源,优化管控模式,转变发展方向,推进国际业务向专业化、一体化、数字化、本土化发展方向不断迈进,为我国构建新时代开放型经济和集团公司发展海外油气战略提供助力。文章立足新时代新形势新要求和油服企业高质量发展的内在需求,通过对问题与挑战的分析,从发展战略、管理机制、业务模式、企业形象等方面提出了推动集团公司油服企业高质量发展的途径和策略。     

企业海外发展的法律保护与法律适用问题

企业"走出去"必然引发海外权益的法律保护问题以及随之而来的法律适用问题。本文从国际私法角度,分别就我国企业海外发展的机遇与风险、权益法律保护涉及的国内与国际法律制度、争议解决的非诉讼方式和国际民商事诉讼程序等方面进行了分析论述。     

努力推动我国企业安全高效“走出去”

当前，我国多数企业境外投资的效益并不理想，境外投资企业平均存活率较低。因此，在推动企业“走出去”的过程中，地方政府必须积极作为，企业自身也要注重提高风险防范能力。     

海外能矿资源开发的五个风险

建立多元、稳定和可靠的能矿资源供应保障,是维护我国能矿资源安全、促进经济社会可持续发展的重大战略问题。支持我国企业开展国际能矿资源合作是这一战略的重要支撑。企业在走出去开发能矿资源的过程中往往要面临许多不同于国内经营环境的各种风险,如何规避这些风险是我们面临的重要课题。     

海外业务党建区域化统一协调 管理的探索与实践

与国内央企党建相比,中央企业海外党建有其特殊性,但其性质、宗旨、指导思想、组织原则的根本属性没有变,所担负的政治核心作用和任务总目标没有变,同样是中央企业的"根"和"魂"。海外党建必须适应海外发展环境,站在国际化战略发展高度,创造性、探索性地开展工作。中东地区党工委探索并建立了突出区域化协调管理、界面清晰、职责明确的党建工作区域化统一协调管理机制,为集团公司在中东地区的业务适应形势变化、稳健发展提供了坚实的思想、政治和组织保障。     

海外企业文化建设的探索与实践——拉美公司文化建设启示

在海外企业文化建设中,中国石油拉美公司传承我国石油工业优良传统,形成以秘鲁“四精”经验为代表的创业文化;完善国际化管理机制与工作流程,做好小股东管理的探索与实践;打造国际化管理团队,建设“中外合作、互利共赢”的融合文化;创新跨国经营的安全和谐环境,推进安全文化建设;开展公益事业,建设合作共赢的文化基础.通过具有海外特色的企业文化建设,不断提升企业软实力,为公司海外业务的规模有效可持续发展提供文化保障和不竭动力.     

“一带一路”沿线涉恐风险、挑战与应对

"一带一路"途经多个恐怖主义活跃地带,该倡议在实施中面临国际恐怖组织外溢、恐怖主义与热点问题叠加共振、暴力极端思想加速蔓延等风险挑战,需要加以防范和应对。应对上述风险,我们应坚持总体国家安全观,统筹国际国内两个大局,统筹发展安全两件大事,完善顶层设计、注重标本兼治、深化合作交流、预置海外力量、防控涉恐风险、提升安保能力,为"一带一路"的稳步推进营造安全稳定的环境。     

英国应急安全管理体制机制评析

英国应急安全管理体系始建于二战以后,主要以地方管理为核心,其管理重点包括防范核打击下的平民伤亡,对突发的自然灾害以及北爱尔兰的恐怖袭击进行应对与处理等。进入21世纪后,英国的应急管理从立法规制到中央、地方的体制协调上实现了飞跃发展。2001年,英国成立了内阁国民紧急事务秘书处。2004年,《国民紧急状态法》颁布出台,界定了"应急事务"的范畴,规范了从中央到地方所有应急管理机构的角色与责任。2010年,英国的应急管理被纳入到国家安全的"大安全"战略框架。总体上看,英国应急管理体系从中央到地方构成了一个立体网状的体制结构,形成了多层分工、上下联动、跨部门协作的运行机制。此外,英国应急管理注重发挥地方、基层的中坚作用,特别突出风险防范、应急培训、业务持续性与灾后恢复的"系统抗灾力"建设。在2005年伦敦恐怖爆炸事件中,英国政府基本做到了快速、高效、全面的应急安全管理,也总结了在预警评估、高级别跨机构协调的角色定位、管理通讯网络以及对事故死伤者及其家属提供支持等方面需要进一步改进的意见。英国应急安全管理的经验也对中国的应急管理有一定的借鉴作用。     

我国海外直接投资税收优惠鼓励法制研究

改革开放以来,通过"引进来",我国积极参与经济全球化,在新一轮全球产业分工中赢得了一席之地。党的十六大上提出"鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资,带动商品和劳务出口,形成一批有实力的跨国企业和著名品牌"。走出去"战略和鼓励海外直接投资的政策确立后,政府对于"走出去"几乎没有任何鼓励措施,特别是在税收方面。在缺乏政府保护和扶持的条件下,我国海外直接投资虽然取得了一定的发展,但存在很多问题。所以,我们应在借鉴海外直接投资税收优惠鼓励政策国际经验的前提下,对现行落后的国内政策进行修改和完善,全面构建适应我国实际情况且符合国际惯例的完善的海外直接投资税收优惠鼓励制度。