多措并举确保职工减负增收

2006年以来,农十师把减负增收作为维护职工切身利益、确保队伍稳定、加快屯垦戍边新型团场建设步伐的大事来抓,通过加大对贯彻落实兵团“1 3”文件精神的监督检查力度、压缩非生产性开支、落实好减费让利的各项政策、狠抓专项治理工作、不断拓宽职工增收渠道以及不断提高科技在     

四十二团职均减负1930元

今年,农三师四十二团采取多项措施,为职工群众减负287万元,超额完成减负目标。四十二团原有农业连队13个,按照《兵团关于调整优化生产连队布局结构意见的通知》精神,将13个单位合并为6个,减少管理人员、非生产人员20余人。同时,全团通过规范土地承包费、取消不合理项目、压缩非生产性经营开支、连队管理费实行零控制等措施,为承包职工减轻负担50余万元;团场为职工承担社会性支出近200万元;团场抓住农用物资价格降低的有利时机,从主渠道进货,储备农用物资,为农工节省费用20.5万元;落实“两免一补”政策,为全团983名贫困家庭学生年减免学杂费…     

代表与维护

三十二团九件实事惠及农工2004年,农二师三十二团党委实实在在地为职工群众办了9件好事,赢得了广大职工群众的赞誉。投资1840万元,推广高新节水滴灌面积2.3万亩,使全团3.8万亩棉花单产籽棉457公斤。给职工让利524万元。2004年,给承包职工固定费让利20万元,规范土地亩上缴利费,减负31.8万元,规范农资价格,减负26.5万元,义务工减负21万元,税费改革减负30万元,棉种销售让利125万元,农业税减负50万元,农业保险减负110万元,棉花销售     

一二八团六大举措为职工减负

今年,农七师一二八团认真贯彻落实兵团党委“1 3”文件精神,把减负工作与职工增收有效结合起来,确保了职工收入的稳步增长。其具体措施是:一是压缩连队非生产人员,干部职数根据各单位规模,分别为9人、8人、7人,工交建商单位干部职数为5—7人,团机关干部职数按师编委核定人数。二是在2005年签订合同利费棉花平均亩上交60公斤的基础上,今年减交4公斤。土地承包费由2005年394元/亩,降为286元/亩;合同利费由415元/亩降为236元/亩。三是2006年团供种子按低于成本价供给农工,让利职工86.3万元;地膜及滴灌材料按成本价供给职工,让利农工100万元。四…     

喀拉库勒工运

减负让利确保职工群众受益□孙阳春9月11日晚,农一师三团十六连办公室里一改往日的宁静,劳作一天的职工在这里逐个与连长签订补充合同,将每个职工的减负数额以合同的形式确定了下来。据悉,该团23个农业连队均采用这种方式确保实现减负目标。近5年,三团采取多种措施为承包职工减负让利。2003年,该团减免了连管费等费用,为职工让利1512万元。2004年,通过采取降低水费、免收养地基金和滴灌管道费用等措施,让利1170万元。2005年,该团下调了承包职工利费上缴指标,对职工使用滴灌带给予补贴,又给职工让利1028万元。该团贯彻国家税费改革政策,及时…     

一六一团减负让利职工497.8万元

农九师一六一团切实把减负让利工作落到实处,及时兑现各项优惠政策,2006年团减负让利职工497.8万元,深受农牧职工的好评。     

红星一场减负增效有实招

多年来,农十三师红星一场党委“加强预算管理、坚持多予少取、减轻职工负担、增加职工收入”的原则,实行“顺算法”,使减负增效落到实处。红星一场先后合并农林连队4个,精简非生产人员20多人,每年节约管理费,平均给每个农、林职工减少225.73元。3年来,团场机关、学校、医院实行预算管理共节约费用近100万元,平均每亩节约25.4元,平均每个承包土地职工节约752.45元;团场减少滴灌带中间运输成本,实行以旧滴灌带换新滴灌带等方式,使滴灌成本由0.21元/公斤降到0.185元/公斤;推行棉花精量播种,每亩节约物化成本4.6元,节约定苗人工费6元;撤消连队食…     

一二八团实施四大减负工程“放水养鱼”

今年以来,农七师一二八团把维护职工切身利益放在首位,积极采取有效措施,千方百计给职工减负,受到职工们的普遍欢迎。一是在年初的承包政策上向一线承包职工倾斜,对积极签订租赁承包合同的职工,在亩上交利费上每亩让利27%的租赁金,仅此一项就给职工让利1540万元;二是加大了农业新技术推广力度,降低职工的生产成本,改善他们的劳动强度。今年该团100%地推行农业节水灌溉新技术和膜上膜下精量点播技术。新技术的推广应用有效降低了农业的生产成本,增加了职工收入,初步计算仅8.4万亩膜上精量点播就为该团职工减少投入504万元。三是在秋收兑现政策上,该团年初先给职工一个保底价,以二级籽棉每公斤4.6元的计划价格进行收购,当市场籽棉价格低于团年初拟定的计划价格时,团场按4.6元的计划价格予以兑现;当籽     

多轮驱动促职工多元增收

今年,八师石总场党委围绕促进职工多元增收这一主题,按照"进中求快、快中求好"的总体思路,大力深化场镇农业体制改革,加快农业产业结构调整,促进职工增收、团场增效. 一是让利于民.去年,石总场农业承包责任制按照大稳定小调整的方针继续让利于民,在受职工五保三费上调的不利影响下,总场党委仍保持2012年定额地职工自身受益部分每亩216元政策不变,最大限度地让利于民.     

农十三师职工减负工作成效显著

2006年,农十三师采取有效措施,切实减轻职工负担,增加职工收入,减负工作成效显著。承包职工上缴费用从2005年的1.02亿元下降到今年的8862万元,降幅为13.04%,超额完成兵团党委提出的减负10%的目标。今年,农十三师对一线职工承包土地面积、收费项目等进行了全面清理和严格规范,全师8个     

二团为职工减负近千万元

今年,农一师二团进一步加大收入分配向一线职工倾斜的力度,切实减轻职工负担,为职工人均减负988.7万元,确保职均收入达到2.8万元。该团今年对全团棉花在2005年的基础上平均按10%进行下调,共下调上交总量90.6万公斤,共减少上交金额551.6万元。在今年春播中,全团6.33万亩棉田受灾,每亩棉种、机力费32.2元,合计204万元,团承担60%,个人承担40%,团补贴122.4万元。对往年亏损挂账的职工,一次性交清欠费的,团给予优惠15%,共为职工优惠18.7万元。对连队按播种面积核定非生产人员,1万亩地以下的连队,非生产人员不超过7人,1万亩地以上的连队不超过10人…     

双丰资讯

真心实意为承包职工减负□邓玉珍新棉还没有采摘,但农二师三0团八连职工莫尚芳已经有了7173.60元的进账,这是该团党委再次为承包职工减负给她带来的实惠。据悉,仅2005和2006年两年间,该团共为一线承包职工减负592.5万元,使职工群众真正得到了好处。三0团党委历来十分重视职工减     

垦区短波

2001年,青河农场党委牢固树立“发展壮大农场、致富职工群众”的指导思想,把职工减负工作作为实践“三个代表”的重要工作来抓,由于措施得力,全场累计减负95万元,平均每个职工减负2700元。 该场党委充分认识到减轻农牧职工负担,增加农牧职工收入是兵师党委历来十分关注的问题,也是兵团提出解决好农牧团场农工问题的重要内容之一,场党委以“三个代表”重要思想为指导,把减轻农牧工负担作为一项重要     

满腔热血写人生——记兵团优秀工会工作者买买提土郎

买买提土郎是土生土长的第二代兵团人。1995年,他由场党办主任升任场工会主席后,时刻不忘职工,为职工群众办了许多好事、实事,受到了群众的受戴。农十四师一牧场由于地处偏辟,自然条件差的原因,职工收入增长缓慢,直到2002年全场还有51户绝对贫困户,101户相对贫困户。为了使他们尽快脱贫。买买提向党委提出了牧业职工适当增加私有羊,免收贫困户的草场使用费;给农业职工以优惠政策发展私有畜,免收农业职工的土地承包费,给贫困户代缴农业税等支持和帮助职工脱贫致富的意见得到了采纳。当年该场党委为职工减负71万元。买买提又筹措资全15.6万元:…     

以廉政促减负 以科技带减负 以政策保减负

如何在减轻职工负担的同时,不增加企业的负担?一二五团的经验是:以廉政促减负、以科技带减负、以政策保减负。 一二五团棉花种植达十万亩,若以每个劳动定额为25亩,则需要四千名棉农进行承包;若每位棉农减负1000元,团场就会减少利润四百万元。这对于长期坚持让利职工、负担较重的团场来讲,无疑是一个不小的困难。 困难再大也要减负。一二五团党委通过对团场实际情况及职工负担的综合分析,大胆而切合实际地制定了以廉政促减负、以科技带减负、以政策保减负的三项措施。     

六十七团减轻职工负担出实招

农四师六十七团切实把职工减负、让利工作落到实处,到9月底,共减轻职工负担400多万元。该团党委一班人把减轻职工负担提高到以人为本,构建和谐、平安、屯垦戍边新型团场的高度来认识,切实把减负、让利工作落到实处。该团从2004年起3年未调整基层单位财务指标,仅此一项累计减负1     

幸福来敲门——山西省援建共青团农场纪略

正项目援疆助民生改善9月1日清晨,20余名居民迎着朝阳在该场鲜花盛开、绿树成荫的晋祥苑小区晨练、感受幸福。2011年,六师共青团农场启动了由山西省援建的晋祥苑小区职工保障性住房工程,该工程建筑面积9.8万平方米,投资1.48亿元,其中山西省援建2500万元。为保证项目建设顺利推进,该场向六师签订了责任状,将项目完成情况纳入年度目标考核;实行"领导领办、部门帮办"制度;实行项目实施单位在项目现场统一公示质量管理、安全生产、进度计划等10多项内容,     

二十二团减去职工负担227万元

“今天罗成远政委一行人到连队公布团职工减负实施方案,我今年包了50亩辣椒,就可以减去850元的负担。”8月30日下午,农二师二十二团五连职工王爱萍面对记者的镜头激动地说。该团近日出台方案为农业一线减负227.4万元,在职工群众中引起强烈反响。为职工减负10%,是兵师党委今年提     

减轻负担让利于民

农九师一六七团把减轻职工负担作为职工增收的重要举措,制定了一系列减负为民的好政策,截至9月份,已为职工减负352.9万元。具体做法:一是落实减轻职工负担一把手负责制,各单位主要领导对本单位出现的增加职工负担问题负领导责任。二是落实职工负担案(事)件责任追究制。三是落实团、连务公开制度。自觉接受职工监督。四是规范民主程序,凡重大事宜都必须经职工代表大会和民主议事会讨论通过。团场农业生产受到自然条件的制约,各种灾害频繁,为了使职工利益免遭损失,团为种植业职工承担50%的农业保险费,共140万元,理赔时给职工。团取消了职工在…     

一腔热血献农场——记兵团劳模孙洪勇

共产党员孙洪勇是红星二场七连的职工,今年40岁。他承包土地13年来,给团场上交利费24万元,交售籽棉200余吨,洋葱90余吨,小麦9.5吨,个人纯收入达32万余元。