南平市机关事业单位社会保险管理中心

南平市机关事业单位社会保险管理中心1994年4月经南平地区机构编制委员会批准成立,2009年4月经福建省人力资源和社会保障厅批准参照公务员管理,为正科级单位。机构设置为“二科”（业务科、财务科）“一室”（办公室）,现有职工12人,具有大专以上学历8认,中级以上职称4人。     

长泰县机关事业单位社会保险中心

长泰县机关事业单位社会保险中心地处长泰具人民路159号,是长泰县城的中心。长泰县机关事业单位社会保险中心是参照公务员管理的事业单位,编制5人,内设机构为业务科、财务科和办公室。近年来,该中心认真贯彻落实上级有关社会保险的方针、政策,坚持以人为本,坚持在服务中实施规范管理,管理中实现优质服务,紧紧围绕”抓征收,保发放,求稳定,促和谐“工作目标,不断加强行风建设提升窗口服务水平,树立良好服务形象,     

完善机关事业单位社会保险内部控制体系建设之我见

随着改革开放和市场经济体制的不断探索和完善,机关社保经办工作正在向科学精细化、集约化管理模式迈进。近年个别地方社会保险案件的发生,使社会保险基金管理的安全性受到了公众质疑。国家和地方各级部门关于开展社会保险内部控制的文件频频颁发,这充分彰显了内部控制工作的重要性。但是由于开展的进度、重视的程度、操作的方法等等不一,势必导致形似神异,有走过场之嫌。因此,只有在认真分析好目前机关社保内部控制现状的基础上,找出解决办法,才能更好地推进机关社保内部控制工作的顺利开展。     

宁德市蕉城区机关事业单位社会保险管理中心

担负着辖区机关事业单位参保在职、离退休人员老有所养的重任，宁德市蕉城区机关事业单位社会保险管理中心（原名蕉城区机关事业单位社保公司）自1993年成立起，不负众望，不辱使命。积极树立窗口形象，不断提升行业服务水平，得到了上级党委政府和业务主管部门的认可和好评。     

浅析社会保险扩覆工作中的问题与对策

社会保障制度的建立是国家关注民生、保障经济、维护社会和谐稳定、促进社会更好发展的根本性管理模式,而社保扩覆又是社会保障运作体系中最前提、最基本的运行措施．是社会保障基金为社会保障工作长期开展的基础和源头。一种制度的建立,必须以经济发展作为前提和基础,社会保障体制的确立和发展,必须以扩面工作的大力开展,从根本上解决社保基金征收、储备的费源问题。     

加快事业单位社会保险制度改革

现行的事业单位社会保险制度远不能与社会主义市场经济的客观要求相适应，急待加快改革的进程。     

深化机关事业单位养老保险制度改革应注意把握的问题

一、新老养老保险制度如何衔接及其与企业养老保险制度如何衔接的问题 机关事业单位养老保险制度的建立，必须做好新旧制度的转换。既要保障原有旧体制中人员社会保障的连续性，又要顾及新旧体制的衔接和待遇水平的平衡，同时还要与企业养老保险制度衔接配套。     

对机关事业单位养老保险制度改革的建议

目前,机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段,国家尚没有统一的政策,在实际工作中他们同其他单位一样,也遇到了一些困难和问题,影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。机关事业单位在养老保险制度改革方面已远远滞后于企业,加快改革步伐已是刻不容缓。机关事业单位工作人员养老保险制度改革,是社会保障制度改革的重要组成部分,是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。我国现行的机关事业单位工作人员退休制度,对保障工作人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥了重要作用。这一制度由于是在计划经济体制下建立起来的,已经难以适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。逐步将机关事业单位纳入统一的养老保险制度,研究出与企业职工基本养老保险制度相衔接的办法,实行统一的社会保险制度。     

把握机关事务工作规律构建科学发展机关事务工作体制

近年来,我局党组一班人切实遵循机关事务工作的基本规律,不断增强工作的主动性、决策的科学性和工作的创造性,努力构建我省机关事务工作新体制。     

基层机关事业单位编外用人问题探析

机关事业单位编外用人问题由来已久,在基层机关事业单位,编外用人问题愈加突出。该问题的产生原因复杂,既有公共事务规模扩大和服务标准提高的客观需求,也有用人单位的相关考量等主观因素,但我国现行人事管理制度的不完善是其产生问题的根本原因。编外用人现象的存在带来了一系列问题,对该问题的治理,可从完善编外用人管理制度设计、落实相关职能部门职责、维护编外人员合法权益、创新管理手段等方面综合发力,确保治理效果。     

简论事业单位机构改革中的社会保障工作

社会保障是国家或社会依法建立起来的、具有经济福利性的国民生活保障与社会稳定系统。社会保障能够提高宏观经济效益，促进社会公平与稳定，从而维护市场经济的健康发展。社会保障具有丰富的内涵，它体现出社会性、强制性、公平性、经济福利性、发展性、特殊性等。完善的社会保障体系应该是全社会各类劳动都参加的，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保障在内的全方位的社会保障制度，其管理和服务是社会化的，资金筹集与运营是以法律为依据的。     

浅谈如何开展社会保险咨询工作

社会保险经办机构承担着参保、停保、关系转移等社会保险关系办理、各项社会保险待遇的核发以及社会保险基金征收、支付计划的制定等大量工作，但还有一项非常重要也是基础性的日常工作，这就是社会保险咨询工作。社会保险在我国起步较晚，社会公众对社会保险知之不多，加之社会保险政策变化较快，因此普通百姓对社会保险存在着各种各样的疑问。只有做好社会保险咨询工作，向群众清晰地宣讲社会保险政策，解除群众心中疑虑，才能使社会保险利国利民的道理深入人心，才可以真正发挥社会保险“稳压器”的作用。那么究竟如何开展社会保险咨询工作呢？笔者认为。应该通过多种渠道、多种方式开展。     

内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区人力资源社会保障厅关于进一步加强社会保险基金管理与监督工作意见的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意,现将自治区人力资源社会保障厅《关于进一步加强社会保险基金管理与监督工作的意见》转发给你们,请认真贯彻实施。     

建立健全与市场经济体制相配套的机关事业单位社会保险制度

在江苏镇江召开的全国机关事业单位社会保险工作会议上,人事部部长宋德福作了题为《建立健全与市场经济体制相配套的机关事业单位社会保险制度》的重要讲话,全面、深刻地阐述了机关事业单位社会保险工作的重要意义、指导思想、主要原则和基本要求。宋德福的讲话共分四个部分。     

机关事业单位如何开展文明实践志愿服务工作

新时代文明实践中心建设要求整合各种资源,组建志愿服务队伍,开展志愿服务活动,在服务群众中教育引导群众,在解决问题中做好思想政治工作。新时代文明实践志愿服务队伍的构成之一是党政机关、国有企事业单位特别是涉农部门、宣传部门、教育部门、文化和旅游部门、住房城乡建设部门以及学校。     

我国社会保险税研究

我国现行的社会保障制度是在改革中逐步建立和发展起来的,但仍须进一步完善,特别在当前,我们应以社会保障制度中社会保险的“费改税”为研究的重点和突破口。一、开征社会保险税的必要社会保障与社会保险仅一字之差,其内容和实质却不尽相同。社会保障是以国家为主体,在法     

河南省人民政府办公厅关于机关事业单位工作人员退休退职审批工作有关问题的通知

豫政办〔2 0 0 1〕 1 2 6号 (二○○一年十一月二十二日 )　　机关事业单位工作人员退休、退职 (含因病等提前退休、退职 ,下同 )审批工作政策性强 ,涉及面广 ,做好机关事业单位工作人员退休、退职审批工作 ,对完善和规范机关事业单位退休、退职制度具有重要作用。为进一步加强机关事业单位工作人员退休、退职审批管理工作 ,严格执行国家退休、退职法规和政策 ,现就有关问题通知如下 :一、严格审批条件和程序 ,切实做好机关事业单位工作人员退休、退职的审批工作。各级人事部门要严格按照现行退休、退职法规和政策办理退休、退职审批手续 ,…     

社会保险扩面征缴工作难题浅析

社会主义市场经济体制的日臻完善和经济结构调整的日益深化,使社会保险扩面征缴的工作日趋重要。任务越来越艰巨。本文就存在的主要问题及问题产生的原因进行了分析并提出有关建议。     

关于做好机关社保业务档案管理工作的思考与建议

机关社保业务档案管理是社会保障档案管理的重要组成部分,是做好机关社保工作的重要前提和基础。做好机关社保业务档案管理,维护机关社保业务档案真实、完整和安全,是促进机关社保业务规范的重要切入点。近年来,我省各级机关社保部门按照《中华人民共和国档案法》和上级机关社保业务档案管理相关规定,从组织领导、业务人员、保管场所、办公条件、工作经费等方面出台了一系列针对性措施,并在具体工作中认真贯彻落实,取得了较好成