风正一帆悬——宁河县人民法院加强队伍建设纪实

宁河县人民法院紧紧抓住队伍建设这一根本，通过开展以抓方向、抓教育、抓班子、抓管理、抓责任、抓导向为主要抓手的“六抓”活动，有力地树立和提升了法院正气和干警素质，各项工作都取得了新进展。     

努力建设高素质的一把手队伍

提高干部队伍的素质,必须抓住关键。一把手处于各级班子的核心地位,起着思想上政治上的导向作用、团结协调方面的凝聚作用、决策和实施决策过程的中心作用,以及作风和修养方面的表率作用。抓好了一把手队伍的素质提高,就抓住了提高干部队伍素质的关键。我市这几年之所以能开创两个文明建设的新局面,被推上全省、全国典型的位置,十分重要的原因就是市委始终坚持了“抓党建突出抓班子,抓班子突出抓班长”的思路,狠抓以提高各级一把手素质为中心的“一把手”工程,造就了一支全面过硬的一把手队伍,带出了一批具有强大凝聚力和战斗力的领导班子。     

建设高素质民政队伍全面提高自身水平

近两年来，河北省唐山市民政局立足机关报世纪民政事业发展和提高民政部门整体水平的需要，始终把建设一支高素质的民政队伍放在突出位置来抓，取得了显著成效。主要做法和体会是： 一、抓班子，提高领导成员的决策水平和领导能力 党政班子在全局工作中处于核心地位，起着关键作用。要建设高素质的民政队伍，首先就必须从党政成员的决策水平和领导水平抓起，强化素质建设。 一是提高决策水平。决策水平是领导干部必备的工作能力，主要体现在统揽全局的能力和在工作中能否抓住主要矛盾和矛盾的主要方面上。为实现这一目标，我们组织班子成员…     

强抓班子带队伍 勇创佳绩促发展

武宣县二塘镇从实际出发，以科学发展观为统领，围绕“强素质，抓班子，聚队伍，促发展”加强干部队伍建设，取得明显成效。     

探索建立农村基层党建工作新机制

近年来,永嘉县在农村基层组织建设上,以村支部书记队伍建设为突破口,以“落实三真,关爱基层”活动为载体, 通过强化选拔、教育、管理、激励等有效措施,努力提高村党支部书记队伍执政素质,掌握基层组织主动权,并通过“班长”抓班子带队伍,全面提高了农村党员干部素质,提升基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力,探索建立了适应市场经济体制和新形势工作需要的基层党建工作机制,夯实了党的执政基石。     

与时俱进创新发展努力提升公安边防工作质量和水平

浙江省边防工作近年来取得了很大的成绩,但也存在不少问题和薄弱环节。要以我国加入WTO、全面贯彻落实党的十六大精神为契机,努力提升公安边防工作的质量和水平:一、以团级班子建设为重点,带动队伍整体素质的提高。二、认真落实《基层建设纲要》和《要则》,努力提高抓基层的质量。三、大力推进部队正规化管理,努力提高部队管理水平。四、以维护稳定为中心任务,努力提高执勤能力和执法水平。五、以“双让”教育为载体,进一步增强思想政治工作的针对性、实效性。六、以服务地方经济建设为宗旨,大力提高公安边防部队服务意识和服务水平。     

管好储备资源 发挥保障效能——广州军区房地产管理局加强全面建设剪影

近年来．广州军区房地产管理局党委坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照“尊重科学、解放思想、勤俭创业、奋发有为”的指导思想，通过抓班子正作风、抓队伍强素质、抓中心谋发展、抓效益促保障、抓制度严管理．     

抓好乡局级干部理论学习

能否建设一支具有较高素质的乡局级干部队伍,直接关系到党和国家的路线方针政策在基层的贯彻落实,关系到县(市)域改革、发展、稳定的大局,关系到党群、干群关系的好坏。近年来,我们泰兴市委把乡局级干部的理论学习摆在十分重要的位置,通过抓协调、抓管理、抓导向,形成了以在职自学为基础、以党     

以主动创新的精神 推动公安队伍正规化建设

<正>近年来,北京市密云县公安局紧紧围绕公安中心工作,确立了"抓班子、带队伍、促业务、保平安"工作思路,将打造过硬班子、建设过硬队伍放在突出位置,主动以政治建警、素质强警、文化育警为主线,在制度建设、教育培训、监督制约和警务保障等方面积极创新思路,为完成各项工作提供了重要的人才保障。一、坚持政治建警,不断提     

六个环节强化押运队伍管理

武装押运是一支保安的特殊队伍,班子和队伍建设是其根本,队伍安全稳定是提升战斗力和做好武装押运工作的前提和基础。在新的历史形势下,队伍管理呈现复杂化、多变性的特点,管理对象的复杂性、管理者的变化性,使队伍管理不断面临新的课题,成为我们管理者面前的头等大事和首要任务。队伍管理要出成效,必须列入重要议事日程,并且从机制、措施上强化领导,形成抓管理的合力。否则,空谈重视于事无补。近几年来,我们押运中领导重视是先决条件心坚持把队伍管理作为总公司的“三大工程”来抓:一是把队伍管理作为公司的“中心工程”来抓。定期研究队伍…     

实施素质教育工程提高后勤服务水平

努力建设一支高素质的后勤队伍,是搞好后勤工作的前提和基础。从1995年建局以来,我们在全局大力推进以政治素养教育为根本,以文化素养提高为基础,以技能教育和敬业奉献精神教育为两翼的素质提高工程,有效地促进了两个文明建设和后勤服务水平的提高。一、实施文化提高教育...     

加强机关建设 服务科学发展——仙桃市人大机关自身建设回眸和思考

地方人大机关是地方人大及其常委会的集体参谋班子和服务班子,担负着为地方国家权力机关依法履行职能,做好参谋助手和服务工作的重要责任。步入新世纪,仙桃市人大机关以创建"学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型"机关为目标,以素质能力建设和作风建设为重点,全面加强机关建设,不断提高机关干部队伍素质,提升机关服务水平。     

班队长要练好五种基本功

保安队伍建设和管理是保安工作的重中之重。建设和管理的重点在基层,基层的关键在班队长。火车跑得快,全靠车头带。因此,抓队伍,必须首先从班队长抓起。班队长的潜能发挥出来了,队伍的素质和服务水平就会提高。作为一名班队长,应该具备什么样的素质才能带好队伍呢?当好班队长,必须提高自身修养能力,在身教上下功夫。班队长首先要自身作风硬,表率作用好。自身不正,难以正人,身教是无言的号召。无声的命令,不令也行;自身不正,有令也不行。管理者首先要严格要求自己,处处率先垂范,模     

谈推进公安队伍规范化建设

公安队伍建设的规范化，是提高队伍整体素质，使公安工作让人民满意的必由之路。队伍规范化建设的主要内容包括班子建设规范化。执法行为规范化、人事管理规范化、教育培训规范化、行政管理规范化，总结队伍建设改革经验、因地制宜制订队伍管理对策、强化监督机制是推进队伍规范化建设的途径与保障措施。     

加强理论武装是提高干部素质的有效途径

党的十五大报告对各级领导班子建设提出了明确的目标,其中要求以思想政治建设为重点,最重要的是用邓小平理论武装干部的头脑。近年来,我们县委提出“抓工作首先抓班子建设,抓班子首先抓理论武装”的思路。实践证明,加强理论武装是提高干部素质的一条有效途径。     

狠抓公安政治机关队伍的自身素质建设

<正> 公安政治机关是党组(委)抓队伍建设的重要职能部门,自身素质如何,关系到党对公安工作的绝对领导,关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系到民警队伍战斗力的全面提高,关系到公安保卫工作的质量效益。在建立社会主义市场经济的新形势下,只有不断提高公安政治思想工作的质量,才能保证公安业务工作的顺利完成。但是,有些公安政治机关在队伍建设中,注重抓基层,忽视自身队伍素质的提高,在一定程度上影响了政治思想工作的质量,     

坚持以人为本 营造和谐企业——乌市电信分公司创建文明单位纪实

乌鲁木齐市电信分公司党委班子以“建设一流班子,打造一流队伍,推进一流管理,提供一流服务,创造一流业绩,树立一流形象”为发展思路,坚持“用户至上,用心服务”的经营理念,结合实际,深入扎实地开展创建活动,服务水平迈上了新台     

打造过硬劳教人民警察队伍 服务海峡西岸经济区建设——记与时俱进中的福建省司法厅劳教局

近年来．福建省司法厅劳教局在省厅的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局，全面落实科学发展观：切实按照省委“四个重在”的实践要领抓班子、带队伍、强素质、树形象：认真实施司法部监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要，民警队伍建设取得了新成效，为维护福建省社会治安稳定，     

改革开放20年厦门市公安队伍建设的基本经验

改革开放２０年来,厦门市公安机关以邓小平理论和党的基本路线为指导,紧紧抓住队伍建设这个核心问题,不断开拓创新,积累了许多宝贵经验：坚持从严治“长”,强化班子建设,增强了队伍的向心力;坚持从严治警,抓教育,抓廉政,抓整顿,抓监督,抓形象,增强了队伍的战斗力;坚持从优待警,提高民警待遇,解除民警后顾之忧,增强了队伍的凝聚力;坚持深化改革,转换机制,简政放权,公开选拔,严格奖惩,增强了队伍的活力;坚持队伍建设与业务工作相结合,“两手抓”、“两手硬”,促进了队伍精神面貌的良性转变。     

实行集中统一管理 提高服务保障水平

我局成立于 1 991年 ,负责区委、区政府等五套班子的行政事务管理和服务保障工作。几年来 ,我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求 ,结合精简机构和转变职能 ,积极探索 ,开拓进取 ,与时俱进 ,加强机关后勤宏观管理 ,规范后勤管理职能和工作程序 ,走出一条机关后勤集中统一管理的新路子 ,机关后勤管理和服务水平显著提高 ,具体做法是 :一、实行财务统一核算 ,加强财务管理和监督　　机关财务管理是机关后勤管理的重要组成部分 ,财务管理好坏不仅关系到资金的使用效率 ,关系到机关能否顺畅运转 ,而且关系到党风廉政建设。在管理局…