警察心理咨询的定位研究

目前关于警察心理咨询的必要性、重要性研究较多,但是关于警察心理咨询应该如何定位、如何评价、如何开展等问题的研究较少。由于警察心理问题的一般性与特殊性,心理咨询应当与传统的思政工作有机结合;在警察队伍中吸收或培养专门人才从事该项工作,同时密切与当地的心理学专家合作,取得支持;警察心理咨询应当很好的完成一般心理问题、轻度心理障碍的辅导与治疗,能够诊断与判别严重心理疾病,及时将之转介,同时给予管理部门关于当事民警精神状况的适当建议,以及针对普遍或有可能普遍出现的心理问题,建议管理部门作出预防措施。常规的警察心理保健也成为心理咨询部门的延伸工作。     

直面警察的心理健康

警察承受着的心理压力直接影响和危害警察的心理健康,也对社会和民众利益造成一定的威胁。加强对警察心理素质培养,建立完善的心理支援体系,为民警提供心理健康援助和心理教育已经迫在眉睫。当今中国警察心理健康现状不容乐观,来自社会各个方面的压力危害着警察的心理健康,社会群众的理解与支持是解决警察心理健康问题的根本对策。     

监狱警察心理健康问题的思考与对策

在许多人心目中，监狱警察长年累月与形形色色的罪犯打交道，个个都是硬汉。其实，监狱警察也是普通人，只不过职业特殊。情感困扰、人际关系迷茫，监狱警察也会遇到；一般人想象不到的紧张焦虑，监狱警察也要面对。保障监狱警察心理健康，已经成为监狱人民警察队伍建设的一个焦点。关注和维护监狱警察的心理健康，不仅是提高监狱警察心理素质的重要环节，也是推进监狱人民警察队伍建设，促进监狱工作又好又快发展的重大举措。本文拟对有关问题进行探讨。     

评《警察心理健康与心理保健》

由广东警官学院宋小明教授主编,中国心理学会法制心理专业委员会主任、中国政法大学博士生导师罗大华教授作序的《警察心理健康与心理保健》于2004年8月由群众出版社出版。它是宋小明教授主持的2001年广东省教育厅人文社会科学研究规划项目《警察心理卫生理论与实践》(IA820001)的最终成果。它也同时是广东省公安厅和广东警官学院的资助项目。该书共分15章,涉及警察心理健康与心理保健的主要内容。我认为它是国内较早系统研究警察心理健康及其心理保健的专著,是我国法制心理领域取得的又一有价值的研究成果。它体现了作者新的视野、新的研究方法、新的学术观点和新的学术贡献。     

监狱警察心理健康调查与对策探讨

采用卡特尔16项人格因素问卷（16PF）、康奈尔医学指数（CMI）等量表，对浙江、广东、贵州、四川、湖北、辽宁6省2231名监狱警察作心理健康状况调查，结果表明：监狱警察总体心理健康状况较为良好，心理障碍检出率为8．12％。因此，应使监狱警察树立正确的健康观念，构建良好的“三维”防护网络，采取有效的心理保健措施，学会正确的心理保健方法，以此提高监狱警察心理健康水平。     

注重交流互动 推进警察心理健康工作可持续发展——参加2010年全国警察心理健康工作年会有感

二○一○年十一月二十日至二十五日,本人受学校委派和来自全国20个省、自治区、直辖市公安系统共计一百余名警察心理健康工作者一起,参加了由公安部警务实战训练深圳基地、《警务实战训练研究》杂志在海南省海口市、三亚市分阶段进行的2010年首届全国警察心理健康工     

论警察体力透支问题及其解决对策

警察体力透支造成民警体力消耗过大和身体素质普遍下降,包括脑力、心理、精神等方面的严重支出。本文认为在现代的科学警务中,我们应该科学、合理地使用警力,进行警察体力再生,对民警透支的体力科学地恢复与保障。使警察体力透支与再生达到平衡。     

警察武器使用的困扰及其解决途径

中国近两百万警察,不能因为某个警察滥用武力而去限制警察使用武力,不能因为某个群众上访告警察,就刀枪入库马放南山。这种哪漏堵哪,只堵不疏的做法是坚决要不得的,在当今的暴恐事件频发的环境下,警察不愿用、不敢用、不会用武器的现状不改变,警察就真正失去了应有的职能。     

关注监狱警察心理健康

心理学研究表明,监狱警察仅在任职头3年内耳闻目睹的丑恶面,比普通人一生中见到和感受到的还要多几倍,“高负荷、高强度、高风险”以及个体认知、社会支持和生物免疫三大中介系统的薄弱无力,使监狱警察成为一个最易出现心理问题的群体。一、心理健康问题敲响警钟有关监狱警察心     

美国警察教育对我国警察教育的启示

警察教育作为提高警察素质的基本途径，受到了各国的普遍重视，借鉴美国警察教育制度，对我国改革警察教育制度，提高警察教育质量，具有十分重要的现实意义。     

甘肃省公安民警心理健康问题现状调查研究

本研究以甘肃省兰州市、白银市、酒泉市，天水市和临夏回族自治州等五地的市（或州）公安局及所属单位为调查点。通过问卷和访谈的方式对公安民警的心理健康状况做了调查，结果发现：民警对公安工作的热爱度不够，工作积极性不高；民警感到工作压力大，消极情绪经常出现；民警缺乏应对压力和消极情绪的积极措施；在人际交往方面，民警与领导交往难度大；警察的业余生活单一，许多警察没有兴趣爱好。     

我国警察培训存在的问题及对策思考

文章从比较新颖的角度分析了我国警察培训工作中存在的三个方面主要问题,即：属于比较落后的外延式、粗放型培训模式;公安专业教师大多数没有能够成为本专业的行家里手;计划、培训、任用相互脱节的培训机制。据此,作者提出了解决问题的对策是实现三个转变,即：在培训的模式上,要由外延式、粗放型向内涵式、质量型转变,走内涵发展道路;在培训的师资上,要由专任教师制向专任教师与在职警官轮流任教制转变,造就一支行家里手型的公安专业教师队伍;在培训的机制上,要由行政主导向依法规范转变,建立一个计划、培训、任用有机结合的培训机制。     

关于我国警察出庭作证问题的调查分析

为了客观全面、细致深入地了解我国司法实务界对警察出庭作证制度的基本看法,以及警察作证在我国司法实践中的实际状况,2002年8月至2003年6月,笔者在全国二十个城市对350名司法实务界人士进行了问卷调查.根据统计数据,笔者对调查的结果进行了详尽分析.     

境外警察职业保障制度对我国的启示

中国共产党第十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》在谈到推进法治中国建设时,提出健全法官、检察官、人民警察职业保障制度,警察职业保障是一种科学、完善的提法,健全人民警察职业保障制度对树立警察执法权威、保护公安民警职业安全与健康产生积极作用。境外警察职业保障制度较于我国更为完善,也给我国带来启发和借鉴作用。本文从提高警察工资薪酬、补贴津贴、执法安全保障和组织保障方面入手来进行初步探究。     

我国警察体制改革的探讨

我国现行警察体制为统一领导,分级负责,条块结合,以块为主。随着社会经济的发展,现行体制逐渐暴露出很多弊端,影响公安职能发挥。文章通过介绍、分析现行体制及其存在的弊端,对我国警察体制改革提出了初步设想。     

监狱警察心理服务体系建设的思考

一、建立监狱警察心理服务体系的重要性和必要性 监狱警察的工作性质，决定了他们要承受比常人更大的心理压力和挑战。监狱事业需要较好心理素质的监狱警察队伍，而在相关研究中呈现的是，四川省监狱警察的心理现状不容乐观，不少方面令人担忧。如：疑似心理健康状况阳性检出率为43．3％，一线监狱警察心理健康状况差于机关。男性比女性心理健康水平低。作回归分析发现，在影响监狱警察心理健康的各个外在条件中，岗位和性别因素是导致这种差异存在的重要原因。     

我国公务员心理健康问题分析

目前,我国公务员队伍存在较为严重的心理健康问题,应加以关注。本文在探讨公务员心理健康问题的表现形式的基础上,分析其产生原因,并提出相应的对策,以期为解决我国公务员队伍的心理健康问题提供帮助。     

监狱心理咨询若干问题的辨析

开展监狱心理咨询工作，需要首先了解心理咨询、心理治疗和心理矫正的区别。心理咨询是咨询师协助求助者解决各类心理问题的进程。而心理治疗则是心理治疗师对求助者的心理与行为问题进行矫治的过程。咨询的核心在协助，咨询师和求助者是平等、协作的关系；而心理治疗体现的是矫治，是经求助者同意的强制性的调治过程，要求求助者认真配合治疗。在执行治疗方案时，经常不须商量。狭义层面上的心理矫治与心理治疗是相同的。但是在监狱工作实践中，心理矫治是一个广义的概念，与心理矫正（包括心理咨询、心理治疗等）、矫正实践（包括整个改造活动）等概念相接近。     

警察角色定位：执法者与服务者的统一

警察角色定位对警察行为具有决定性的作用。警察角色定位主要分为两种：一种是打击犯罪的斗士；另一种是社会的公仆。实际上这两种定位均有其利弊。新时期，根据我国的实际，借鉴国外的成功经验，应将我国警察定位为执法者与服务者的统一。     

警察形象战略的基石：警察核心价值观

警察形象战略是在新形势下开展警察公共关系建设,促进警察机关和人民群众的沟通和理解,密切警民关系的有效载体。而警察核心价值观的确立和培育则是警察形象战略中最为重要的一个环节,它可以使警察形象建设达到事半功倍的效果。