关于进一步做好职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的意见

为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（以下简称《意见》）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）、《中央企业领导人员管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）等文件要求,充分发挥以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度在推进国有企业改革发展、完善现代企业制度中的积极作用,现就进一步做好职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作提出如下意见。     

全国总工会关于工会促进失业职工再就业和企业富余职工分流安置的意见

全国总工会关于工会促进失业职工再就业和企业富余职工分流安置的意见（１９９６年８月１２日）劳动就业是关系广大职工切身利益的大事，也是重大的社会经济问题。＂九五＂期间，我国就业形势严峻。城乡新增劳动力持续增加；在转变经济增长方式、调整产业结构和深化企业改...     

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话尉健行这次会议主要是研究和部署职工代表大会民主评议企业领导干部的工作。这是工会学习贯彻中央经济工作会议精神，依靠职工群众加强企业领导班子建设，参与国有企业改...     

全国总工会 国家经贸委 国家体改委关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见

全国总工会国家经贸委国家体改委关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见（１９９６年４月１日）根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、《工会法》和国务院关于进行现代企业制度试点的有关规定，对国务院确定的百家国有企业进行建...     

全国总工会关于全心全意依靠职工群众搞好企业若干问题的意见

全国总工会关于全心全意依靠职工群众搞好企业若干问题的意见（１９９６年９月２６日）在改革开放和发展社会主义市场经济，实现＂九五＂计划和２０１０年远景目标，实行两个具有全局意义的根本性转变的历史进程中，我国的经济关系、劳动关系发生深刻的变化，出现了一系列...     

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作刘桂秀马勤俭民主评议企业领导干部，既是职工代表发挥民主监督作用的必要形式，又是加强企业干部队伍建设的重要措施，同时也是企业民主管理活动的一个重要组成部分，是一项非常重要的工作。最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有...     

积极推进职代会民主评议企业领导干部的工作

积极推进职代会民主评议企业领导干部的工作杨兴富为了贯彻党中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工会四家联合下发的《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》，最近全总下发了《关于职工代表大会民主评...     

全国总工会关于进一步加强工会干部教育工作的意见

全国总工会关于进一步加强工会干部教育工作的意见（１９９４年９月２１日）１９９１年全国工会干部教育工作会议以来，工会干部教育取得了可喜的成绩。到目前为止，已基本完成《１９９１－１９９５年全国工会干部培训规划》任务。通过培训，提高了工会干部队伍素质，推动...     

全国总工会关于加强现代企业制度试点企业工会工作和职工民主管理的若干意见

全国总工会关于加强现代企业制度试点企业工会工作和职工民主管理的若干意见（一九九五年十一月九日）为了适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要，根据中华人民共和国《工会法》、《公司法》、《劳动法》和中共中央、国务院关于进行现代企业制度试点的有关决...     

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总...     

全国总工会女职工委员会下发《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》

为了全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神,落实《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》、《关于充分发挥工会“大学校”作用．提高职工队伍整体素质的决议》和《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》精神,5月儿日,全国总工会女职工委员会下发了《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》。     

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督中华全国铁路总工会改革开放以来，铁路企业认真贯彻《企业法》、《工业企业职工代表大会条例》等法律、法规及全总的有关要求，认真推行职代会对领导干部的民主评议和监督工作。经过１０多年的不断探索，这项工作逐步走上规...     

职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考

职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考王如华胡匡庆党中央领导同志对职代会民主评议企业领导干部工作（以下简称民评工作）的指示和中央两个重要《通知》以及全总《实施意见》的颁发执行，对工会工作来说，是一个很好的机遇。笔者最近对民评工作进行了一次调查和...     

民主评议企业领导干部要把好“五关”

开展职代会对企业领导干部的民主评议工作 ,作为职代会工作机构的企业工会 ,承担着具体组织实施的重要职责。因此 ,企业工会工作的水平 ,对民主评议的成效起着极为重要的作用。从昌邑市工会组织多年来开展企业民主评议领导干部的实践看 ,要搞好这一工作 ,需要切实抓好五个环节。一、做好民主评议的准备工作。一是研究和制订实施方案 ,就评议的范围、内容、重点和方法步骤等作出策划 ,加以规范 ,使民主评议工作有章有序地进行。二是利用各种宣传阵地 ,通过各种途径和形式 ,加强对民主评议工作的宣传 ,营造一个良好的氛围。三是协助企业党组织…     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

全国总工会关于加强新经济组织工会工作的几点意见

全国总工会关于加强新经济组织工会工作的几点意见（１９９７年１月３０日）根据全总十二届四次执委会确定的工会工作指导思想和工作安排，１９９７年新经济组织工会工作要从全党和全国的工作大局出发，坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步贯彻落实工会工...     

做好民主评议领导干部工作的建议

职工民主评议企业领导干部制度，是职工主人翁地位的重要体现，也是监督企业领导干部的有效手段。但是，目前在有的企业里，民主评议领导干部的工作流于形式，未起到应有作用。为此，提出如下建议： 　　一要尊重民意。民主评议领导干部是法律赋予职工的民主权利，评议结果反映了职工的心愿，理应得到尊重。可是有的企业主管部门往往对民主测评结果重视不够，干部任命依旧我行我素。这不仅侵犯了职工的民主权利，而且打击了职工参加评议的积极性。 　　二要环境宽松。宽松的环境有利于职工吐出真言。上级领导在组织职工民主评议时，要注意为…     

全国总工会、国家经贸委关于加强社会主义职业道德建设的意见

全国总工会、国家经贸委关于加强社会主义职业道德建设的意见（一九九四年八月三日）职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，党、政府和工会一贯重视职业道德建设。在１６年改革开放和现代化建设中，广大干部和职工的思想道德素质有了明显提高。党的十四大和十四...     

关于完善职工代表大会制度的思考

沈洁在《浙江工运》2009年第7期撰文认为,以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,是以尊重职工群众意志为原则,坚持职工充分行使民主参与、民主决策、民主监督权利,促使企业形成利益共同体的制度平台。如何进一步完善职工代表大会制度,加强其法制化、制度化和规范化建设,是一个需要认真思考的命题。（一）进一步确立职工代表大会制度的法律地位。我国《宪法》、《劳动法》、     

全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见

全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见（１９９５年８月４日全总书记处第４６次会议通过）按语工作在各级党政群机关的广大职工群众，是我国工人阶级的重要组成部分。多年以来，机关工会工作基本上是参照企业单位的工会工作的任务开展活动，然而，毕竟机关...