共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
乡镇是我国最基层的行政单位,乡镇干部的素质如何直接关系到中国现代化建设的成败,在改革开放日益深化、社会主义市场经济迅猛发展的形势下,这个问题尤为突出。近年来,虽然党和国家的干部人事部门在乡镇干部配置和乡镇干部队伍建设方面,进行了很多有益的探索,从中也涌现了不少佼佼者,但总的来说仍然存在着知识素质低、领导能力低和思想境界低的三低状况。我认为,改变这种状况要从以下三个方面着手。 相似文献
2.
今年以来,吴忠市法院开展了许多专项教育活动,如队伍警示教育、大学习大讨论、转变作风干干净净干事、"四个在心中"主题教育等八项大的活动。通过这些活动的开展,振奋了精神,增强了凝聚力,提升了法院公正司法的形象,树立了司法权威。同时,全院的思想作风、工作作风和组织纪律也有了明显好转。2008年,吴忠市法院案件数量大幅上升,仅以市中院 相似文献
3.
党员队伍建设是党建工作的重要内容,是增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力必须紧紧依靠的基本队伍和政治力量。因此,党员队伍的素质如何,决定着怎样更好地发挥党员的先锋模范作用,保持党员的先进性,也直接关系着党的工作基础、群众基础和执政基础。 相似文献
4.
我国是一个农业大国,11亿人口中80%以上是农民,农民问题是第一位的。实现社会主义现代化离不开农业的现代化,而农业现代化的实现,则离不开具有现代科学文化知识的新型农民。因此,提高农民整体素质是当前势在必行的战略任务,也是提高整个中华民族素质的关键所在。 相似文献
5.
6.
在《中国教育改革和发展纲要》中明确指出:“振兴民族的希望在教育、振兴教育的希望在教师,建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”师资队伍建设是学校工作的重中之重的工作。 相似文献
7.
山东秦池集团是以大型企业山东秦池酒厂为核心企业组建起的全省重点企业集团。近年来,我们坚持“闯大市场、干大事业、创高效益”的经营指导思想,全方位实施名牌战略,企业有了长足发展,连续3年实现效益翻番增长。1996年销售收入达10亿元,利税2.5亿元,与1995年相比,增长4—5倍。一、拓展市场、提高市场占有率是创建名牌的关键强烈的市场意识是打开市场的内在动力。1992年新一届领导班子上任后,认 相似文献
8.
<正>近年来,农一师电力公司注重提高员工业务素质,积极创新员工培训模式,不断加大培训工作力度,加快职工队伍整体素质的提升。 相似文献
9.
改革开放以来,我国国有企业改革取得了重大进展,但国有企业整体素质不高、效率低下的状况并未得到根本改变,主要是国有资产量大面广,行业分布结构、国有企业组织结构不尽合理。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》 )提出要大力发展股份制和混合所有制经济,从战略上调整国有经济布局,坚持有进有退,有所为有所不为,提高国有经济的控制力和国有企业的整体素质。这里仅就提高国有企业整体素质的有效途径作些探讨。 一、从战略上调整国有经济布局 调整国有经济布局就是通… 相似文献
10.
改革开放以来,随着我国经济结构的多元化、产业结构的调整和利益主体的多样化,我国工人阶级在数量、结构等方面都发生了一系列新的历史性变化,这种变化对工人阶级的整体素质产生了一定影响,因此,作为社会主义制度最重要的阶级基础和政治基础的我国工人阶级也面临着新的挑战。生产的社会化是中国先进生产力的发展方向。因此,与社会化大生产相联系的我国工人阶级,要继续发扬早期中国工人阶级那种团结协作的精神,努力推动我国社会生产力向前发展。在市场化过程中,工人阶级只有不断学习,努力提高自身科技文化素质和心理素质等,才能在… 相似文献
11.
12.
13.
根据马克思主义哲学主体和客体的理论。“三个代表”重要思想的实践主体,正是提出这个重要思想的中国共产党自身。提高主体自我意识,根本目的是要提高主体素质。只有进一步提高了作为主体的党的整体素质,才能不断贯彻增强“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面。 相似文献
14.
<正>今年,农一师电力公司工会以"建功立业"劳动竞赛为抓手,制订四项措施。进一步提高职工队伍的技能水平和整体素质。一是深入开展企业成本预算管理竞赛。该公司工会要求各基层工会组织鼓励干部职工树立低碳生活生产意识,生产一线要开展"人人为杜绝跑、冒、滴、漏尽责出力"竞赛活动,机关后勤 相似文献
15.
提高人的整体素质走向二十一世纪王飞二十一世纪正向我们大踏步走来,它是一个充满机遇和挑战的时代。未来社会的发展与全球范围的经济竞争、综合国力竞争、科技竞争,其聚焦点仍然是人才的数量和质量。研究人,研究人的素质越来越占据突出地位。面向二十一世纪,培育社会... 相似文献
16.
随着科学技术的发展 ,以微电子技术为标志的信息时代 ,使人在企业中的地位上升到一个新的高度。人力资源成为企业的战略性资源 ,它支撑着企业的整体经营战略。因此 ,人力资源的开发是企业一项挑战性工作。对此 ,作为现代企业的管理者 ,应有一个清晰的认识 ,并通过各种途径和运用各种方法实施对企业的人力资源开发。人力资源开发就是发现、开采、发展和充分利用人的创造力。一个国家要发展经济 ,一个企业要搞好生产经营 ,没有人力是不行的 ,不开发人力资源也是不行的。一个企业的管理者 ,如能有效地发掘、合理地使用、积极地提高全体职工的智… 相似文献
17.
18.
“学校要十分重视对差生的转化工作,转化一个差生与培养一个优秀生同样重要、光荣、有价值。”柳斌曾这样说。转化差生是一个非常细致而又特殊的工作。而当今我们有不少学校对转化差生的工作愈来愈不重视,不少教师对差生抱着“恨铁不成钢”的态度,对他们缺乏认识和了解,缺少关心和爱护,甚至是歧视和驱赶差生。这与普及九年义务教育,全面提高学生的综合能力及人口素质的要求大相径庭。 相似文献
19.
熊平安 《中共伊犁州委党校学报》2000,(2):47-48
我们党是拥有6300万党员的大党,肩负着领导十二亿人民走建设有中国特色社会主义道路,实现中华民族全面振兴的历史重任,如何以邓小平党建理论为指导,加强和改进对党员的教育和管理,努力提高党员队伍的整体素质,是摆在我们的面前的一项重大而紧迫的战略任务。 相似文献
20.
地市级党报是一张面向基层干部、面向群众的党报。从根本上来讲,地市党报的发展除硬件建设外,最关键的一条就是加强队伍建设,这是地市党报发展之本。地市党报要建立起强大的队伍,必须坚持两手抓:即一手抓专业队伍建设,一手抓业余队伍建设,只有这样,地市党报才能立于不败之地。编辑部进人要把住“进口”关,这是地市党报加强队伍建设的基础,忽视这一点,新闻队伍整体素质就会受到影响,队伍建设速度将延缓,甚至造成日后难以弥合的后遗症。本人在十堰日报编辑部工作十多年,对报社近年来愈来愈深入的人事制度改革感到欣慰,同时也深刻地感受到一支高素质队伍所产生的巨大效应。从1998年起,十堰日报把选人用人的着眼点盯在人才市场上,大胆进行改革,按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会选配编辑记者。凡选调的编辑记者,一律不办理人事调动手续,其档案由本人转交到当地人事中心代管,报社不接受任何人事档案。所选调人员,经过一个时期的实习和见习,参与报社优化组合,竞争上岗。聘任期间同工同酬,在什么岗位,完成什么任务,拿多少报 相似文献