都昌县：加强对任命干部的廉政监督

为了使各项工作有新气象，履行职责有新举措。发挥职能作用有新突破，新一届南城县人大常委会围绕在继承中发展．在创新中继承的工作思路，进一步建立和健全机关各项管理制度和工作制度，还就新形势下人大工作的要求，作出了进一步加强自身建设的决定。明确了本届工作的总体思路和要求，即做到“六个强化”，打造“六型机关”。一是强化信念，打造政治敏锐型机关；二是强化修养，打造学习型机关；三是强化监督，打造服务型机关；四是强化作风。打造务实型机关：五是强化团结。打造和谐机关；六是强化形象。打造廉洁型机关。     

宁陵县着力打造“五型”机关

进入2012年以来,河南省商丘市宁陵县委统战部以打造“五型”机关为载体,塑造统战机关形象,提升统战工作地位,提高统战干部素质。一是打造学习型机关。坚持每周二、五下午机关集中学习制度。重点学习党的各项方针政策及科学发展观、法律法规等,以适应新时期新形势下的统战工作需要;二是打造创新型机关。强化“人人都是创新主体”的观念．以创新的精神去谋划和开展统战工作,培育统战工作新亮点。三是打造和谐型机关。     

吉水县民政局积极推动民政事业发展

江西省吉水县民政局在开展发展提升年活动中，注重强化“三种意识”，积极打造“三型民政”，推动民政事业新发展。具体作法：一是强化责任意识，打造品牌民政。民政工作想要创品牌、出精品就必须具备强烈的责任意识，并将这种意识切实地体现在工作实践中。为此在民政工作中，一要想周全，二要抓到位。三要巧协作，打造出更多的精品，创造出更多的品牌。     

湖北鄂州市政府机关事务管理局坚持“三结合”全面推进创先争优活动

在创先争优活动中,鄂州市政府机关事务管理局党委根据实际情况,以“三个结合”为抓手,推进“创先争优”活动深入扎实有效开展。一是把“创先争优”与打造“四型机关”相结合,在构建和谐机关中创先争优。努力打造平安型机关、节约型机关、创新型机关、学习型机关。     

宝山区纪委监察局深入打造服务型团队建设

宝山区纪委监察局机关党总支坚持打造学习型、服务型、示范型团队建设，结合创先争优活动，紧贴反腐倡廉建设实际，突出抓好“三个着力”，深化创建主题，不断提升机关党员干部服务保障能力。     

创建“五型”机关提升机关事务工作水平

淮安市市级机关事务管理局以打造“五型”机关（学习型，服务型、创新型、节约型、廉政型）为抓手，克服困难，着力加强后勤队伍建设、思想作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，突出重点，强化服务，转变作风，创优争先，全面提升管理、保障、服务水平，机关事务工作得到了明显提升。     

达州市全力打造机关新进人员成长空间

为帮助新进人员更好地融人民政队伍，四川省达州市民政局民政局四项举措全力打造机关新进人员成长空间。一是强化学习。强化政治理论学习，提高政治理论素养；强化民政业务学习，提高业务素质和工作能力。二是轮岗轮训。安排新进人员到信访科、办公室、救灾科、社会救助科等重要岗位进行轮岗轮训，让新进人员尽快熟悉民政业务。三是实地锻炼。     

韶关市强化监督领导干部工作

广东省韶关市民政局打造“四条防线”强化领导干部监督。一是健全规章制度，打造“制度线”，强化制度约束。二是开展警示教育，打造“预警线”，强化教育约束。三是突出监督重点，打造“高压线”，强化重点约束。四是提高执行能力，打造“问责线”，强化责任约束。     

科学谋划未来 服务大局发展

2012年,吉林省延边朝鲜族自治州州直机关事务管理局将认真贯彻科学发展观的各项要求,围绕一个目标,即高质量完成机关事务管理和服务工作为目标;强化两个建设,即基础工作建设和机关文化建设;提高三个能力,即优质服务能力、科学管理能力、改革创新能力;打造四型队伍,即责任型、学习型、务实型、和谐型后勤队伍,以求真务实的工作作风,以奋发有为的精神面貌,改进服务方式,深化体制改革,创新思维,开拓进取,努力创建节约型、效能型、廉洁型机关,为延边经济社会又好又快发展做好后勤保障。     

郧县人大着力打造“六型机关”

今年以来,郧县人大常委会认真学习实践科学发展观,不断加强自身建设,着力打造"六型机关",奋力开创人大工作新局面。一是打造团结型机关。始终把团结放在第一位,识大体顾大局,发扬团队精神,形成工作合力。二是打造务实型机关。坚持一切从实际出发,解放思想     

莒南县打造服务型机关

山东省莒南县民政局三个方面打造“服务型”机关。一是规范管理，完善服务机制。强化管理措施，提升服务质量和为民办事的水平，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，重点抓好低保、优抚安置、救灾救济、婚姻登记、基层政权、殡葬等服务建设。通过发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛接受群众监督，虚心接受各界意见，提升民政机关“为民服务”的良好形象。二是加强督查，提高队伍服务水平。     

黎恒卫同志在虹口区机关党建工作会议上对机关作风建设提出要求

3月4日．虹口区区级机关党工委召开2010年机关党建工作会议。区级机关党工委书记刘秋霞部署2010年机关党建工作,一是围绕中心,推进学习型党组织建设：二是深化“世博先锋行动”发挥机关党员干部示范表率作用：三是求真务实,促进机关作风建设：四是夯实基础,强化机关党支部的功能;     

信息窗

滕州市打造四型机关山东省滕州市委统战部通过四项措施,着力打造四型机关。1.抓学习,打造学习型机关。完善了学习规划和学习制度,把每周一定为集中学习日。2.严制度,打造责任型机关。严格执行部机关各项规章制度,落实党务公开、政务公开制度,逐一分解任务、明确责任。实行了周五部长例会制度。3.重作风,打造服务型机关。开展转作风、提效能活动。组织全体人员认真     

滕州市打造“四型”机关

山东省滕州市委统战部通过四项措施,着力打造“四型”机关。1．抓学习,打造学习型机关。完善了学习规划和学习制度,把每周一定为集中学习日。2．严制度,打造责任型机关。严格执行部机关各项规章制度,     

安龙县人大常委会 六措施抓机关作风转变

为了切实加强机关自身建设，努力转变机关工作作风，营造学习型机关和勤政型机关。近日，安龙县人大常委会机关结合深化机关作风教育整顿活动中收集到的建议和意见，制定了六条措施，严格机关考勤制度，强化机关自身建设，以树立监督机关的良好形象。     

全面加强队伍建设管理服务保障取得新进展

2011年，哈尔滨市政府机关事务管理局全面开展了“提倡三种精神，提高五个能力，打造一流机关事务管理队伍”活动（简称“三五一”活动），组织局机关及所属事业单位干部职工以“敬业、探索和拼搏”三种精神为保障，运用“预见力、决断力、应变力、执行力、意志力”五种能力指导工作实践，全力打造一流机关事务管理队伍。     

浙江海安县评选表彰机关“十佳党员标兵”

湖南湘潭市直工委根据党建工作规律，坚持围绕市委、市政府的中心工作，一年一个主题，一个主题一个创意，精心打造载体．强化运作手段，使机关党建工作保持了蓬勃生机和旺盛活力。     

台州市：打造五型机关加快推进政府职能转变和管理创新

为适应台州经济跨越式发展的要求，服务中国民营经济创新示范区建设，台州市全力打造五型机关，加快推进政府职能转变和管理创新。     

开展质量管理年活动 打造“四型”机关

今年以来，鄂州市政府机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，以“管理最好、服务最优、发展最快、保障有力”为工作思路，在全局开展质量管理年活动，努力打造“四型”机关，促进了机关事务工作的和谐发展。     

《关于加强我省人口服务和管理的实施意见》解读

（一）关于总体考虑。《实施意见》突出了三个方面的创新：一是突出强化服务。包括大力推动把外来务工人员纳入基本公共服务体系，在外来务工人员中招收机关事业单位工作人员：增加外来务工人员在各级党代表、人大代表、政协委员中的名额；拓展居住证在商业、