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河南平舆县17名青少年被害案件逐渐披露,人们发现被害者中有相当部分是父母都在外地打工的“留守孩子”,而学校则说,放学之后他们对学生无力保护。这样的信息使家长们不得不极端地认为:假如没有家长“贴身”保护,学生的生命随时都面临危险。 相似文献
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自2011年底以来,由于岗位变动,我个人能够自主支配的时间开始变得支离破碎,没有成块时间再去深钻大部头专著,更没有整块时间再写学术论文。为此,我开始把历代笔记小说或札记作为我阅读首选:因为随时可拿起来读,随时可以放下去办事,事情办完又可随手拿起来接着读。在读的过程中所想所感很多,随想随写,不必深思熟虑,均为千字文。 相似文献
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周雄哲 《湖南行政学院学报》2008,(3)
秘密侦查在我国目前对于适用的刑事案件类型没有法律限制,大有"逢案必用"的趋势,随时有侵犯人权的可能。因此,将秘密侦查权纳入法制轨道,明确实施主体、适用条件,重视正当法律程序,赋予公民救济权利势在必行。 相似文献
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记者前些时沿着塔里木河下游的绿色走廊采访时,所到之处,随时可以听到要水的急切呼声。 “再没有水,这条绿色走廊就要变成一片沙漠!” “再没有水,我们只好逃出塔里木盆地!” 塔里木河的绿色走廊,位于我国最大的塔克拉玛干大沙漠和库鲁克沙漠之间,全长500多公里。千百年来,塔里木河顺着地势穿行在沙漠中,使沿河两岸形 相似文献
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对于强调客观的新闻呆访,有没有必要提前准备?在什么时候应该准备?又应该怎样进行准备从而保证不影响新闻采访的客观公正呢?在采访之前做精心的准备,全面掌握被采访对象的情况;从单位出发就立即进入采访状态.到达采访现场迅速捕捉到新闻主体,这是一个新闻记者应该具备的职业素质。作为一名职业记者,应该有随时随地记录生活的习惯,要有随时应对、解释社会生活新交化的资料储备和知识储备。职业的新闻人,应该对生活、对周围世界的变化保持高度的敏感,并随时准备将这种变化的信息表现出来,随时进行采写存储下来。为了充分表现、提示这种变化.日常的知识积累、资料积累、新闻诸要素的准备就成为一种必要。同时,这种工作的扎实程度,也构成了媒体新闻竞争、记者职业竞争中的软实力。 相似文献
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一自中华人民共和国成立至今已三十七多了,我们伟大的祖国还没有完全统一,台湾仍没有回归祖国。造成这种分离的原因,过去是由于美帝国主义武装侵占我国领土台湾,对中华人民共和国采取包围、封锁、遏制的政策,实行武力威胁,并用各种方式阻挠台湾回归祖国;台湾当局也叫嚷“反攻大陆”, “反共复国”……。在那种情况下,我们党和政府解决台湾问题的基本方针和政策是:一方面,争取用和平方式解放台湾,另一方面,随时准备用非和平方式,即用武力解放台湾,统一全中国。当时,我们的方针,不管采用什么办法解放台湾,其目的是要改变台湾的资本主义制变,在整个中国实行“一国一制”,即实行社会主义制度。 相似文献
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贾永生 《铁道警官高等专科学校学报》2008,18(6):104-108
手机的影像记录功能随着技术的发展而不断提高与普及。警察在警务工作中利用手机拍照功能记录与警务工作相关的信息和证据是新时期现代警察应该具有的新理念和新方法。警察在没有更好的影像记录工具的情况下,应该随时运用手机记录警务工作相关影像。随着可拍照手机制造技术的不断进步和通信网络的升级,以及影像在警务信息化等方面应用领域的不断拓展,手机影像在警务工作中的运用一定会更加普及和深入。 相似文献
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二、定计出逃在西京招待所,周先生给了我二楼一个带阳台的房间,我的一名“警卫”就蹲在那儿值勤。这情景,很容易使人想起罗密欧的形象来。没多久,这支“警卫”的队伍增加到七名:一名是我的随身“警卫”;两名是法西斯蓝衣社的便衣,一个个凶神恶煞,相貌吓人——他们是当地的盖世太保,蹲在招待所大厅两旁的入口处,其他能轮流替班,还有两个流动哨,我走到哪儿跟到哪儿,我打电话时就跑来窃听,随时准备盘问前来找我的客人——没有一个人来找过我。夜班警卫似乎通宵不寐。 相似文献
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面对被舆论炒得沸沸扬扬的李某某案,北京某局长在接受媒体采访时竞如是说:“李某某案中,法律被人利用,那个女孩本可以随时走掉,但是她最终还是跟这几个人在一起。而案发后.她应立刻举报这个案件,可她是在所谓的谈判不成的情况下,才举报了这几个人。她没有遵守职业道德,但她利用了法律的漏洞。” 相似文献
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20世纪最后10年,世界结束了冷战,随时可能爆发的战争危险消失了,市场经济成为大多数民族的共识,和平发展成为当今世界的主题。然而,正因为如此,一场没有硝烟的战争,即国际商业战争却愈演愈烈。可以肯定地说,即将到来的21世纪将是国际商战最激烈的一个世纪,全球经济安全面临挑战。 相似文献
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一位中学校长想对学生家长说的话:要让我们的下一代成为真正能够独立的人,成人的责任就是多学习靠边站——随时留意孩子们的需要,并让孩子们自己决定何时需要你的帮助 相似文献
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中组部、国家人事部对党政机关工作人员的考核规定:年度考核必须以平时考核为基础,平时考核是年度考核的重要依据。但是,平时考核不像年度考核具有规律性和时限性,平时考核是随时进行的。因此,实施起来具有一定的难度。 相似文献
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