第二炮兵某旅党委——解决问题促发展

第二炮兵某旅党委按照“能打仗、打胜仗”要求,在发展中抓问题、在解决问题中谋发展,先后完成重大任务数十次,部队全面建设得到快速发展。近两年来,他们科学筹划部队各项建设、狠抓作风转变,     

加压力 强能力 增动力——第二炮兵某旅充分发挥营级党委职能作用做法

营级党委是部队搞建设、打基础的“前沿指挥所”,直接面向连队、面对一线,既是执行机构又是领导机构,既是结合部又是指挥部,其作用发挥好坏直接影响制约着基层建设的质量水平。特别是工程部队,分散流动、营自为战特点更加突出,对营党委自建水平、作用发挥提出更高要求。“小前指大营部”模式全面推行以来,第二炮兵某旅党委把营级党委建设摆上更加突出位置,坚持科学指导帮建,强力推进自建,突出加压力、强能力、增动力,     

第二炮兵某大队党委——在创先争优中加大法规制度执行力

近日,第二炮兵某大队一名班长坚持照章办事,从而避免一起严重事故的发生。这是该大队党委在创先争优活动中以法规制度为抓手,加大法规制度执行力的可喜成果。     

清风正气鼓干劲——第二炮兵某旅党委加强风气建设纪实

第二炮兵某旅党委有这样一组数据：处理干部调整、选取士官、战士入党等敏感问题数百次,官兵满意度均在98％以上;有300多项理论创新或技术革新成果被上级转发或推广;捧回“军事训练一级旅”、“先进旅党委”、“党风廉政建设先进单位”等40多块奖牌。     

巧治党员“常见病”——第二炮兵某旅党委与时俱进抓党员教育纪实

铸"魂"7月上旬,某旅进行联合机动演练,行进在队伍最前面的一辆发射车突然"趴窝",车队一时受阻。旅长李友成点名让修理连党员刘工程师去抢修。结果,他鼓捣了近两个小时车仍然"趴"在路当中。总结会上,旅党委就此事专门进行了剖析。     

打开“窗子”说亮话——第二炮兵某旅党委实行党务公开纪实

第二炮兵某旅党委紧贴实际,探索实行党务公开的新路子,充分调动了广大官兵参与党内事务、投身旅队建设的积极性,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

＂专家支书＂建支部——第二炮兵总医院党委抓支部书记队伍建设纪实

在第二炮兵总医院,有一支“专家支书”队伍——他们既是科室业务的权威,又是党务工作的行家;既是医疗科研的精英,又是思想政治建设的得力骨干。日前,笔者走近“专家支书”群体,领略了他们独特的风采和魅力。     

“同频共振”促发展——第二炮兵某旅党委用党建成果促进中心工作落实纪实

党建工作与中心任务如何相得益彰，共同促进？第二炮兵某旅党委围绕军事训练这个中心抓党建，探索出了“两个轮子”一起转的办法，有力地促进了部队的全面建设。     

第二炮兵某旅党委——以“五小”推进“创争”活动扎实开展

“小培训”夯实官兵专业基础;“小竞赛”激发官兵训练动力……近日,第二炮兵某旅党委通过在基层开展“五小”活动推进部队创先争优活动深入开展。     

测天量地写忠诚——第二炮兵某测地队党委抓部队建设纪实

这是一支在全军叫得响、数得上的测地分队,这是一支勇闯戈壁沙漠、崇山峻岭、森林沼泽、江河湖泊的测地分队。 他们的足迹遍布祖国大江南北,总行程280多万公里,相当于绕地球70圈,完成了4万个测点和3000万组数据的采集与处理。     

硝烟弥漫处 党旗分外红——第二炮兵某旅党委结合跨区驻训任务加强党支部能力建设剪影

第二炮兵某旅党委在执行远距离跨区驻训任务中,积极探索动态条件下加强基层党支部建设的有效逮径．坚持动中建组织、动中强能力、动中严制度。他们广泛开展“车厢组织生活”、“战地党小组会”和立功刨模、重温入党誓词等活动,坚持每周评比一次刨先争比情况并及时公示评议结果,形成了支部个个争先进、党员人人刨比秀的生动局面,为实现跨区驻训任务的圆满完成提供了强有力的组织保证。     

针对问题施教 多法并举增效——第二炮兵某旅党委开展教育活动试点纪实

前段时间,第二炮兵某旅受领了二炮“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动试点任务,该旅党委引导官兵大力赞颂党的十六大特别是十七大以来,党的理论和实践创新伟大成果,有效增强了官兵积极投身干部队建设和军事斗争准备实践、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的自觉性。     

党旗下的关爱——陕西某预备役旅党委抓基层党员教育管理侧记

预备役官兵中的党员是预备役部队建设和完成多样化任务的中坚力量。近年来,陕西某预备役后勤保障旅党委紧贴部队实际,积极探索“党内关怀激励”的党员教育管理新模式,有效激发了广大基层党员爱军习武的热情。     

第二炮兵某导弹旅——聚焦强军目标铸军魂

第二炮兵某导弹旅在＂牢记强军目标、献身强军实践＂主题教育活动中,注重用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人,增强了教育活动的时代性和感召力,部队官兵自觉把苦练精兵、矢志强军作为自己的人生追求,形成了全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲的良好局面。     

第二炮兵某大队党委——用荣誉激发参与创先争优活动动力

在开展创先争优活动中,第二炮兵某大队党委注重从建立健全激励机制入手,使创先争优活动制度化、常态化,为部队建设科学发展提供了动力源泉。     

同心铸利剑——第二炮兵某旅党委班子团结共事谋打赢纪实

第二炮兵某旅党委带领部队在军事斗争准备打赢路上,4次被四总部评为"军事训练一级单位",2次被全军评为"安全保密先进单位",2次被第二炮兵评为"基层建设先进单位"。沉甸甸的成绩背后,留下了旅党委"一班人"以团结之气铸倚天神剑的坚实烙印。     

文化促融谱新篇——第二炮兵某旅党委在整编工作中发挥军营文化“抓手”作用纪实

第二炮兵某旅党委认真学习贯彻党的十八大精神、十七届六中全会精神,把繁荣发展军营文化作为推动整编工作稳步落实的有力抓手,有效地促进了部队整编的深度融合和安全稳定。强化军营文化在抓思想建设中的导向作用,牢牢把握“合编合心合力”的发展契机。2012年4月,当两个团级单位合编为旅级单位,该旅党委深刻认识到,部队的合编实际上是一次文化的大交流、大融合,应紧紧抓住合编时机,通过军营文化建设来弥合思想观念、运行模式等方面的差异,真正实现强强联合、合心合力。     

“动中抓建”强根基 “练中磨砺”促打赢——南京军区空军航空兵某师党委探索“动中抓建”工作模式纪实

南京军区空军航空兵某师是空军第一支特种航空兵部队。由于组建时间不长,部队要边试用试飞、边接装改装、边执行演习演练等任务,新机性能不稳定,干部骨干力量不足,日常?练和大项任务交织重叠,部队点多、线长、高度分散,安全压力大,导致一些基层单位组织生     

第二炮兵某旅党委——把解决问题贯穿学习实践活动始终

在学习实践活动中,第二炮兵某旅党委紧密联系部队实际,坚持全程解决问题与集中解决问题相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,解决党委机关的问题与解决部队存在的问题相结合,立足本级解决问题与上级帮助解决问题相结合,把解决     

红色教育怎样才能“有声有色”——第二炮兵某旅党委着眼新形势深化党史军史教育的调查与思考

斗转星移,烽火连天的岁月已化作历史的硝烟渐渐远去。随着时代的巨轮驶向信息化的今天,“80后”、“90后”的官兵逐渐成为部队建设的“生力军”。与此同时,一个严峻的现实不能不引起各级的重视和思考：