拾花工有四盼

编辑同志:拾花工不远万里从内地来到新疆拾棉花,在很大程度上缓解了兵团农场拾花劳力不足的矛盾。拾花工们为了保证他们的合法权益不受侵害,在这里能够既安心又舒心地拾花,他们有四盼:一盼价格合理,工资按时发放。希望上级能严格要求基层单位及棉农不得无故克扣和拖延拾花工的工资。工会要协助拾花工与棉农签订拾花合同,用合同来约束双方的行为。     

农一师阿拉尔市工会狠抓农民工维权工作

农一师阿拉尔市党委、工会高度重视农民工工作,把外来拾花工的管理作为一项政治任务来抓。目前,已建立健全了维护外来拾花农民工各项管理措施,将拾花工管理工作列为年终拾花     

一二三团500余名外来拾花工加入工会

今年,农七师一二三团从内地接了5000多名拾花工,为了维护这些外来拾花工的合法权益,贯彻落实组织起来、切实维权的工会工作方针,该团工会积极做好外来拾花工的入会工作。一是深入基层连队,深入外来拾花工中,宣传农民工入会的意义,提高和增强农民工的维权意识,组织动员拾花工加入工会;二是做好外来拾花工人员的登记造册工作,掌握各种有关信息资料,为拾花工入会     

六十七团劳动竞赛掀高潮

<正>今年,农四师六十七团为推动拾花进度,提高拾花质量,把劳动竞赛作为统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、推动"三秋"拾花工作的重要举措,在连队与连队、职工与职工、外来拾花工与外来拾花工、本团拾花工与外来拾花工之间开展了"比功效、比质量、比进度"的拾花劳动竞赛。     

一二三团为拾花工营造温馨家园

今年,农七师一二三团接回拾花工8000多人,为给拾花工创造良好的工作环境,保证拾花工接得来,稳得住,能战斗,切实从感情上、待遇上、环境上留人,该团各农业单位都成立了拾花工管理领导小组,全面负责拾花工的生活、工作和安全管理。为让拾花工住得舒适,该团在原有住房的基础上,又投入10多万元把住房全部粉刷一新,床铺全部换成了钢木结构的上下铺,配发全新的被褥及生活用具。为消除蚊虫对拾花工工作及生活的影响,该团采用飞机及机车连续“作战”的方式,往蚊虫栖息的排碱渠喷洒灭蚊药剂。为保证拾花工的饮食安全和身体健康,该团规定所有农业单位的食堂必须持有卫生许可证,工作人员必须持有健康证才能经营,团还不定期组织卫生食品大检查,医务室还设立24小时值班制,有专业医务人员值班,确保拾花工的身体健康。     

真心为拾花工做好后勤保障服务工作

为了保证来农二师三O团的拾花工有一个较好的居住、生活环境,保证饮食安全,各农业连队都组织职工们打扫营区卫生和拾花工的宿舍。团卫生防疫站还组织炊事人员进行体检,要求持证上岗,还对相关人员进行了培训,指派专人给拾花工食堂和宿舍进行卫生清理、消毒。     

冬衣送给拾花工

10月9日,农二师十八团渠管理处会议室里人流涌动,152名干部职工把自己家的毛衣、毛裤和外套捐赠给需要御寒衣物的外来拾花工。多年来,该处善待内地拾花工,在生产、生活上做到拾花工与职     

“七个一”活动暖了拾花工的心

今年,农六师一○六团工会把善待拾花工工作落实在行动上,开展了关爱拾花工“七个一”活动,暖了拾花工的心,促进了拾花工作健康发展。该团外接拾花工5200名,他们来自河南、四川、重庆、河北、宁夏、甘肃等多个省份,针对他们生活习惯、水土不服等情况,团工会以人为本,从关心拾花工的生产生活、健康安全、法制教育、丰富文艺生活入手,在全团开展了关爱拾花工“七个一”活动:一是医院抽调5名医护人员,对5200名拾花工免费进行了一次身体检查,对患病人员及时治疗;二是对拾花工食堂工作人员进行了一次血型化验和肝功能检查;三是连队跟班干部每天下…     

外来拾花工棉田打擂台

<正>"我今天参加团工会组织的拾花擂台赛,拾花128公斤,得了一等奖,团工会给我发了棉被,我感到特别高兴。"10月6日,湖北随州赴农二师三十四团拾花季节工叶德华高兴地说。为了加快团场棉花收获的进度,该团工会在各单位组织一些有连队特色的劳动竞赛。和往年不同的是,从今年9月中旬开始,团工会积极组织筹划,在植棉单位集中开展外来拾花工进行拾花擂台赛。消息传出,得到了全团近千名拾花工的积极响应。     

石总场“三秋”拾花竞赛高潮迭起

<正>针对今年"三秋"拾花季节比往年推迟的客观实际,农八师石河子总场把比学赶帮超等为内容的劳动竞赛作为推动"三秋"拾花工作的重要举措,精心部署,狠抓落实。为使拾花劳动竞赛活动人人积极参与,该场根据区域、单位、种植面积、人员组织结构等实际情况下达任务指标,如单位与单位、队与队、职工与职工、外来拾花工与外来拾花工、家属与家属、学生与学生等,做到人人心中有数,目标明确。同时该场规     

外来拾花工异地他乡也有“家”

农六师一○一团工会积极开展吸收拾花工加入工会组织工作,2531名拾花工成为工会会员,入会率达到90%,从而使内地拾花工在异地他乡也深切体会到了有“家”的安全感。今年,一○一团从河南、甘肃,四川等地接纳季节工来团场拾花的人员达2800余人。为加强对外来人员的管理,维护拾花工的合法权益,团工会制定了外来务工人员加入工会的实施办法,要求不论是什么性质的外来民工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短,都要吸收他们加入工会,实行动态管理。针对往年在给拾花工兑现拾花款时,出现单位或职工克扣拾花工的拾花款等一些不合理的现象,团工会成…     

一四七团6000名拾花工加入工会

今秋,农八师一四七团从河南、甘肃、安徽、四川、云南、陕西6省招收回拾花季节工6000人,为维护这些外来拾花工的合法权益,贯彻落实组织起来、切实维权的工会工作方针,该团工会积极采取四项措施做好外来拾花工的入会工作。一是团工会工作人员深入外来拾花工中,向他(她)们宣传入会的意义,提高和增强他(她)们的维权意识,组织动员     

三十四团真情为拾花工维权

<正>"三秋"期间,农二师三十四团完善拾花工维权机制,统一拟定《拾花工雇佣协议书》、《拾花工工资兑现承诺书》等规章制度,充分保障了拾花工的合法权益。近年来,每到拾花期间,该团都先后召开连队主要领导及工会主席专题会议,严格要求植棉单位认真做好拾花工的维权工作;还以下发文件的形式对维护拾花工合法权益及针对拾     

劳务公开架起农民拾花工连心桥

农八师一四二团对农民拾花工的收入和开支实行劳务公开,不仅有效保证了每一名农民拾花工明明白白挣钱,而且着实架起了连队干群与农民拾花工的连心桥。     

三十三团工会吸收两万拾花工入会

“我们拾花工也能加入工会,成为三十三团工会的一员,出门在外也能找到为我们维权的娘家人。”来自甘肃省庄浪县的拾花工石秀香高兴地说。9月29日,农二师三十三团工会对全团拾花工进行登记造册,吸收了两万名外来拾花工加入工会。近年来,三十三团本着以人为本的方针,切实做到关心、关爱拾花工,全团从各级领导干部到基层职工群众,都自觉关心拾花工的身心健康,维护他们的合法权益,从衣食住行,到拾花技能培训,都做了大量工作。团工会和劳资科等部门经常走家串户了解拾花工的饮食和住宿情况,使拾花工吃得好、睡得暖。该团优越的条件和宽松的环境吸…     

爷爷?孙子?新疆拾花劳力紧缺现象透视

自去年以来。福建、广东等沿海发达地区相继出现了民工荒，企业为招不够工人而大伤脑筋。无独有偶，自今年进入棉花采摘期后，包括兵团在内的新疆植棉区的棉农们面对怒放的棉花，怎么也高兴不起来。令他们想不到的是，今年招收拾花工是如此之艰难，而拾花的工钱却在节节攀升。要想了解今年新疆为什么会发生拾花劳力紧缺的问题，请您翻阅第16页《新疆拾花劳力紧缺现象透析》。或许，您可从中探究到个中缘由。     

棉农注重与拾花工签订劳动合同

正9月15日,农四师六十三团十四连书记办公室里,挤满了前来签订拾花劳动合同的职工和拾花工经纪人。种棉大户司建民首先与霍城县兰干乡的拾花工艾买提江等31人签订了《拾花合同》。往年,拾花工与职工之间因合同协议不规范,总会产生一些劳务劳资纠纷。十一连种棉大户谢光文说:"现如今,拾花工的法律意     

一五○团采取措施确保拾花工合法权益

<正>9月12日晚,在八师一五○团八连会议室内,该连党支部书记王艳,为来自河南、甘肃、安徽的100多名拾花工进行安全法制教育,跟种植户签订《安全责任书》,确保拾花工的合法权益不受损失。为使拾花工们能够安安心心拾花,确保生命财产安全,该团高度重视外来拾花工的安全教育工作,做到早部     

和谐马桥金秋美

今年,农六师一○六团为管好、服务好从内地各省区来团的5034名拾花工,提出了“以人为本、民主管理、真心关爱、实现双赢”的16字管理方针。在四连拾花的河南籍拾花妹张丽乐得合不拢嘴。她兴奋地说:“团场的干部职工待我们像亲人,你看,中秋节给我们送来了大肉、月饼、羊肉还不说     

一二七团自接拾花劳力干劲足

近年来，农七师一二七团改变由团场大包大揽接拾花劳力的做法，采取自接为主、连队为辅、团场为补的方法，让承包户自接拾花工，同时，对累计拾够5000公斤以上的外来拾花工奖励返程飞机票一张，对拾够4000公斤以上的报销往返路费，拾够3000公斤者报销单趟路费。此举既从根本上转变了承包人员对待拾花工的态度，也激发了拾花工来团拾花的积极性，全团上下真心实意对待外来拾花人员，切实做到言必行，行必果，从而赢得了拾花工的信任。三秋一