瓮安县“双支部”模式开启脱贫攻坚加速度

正瓮安县探索建立了"双支部"工作机制,发挥了党组织在决胜脱贫攻坚、全面同步小康中的核心引领作用。建中镇率先在果水村茶产业中采取村党组织与企业党组织双向联通,实施组织共建,为全县开展"双支部"工作提供了示范,全县13个乡镇(街道)先后组建了农业企业和行业党支部82个,在82个村(社区)组建了"双支部"党建工作联合体。实行"双支部"书记双向互挂,交叉任职,非公企业党支部书记挂任     

提升非公企业党建工作科学化水平

<正>固阳县围绕进一步加强和改进非公企业党建工作,扩大"三个覆盖",健全"三项制度",坚持"三个结合",不断提升全县非公企业党建工作科学化水平。扩大"三个覆盖"。一是扩大组织覆盖。有3名以上正式党员、生产经营稳定、符合建立党组织条件的非公企业,单独组建。一时难以单独组建的,与所在村(社区)党组织联合共建。新成立或完成招商引资的企业,实行筹建时同步规划党的工作、招聘时同步引进党员、投产时同步建立党组织的"三同步"工作机制。二是扩大工作覆盖。暂时不具备建     

放开胆子 迈开步子──突泉县国有小企业改革纪实

突泉县通过开展大学习大讨论，克服观念上的条条框框，打破不想改、不敢改、不会改的僵局，以“三个有利于”为标准，大胆改革，使全县企业改革步入了新天地。目前全县114家企业，转制112家，转制面达98．2％，其中组建有限责任公司4家，组建集团5家，租赁11家，股份合作7家，国有民营34家，托管2家，关闭10家，全县国有预算内企业改革后实现了全行业盈利。通过观念的障碍1994年，突泉县国有预算内企业大面积亏损，部分企业处于停产半停产状态，资产负债率超过100％。曾经获得过“大庆式先进企业”的县农机厂，也因机制落后而落伍，负债350…     

注重打基础 精心抓指导——河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

近年来，河南省国资委党委始终把加强国有企业党的建设摆在全局工作的重要位置，为企业改革、发展、稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。1．强力抓基层．建强基层党组织战斗堡垒。省国资委党委针对国有企业改革力度不断加大，企业党建工作出现诸多新情况、新问题的实际，认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，召开了全省国有企业党建工作会议。始终把建强基层党组织战斗堡垒作为重中之重，深入调研，加强引导，坚持做到“四个同步”：即党组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑，党组织负责人与企业法人治理结构同步安排，党的工作机构与企业生产经营机构同步建立，党建工作与企业经营管理工作同步推进，确保了企业的业务工作发展到哪里，党的工作就紧跟进到哪里。     

积极探索 大胆实践——临朐县建立私营企业党建工作新机制

加强私营企业中党的建设,是新时期党建工作的重要课题。近年来,山东省临朐县委为了适应本县私营经济迅速发展的新情况,从实际出发,积极探索,大胆实践,在全省率先建立起私营企业党建工作的运行机制,保证和推动了私营企业的健康发展。目前,全县有3名以上党员的私营企业已全部建起了党支部或党小组,单独建支部的有18个私营企业,联合党支部有29个,建党小组74个,基本上做到了企业与党组织同步建立,经济与党建同步发展。     

与时俱进 开拓创新——海晏县老干部工作成绩显著

海晏县十分重视老干部工作，特别是近年来，海晏县以科学发展观为统领，与时俱进、开拓创新，老干部工作成绩显著。 提高认识，老干部工作得到加强。做到“二个列入”、“三个纳入”、“四个同步”。“二个列入”就是把老干部工作的列入每年的县委常委工作报告，进行部署；把有关老干部工作方针政策，列入常委会和县委中心组的学习内容。“三个纳入”就是将老干部工作纳入全县经济社会发展总体规划，统一研究、统一部署；纳入全县年度目标责任书，坚持目标管理；将老干部党支部建设纳入全县党的基层组织建设总体规划，与在职干部党支部建设工作统筹安排，分类指导，整体推进。“四个同步”就是做到了老干部工作与全县各项工作同研究、同部署、同检查、同考核。     

开辟新岗位 人员妥分流——南江县电力有限公司下岗分流工作纪实

南江县电力有限公司属地方电力国有企业。现有职工 948人,总资产 8919万元,公司设三科二室,下有 18个基层单位。公司党委辖3个总支15个党支部。企业生产自发电装机1.1万余千瓦,加上全县小水电,县电网总装机 2.66万千瓦,并与国网广元供电局联网运行。随着企业改革的不断深化,企业人员包袱重成了改革增效益的一大阻力。开辟新岗位,实行人员分流,这是摆在公     

定襄县:“五建同步”力促非公企业党建工作上水平

定襄县按照"两个全覆盖"的要求,采取"五建同步"办法,创新非公企业党建工作模式,使全县583户非公企业党组织单建数达到139户,整体覆盖率达到100%,为进一步发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用和政治引领作用奠定了扎实的基础。一是突出重点抓"单建"。把有三名以上党员的企业、规模以上的企业进行单独组建。二是因企制宜抓"联建"。针对定襄企业户数多、行业分类多、结构多元化的状况,采取按地域分片、按行业分类、按     

关于对中阳县会计委派工作的调查和思考

1998年以来,中阳县狠抓财政管理体制改革,尤其是会计管理体制改革,在全省范围内率先推行了会计委派制工作,做到了真派实派、完全彻底,创下了全省"三个第一",受到了社会各界的好评。 　　一、改革内容 　　1.两制驱动,对行政事业单位财务人员实行委派。 　　2.双规运行,为企业财务实行有效监管迈出关键性一步。 　　"一规"是聘用财务人员。所谓聘用,就是按照"只惟税费论,不惟成分论"的原则,对全县纳税缴费在 10万元以上企业的财务人员由企业推荐,财政部门进行资格确认,然后企业予以聘用。全县所属 52户企业聘任 109名财务人员。…     

安岳县国有企业党建工作的调查

如何加强和改进国有企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,促进国有企业的改革和发展是急需解决的问题。为此,安岳县委组织部对全县国有企业的党建工作进行了调查。 一、现状 安岳现有大小国有企业78家,其中生产性企业27家,销售性企业38家,运输性企业8家,建筑性企业5家;从业人员9897人,其中有党员1922名,建立党委14个,党总支1个,党支部114个;兼职党务工作者983人,专职15人。     

在实践中坚持和运用科学理论

运用理论指导决策,是领导干部学习理论的根本目的所在。近年来,谷城县委“一班人“始终按照党的十五大提出的“一个中心,三个着眼于“的要求,紧紧围绕经济建设这个中心,把邓小平理论与改革开放决策实践结合起来,把科学理论的指导作用具体化,创造性地开展实践活动,领导和带领全县人民走出了一条符合县情、快速健康发展的路子。全县综合实力已稳居全省山区十强县前列,并继续呈现良好的发展势头。1、准确切入,把解放思想的原则具体运用到企业改革上,推进企业大发展。解放思想,实事求是是邓小平理论的精髓,但解放思想是具体的,不是抽象的。企业改革是经济体制改革的中心环节,也是一个最为复杂的难点,     

党建动态

广河县基层组织建设显现新活力近年来,广河县从基层组织领导班子建设和干部队伍建设入手,抓机制,夯基础,强班子,带队伍,全县基层组织建设展现出新的活力。一是基层党组织的活力进一步增强。全县各级党组织以服务发展、加快发展为目标,逐步走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路     

船小好修理──对全区小企业改革先进县磴口县的调查

磴口县于９４年冬开始进行企业产权制度改革试点,于９７年初在全县范围内全面推开。几年来,该县按照区盟两级体制改革精神,以“三个一块、四个一次”为标准,以实现“两个脱钩”为目标,坚持四项原则,处好三个关系,保证三个到位,使８户企业转为股份制或股份合作制,３５户解?..     

推进新型工业化 普定全力奔小康

普定县的主导型经济是工业,占全县经济总量的45%以上,工业增长速度直接影响经济发展速度。在同步小康进程中,普定只有千方百计发展工业,壮大工业经济体量,才能确保实现全面小康。按照省委、省政府同步小康创建的核心指标要求,普定县结合自身实际,提出"实现‘542’,同步奔小康"的奋斗目标。即到2017年,全县人均生产总值达到5000美元、城镇     

“才”随市场走 “官”向企业流——西峡县成功分流近400名干部的调查与思考

西峡县针对党政机关人浮于事,企业人才缺乏的现状,通过政策引导、鼓励,有386名干部走出机关大院到企业工作,或者兴办企业,占全县干部总数的10%以上。此举较好解决了县乡机构改革中"人往哪里去"的问题。     

运用信息技术促进党风廉政建设

一、抓住机遇,迎接挑战,探索运用信息技术促进反腐倡廉的新途径党风廉政建设作为企业改革发展稳定的重要保证,必须坚持与时俱进,与其他管理工作同步升级,这样才能更好地为经济建设服务,促进企业两个文明建设协调发展。实践使我们深切地感到,信息网络化的     

加强精神文明建设推动两个文明协调发展

“八五”期间,特别是党的十四大以来,宜昌县各级党委政府紧密结合建立和发展社会主义市场经济的新形势,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,从全县改革、发展、稳定工作的实践出发,不断加强思想建设、道德建设、阵地建设,促进了全县两个文明协调发展.一、抓住解放思想、加快发展这个关键,始终坚持用党的基本理论武装党员、教育群众,为全县改革发展奠定牢固的思想基础.     

工业强县舞龙头城市建设谱华章

达县以大力实施"工业强县"战略为出发点,一方面紧紧围绕县属国有企业改革,加大企业技改和项目投入,做大做强重点优势企业,并切实加强对工业工作的管理、协调、指导,促进了全县工业经济的迅猛发展.     

铜仁:激活绿色发展新能量

正铜仁市改革不停步、开放不止步,人民生活极大改善,经济社会发展健康有序,谱写着新时代改革新篇章。隆冬时节,位于湘黔边区省际经济协作前沿地带的"国家级循环工业经济示范园区"——贵州大龙经济开发区生机勃勃,一个个工地同步在建,一座绿色化、生态化、产业化生态文明工业新城拔地而起,430多家开业企业推动其经济总量正在向千亿级国家     

石阡:撤区并村见成效

2003年12月以来,石阡县开展了撤区并村改革工作,撤销了45个管理区,现全县由原有的301个行政村、9个街道,合并为现在的87个行政村(其中5个社区)。通过