正确认识当代资本主义的新发展

一、当代资本主义的新发展 　　二战以后特别是冷战结束后资本主义的新发展，集中表现在以下方面。 　　1、生产力出现了新发展，着重表现为知识化、智能化、高技术化成为生产力发展的基础，知识经济初露端倪，并由此改变着生产方式，推动着劳动生产率大幅度提高。 　　从生产力要素构成看，一是高级科研人员与高级工程技术人员所占的比重越来越大。目前美国最大的 500家公司中， 50％以上的总经理都具有硕士、博士等高学历学位，没有受过高等教育的不到 3％。二是科学创新发挥着越来越重要的作用。如美国， 1986年至 1990年，高技术部门对…     

企业管理要远离帕金森症

张先生是一家企业上任不久的人力资源经理，这段时间正在忙于梳理公司2011年的人员编制。经过几天的访谈，他发现每个部门的经理都在抱怨缺少人手，如果按照各部门报上来的人员编制计划，明年公司人员将扩编20％，需要新增员51200多人，这个数据出乎他的意料，到底是各部门目前都在超负荷运转，还是公司发展得太快？     

完胜突发大量招聘遭遇战

H经理是2909年12月底才入职L公司的新任人力资源和行政部经理。剐尉进入2010年1月下旬。公司总裁突然对H经理说．全球金融危机对公司的影响不大。预计今年公司业务仍然会有100％的增长．为此须在5月底前新聘并入职120名左右的专生人员（公司现有员工260多人）。具体需求与各部门沟通后确定．要求90％以上是软件工程师．主要招聘社会人员。个别职位可以录用应届毕生生。     

说说咱的王经理

我们公司的王经理，个头不高，普普通通。我来公司才一年多，是机关里工龄最短的队长，平常只听大家念叨王经理好。有的说王经理心好，能关心手下人的疾苦；有的说王经理随和，没有一点当头的架子；有的说王经理工作认真，一年３６５天，几乎天天都是在公司过的。反正没什...     

浅谈厅局级机关后勤改革的途径

2005年4月,为配合浙江省政府事业单位的改革,我们走访了部分厅局机关后勤,就其现状和发展方向进行了调研。从中发现,浙江省厅局级机关后勤编制和体制存在着很大的差别。一是有的直接定编为行政机关序列,人员为公务员编制。二是有的采用老人老办法、新人新办法,在上轮改革前是行政编制的仍然享受公务员待遇;原属事业编制或新调入的人员按事业人员待遇。三是有的在上次改革中不分原身份一刀切为事业编制,现仍享受机关人员的工资福利待遇。拟定在本次改革中再与机关分离。四是有的在上轮改革中直接定编为自收自支事业单位,但这些单位都具有一定…     

漳州市保安业现状与发展对策

1988年漳州市保安公司成立以来，几经周折，在市公安局的领导下，逐步发展起来。现已有县、市保安公司6家，人员近800人，为150家企事业单位提供保安服务，取得了一定的社会效益与经济效益。但也还存在一些不容忽视的问题：一、保安公司与公安机关的关系不顾。一是有的把公安机关对保安公司的领导理解为一抓开支审批，二抓年终上缴。致使有的公司成立时间不短，至今缺少发展资金，几年来徘徊不前。其次，还有个别保安公司归三资企业治安科管理，几年来把保安服务局限在三资企业的圈子里，妨碍了保安业的发展。三是保安公司没有理顺与公安机…     

保安员为什么会跳槽？

俗话说：“铁打的营盘，流水的兵。”在当今时代，跳槽已经成为一种较为常见的现象，尤其在年轻人中间更为普遍。有关跳槽的原因无异于是薪资待遇、工作氛围、职业发展等等。事实上，人员的流动在企业里是一种正常现象，5％至10％的人员流动率是一个合理的幅度。适当的人员流动，有利于公司改善人员结构，     

报刊揽胜

武汉出现人才租赁目前，一种新型用工形式在江城出现。去年底，武汉光辉人才顾问公司的客户、一知名外企要招聘５０余名专业人才，从事一项为期半年的工程。但人员招聘、合同签订、档案保管、解除劳动合同进行赔偿等一系列繁琐工作，令该企业非常苦恼。受此启发，光辉公司推出一项新服务。该公司与符合用人单位要求的劳动者签订协议，负责工资发放、人员管理、档案保管等人事事务。劳动者不属于用人单位，而属于光辉公司。用人单位只要与光辉公司签订合同，就可以租赁这些劳动者去工作。光辉公司就相当于一个单位的人力资源部门。这种用工形…     

“求职者应如实回答所有问题”吗

小保：最近为找一个适合于我的工作，我先后去过几家公司应聘，我发现有的公司招聘人员很无聊，问及了我很多与劳动无关的东西，如已婚夫妻感情如何，如未婚是否正在热恋。如何看待性问题，如何应对性解放，如何理解性骚扰。有的还搞些类似“树上有七只鸟”之类的“智力测验”。我想通过贵刊问一下，求职者对用人单位招聘人员提出所有的问题都得回答，都要如实回答吗，有些问题有回答的必要吗？玉洁     

增创广东新优势与加强党的领导和建设理论研讨会综述

1998年11月25日，中共广东省委党校召开了增创广东新优势与加强党的领导和建设理论研讨会。广东省委党校的教研人员、党建专业的研究生以及广州地区部分杂志、报社记者共m多人出席了研讨会。现将讨论的主要观点综述如下。一、关于加强和改善党的领导问题与会者一致认为加强和改善党的领导是增创广东新优势的根本保证。一些同志就此讨论了其中的党政分开问题。有的同志以珠三角某些市搞“大交叉”、一人管一事的做法，说明党政难分开，而且不分反而工作效率高，认为中国地方大，分与不分各地应有不同选择。有的同志注意到十五大没有重申党政…     

聘任书能否算劳动合同

小保： 2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理。在聘任书中公司坯明确了我的职责、待遇等，半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？我现在是否属于事实劳动关系？经理有权与我解除劳动关系吗？     

边陲“育凤园”──记云南省思茅二中、民族中学

云南省思茅民族中学创办于1982年，与思茅二中同一校园，实行一套领导班子，两块学校牌子，一支教师队伍的办学体制。1992年又增设高师预备班，成为云南首家“一校三制”的学校。建校12年来，共培养初中毕业生790人，平均升学率88．6％；高中毕业生276人，平均升学率765％，最高年88．6％，其中，考入理工大学的占77．9％。他们中，有的在清华、北大、复旦、中山等全国重点大学攻读，毕业后有的赴外国留学深造，有的投身祖国的现代化建设。教学硕果累累的思茅二中、民族中学被全区各族人民赞誉为“育风园”，多次受到省政府、国家民委、国家…     

吉林省2006年度劳动保障事业发展统计公报

一、就业再就业 就业再就业工作取得新成效。2006年，全省共创造城镇就业岗位57．56万个，比上年末增加0．42万个。增长0.7％。城镇新增就业45.19万人，比上年末增加0.29万人，增长0.6％.在城镇新增就业人员中，下岗失业人员实现再就业35．16万人，比上年末增加0．26万人，增长0.7％。其中大龄就业困难对象就业6．76万人。年末城镇登记失业人员2638万人，比上年末减少1．34万人；城镇登记失业率为4.16％，比上年末下降0．04个百分点。     

山外积累 山内建设──寻甸县劳务输出有成效

寻甸回族彝族自治县委办公室最近组织的一次专题调查表明，劳务输出已成为贫困山区的又一条脱贫致富路。寻甸现有外出劳务人员19537入，占全县成年劳动力总数的8％；年劳务总收入35O8万元，占全县农村经济总收入的11％，劳务人员人均年收入1744元；输出地点远到广州、深圳、海南，近到昆明、曲靖、东Jll、玉溪、个旧、楚雄；从事行业多种多样，主要有建筑、运输、商业、饮食服务、装卸、采矿等。劳务输出增加了农民的经济收入，改善了人们的衣食住行等基本生活条件，生活水平有所提高，有的已先富起来，许多长期靠救济的贫困户，通过外出打…     

中关村改制造就知识英雄

１９９９年，占全国财务软件市场４０％的朋友财务软件公司某位董事上缴个人所得税４００万元，依此推算，这位董事的年收入应在千万元以上。他是以知识来创办公司积累财富的，这样的人被称为“知识英雄”。目前北京中关村已经出现了一批这样的知识英雄。四通、联想等中关村的高新技术企业最近刚刚完成公司制改制，有一个现象值得关注：在界定产权的基础上，公司创业者、技术骨干和管理骨干持有公司一部分股权，甚至普通员工都可持有少量股份或认购股权；有的公司还实行期权股，留给以后进入公司的技术骨干和管理骨干。这种现象意味着公司创…     

如何搞好建筑安装工程决算的审核工作

工程决算的审定是国家或单位对基本建设投资造价确定的主要依据。审核人员的素质、工作作风、工作能力，对于工程造价的正确与否起着很关键的作用。 　　工程决算的审核是一项政策性很强而又比较复杂的技术经济工作，必须讲究工作方法，事先做好充分准备，熟悉施工现场，熟悉工程施工情况及图纸，实事求是，以理服人，才能既快又好地完成工程的审核工作。 　　由于受经济利益的驱使，现在施工单位报来的决算造价大部分都不是按定额站规定 5％范围，而是超过 10％— 20％，有的扩大工程量，有的乱套定额子目，加大钢筋含量等等，所以它就要求…     

服务视点

·政策·企业招收下岗职工可享受优惠政策根据国家财政部、国家税务总局近日下发的《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》的有关规定：新办的服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外），当年新招用下岗失业人员达到职工总数３０％以上，并与其签订３年以上劳动合同的，经认定、审核，３年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；当年新招用下岗失业人员不足职工总数的３０％的，但与其签订３年以上劳动合同的，经审核，３年内可按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。新办的商贸企业（从事批发、批…     

百名部队青年犯罪剖析

百名部队青年犯罪剖析王峰调查和分析青年军人犯罪心理，对有效地预防和减少青年军人犯罪，有着直接和现实的意义。最近，我们采取查阅案卷、与部分服刑人员谈话等形式，对百名青年军人犯罪的特点、成因和规律，进行了调查分析，并研究了预防犯罪的对策。（一）从调查情况看，近几年部队青年犯罪在心理上、形式上有以下几个特点：一是犯罪动机容易沟通，团伙共同犯罪现象突出。犯罪团伙的形成具有多样性，但犯罪动机容易沟通。有的是同一地区的同乡战士出于哥们义气、老乡观念抱团结伙，有的是平时在一块吃喝玩乐，心里想的与经常做的带有普遍的接近性，一旦作案，一呼百应。他们出于共同动机，可以把不同籍贯、不同单位、不同职业的人员纠合在一起。不仅军内人员结伙，还有军地人员结伙，内外勾结，共同作案。这样的犯罪往往具有公开性、连续性，犯罪分子自恃人多势众，胆大妄为，不计后果，有的甚至在光天化日之下公开实施犯罪，对部队和社会造成的危害极大。二是抵御心理承受力减弱，入伍一、二年兵犯罪率递增。近几年，由于一些青年缺少理想、信念，在入伍一、二年兵中犯罪人数增多，是个突出现象。据调查，在犯罪战士中，二年兵占居第一位，一年兵及不满一年的占１２．３％，一、二年兵犯罪率相加     

实物出资作价不实，出资人是否违约

编辑同志： 今年1月，甲公司与乙公司签订了共同投资成立新公司的协议书，草拟了章程，双方约定：新设立的有限责任公司注册资本为1000万元，甲公司和乙公司认缴的出资额均为500万元，各占注册资本的50％。甲公司以价值500万元的进口机器设备作为出资，乙公司以现金人民币作为出资。新公司成立后，     

企业招收下岗职工可享受优惠政策

根据国家财政部、国家税务总局近日下发的《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》的有关规定：新办的服务型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上劳动合同的，经认定、审核，3年内免征营业税、城