达州：“三厚”措施关爱援藏干部

达州市全面实施援藏干部人才关怀行动,切实为援藏人员提供特殊政策,给予特殊待遇,授予特殊荣誉,为援藏干部人才在藏区开展工作、发挥作用、健康成长创造良好条件。     

在援藏工作实践中保持共产党员先进性

援藏干部在西藏参加保持共产党员先进性教育活动，旨在提高党员素质，加强援藏干部队伍建设，服务西藏群众，促进援藏工作深入有效地开展。     

情系西藏——上海对口援藏工作20年剪影之二

<正>贯彻落实中央第三次西藏工作座谈会精神,上海全面开展了对口支援西藏的工作。其中的一个重要方面,就是上海援藏干部在上海市委、市政府和全市人民的积极支持下,花大力抓好援藏实事工程建设,有力地促进了西藏经济社会的发展,促进了各族人民的大团结。第一批(1995.5-1998.5)上海援藏干部在援藏工作中共实施了援藏项目94个。他们通过广泛深入的调研,形成了援藏思路:以兴办社会公益事业为先导,为藏族同胞排忧解难做好事、办实事;寻找沪藏两地经济优势的最佳结合点,加速日喀则地区经济发展,努力为地区培植新的经济增长点;利用上海人才与基     

严格“一项标准”把好“六道关口”——河东区积极探索援藏干部选派工作新路径

做好援藏干部选派工作,既是一项神圣的政治任务,也是锻炼培养干部的一条重要途径。近年来,河东区委高度重视援藏干部选派工作,大胆创新实践,不断探索工作新路径。2013年在选派第七批援藏干部工作中,区委坚持严格“三项标准”、把好“六道关口”,真正做到好中选优、优中选强。     

缘在尼木--北京市第七批援藏干部尼木团队工作纪实

西藏拉萨,雪域高原的一颗明珠,人们心中的一方净土。这里的神山圣湖、蓝天白云,还有淳朴善良的藏族同胞,无不牵起人们的神往之情。在距这座“目光城”140多公里的西南方,有一个叫做“尼木”的县。尼木,藏语意为“麦穗”,是一个以农业为主的县。2013年7月,范永红、彭松涛、李鲲鹏等6名北京第七批援藏干部（包括3名援藏医生）离开繁华都市,来到尼木县,踏上了援藏的征程。     

援藏记事

人的一生中总有一些岁月令人难忘,总有一段经历让人刻骨铭心。2010年7月至2013年8月,我作为天津市第六批援藏干部,也是全国老干部工作系统的首位援藏干部,在西藏昌都担任昌都地委老干部局副局长。3年援藏的工作经历和生活感悟,让我永生难忘。     

解放初期眉山地区的工作回顾

解放从1950年到1953年，是新中国成立后新生人民政权的巩固和四川国民经济恢复时期。在这一时期，在党中央的领导下，中共四川党组织带领全省人民，为巩固人民的新政权和恢复国民经济进行大量艰苦卓绝的工作。近期眉山地委组织当时的亲历者进行回顾，这对于研究、宣传这段历史具有重要意义。一、第一任眉山地委书记王观潮的回顾解放大西南前，在晋绥时，川西区党委的班子就组建了；眉山地委的架子也有了，地委书记、专员和各县县委书记、县长已安排了，当然还不那么完善。从老区到新区去如何工作，党中央有指示，区党委有具体布置。大西南解…     

“五三二”确保党员干部进社区工作取得实效

磊连金州新区选派了98名机关事业单位党员干部进入社区工作,每个社区1名。为确保干部下得去、工作有成效,全区提出了“五三二”的工作标准和要求。一是坚持“五个一”保证时间。下派干部每周至少进社区工作一次,每周至少参加社区工作会议一次,每周至少走访辖区群众一次,每周至少征求社区工作人员意见一次,每季度至少撰写调研报告一篇。     

让女干部和援藏干部“亮”起来

“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”在本届乡镇党委换届选举中,广安市采取有效措施,加大对女干部、援藏干部的“选育用管”力度,为优秀人才施展才华、成长进步搭建平台,促进了干部队伍建设水平的整体提升。     

眉山：环境监督员集中培训—个月

10月13日起。眉山城区380余名环境监督员,连同50余名街道、社区负责人,开始了为期一个月的环境综合治理社区监督员培训,重点学习《四川省城乡环境综合治理条例》。     

达拉特旗：“三个覆盖”见实效

近年来,达拉特旗推行“三个覆盖”,推进了非公有制经济组织的党建工作。突出组织覆盖。加大组建力度。采取“建、联、挂、派”等方式,拓宽组建渠道,扩大党组织覆盖面。目前,在5个街道党工委分别成立了个体工商户和非公有制企业党支部;明禾集团党支部与树林召镇关碾房村党支部成立了联合党总支,北联电高头窑煤矿党委与昭君镇党委成立了联合党委。树立“以党组织为核心,     

眉山：“千载诗书城”的文化惠民路

眉山是苏东坡的家乡,自古便有着深厚的文似芪蕴,近来更是确立了“文化立市”战略。一个城市敢于将“文化”提升到如此高度．其“底气”从何而来？     

我们怎样创建“三个一流”

近年来．宁夏民政厅党组同绕创建“三个一流”（一流的十部队伍，一流的工作作风，一流的工作业绩）的目标．在营造创建氛围、强化创建措施、争创优良业绩三个方面狠下功夫，创建工作取得了明显成效：     

确保四项监督制度取得实效

近日,中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度,这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。要推动这四项监督制度贯彻落实并取得实效，重点要抓住“四个环节”。     

坚持“三个围绕” 确保活动取得实效

一、围绕“创什么、争什么”确定争创主题和活动载体。对照中央提出的“四句话”目标要求和“五个好”、“五带头”的争创内容，围绕区委“深入学习实践科学发展观，肩负新使命、建设新宝坻、实现新发展”目标，各单位都明确了鲜明、具体、实在的争创主题和活动载体，确保党员能参与、目标看得见、效果体现快、群众好监督。     

扎实推进“四个三” 确保政法工作上档次

中央提出的＂三项重点工作＂是总结长期以来政法维稳工作经验的重大战略部署,是解决当前人民群众反映的热点、社会关注的焦点问题的重要指导,为我们当前的政法工作明确了工作方向和工作目标。今年以来,我们认真学习领会＂三项重点工作＂的精神实质,     

创新社区“凝聚力工程”建设的“三个结合”

本文就以人为本、做实社区、创新“凝聚力工程”建设的三个结合，谈点初步的看法。     

做到三个到位 确保创先争优活动实效

在党的基层组织和全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央继深入开展学习实践科学发展观集中主题教育活动之后作出的又一项重要部署．是新形势下加强党的建设的重要举措．也是公安机关各级党组织当前和今后一个时期需要全力以赴抓好的一项重要的政治任务。公安基层单位开展创先争优活动．应从强化思想政治工作上下功夫、求实效．做到思想发动到位、教育引导到位、宣传保障到位．切实推进创先争优活动深入扎实开展     

“五个坚持”提升组织工作实效

被采访者/门头沟区委常委、组织部部长张冰在贯彻落实十七大关于党的建设的新思想工作中,门头沟区委提出"五个坚持"的工作思路,即:坚持围绕中心、服务工     

我的“三个二十年”

我是阜新市委组织部的一名普通干部，今年57岁：到2008年，已经在组织部门工作20年了。