浅谈公路行业思想政治工作方式的创新

面对新形势新情况新问题，公路行业思想政治工作能否适应时代发展的要求，能否保持旺盛的生机和活力，能否为行业改革、发展和稳定提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证，关键是在方式上创新。这里应着重研究和解决三个问题。     

创新宣传思想工作 努力构建和谐新农村

农村是我国构建和谐社会的重点和难点，农村经济能否发展，农民利益能否实现，农村社会能否稳定，将直接影响我们建设和谐社会目标的实现。宣传思想工作在思想引领、舆论引导、凝聚人心、化解矛盾等方面发挥着十分重要的作用，对营造团结、稳定、和谐的农村社会环境，全面建设和谐农村具有举足轻重的作用，直接关系到党的路线方针政策能否在农村得到贯彻落实，关系到广大农民群众的思想问题和实际问题能否有效解决，关系到党在农村执政地位的巩固。因此，必须科学把握构建和谐农村中宣传思想工作的内在规律，不断创新新时期农村宣传思想工作，谋求宣传思想工作在建设农村和谐社会中有更大作为，有力促进和谐新农村的建设。     

公道正派是组织工作的“生命线”

胡锦涛同志曾强调指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”组织部门和组工干部能否坚持公道正派，关系到能否坚持立党为、执政为民，能否有效地抵制用人上的     

党的群众路线与思想路线辩证统一

群众路线和思想路线，是中国共产党话语体系中l经常使用的两个重要概念。它们是党制定各个历史时期路线、方针的理论基础，是正确贯彻和执行党的路线、方针、政策的保证。两者什么关系、能否从理论上厘清，决定着能否制定出适合时代要求的方针、政策，决定着能否充分调动最广大人民群众的积极性、主动性、创造性，凝聚力量，开拓创新。     

科学发展观呼唤新的干部考核体系

当前，在论述科学发展观时，必然会联系干部政绩观以及干部考核体系：从某种程度上讲，科学发展观能否真正落实，取决于政绩观能否真正确立，以及干部考核体系能否真正得到完善。符合科学发展观要求，就要科学合理、客观准确地对领导班子和领导十部的政绩做出评价，只有这样，才能不断推动我们的事业向前迈进．     

优化投资环境为宁夏跨越式发展服务

投资环境是一个地区经济社会发展进步的标志，投资环境的优劣，直接关系着投资者的信心度，关系投资是否安全、能否有效运行，关系着着资本职能能否充分发挥，资本能否最大限度的增值。投资环境主要包括社会政治因素、市场因素、资源因素、交通运输、信息、通讯因素，资金因素、劳动力因素、环境因素和经营管理因素等。下面就宁夏投资环境谈谈自己的理解和看法。     

企业文化与企业发展

企业文化是指企业员工在长期共同生活、生产的基础上培育形成并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。企业文化是企业意识形态的集中体现，是企业发展理念的核心内涵，是企业个性特征的具体体现。企业文化是知识经济时代企业能否生存，能否具有市场竞争力、能否发展的决定性因素之一。     

习近平：靠创新推动装备制造业发展

装备制造业是一个国家制造业的脊梁。先进制造业发展目标能否实现，综合实力和竞争力能否有大的提高，关键是能否在增强自主创新能力、推进创新驱动发展方面趟出一条路子来。要加大投入、加强研发、加快发展，努力占领世界制高点、掌控技术话语权，使我国成为现代装备制造业大国。要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加强创新人才队伍建设，     

谈谈听真话

讲真话与听真话，是一个问题的两个方面。话讲来是让人听的，真话的“讲”通过“听”才产生影响和作用。能否勇于、善于听真话，不仅关系到讲真话的目的能否实现，还直接关系到我们所倡导的讲真话能否蔚成风气。对于真话，一要听得进，二要听得到，三要听得出。     

当前我国基层官员与弱势群体之间的矛盾及其化解

随着在市场经济条件下的我国社会转型，以及随之发生的政府职能转型，基层官员与弱势群体之间的矛盾，不但没有消除，还有逐渐激化、扩大的可能，这是人民内部矛盾在当前的突出表现。基层官员与弱势群体之间矛盾的化解其实并不难，关键是能否正视矛盾的症结所在，能否去切实解决业已存在的矛盾，即双方能否在利益分配上共享社会发展成果、权利义务上完全遵从法律规定、政务信息上突破障碍进行有效沟通等。     

以学习型党组织建设促高职院校发展

高等职业教育承担着为国家培养高层次、高知识、高技能应用型人才的重任。这其中能否坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，关键在于高职院校党委能否充分发挥政治核心作用，基层党组织能否发挥战斗堡垒作用。而要达到这一目标就需要把高职院校各级党组织建设成为学习型党组织，使党员干部通过坚持学习、加强学习，不断提高思想政治水平和业务能力，为高职教育院校履行使命提供政治保障。     

营造和谐的企业用人环境要处理好四种关系

一流的企业要靠一流的人才，加入世界贸易组织后，国内外企业之间的人才争夺日趋激烈，企业能否建立一套有利于人才成长和发展的良好机制，能否正确处理好各类人才在企业发展中的作用，是企业在未来激烈的市场竞争中能否立于不败之地、做强做大的关键。因此，营造一种和谐的企业用人环境，进而使企业吸引人，留住人，关键要正确处理好四种关系。     

“无产”不再是当代中国工人阶级的标志

前不久，全国政协副主席、中央统战部部长王兆国在安徽考察工作时强调，衡量中国的政治制度和政党制度，要按江泽民总书记提出的，最根本的是要从中国的国情出发，从中国革命、建设和改革实践的效果着眼，看能否促进社会生产力的持续发展和社会全面进步；看能否实现和发展人民民主，增强党和国家的活力，保持和发挥社会主义制度的特点与优势；看能否保持国家政局的稳定和社会安定团结：     

“三部曲”谱写美好“中国梦”

20世纪下半叶，中国能否发动工业化、城镇化、现代化，能否找到摆脱绝对贫困、摆脱极端落后的面貌、实现小康水平、小康社会、重新崛起和伟大复兴之路，历史给予回答：到2011年中国GDP占世界总量比重达到10．48％，成为世界经济大国，     

加强新时期青年干部思想政治工作

青年是国家的未来，赢得青年才能赢得未来。面对危机与挑战并存、困难和希望同在的复杂局面，能否抓住机遇，迎接挑战，适应国际竞争，关键在于能否培养出一批又一批能够担负起历史重任的青年干部。     

经济适用房“共有产权”前瞻

在《住房保障法》的起草过程中，经济适用房“共有产权”的提法备受关注。“共有产权”，能否为经济适用房的永续开发提供可能性？能否确保经济适用房配售的公平公正？能否加快经济适用房的建设步伐？能否为经济适用房建设催生更多制度创新？     

青年领导干部如何加强修养

青年是整个社会力量中最积极、最有朝气的一部分，是开创21世纪大业的生力军，是中华民族的希望和未来。而青年领导干部是当代青年的精英，是中国特色社会主义事业最基本的领导者和管理者；他们能否在构建和谐社会中发挥聪明才智，能否在机遇与挑战中求得发展，能否成长为德才兼备的有用之才，事关我党事业的兴衰、未来和改革大业的成败。当代青年领导干部应该如何加强修养呢？     

弘扬和培育民族精神 要切实做到“三个结合”

当前，我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的阶段，各项改革任务十分繁重。改革开放和现代化建设事业能否顺利进行并最终取得胜利，在根本上取决于我们这个民族能否齐心协力、共同奋斗，取决于我们自已是否具有高度的自信、自尊、自强、自立，这就有赖于民族精神     

落实科学发展观把平坝资源优势转化为经济社会发展优势

在学习实践科学发展观活动中，我们深深体会到，学习实践科学发展观能否取得实效，关键在于我们能否在科学发展观指导下，勇于突破制约科学发展的体制、机制束缚，努力营造解放思想、锐意进取、生动活泼、科学发展的新局面，努力把平坝县资源优势转化为经济社会发展优势，从而实现平坝经济社会的跨越式发展。     

做一个人民满意的公仆

如何做一个人民满意的公仆，我认为，衡量的标准有四条。第一，能否把人民真切地装在心里，全心全意为他们服务；第二，是否肯干、能干、会干工作；第三，能否正确地看待和使用人民赋予的权力；第四，能否身先士卒，率先垂范。 　　能否把人民真切地装在心里，全心全意为他们服务，这是衡量一个干部是不是人民满意的好公仆的根本标准。作为一个共产党员，一个国家干部，如何对待广大人民，这是一个根本立场问题、世界观问题、党性问题。中央反复强调，我们的干部尤其是领导干部一定要“讲学习、讲政治、讲正气”，从根本上讲就是要正确认…