社会责任对德国公司治理的影舷

美国公司社会责任的概念拥有浓厚的个人主义或自由主义色彩,而它们社会责任的承担方式与股东权的概念紧密相连.德国公司社会责任的一大特点是在追求公司自身利益的同时保护利益相关者的利益并调整其利益关系.而公司的社会责任也根据社会期待而形成,并进一步形成了德国独特的公司治理模式.     

社会责任对德国公司治理的影响

国公司社会责任的概念拥有浓厚的个人主义或自由主义色彩，而它们社会责任的承担方式与股东权的概念紧密相连。德国公司社会责任的一大特点是在追求公司自身利益的同时保护利益相关者的利益并调整其利益关系。而公司的社会责任也根据社会期待而形成，并进一步形成了德国独特的公司治理模式。     

德国食品安全立法经验及其对我国的启示

本文阐述了德国食品安全立法及其法律实施过程,并结合我国食品安全监管立法存在的现实问题,提出相关完善的建议。     

欧债危机后德国的外交政策:更积极,更有为,更全球化?

过去几年中,德国的外交政策主要集中于欧债危机的应对,这种议题的狭隘化与德国在世界上影响力的与日俱增以及多数其他国家对德国的期望不相符合。因此,联邦总理默克尔和外交部长施泰因迈尔所推行的德国新一届政府外交政策谋求在国际事务中更加积极有为,以促进基于规则的多边秩序。德国在阿富汗的行动失败之后,不太可能加大联邦国防军的行动计划。随着乌克兰危机的影响,德国外交政策当下最重要的任务是重新确定与俄罗斯的关系,重塑岌岌可危的欧洲安全秩序。     

德国化学工业的重生——记战后IG法本公司的审判与拆解

德国IG法本公司在二战期间犯下累累罪行,理应受到制裁。战后西方盟国对IG法本公司领导人进行了审判,最终却因为美国的放纵使大多数被告逃脱了惩罚。对IG法本公司的拆解也不可避免受到冷战形势的影响,最初的严厉计划并未完全落实。IG法本公司在1952年被拆解为12家子公司,但德国化学工业仍幸运地保存了其核心竞争力,并迅速走上复兴道路。     

重温德国历史上的文化斗争

本文较全面地整理了100多年前德国文化斗争的基本过程和主要内容,包括文化斗争的背景、序幕、高潮和结尾.对文化斗争期间的德国各派政治势力及他们对文化斗争的态度进行了分析和介绍.特别是对文化斗争的性质、历史经验和教训提出了与以往历史著作有所不同的见解.     

德国农村养老保险体制分析

本文介绍了德国农村养老保险体制的概况及其面临的问题 ,在此基础上概括了德国农村养老保险体制中的若干特点及其启示。     

德国1896年国际私法立法小议

德国的国际私法在世界上具有独特地位 ,尤其对中国清末民国时期的国际私法立法产生了很大影响。但是长期以来 ,德国 19世纪末的国际私法立法过程始终不为人所了解 ,导致人们产生了一些错误的观点。实际上 ,德国 1896年的国际私法立法受到了德国当时的外交政策的巨大影响 ,在此过程中 ,始终贯穿着外交部和司法部在政治上的斗争。德国 1896年国际私法立法没有采取萨维尼所提倡的“多边”冲突规范 ,而是一种折中的产物 ,并具有明显的单边主义倾向。     

德国在扩大中的欧盟--在中国德国研究会第11届年会上的讲话

本文简略回顾欧洲一体化进程的历史经历,认为欧洲联盟的建立与不断扩大,使德国和其在欧盟中的伙伴一起找到了合作发展、共同获益的道路,并使本地区的和平成为了可能.     

德国的环保

德国的环境保护历来令人称道.本文简要介绍德国人的环保意识、环保措施及民众自觉的环保行为.     

浅析德国劳动力市场状况和就业政策改革

随着全球化的进程,德国的劳动力市场面临新的挑战,资本外流导致国内就业机会减少以及廉价劳动力的涌入都给德国劳动力市场产生了巨大的压力.本文试图分析德国近年来劳动力市场的情况及德国各党派的就业政策改革方案,并对改革的前景做出展望.     

德国红绿联合政府教育的政策浅析

文章简要分析德国新一届政府的教育政策实施情况 ,并对今后德国教育发展趋势作出了预测。     

《德国网络安全战略》解析

随着网络安全面临的挑战越来越大,世界各国都高度重视网络安全问题.美国、俄罗斯、英国等世界强国从国家安全的高度制定了网络安全战略.顺应这一潮流,德国于2011年2月公布了《德国网络安全战略》,作为指导德国网络安全建设的纲领性文件.该战略明确阐述了德国网络安全战略的现实依据、框架条件、基本原则、战略目标及保障措施,注重网络...     

浅析德国移民政策

从上个世纪 90年代起 ,越来越多的外国移民来到德国 ,德国的移民政策面临着巨大的挑战。目前存在着不同的移民方案 ,而对于这些移民方案 ,不论是红绿联盟和联盟党 ,还是社民党和绿党 ,互相之间都未能达成一致。为了避免移民问题成为 2 0 0 2年大选的竞选主题 ,红绿政府正在努力尽快出台一部移民法。     

德中大学理念浅析

全球化、多元化和信息化的新世纪,大学面临着全新的挑战.作为推动大学运作的观念与精神,大学理念引导着大学发展的航向.本文在对大学理念理论考察的基础上,对德中大学理念进行回顾与分析,进而探讨现代大学发展的方向.     

洪堡人文主义理想在德国大学中的体现

19世纪以来德国在自然科学领域中涌现出了许多伟大科学家。究其原因 ,德国的大学功不可没。本文将从阐述体现德国大学精神的洪堡 (WilhelmvonHumboldt)人文主义办学思想出发 ,分析德国大学的体制和内部运作机制 ,从而了解大学在经济和科研中的作用。     

德国政治基金会探析

文章首先分析了德国六大政治基金会的组成及它们与各政党的亲缘关系 ,解剖了政治基金会内部组织机构的设置及其功能 ,在全面考察基金会的资金来源渠道的基础上 ,揭示了政治基金会虽为非政府组织 ,却也有与政府关系密切的特点 ,最后探析了政治基金会在德国内政和对外交往中的作用。     

90年代中期以来德国银行业损益变动分析

90年代 ,德国银行的各种收益率指标与国际竞争对手存在较大的差距。受利率下降以及银行发展证券市场业务的影响 ,利息收入的重要性下降 ,收入呈现多元化格局。同时 ,银行成功地控制了管理费用的上升 ,费用在各项目的分布也比较合理。会计和法律制度也对银行的收益率产生影响。欧元启动极大地改变了银行的经营环境 ,对银行的经营提出了挑战。     

中德民法中一般人格权制度之比较

文中考察并比较了中德两国民法中一般人格权制度 ,认为我国应根据一般人格权本身的特性 ,不仅在民法中规定这一框架性权利 ,更应当在司法实践中通过在个案审判中所累积起来的原则与经验使之具体化 ,德国法院在此方面的经验对于完善我国的一般人格权制度具有借鉴意义     

人口老龄化与德国法定养老保险制度改革

德国法定养老保险制度采取现收现付筹资方式。人均寿命增长和出生率下降而引起的人口老龄化导致了制度赡养率的提高和养老金支出的急剧增加。制度的长期可持续性面临挑战。2001年里斯特养老金的实施使德国从单一的养老保险体制开始向多支柱的养老保险制度转变。2004年吕库普委员会提出在养老金计算公式中引入与人口变化相关的可持续因子并建议在2035年前逐步将法定退休年龄从65岁提高到67岁。