还是“保密”好

某单位一名新工人,曾偷过一辆自行车,一直未被发现。在单位开展“以信任交换信任”的活动中,他主动向车间领导交待了此事,并交出了赃款。有的同志认为,应该让他作“浪子回头”的典型,使大家从中受到教益。车间大部分领导坚持不张扬此事,不对他做任何处理。这名青工和他的家属都十分感动,直到现在,达名青工工作一直很出色。这件事很能给人一些启发。思想政治工作     

还是“现不为例”好

某干部家里翻建房屋，引来了不少送礼人，可均被他一一谢绝。有人劝他：“这次就收下吧，下不为例嘛。”他回答：“怎能‘下不为例”？还是“现不为例’的好。”此事在群众中不胫而走，颇受好评。在日常生活中，我们对“下不为例”之说似已屡闻不鲜。有些同志，明知那么做有违章法，由于“下不为例”，便心安理得地照做不误；明知某人犯有错误，由于“下不为例”，便放弃了对其的处罚。这“下不为例”，表面看来对错误、问题已有认识，并将予以纠正，实质上却往往成了为错误开脱的托词｛成了滋生问题的“催化剂”，是与“令行禁止”背道而驰…     

“还是生在中国好”

鲁迅曾在《头发的故事》里描绘了民国9年(公元1920年)在北京过国庆(?)的情形: “早晨,警察到门,吩咐道:“挂旗”!‘是,挂旗!’各家大半懒洋洋的踱出一个国民来,撅起一块斑驳陆离的洋布。这样一直到夜,一收了旗关门,几家偶然忘却的,便挂到第二天的上午。” (见《呐喊》) 这是旧中国黑暗统治下人们对国庆节的态度,其实,这也明白无讹地显示了人们对那时的“政府当局”的态度。 为什么会这样呢?     

还是慎“开”为好

一个时期以来,对违章违纪职工实施“开除”,似乎成了某些从“严”治厂的管理者的“成功”经验:迟到几分钟——开除;在禁区吸一支烟——开除;出了一次废品——开除……干脆利落,痛快淋漓。在宣传者和被宣传     

还是实行“异体监督”好!

近年来,我国政府加大了对国有大中型企业的机制转换和科学管理,取得了一定成效。但在提高经济效益,降低亏损方面还不够令人满意。据披露:某些省近几年来,经济犯罪案件呈直线上升,其中万元以上案件占70％多;经济立案审计的企业中,亏损企业占了70％以上;     

“历史文化名村”不搞终身制好

2006年10月由建设部和中国城市规划协会在安徽黟县召开的中国历史文化名镇(村)联谊会暨历史文化资源保护研讨会上传出信息:建设部和国家文物     

“历史文化名村”不搞终身制好

据《人民日报》报道,近年来,江西吉安县采取政府采购、补贴等措施,为贫困村的群众送图书建书屋,赠订报刊,通有线电视,保障和实现     

国有小企业改革也不能搞“一刀切”

当前,国有小企业改革同整个国有企业改革一样,按照党的十五大提出的要求,以建立现代企业制度为方向,把改革同改组、改造、加强管理结合起来,积极推进各项配套改革,优胜劣汰的竞争机制逐步形成,取得了较为明显的成效。但是,在改革的进程中,也出现了值得我们注意和必须解决的问题,这就是改革中的“一刀切”现象。     

“两基”:还是提“初步实现”好

在当代中国教育史上,有一件值得大书一笔的业绩。那就是,到20世纪末,全国基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲。这个被简称为“两基”的目标和任务,是1993年2月,中共中央、国务院印发的《中国教育改革和发展纲要》中正式明确提出的。实现这个目标,是百多年来几代先贤、教育家梦寐以求的关系国家兴衰的大事,是城乡广大教育工作者特别是教师艰苦奋斗数十载结下的硕果,是中国教育发展史上的一个里程碑。这个难能可贵的目标的实现。怎么表述为好? 在21世纪来临时,有关部门和媒体曾经多次表述为“如期实现”。这个提法,有两层含义,一是这个目标已实现了,任务完成了,当年提出的目标已经成为事实;二是按计划、按预期的时间完成的。人们注意到,今年3月出现了“初步实现”的提法。3月1日,国家统计局发表的《中华人民共和国2000年国民经济和社会发展统计公报》中的第五部分“教育和科学技术”表述为“初步实现”。3月5日,朱镕     

新官上任“三不搞”

某地新领导上任之初，就立下誓言：从自己做起，在实际工作中做到“三不搞”，即“不搞一个师公一道法”、“不搞一朝天子一朝臣”、“不搞新官上任三把火”。“三不搞”话虽简短，寓意却很深广，共产党人强烈的事业心和接力意识在这里得到了充分的体现。它的可贵之处，就在于鲜明地提出了党的领导干部在任新职时，对待工作、对待部属、对待自己应遵循的基本原则。“不搞一个师公一道法”，就是不管是前任留下的工作，还是新任需要决策的事情，只要符合实际，符合党的事业和人民群众利益需要的，就要坚持干下去。“不搞一朝天子一朝臣”，就…     

还是原汁原味好

近日，杭州市市长蔡奇向媒体说了两句振聋发聩的话：“老百姓有权知道政府在做什么，更重要的是老百姓还有权参与决策；我要直接面对面地倾听老百姓的心声，而我们现在听到的太多是层层传上来的过滤掉的声音。”两句话，句句说到点子上，句句代表老百姓心声。     

中国不能搞“三权分立”

一、“三权分立”制度有着无法解决的内在矛盾 “三权分立”的严重弊病在于，它使相当一部分权力在相互牵制中抵消，常常是议而不决、决而不行，以致造成大量的人力、物力、财力和时间的浪费。就连美国第28任总统伍德罗．威尔逊也不得不承认：“联邦政府从目前组成情况来看，由于权力分散，所以没有力量；由于权威太多，所以行动不够敏捷；由于程序繁多，所以运转不灵；由于职责不清，领导不力，所以效率不高。”     

用人岂能搞“试验”

用人岂能搞“试验”江西况庆林某县领导一次“破格提拔”了３名３０岁以下的年轻干部分别担任３个乡的党委书记，并自诩搞了３块“试验田”。结果，３位新“官”不争气，上任不久，一个搞婚外恋和收受贿赂被开除党籍，一个作风粗暴民愤较大被撤职，一个主政后弄得单位穷得...     

不能搞“层层转包”

时下建筑业市场中的“层层转包”现象已经引起了社会的普遍关注。由于经济利益驱使,不少单位都在把自己承包的公路工程、桥梁工程、房建工程、基建工程等等包给自己的下级或挂靠单位,下级或挂靠单位再包给大包工队,大包工队又包给小包工队,小包工队又包给“游击队”……由于层层转包,使工程建设资金被层层剥皮,层层减少。不够正常开支怎么办？只好偷工减料,用料以次充好。其结果是不言而喻的,工程达不到质量标准,甚至造成房倒、桥塌、路断,连人命关天的堤防工程,也变成了“豆腐渔工程”。教训是极其惨痛的。无独有偶,现在一些企…     

切莫再搞“花架子”

某贫困地区为了学习沿海,号召层层办开发区,"圈地运动"愈演愈烈.一个村子也圈起了2000亩青山当开发区,另一地区多数县发不出工资,却贷款8000万元到某特区"圈地".那片地如今开发不成,转卖不掉,土地荒芜,杂草丛生,而该支付的银行利息几乎与全区机关干部工资相等.时下,此类事件经常见诸于报端发人深思. 学习发达地区的先进经验,借鉴改革开放的成果,本是一件可喜可贺的事.但遗憾的是,很多学习完全换了样儿.似乎考察队伍越多越好,口     

治理“吃空饷”不能搞“一阵风”

据9月25日《新京报》报道,河北清理＂吃空饷＂5.5万人,四川清理清退2.8万人,河南清理1.5万人,吉林清理8600余人……随着群众路线教育实践活动的不断深入,大量＂吃空饷＂者现形。近年来,一些地方＂吃空饷＂现象频现,已成为侵蚀国家财政资金的＂黑洞＂。有一个县的纪委分析,现实社会中,＂吃空饷＂主要是在编不在岗、跨单位借用双重取酬、长期病假、到龄不办退休、调离系统仍领工资、受处分工资未调整、已故人员家属领工资等多种形式,带有一定的隐蔽性。     

还是公开认错好

读了焦仁贵同志所撰《留给人暗改的机会》一文后(载1989年第8期《思想政治工作研究》),甚觉有些新意。文章从理论上分析并从实际中举例说明那些属害羞性格的人犯错误后的心理状态,并认为不一定非要他     

还是实事求是为好

毛泽东同志说过:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。”然而,不知从何时起,在一贯认真的共产党中,偏偏出了一些不那么“认真”的人。譬如,他们有了错误,不是实事求是地查找原因,深刻自省,而是左遮右拦,百般文饰。象前一阵子,有过“初级阶段是个筐,什么都往里边装”的说法。而最近,有些人又把“思想政治工作”拿了出来:群众对党风、官风不正意见大,原     

还是点名批评好

现在很少听到点名批评了。“少数同志”成了被批评者的代名词。这种笼而统之的批评，实在达不到批评的效果。但有不少人却认为是领导注重工作艺术、讲究批评方法。对此，笔者不以为然。其一，从批评的目的来看，批评是为了纠正错误，不点名批评就成了“无的放矢”，大家都有被批评之嫌，但人人又都无关痛痒，更不见“个别同志”面红耳赤。这种“批评”实在算不上是讲究方法。其二，从批评者自身而言，不点名批评不是讲究批评方法的问题，而是别有它因。如老好人思想作祟，少数领导自身不过硬，怕“点名批评”祸及自身。毛泽东同志曾把批评当…