做好新形势下企业职工思想政治工作的策略

市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,而企业职工的思想政治工作也受到了越来越多的广泛关注和重视。思想政治工作是企业发展过程中的重要组成部分,对思想政治工作的改革和创新已经成为当前企业基层建设的当务之急。加强企业职工思想政治工作的对策:改进思想政治工作的方式方法;切实加大形势任务教育活动的力度;尊重和理解企业职工;增强思想政治工作的渗透力;将思想政治工作与经济工作结合起来。     

思政工作提升企业效益

<正>企业思想政治工作有没有效益?表现在哪里?这是在企业转型升级、向深层次发展过程中必须重视和解决的实际问题。企业思想政治工作可转化为经济效益企业思想政治工作是企业行为的组成部分,思想政治工作者通过宣传教育、启发、诱导等方法调动生产者、管理者的     

浅谈如何用科学发展观指导企业思想政治工作

随着新时期企业的不断发展,思想政治工作者应以科学发展观为宗旨推动企业的思想政治工作。深刻认识科学发展观内涵是企业思想政治工作者做好思想政治工作的前提,同时在思想政治工作中结合实际、创新运用科学发展观又是思想政治工作者需要长期发展的一项重要且艰巨的任务。在企业中用科学发展观来指导企业的思想政治工作。必须坚持以为本;改善企业内部环境;建立健全管理机制。     

山西省民营企业思想政治工作现状分析与对策

为改进山西省民营企业的思想政治教育工作,就山西省民营企业的思想政治工作现状进行问卷调查,调研结果显示:民营企业中的思想政治工作总体状况良好,具有一定的工作基础;多数民营企业主管重视且该项工作富有成效;员工对企业思想政治工作的满意度高。同时,调查中也反映出个别企业基层组织机构建设不完备,企业内部的思想政治教育工作确有弱化的迹象;员工对自己的职业发展方向迷茫;对国家政策、企业发展环境期望值高等问题。在此基础上,提出了寓思想政治工作于其他工作中,通过思想政治教育工作方法的创新促进企业发展。     

对加强非公企业思政工作研究的思考

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。非公企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要内容,对于我国非公有制经济发展功不可没,同样发挥着生命线的重要作用。非公有制经济在我国经济发展中占有非常重要的地位,决定了新时代非公企业思想政治工作同样也要不断强起来,为非公有制经济实现高质量发展提供坚实思想保证和     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

两“纳入”增强思政工作实效

<正>思想政治工作在不同领域有不同的侧重,当前企业思想政治工作的出发点和落脚点,就是立足经济社会发展新常态和企业改革发展实际,坚持融入中心,进入管理,为企业改革发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。中国中化集团公司作为一家拥有65年历史的世界五百强企业,积淀了深厚文化底蕴,其中一个重要条件,就是始终抓好思想政治工作,以思想政治工作两个"纳入"为抓手,化软为硬、虚功实做,提高思想政治工     

对企业改制过程中加强思想政治工作的思考

要充分认识加强改制企业思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性。从实际出发,研究新情况,解决新问题,探索加强思想政治工作的新模式、新机制,构建适合现代企业制度的思想政治工作新格局。进一步改善和加强改制企业的思想工作,充分发挥党组织在改制企业的政治优势;巩固和发展改革成果,增强企业在市场经济中的竞争力。     

思政工作创新“四步曲”

<正>当前,企业发展面临新形势和新任务,迫切需要创新思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,努力为企业改革发展稳定提供坚强有力的思想政治保证。创新思想政治工作,需要唱响"四步曲":创新思路,实现"被动型"向"主动型"转变思路是行动的先导,有了好的工作思路才会有好的发展出路。企业党组织要切实增强责任感和使命感,勇于冲破思想"禁区",转变"等、靠、望"观念,消除工作按部就班的惯性和惰性,把握工作主动     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

新形势下国有企业思想政治工作要注意的几个问题

<正>历史经验表明,越是迂回曲折、艰难困苦的时候,国有企业的思想政治工作越能彰显其独特优势和作用。开展思想政治工作是我党的优良传统,特别是在新的历史时期,如何在加快企业发展中发挥好政治核心作用,是用发展的眼光来加以研究和探索的课题。在此,我们结合企业发展的实际谈谈国有企业思想政治工作的主要作用、关注的主要环节和加强的主要途径。     

增强企业思想政治工作的针对性与实效性

政治思想工作作为企业党建工作中的重要组成部分,对于一个企业的发展具有一定的推动作用。特别是增强企业思想政治工作的针对性与实效性,是企业思想政治工作中亟须解决的问题。想要做好企业思想政治工作,就必须将思想政治工作渗透到企业的各个环节中去。主要讲述新形势下企业思想政治工作中存在的一些问题和增强新形势下企业思想政治工作的针对性与实效性的几点对策。     

民营企业健康发展的重要保证

民营经济在国民经济中的地位日益凸现,探索和研究民营企业思想政治工作的特点和规律,做好企业思想政治工作,是新时期民营企业健康发展的重要保证。蒙牛集团从诞生之日起,就成立了党的组织,积极开展思想政治工作。在我们的不懈努力下,企业思想政治工作的作用得到较好发挥,蒙牛集团曾被中央电视台列为学习实践“三个代表”栏目的典型企业,并在党建、思想政治工作和企业文化建设方面获得多项荣誉。充分认识思想政治工作的重要作用为企业健康发展保驾护航。思想政治工作是为经济建设服务的。我们重视思想政治工作,旨在树立“大局观”,把握好企业…     

五种思想政治工作最有生命力

一是内生型思想政治工作。即企业改制成为独立的市场主体和法人实体以后，在企业改革和发展过程中，发现思想政治工作是企业本身改革、管理和发展的真实需要，而不是任何外在力量强加给企业的“需要”。这种企业自身需要的思想政治工作才有坚实的基础。二是效益型思想政治工作。对于企业而言，最讨厌的就是“两张皮”式的政工。思想政治工作只有紧紧围绕提高经济效益做工作，才有效果。离开这一条，思想政治工作没有任何生命力。三是细则型思想政治工作。作为一种科学，思想政治工作需要具体化、量化、细化，这样才能制度化、规范化。要着眼…     

企业思政工作要确立新思维

<正>新媒体对企业思想政治工作的冲击广泛而深刻,是推动企业思想政治工作步入新常态的重要动力。面对新形势下企业思想政治工作的新要求、新挑战和新机遇,我们要以新思维不断探索新方法,以提高企业思想政治工作的及时性、针对性和实效性。转变思维方式倾听新媒体的"时代声音",紧跟新媒体的时代步伐,做好新常态下企业思想政治工作,首先就要转变思维方式,确立思想政治工作新思维。互联网思维。企业领导和政     

“一部分”观点之我见

在对企业思想政治工作进行反思的过程中,人们对“企业思想政治工作是企业管理的一部分”的观点产生了不同的看法。有人认为这个观点是正确的,是合思想政治工作和现代化企业管理的规律性的;有人认为这个观点是错误的,是赵紫阳“淡化党的领导”、削弱企业思想政治工作的理论依据。笔者认为,“企业思想政治工作是企业管理的一部分”的观点的提出,反映了中国企业管理科学和思想政治工作理论上的一个进步,但是     

抓实思政工作 争创一流企业

<正>习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，高质量思想政治工作是企业高质量发展的重要保障。在实施领先战略、加快建设世界一流企业过程中，中国东方电气集团有限公司（以下简称“东方电气集团”）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实党中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的决策部署，坚持以企业“同·创”（同心同力同行、创新创造创享）文化建设赋能，抓实思想政治工作，不断增强其政治性、时代性和人民性，为加快建设世界一流装备制造集团统一思想、凝聚力量。     

大力加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是企业各项工作的“生命线”。在全面建设小康社会中 ,必须切实加强和改进企业思想政治工作。思想政治工作必须为企业改革、发展和稳定服务 ,开拓创新 ,建立良好的工作运行机制。     

思政建设助力河南能源改革发展

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。河南能源集团有限公司（以下简称“集团公司”）将思想政治建设与企业改革发展中心工作有机结合,引导全体干部职工坚定理想信念、发扬斗争精神,着力实现思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压,助推企业高质量发展取得显著成效。充分发挥思想政治工作“导航仪”作用,确保正确发展方向习近平总书记强调,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。面对改革发展的繁重任务,     

对企业思想政治工作的文化思考

改革开放和建立社会主义市场经济体制的大潮,以前所未有的强劲力冲击着政治、文化、道德、观念等固有模式,企业思想政治工作传统的格局、内容和方法已无法适应经济建设的高速发展。据调查,当前我国企业职工对思想工作普遍存在五盼:盼常,希望常抓;盼实,希望务实求真;盼活,希望内容丰富、形式活泼;盼新,希望赋予新的内容和形式;盼齐,希望社会、企业齐抓共管,形成合力。要满足这“五盼”,现在的企业思想政治工作需要扩大视野,通过文化建设来调整、充实、更新企业思想政治工作的内容、方法、手段,创造思想政治工作的新模式。丰富企业思想政治工作的文化内涵目前,一些企业的思想政治工作因其内容枯燥、形式单一、缺乏文化底