干部下派挂职工作浅议

选派优秀年轻干部到基层工作,对于加强领导班子建设和基层组织建设,对于促进地区经济社会的全面发展,对于培养锻炼一批能担当跨世纪重任的优秀领导人才都具有十分重要的意义。但这项工作的实施,也存在一定的困难与问题。一是思想认识不到位。从派出单位来看,少数领导...     

阿荣旗干部下派工作见成效

阿荣旗干部下派工作见成效１９９２年以来，阿荣旗委，从旗直党政机关共抽调１２４人到农村基层任职和挂职，及时充实了乡、村两级领导班子的力量，促进了农村经济的迅速发展。在挂职任村级职务的１０７名干部中，挂任村党支部正副书记的３２人；正副村委会主任的７５人，...     

加强下派挂职锻炼干部的工作

加强下派挂职锻炼干部的工作□赵剑峰最近几年来，为加快青年干部的成长，中央、省、地、县都分别采取下派挂职锻炼的办法，让青年干部到基层担任一定职务进行锻炼，这种做法是一条促进青年干部健康成长的好途径。襄汾县自１９８９年开始，先后共下派三批３５岁以下青年干...     

金凤区重视下派企业挂职干部工作

制度规范各级干部的从政行为。中卫市纪委监察局督导全市各级党政组织建立健全领导班子成员廉洁自律规定和制度；建立和实施了政务、村务、厂务公开制度；在基层建立了村财乡管、会计委派等制度。     

下派干部的榜样

１９９８年３月,白城市农业局干部聂军下派到镇赉县五棵树镇兼任党委副书记,负责后进贫困村整顿和建设工作。一年多来,他扑下身子、努力工作,为当地的基层组织建设和经济建设做出了突出贡献,被誉为“党员的领路人、群众的贴心人”。聂军原来一直从事农业技术推广工作,对党建工作并不熟悉。但他刻苦学习,很快吃透了上级精神,还记下了２０多万字的读书笔记。为了摸透下情,他用一个月时间走遍了全镇的１０个村,走访群众１１００多户。在此基础上,他积极为镇党委当参谋、出主意,建议镇党委抓住村党支部换届的有利时机,选拔年轻干部…     

下派干部的丰采

下派干部的丰采牛吉富杨玉宝张举来１９９６年４月，商洛地区粮食局办公室主任彭家政被抽派到山阳县挂职锻炼，先后担任原城郊区委副书记和在撤区后的城关镇党委副书记。在挂职锻炼两年中，他谱写了一曲曲奉献之歌。帮困扶贫他“雪中送炭”１９９６年冬天，当特困户蔡新锁...     

让下派干部全身心投入转变后进村工作

<正>下派机关干部到后进村担任"第一书记"或支部副书记,是近年来各地提升整顿后进村的普遍做法,在促进后进村整顿中取得了一定成效。但是如果仅仅让下派干部担任后进村"第一书记"或支部副书记,这使干部缺乏独立担当的锻炼。同时,当"第一书记"或支部副书记往往是兼职,这使他们难以全身心投入     

干部下派 激活基层——易门县下派干部到村任职纪事

省委决定从今年起,向我省1万多个行政村选派农村工作指导员。为做好相关工作,最近,省委组织部召开了座谈会,听取部分州市委组织部长、县委书记、乡镇党委书记和乡镇长的意见建议。座谈会上,中共易门县委书记李富昌就该县的情况作了交流发言。会后,记者专程到该县进行了采访。     

破解下派干部管理制度困境

下派干部制度作为我国政府人事管理体制中的主要干部交流方式,要想在未来继续顺利推行,就必须不断谋划、完善,以提升其科学化水平。文章借助公共部门人力资源管理的相关理论,详细分析了现行下派干部人事管理制度各环节的有关规定、做法及其所存在的问题,并尝试提出具有针对性的解决建议。     

一段特殊的履历--年轻下派干部话下派

截止目前,青川县已下派116名年轻干部去基层接受锻炼,艰苦环境使他们迅速成才,而今他们大部分已成为县级部门的领导骨干。基层艰苦的岗位和环境是否真的给了他们很大的帮助?在基层他们又是如何去接受磨砺和洗礼的呢?请听曾是下派年轻干部,现已进入县级领导班子的3位年轻下派干部代表的声音。     

下派干部“掌舵”后进村

<正>一年前,富顺县借助村级组织换届契机,集中选派50名副科级后备干部,通过"全脱产、任书记"方式,到50个后进村(社区)担任党支部书记。2 014年,展现下派干部的电视剧——《马向阳下乡记》在全国热映,一个毫无农村生活和工作经历的商务局市场科科长,因为一纸调令,转眼就成了省重点扶贫对象大槐树村的"第一书记"。从公务员到村官,从城市到农村,初来乍     

麦新镇:加强下派干部管理

开鲁县麦新镇党委为加强对选派到村任职干部的管理,全面推行"双考、双评、双奖"工作机制。"双考"即考勤、考核。下派干部在镇机关考勤,由政府办公室统一管理,其余时间的考勤由村负责。"双评"即对下派干部实行     

真情暖民心——泰安市市级机关下派干部工作纪实

“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,泰安市市级机关下派干部用自己的实际行动对此作出诠释,奏响了一曲“立党为公、执政为民”的颂歌。近两年来,下派干部共为所包村办实事1000余件,引进实施各类建设开发项目60余个,争取资金和各类物资折款近9000万元。把群众愿望作为第一准则——办群众难办的事新泰市石莱镇胡家泉村全是山坡薄地,引水灌溉是乡亲们多年的梦想,也成了泰安市畜牧办包村干部的一桩     

对干部下派搞好闽北农村工作的调查与思考

去年五月份,南平市委讲师团组成调研组,深入到建瓯、延平的12个乡镇,18个村对干部下派工作进行专题调研,了解问题,寻求对策。一、现阶段闽北农村存在"四个不适应"(一)分散的农业生产要素与现代农业的发展需求不相适应。现代农业要求我们把农业做强做大,而闽北农村目前实行的仍然是以家庭联产承包责任制为主的微型经济,其单家独户、分散经营的特点相当明显和突出。这种超小型的家庭经营方式同现代化经营的欧美大农场相比,不具竞争的优势,使我们的农业弱质劣势日益凸现。     

强化下派乡镇干部工作

清原满族自治县委为加强乡镇党委建设,加大优秀中青年干部的选拔力度,培养造就一批能担负跨世纪重任的优秀人才,自1995年以来,先后从县直机关选派86名中青年干部下派到乡镇担任领导干部职务。目前,在职的下派干部50名,占乡镇领导干部总数的30.5％,其中担任乡镇正职的12名。 为加强下派干部工作,清原县委从选派、管理和提拔等程序入手,采取措施,确保下派干部工作取得实效。一是严把选派关。按照公开、公正的选人用人原则,通过个人申请、单     

下派党建工作联络员

为切实加强党的基层组织建设,实现乡镇党委“六好”目标,促进农村改革,保持社会稳定,培养后备干部,近日,辽宁省清原满族自治县委下派20名县直机关干部到全县20个乡镇做党建工作联络员。 这20名党建工作联络员是从县直机关选拔出来的,具有一定党建工作经验的年轻后备干部,下派时间半年,工作与原单位脱钩。下派前,县委安排和部署了这次下派工作的任务。     

下派干部别拿自己当外人

<正>选派乡镇机关干部到村任支部书记等职,对于密切党群干群关系,促进农村工作具有积极的推动作用。笔者认为,机关干部下到村里,要努力做到"两个转变"。     

建立下派工作长效机制

从1985年起,东营市连续从市、县直机关选派了11批11850名干部到基层开展帮扶工作,并在制度化、规范化方面做了一些有益的探索,初步形成了“农民群众得实惠、机关干部受教育、下派干部受锻炼”的长效机制。一、建立市场化的发展机制,增加农民收入。发展农村经济,增加农民收入,是新时期下派工作的中心任务。围绕这一中心,下派干部积极引导群众用市场经济的眼光审视当地资源条件,帮助群众分析和培     

干部选拔任用监督工作问题分析和对策研究

以色列早已习惯了以寡击众，自1948年第一次中东战争开始。就一直警惕注视着四周阿拉伯世界的一举一动。即便黎巴嫩真主党的袭击的确“突然”，以色列的反击却一点都不拖泥带水。其实，以色列早就要寻机打击真主党。2000年5月，以色列从黎南部“安全区”撤出军队，但这也并未换来以色列所希望的北部安全。真主党武装以黎领土萨巴阿农场仍被以色列占领为由，不时对以色列施以冷枪热炮。而这次，真主党主动送上门来正好给了以色列放手大打的机会。     

怎样当一名合格的下派干部

当前，为加强基层工作力量，完成专项任务和培养锻炼干部，每年都有相当数量的下派人员被输送到基层，进行挂职工作。那么，怎样才能当好一名合格的下派干部呢？一、带好“身份证”。整体上要唱“配角”，局部上要唱“主角”，时刻找准自己的位置。当副职要明确自己的助手地位，把握好尺度、幅度．当好参谋，出谋划策，主动配合正职工作，切不可以“钦差大臣”、“救世主”自居，出现独断专行、包办代替或越位现象；对于组织明确分工需自己负责的工作，要唱好“主角”，抓住重点，跑线、抛物、想点子，多为基层办一些力所能及的实事、好事。…