行政效率的制约因素及解决措施

探讨行政效率的制约因素及解决措施,不仅具有重要的理论意义,更具有重要的实践意义。制约行政效率的主要因素有:行政机构设置不够科学;行政人员配置不够精干;行政人员结构不尽合理;行政人员效率观念不强;行政法规不健全;“文山会海”太盛;行政技术手段落后。提高行政效率的基本措施是:设置科学合理的机构;配置精干的人员;形成优势互补的人才结构;提高行政人员素质;加强法治建设;克服“文山会海”;实现行政技术手段的现代化。     

论行政效率的测定

把握行政效率的科学涵义就是要对行政效率进行测定.进行行政效率的测定,应以对影响行政效率的相关因素的分析为测定的基础,以社会公众为测定的主体,以生产力和交易费用相结合为测定的标准.     

发挥优势 转变职能 进一步提高政府行政效率

不断提高政府行政效率，是当今世界各国政府普遍追求的一个目标。中国改革开放以后，尤其是加入WTO以后，成为我国政府必须直面的一大课题，甚至成为一个严峻的考验和挑战。     

试析行政监督在提高行政效率中的作用

行政效率作为行政管理的目标 ,是体现行政管理水平的重要标志 ;而行政监督又是影响行政效率的重要因素之一。要提高行政效率 ,就要加强行政监督意识、完善行政监督体制及其运行机制和加强行政监督对行政权力运行的制约     

降低行政成本 提高行政效率

国家财政部余天心等专家撰文，对政府如何降低行政成本、提高行政效率提出几点建议：     

提高行政效率是越南国家行政改革的核心问题

随着越南国家的开放程度和社会主义市场经济的发展 ,改革庞大低效的政府组织是一种必然的选择 ,近年来越南国家行政管理改革是全方位和多角度的。越南政府通过转变职能、精简机构、简化审批、提高公务员素质等改革举措进一步提高了行政效率 ,改变了政府形象 ,为越南社会的全面发展奠定了良好的行政管理基础。     

论电子政务与行政效率

电子政务已经成为各级政府转变职能,创新管理方式,提高行政能力的重要途径和手段,是全方位提高行政效率的一场革命。要从实际出发,探讨加快电子政务建设提高行政效率有效的途径。     

政府规模与行政效率比较审视

在过去的一个世纪中 ,东西方政府的规模都扩大了 ,而政府规模与行政效率之间存在着紧密的关系 ,政府规模过大就会影响行政效率。转型中的中国政府就面临着政府规模比较大的问题 ,中国政府应该制定战略缩减政府规模以提高行政效率 ,促进我国的经济增长。     

政府临时机构管理与行政效率

临时机构是政府管理的重要手段,是对政府常设机构职能缺陷的一种弥补,有利于行政效率的提高.但是,临时机构的过度膨胀和管理失控,则加重了政府财政负担,反而影响了政府工作部门正常职能的发挥,降低了行政效率.因此,必须加快临时机构立法进程,规范临时机构管理;深化行政体制改革,明确临时机构作用边界;完善临时机构监管体系,提高临时机构管理透明度.     

政府领导体制与行政效率研究

提高行政效率是政府机构改革的目标之一。本文从影响行政效率的深层次原因———政府领导体制入手 ,论述了政府领导体制的改革对于提高行政效率具有的根本性意义。并在分析行政效率低下的体制性原因的基础上 ,探讨了政府领导体制改革、提高行政效率的六项原则。与此同时 ,结合我国实际提出了四条对策建议 ,力求在理论上深化对行政效率问题的研究 ,在实践上对行政效率的提高取得突破性进展。     

政府行政效率改善的人力资源管理机制研究

影响行政效率的因素很多，政府人力资源管理机制是影响行政效率的最直接和最综合的因素。本文在对国际上有关改善行政效率的理论与方法进行回顾的基础上，分析了影响中国政府行政效率的人力资源管理因素，如缺乏工作分析和工作目标、绩效考核标准模糊且主观性强、学习与培训机会少等；并据此提出了开展以价值观为基础的公务员招聘、加强绩效管理、增加培训预算、提高人员技能与素质、明确个人职责与绩效标准、建设数字化、服务型政府等构建高行政效率的人力资源管理机制与措施。     

从层级行政管理模式到项目管理模式:提高专项业务行政效率的有效途径

一些专项业务,通过金字塔行政组织逐级下达任务,逐级指挥、协调和控制,任务完成后再逐级上报和审查,不仅效率十分低下,也严重影响任务完成的质量。改变为项目管理模式,能够收到快速、低耗、高质的效果。本文通过一个实例,剖折了层级行政管理模式的弊端及问题形成的症结,介绍了项目管理模式的特点及运作方式。     

被动行政现象透析与治理

被动行政问题是困扰现行行政工作正常开展的重要因素。导致被动行政局面,既有理念、制度层面的因素,也有程序和技术手段方面的原因。充分发挥理性的作用,对影响行政工作开展的主要环节进行理性化重建,有助于消解或弱化被动行政现象。     

我国改革开放以来行政效率性质研究综述

本文对改革开放以来我国行政学界对行政效率性质的研究进行了整理和分析,试图刻画这一变化历程,探求其中的动因;并对现阶段行政效率性质研究加以归纳总结,以期有利于进一步推动我国行政效率研究。     

论提高行政效率的生态学途径

行政效率是评价行政组织的重要综合性指标。虽然行政效率受到不少批评，如重手段、轻目的，难以计算等，以至有人主张用行政质量、公众满意度取代行政效率，但不可忽视的现实是，提高行政效率仍然是各级政府一再强调的重要目标。事实上，“效率、公平和平等——都是当今公共管理学的重要价值观。在不同时期，一种价值可能超过另一种价值，但就每一种价值观的合法性而言，它们之间没有拔河赛。”     

影响我国政府行政效率的因素分析

衡量政府行政效率，不仅要分析政府本身的办事效率，还要从政府行为的结果即社会效率上进行综合考虑。我国政府客观上存在的职能转变滞后、政府决策失误以及政府机关和公务人员的具体行政行为的低效是影响我国政府行政效率的三大因素。提高行政效率，要从转变政府职能、转变决策方式和转变工作作风上着手。     

行政部门的“x效率”

“Ｘ效率”理论是现代微观经济学的一个新领域，它着重研究企业内部的效率情况，并试图重新构建微观经济学。行政效率研究是公共行政学的重要领域。本文借鉴“Ｘ效率”理论的基本思路，论述政府行政部门的效率问题，将行政部门的低效率归纳为四种类型，并逐一分析产生低效率的原因，为行政效率研究提供了一个新的角度     

非营利组织之于行政效率的行政生态学解读

从行政生态学的角度来解析非营利组织,可视其为一种新的行政环境要素,且具有开发成本的低廉性、功能的整合性、角色的中介性和价值指向的公益性等资源优势.这些独特的优势在行政生态体系运行中对提高行政效率有着重要的作用.同时,目前非营利组织在发展中存在志愿失灵、管理失范和定位失准的问题.解决志愿失灵的问题,要积极培养志愿者队伍,在社会上大力倡导志愿服务的风气,建议把有否参与志愿活动纳入到各种社会评价体系之中.还要明确非营利组织的社会地位,充分发挥其在公共管理领域的积极作用.     

影响税收行政效率的经济因素分析

影响税收行政效率的因素有很多,其中经济因素是一个非常重要的方面。经济因素对税收行政效率的影响主要表现在四个方面:经济发展水平;经济体制模式的选择;财税体制;产业结构。提高税收行政效率既要大力发展经济,提高经济发展水平和经济运行质量,优化产业结构,又要选择合适的经济体制模式,完善财税体制。