工会应加大签订集体合同指导工作的力度

工会应加大签订集体合同指导工作的力度王娅丽，方文德贯彻实施《劳动法》，对于工会来说，就是要抓住签订集体合同这个＂牛鼻子＂。通过签订集体合同，不仅要在企业和劳动者之间建立和谐稳定的劳动关系，促进企业生产的发展，同时为维护职工合法权益提供了法律依据。一、...     

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一章总则第一条为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...     

基层动态

南海市在镇村非公有制企业中 建立集体合同制度 　　(广东省佛山市总工会邓福保 ) 　　去年以来，广东省南海在镇村非公有制企业建立集体合同制度取得了突破性的进展。至 2000年 10月底，全市已有 9个村在建立村企业工会联合会的基础上，建立了集体合同制度，覆盖非公有制企业     

推行集体合同制度应解决好几个问题

几年来，通过推行集体合同制度，对于企业建立稳定协调的劳动关系，保护职工的合法权益，促进企业的改革、发展和稳定，起到了积极作用，并呈现出了良好的发展趋势。但是，随着现代企业制度的建立和劳动关系的深刻变化，目前集体合同制度在推行中仍存在不少与新形势不相适应的问题。如何把推行集体合同工作巩固坚持下来，我们认为当前应着重做好以下工作： 　　第一，做好平等协商和集体合同的签订工作。平等协商和集体合同的签订是履行好集体合同的前提。工会代表职工与企业协商和签订集体合同，首先 ,应加强对有关方针政策和法律法规的学…     

工会联合会与签订集体合同

工会联合会与签订集体合同邬伯扬小企业签订集体合同难是一个普遍的问题。为了在小企业中积极实行集体协商和集体合同制度，建立起与社会主义市场经济相适应的调整劳动关系的机制，最近我们到一些市县，与他们一起研究探讨和进行由三资企业、私营企业工会联合会代表职工与...     

集体合同不能停留在书面形式上

集体合同不能停留在书面形式上本刊评论员随着集体合同制度的推行，相当一部分企业先后签订了集体合同。其中许多企业的行政和企业职工的代表工会由此建立起了经常性的协商、通气制度，还有的积极建立健全落实集体合同的保障监督制度。然而，目前也有那么一些企业，签订了...     

积极稳妥地推动企业建立集体合同制度

积极稳妥地推动企业建立集体合同制度石家庄市总工会我们根据全总十二届二次执委会精神，在以贯彻实施《劳动法》为主线开展工会各项工作中，下大力量突出重点，积极稳妥地推动企业建立集体合同制度。到目前，全市已有３２２家企业正式建立了集体协商和集体合同制度。在具...     

集体合同与集体谈判

集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定：＂企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会...     

工运信息与动态

工运信息与动态各地工会建立平等协商、集体合同制度取得进展各地工会贯彻全总十二届二次执委会精神，集中力量抓了建立平等协商、签订集体合同的工作，并取得重要进展和初步成效。据不完全统计，目前江苏省已有４０５家、河北省已有３００家、山东省已有１５０家、上海市...     

推行集体合同制度重在全面履约──吉林省石砚造纸厂工会抓集体合同落实的经验调查

推行集体合同制度重在全面履约──吉林省石砚造纸厂工会抓集体合同落实的经验调查张国清石砚造纸厂是具有６０多年历史，拥有近万名职工的国有大型企业。该厂工会以贯彻实施《劳动法》，建立和谐稳定的劳动关系为契机和突破口，紧紧抓住平等协商和集体合同这一关键，结合...     

国企改革与工会工作问答(九)

问：改制、新建和经济困难的企业为什么必须签订集体合同 ?　　答：改制、新建和困难企业是企业劳动关系问题比较突出的地方。这部分企业中职工群众的合法权益比较容易受到侵犯，迫切需要工会加大维护的力度。而工会履行维护职能的主要手段就是推行平等协商和集体合同制度。多年的实践表明，建立平等协商和集体合同制度，可有效维护职工的合法权益，协调稳定企业的劳动关系。可见实行集体合同制度既是职工的要求，又是工会自身的职责之所在，是工会服从服务于全党全国工作大局的需要。由此，全总十三届二次执委会议提出集体合同工作要有新的…     

关于平等协商集体合同制度的实践与思考

大连开发区现有 500余家外商投资企业，有职工近 10万人。自 1990年以来，开发区工会紧紧围绕全区工作大局，以鲜明的职工利益代表者和维护者的身份，通过大力推行平等协商、集体合同制度，形成了调解企业劳动关系、维护职工合法权益的有效机制，促进了开发区的稳定与发展，工会的作用日益明显，工会的威望不断提高。 　　一、认识到位，联手推进 　　开发区能够很早就推行平等协商、集体合同制度，并且在大范围内推广，前提是各方面认识到位，并能齐心协力去抓。从开发区的实践看，平等协商、集体合同制度建立与否，实际结果大不一样，凡建…     

工会工作五年成就简要回顾(中)

工会工作五年成就简要回顾（中）工会十三大宣传组四、积极推行平等协商和签订集体合同制度，促进劳动关系协调、稳定、健康地发展。推行平等协商和签订集体合同制度，是工会贯彻实施《劳动法》的重点工作，是工会维护职工合法权益、协调劳动关系的有效途径。近年来，各级...     

关于浙江省建立集体合同制度试点的调查

关于浙江省建立集体合同制度试点的调查浙江省总工会组织部１９９４年浙江省总工会积极开展建立集体协商和签订集体合同制度的试点工作，从６月至１２月省总及地方和产业工会在１９家企业进行试点。最近我们重访其中１１家企业，对建立集体协商和集体合同制度及履行合同的...     

融维护于服务是县级工会工作的根本

近期，我们对常州所辖的三个县级市的工会工作运行机制进行了一次专题调查，现将有关情况综述如下。一、县级工会建立了一些行之有效的工作机制１因地制宜明确分工负责机制。各县级市总工会针对任务繁重、面广线长、事多人少的实际状况，多年来各自建立了明确的分工负责机制，其中包括：１总工会各位主席的责任制；２例会制度每年２次全委会、２—４次常委会，以及不定期的主席办公会；３中间环节条块清楚，条抓各行业工会，块抓各乡镇工会；４重点工作如集体合同、厂务公开等采用典型引路；５难点工作如组建新建企业工会、收缴工会经费等采…     

基层动态

大中镇私营企业 工会工作步入规范化 　　从 1995年开始，江苏省大丰市大中镇工会把在私营企业建立工会摆上重要的议事日程。到目前为止，全镇 20个行政村、场，全部建立工会联合会， 96个私营企业全部建分工会，企业建会率、职工入会率均达 100％。同时，工会联合会设立经费审查委员会、女职工委员会，成立劳动保护检查监督委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会，做到“六会同步”。私营企业工会组建后，大中镇工会从维护职工的合法权益入手，以签订集体合同为突破口，充分发挥工会组织的作用，私营企业集体合同签订率为 100％…     

各地工运信息

●教育部、全国总工会联合下发推进校务公开工作意见２００２年２月６日，教育部、中华全国总工会联合下发了《关于全面推进校务公开工作的意见》（教监犤２００２犦１号）对加强校务公开工作领导、加强校务公开工作的规范化、制度化和检查监督等作出了规定。●建制与建会并举，签订区域性集体合同工作取得进展据全总集体合同部调查汇总，到２００１年底，各地工会在推进非公有制企业组建工会的同时，普遍将建会和建制有机结合起来，做到凡是有职工的地方都建立工会，凡是有劳动关系的地方都推行平等协商、集体合同制度。各地工会在小企业比…     

政府劳动保障和工商部门要有所作为

开展集体合同工作已有10年，为什么至今在我市一些企业中，特别是在非公有制小型企业中开展集体合同工作仍然困难呢？在多年的工作实践中，我的体会是，单靠工会“一头热”是不行的，政府相关部门，特别是劳动和工商部门应当采取有效措施督促企业建立集体合同制度。     

适应形势健全机制充分发挥城市产业工会作用

近年来，石家庄市适应社会主义市场经济发展的要求，不断健全完善产业工会领导机制，积极探索产业工会运行机制和活动方式，充分发挥了产业工会在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用。 、一、适应形势，探索建立产业工会领导体制     

推行集体合同制度协调企业劳动关系

推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法...