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国家公务员培训原则简论公兵在国家公务员制度中，公务员的培训是一个重要层面。为提高公务员的培训质量，必须要有一个正确的培训原则，这个原则就是《国家公务员暂行条例》确定的“理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效”的原则。它贯穿并指导培训的全过程。为了... 相似文献
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“两会”期间，记者有机会采访了第九届全国政协委员、山西省省长助理相从智。记者向相从智委员了解了山西省国家公务员制度的情况，当问及如何才能建设好一支高素质公务员队伍时，相从智委员非常赞成江泽民总书记最近在中宣部座谈会上提出的“以德治国”的方略，认为要提高公务员素质，搞好德治非常重要。他说，在我国社会主义迈入新世纪的时刻，江泽民总书记发出了“以德治国”的号召，它像春风化雨，必将为中国特色社会主义事业的全面发展插上新的翅膀。中国历来被称为“礼仪之邦”，在由计划经济向社会主义市场经济这一经济体制的伟大变… 相似文献
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“三个代表”重要思想，是新世纪全面加强党的建设的伟大纲领，是新时期做好审计工作的强大思想武器，是指导审计工作发展的方向和灵魂。审计部门作为国家政权建设的重要组成部分，每一个审计人员都是代表国家行使审计监督权的公务员。因此，必须按照“三个代表”要求明确工作思路，改进审计方法，为经济建设服务。 相似文献
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国家公务员权益保障之路薛虹建立国家公务员权益保障制度是国家公务员制度的一个重要组成部分，是公务员制度的基础和核心内容之一。公务员制度不仅是明确国家公务员的权利与义务，更重要的是要有相应的制度和机制保障国家公务员的合法权益，使国家公务员能够切实享有合法... 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中明确指出，要“建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。为此，除了从制度建设入手，完善公务员制度外，一个非常重要的环节就是加强公务员的思想道德建设。一、加强公务员思想道德建设的重大意义公务员思想道德建设作为国家公务员队伍建... 相似文献
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建立和推行国家公务员制度，是在邓小平理论指引下，我国干部人事制度改革的一项伟大实践，根据党中央和国务院的部署，北京市于１９９２年７月就开始了推行公务员制度的试点。此前，为了探索建立与市场经济相适应的新型国家行政机关人事管理机制，我市在机关工作人员“进、管、出”三个环节上，开始贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。１９９５年，我市在政府行政机关全面推行国家公务员制度，目前，全市已初步建立了比较完善的国家公务员管理法规、规章体系，国家行政机关的人事管理工作开始走上科学化、规范化、法制化的轨道。建立公… 相似文献
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深圳市的公务员制度推行，是深圳改革开放的产物，是全国干部人事制度改革大背景下的一次富有成效的制度创新。作为全国推行公务员制度的试点城市，深圳的“推公”于１９９０年１０月先行一步，并逐步全面推开，通过由点到面、由单项制度到整个体制的配套改革，建立了比较完善的公务员管理体系和运行机制。变“相马”为“赛马”要建设一支高素质的国家公务员队伍，把住“入口”是关键性的第一关。干部人事制度的改革，建立国家公务员制度的突破口，也首先瞄准了国家行政机关的进人关。从“伯乐相马”到“公开赛马”，建立“公开、平等、竞争… 相似文献
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人事部党组书记、部长张学忠在２月２７日人事部颁布《国家公务员行为规范》时指出：开展公务员行为规范教育，是贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和“以德治国”的具体体现。 《国家公务员行为规范》（以下简称《规范》） 以“三个代表”重要思想为指导，体现了依法治国与以德治国紧密结合的重要思想，贯彻了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员暂行条例》，是新时期加强公务员队伍作风建设的指导性文件，是公务员在履行职责、执行公务和社会生活中所必须遵循的行为准则。 行为规范… 相似文献
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强化国家公务员培训制度提高政府的行政效率和水平钟宜彩党的十五大指出：“围绕经济建设这个中心，经济体制改革要有新的突破，政治体制改革要继续深入，精神文明建设要切实加强”。国家公务员制度的推行，是我国政治体制和人事管理体制改革的一项重大举措，其目的是构建... 相似文献
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荷兰是８０年代以来西方社会政策改革的“样板”。在荷兰的诸项改革中，公务员政策是荷兰社会政策改革的重要内容之一，许多方面值得借鉴。荷兰国家公务员主要由两部分组成。一是政府层面的公务员队伍，二是事业单位的公务员队伍。政府层面的公务员队伍包括中央政府、１２个省政府和５７２个直辖市政府的公务员；事业单位的公务员则包括公共交通、博物馆等部门的公务员。以１９９５年为例，荷兰政府公务员大约有７８６，０００人，占全部就业人口的１３％。它与欧洲的一些国家行政模式相比较具有“小政府大服务”的特点。荷兰事业单位公务员… 相似文献
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编者按：考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分，为了更全面地宣传、介绍考试录用制度，从本期始特把“考录大视野”栏目改为综合性的板块栏目，内设“考试快讯”、“应知应会”、“考试指导”、“专家评点”、“政策信箱”、“人才测评”、“理论研讨”等小栏目。欢迎大家踊跃来稿。##D应知应会国家公务员录用考试和其他考试相比，具有自身的显著特点：（1）公务员录用考试是用人考试。公务员录用考试是为了选拔胜任职位要求的公务员，这就要求录用考试必须根据各级国家行政机关的具体要求，科学地、具体地．合理地设计考试的种类… 相似文献
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1997年，可以说是西安市国家公务员制度的推行年。西安市人事局以推行国家公务员制度工作为契机，大胆引入竞争激励机制，积极实行竞争上岗，给全市各级国家行政机关注入了生机与活力，为今后以新机制选人用人，使公务员的日常管理工作走上“以人带事，以事带制，以制带人”的良性循环轨道奠定了基础。积极营造选贤用能的良好氛围曾经被国家人事部宋德福部长称为“把好楼梯口”的竞争上岗，是推行国家公务员制度的重点。按照国家人事部的要求，1997年是“职位轮换年”，要通过竞争上岗，加大职位轮换工作的力度。这也是优化公务员队历、提高… 相似文献
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从“进、管、出”环节看公务员制度的廉政勤政效应王克品推行有中国特色的国家公务员制度不仅是深化我国人事制度改革的一个重要步骤，同时也是党中央。国务院加强廉政勤政建设的一个重大措施。公务员制度“进、管、出”三个环节均具有廉政勤政效应。“进”─—严格的考试... 相似文献
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建立公务员制度是人事管理改革的重大突破毕增福建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。在党的十四大会议上，江泽民总书记强调指出：“要尽快推行国家公务员制度”。在八届人大一次会议上，李鹏总理指出：“在机构改革完成后的地区和部门，实行公务员制... 相似文献
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建设四川省绵阳科技城是党中央、国务院赋予绵阳的一次历史性发展机遇。与时俱进，建设一支高素质的公务员队伍，是绵阳人事工作的重大主题。近年来，四川省绵阳市围绕这一主题，以“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质公务员队伍的要求，认真贯彻实施《国家公务员暂行条例》及配套法规，从各个环节入手，加快高素质公务员队伍建设步伐，初步探索出了一条提高公务员素质的路子。为适应西部大开发和科技城建设的需要，从公务员“进口”入手，认真贯彻《国家公务员录用暂行规定》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的要求，坚持凡… 相似文献
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按照党中央、国务院的统一部署，地方各级政府机构改革即将逐步展开。“完善国家公务员制度，建立高素质的专业化的行政管理干部队伍”是这次机构改革的重要目标之一。加强公务员队伍建设要做的事情很多，不可能一次完成。根据我省的实际情况，应结合机构改革，普事解决好以下三个方面的问题。一、严格职数管理，解决领导职务过多的问题有的单位职务设置不够合理，领导职教管理不严，比较严重存在着“官”多“兵”少的现象。据统计，全省乡镇公务员中，科级干部占45％；县直机关公务员中，科级以上干部占42％；市州直机关公务员中，科级以上… 相似文献