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[案例] 2001年某有限责任公司采取通过经营者融资收购与职工持股计划相结合的方式,在妥善安置企业职工、承担企业全部债权债务的基础上组建有限责任公司。职工王某按公司改制方案一次性领取安置费,与公司解除劳动关系,自谋职业。 相似文献
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在市场经济的新形势下,国有企业工会如何面对新情况新变化,开展民主管理工作,这是现实工作中的新课题。 随着企业改革发展的不断深化,企业民主管理形式也必须加以变化,只有 相似文献
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实行厂务公开,坚持和完善各种形式的民主管理和民主监督制度,是《工会法》赋予工会维护广大职工合法权益的一项基本职责,也是企业在生产经营管理中实践“三个代表”重要思想的具 相似文献
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《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积 相似文献
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党的十六大报告明确指出,发展社会主义民主政治,是全面建设小康社会的重要目标。随着改革开放深入发展和社会主义市场经济体制的逐步确立,企业的外部环境和内部管理发生了一系列深刻的变化。在市场经济条件下,如何加强企业民 相似文献
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企业实行厂务公开体现了全心全意依靠工人阶级的方针，保障了职工的知情权、参与权和监督权。从民主管理的角度说，厂务公开是贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针、坚持和完善职工民主管理监督制度、加强企业民主政治 相似文献
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本刊讯近日,王致和集团召开了第二届职工代表大会第二次会议,大会听取审议了《2004年工作总结和2005年工作安排意见》、《关于2004年度保险缴纳、补充医疗保险试行办法执行及安全生产情况的报告》;大会还听取了《2004年度业务招待费使用情况的报告》及《二届一次职代会提案落实情况和二届二次职代会提案归纳情况报告》。 相似文献
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我国职工民主管理诞生于第二次国内革命战争时期根据地的公营企业,它随着中国革命和建设的历史进程不断向前发展;既有成功的经验,也有挫折和教训。党的十一届三中全会以来,随着改革开放的展开和两个文明建设、民主与法制建设的推进,职工民主管理得以迅速发展,并进入一个新的历史时期。 相似文献
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编者按：集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度．在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度．推进“双百试点”工作。本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验．供学习参考。 相似文献
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北京大兴商贸公司是1997年12月由原来的服务公司、工业品公司、副食品公司三个单位合并而成。当时，共有职工1027人，退休职工390人，独立法人企业24个。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的 相似文献
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本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势,阐述了工会工作在企业发展中的重要作用,并立足于工会的各项职能,对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。 相似文献
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改革开放三十多年,国有企业管理发生了巨大变化,但是,其内部管理制度亦存在着诸多问题。今年是国民经济和社会发展第十二个五年计划开局之年,适应新的形势要求,进一步改进国有企业管理制度,这是一个不可回避的课题。 相似文献
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2009年是新中国成立60周年,是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。隆达控股公司上下坚定信心,积极面对金融危机对企业造成的巨大影响,经受住了金融危机带来的困难和考验,实现了面对危机保生存的目标。控股公司各级工会组织在控股公司党委和市总工会的领导下,坚持以科学发展观为指导, 相似文献
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厂务公开是指企业经营者把企业一切经营管理活动在遵守法律严格保护企业商业秘密规定的前提下,向全体职工公开。换言之,厂务公开就是职工对企业的一切经营管理活动享有知情权。实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是进一步落实党的全心全意 相似文献