履行工会职能 服务中心工作 构建和谐校园

构建和谐社会，开辟了建设有中国特色社会主义的新境界。构建和谐校园是构建和谐社会的一个重要组成部分，学校工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在努力构建和谐校园中可以充当凝聚剂、一杆秤、疏导员和引导人。     

发挥工会职能与创建和谐校园

高校改革稳步发展，高校工会要紧紧围绕改革全局，抓住有利时机，发挥工会的优势，加强工会自身建设，完善教代会制度，全面推进校务公开，积极推进民主决策、民主管理、民主监督，促进和谐校园建设。     

在构建和谐校园中充分发挥工会的作用

构建和谐校园是促进学校发展的重要保证。发挥工会在构建和谐校园中的作用,必须发挥教育引导职能,激发创造活力,以发展促和谐;充分发挥维护职能,健全维权机制,以法制创和谐;充分发挥帮困职能,强化帮扶力度,以稳定保和谐。     

积极履行工会职能 构建和谐企业

在新的历史条件下，企业工会工作只有始终坚持不断加强工会建设，更好地维护职工合法权益，协调劳动关系。不断增强企业的凝聚力、向心力。才能构建和谐的企业劳动关系，进而推进和谐企业建设。     

发挥工会作用 推进民主管理 构建和谐校园

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建和谐校园是高校改革发展的应有之意。而充分发挥工会职能、推进民主管理是构建和谐校园的必然要求,同时推进民主管理是构建和谐校园的必由之路。     

教育工会与和谐校园建设

在建设和谐校园工作中，教育工会应从本组织的性质和特点，积极参与其中，工作重点应当是：履行教育职能，帮助提高教师的思想、业务素质；履行监督职能，推进学校民主管理；履行维护职能，维护教职工合法权益；发挥协调作用，促进和谐氛围和和谐关系的形成。     

工会维权与构建和谐校园的思考

高校工会是全体教职员工和学生利益的代表者和维护者,要创造高校和谐的人际关系,健全利益协调机制,妥善处理各种利益关系和调解矛盾,工会维权起着不可替代的作用。加强工会自身建设,完善教代会制度,全面推进校务公开,加强劳动法律监督,积极推进民主决策、民主管理、民主监督,促进和谐校园建设,是高校工会维权的主要内容。     

谈高校工会的职能拓展与工作创新

高校工会在构建和谐校园中的作用不可替代。改变工会工作边缘化、功能单一化倾向以及机制逐渐失灵的现状,必须实现职能拓展和工作创新,即工作维度由三维向四维扩展;工作重心由解困向提高素质转移;工作内涵由老三权向新三权延伸;文体活动由集体化管理向人性化管理迁移;从游离于中心工作之外向渗透到中心工作之中转变;维权形式由统一维护向分类维护转变。     

高校工会在构建和谐校园中发挥作用应注意的问题

在构建和谐校园中,高校工会的作用主要体现通过履行职能,特别是勇于维护职工利益,保证建立公正、民主、和谐的校园秩序。     

高校工会在和谐校园建设中的作用

高校工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是广大教职工利益的代表者和维护者,建设和谐校园离不开工会的参与和推动。高校工会要提高认识水平,坚定促进和谐校园建设的信念;要加强工会自身建设工作,夯实促进和谐校园建设的基础;要发挥工会工作特色作用,推动和谐校园建设工作健康发展。     

高校工会在和谐校园建设中的作用分析

文章从和谐校园建设的重要性分析入手，对高校工会在构建和谐校园中作用发挥进行了探讨，提出高校工会在学校构建和谐校园活动中，应在参与和服务两大方面发挥重要作用。     

围绕中心找准定位 狠抓重点开拓创新——对和谐校园内涵建设中高校工会职能的几点思考

科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。高校作为构成社会的重要细胞，承担着促进社会和谐发展的十分重要的责任。以十七大精神为指导，按照党中央提出的构建和谐社会的重大战略部署，紧密联系高校工会工作实际，努力推进和谐校园创建活动，是高校工会贯彻落实科学发展观、服务学校发展大局和中心工作的切入点，是围绕工会工作全局推动重点工作的着力点，是工会工作创新的新载体。     

高校工会女工委构建和谐校园的着力点

人的需要和需要的满足是社会和谐发展的基本内涵,满足妇女的特殊需要是促进男女两性和谐发展、构建社会主义和谐社会的题中之意。围绕党的中心工作,不断满足广大女教职工归属、发展、成就和维护的需要,是高校工会女职工委员会构建和谐校园的工作的着力点。     

履行工会基本职能 促进企业和谐发展

工会是职工群众自己的组织,职工群众是企业的主体,企业和谐发展,工会必须维护职工的根本利益,建立完善的职工参与管理机制,确保职工的合法权益,为企业和谐发展提供有力保障。     

高校工会维权职能在构建和谐校园中的运用及强化

高校工会维权职能的实现,将在和谐校园构建中发挥十分关键的作用。高校工会对教职工权益的代表和维护,解决和消除影响教职工权益的不和谐因素,从而促进校园主体利益关系的协调公平。强化高校工会维权职能,在维权意识上,高校工会需要从社会团体的角度来认识自身的特殊地位和作用,增强独立意识,自觉地担负维护职工权益的法定责任;在维权方式上,高校工会需要畅通法律维权渠道,强化依法维护教职工权利的工作方式;在维权重点上,加强高校工会对教育领域发生的人事关系纠纷的协调和解决能力,健全完善对教职工劳动权利的维护机制。     

试析高校工会维权与和谐校园建设

高校工会组织在构建和谐校园中发挥着重要作用。构建和谐校园,不仅要加强维权机制建设,还要加强维权能力的建设,提高执行力。同时要增加维权工作的覆盖面,将维权职能不断深化。     

加强高校工会自身建设构建和谐稳定校园

随着我国高等教育的快速发展,高校工会工作呈现出涉及面更广、任务更复杂、主动性和创新性要求更高的趋势。作为党联系广大教职工的桥梁和纽带,高校工会要正视自身建设中存在的问题,正确把握新时期高校工会工作的特点和加强自身建设的重要性,探索自身建设的新途径,主动适应不断发展的新形势。只有这样,才能高效地发挥高校工会的作用,为发挥高校人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新四大基本功能,创建和谐稳定的人文环境。     

加强高校工会能力建设 创建和谐校园

高校工会在加强高校党的执政能力建设中有着特殊的作用。新形势下高校工会必须加强五种能力建设,即提高讲大局、讲政治的能力;提高建设民主政治的能力;提高维护教职工合法权益的能力;提高做好群众工作的能力;提高理论创新、体制创新、工作创新的能力。     

履行工会职能 促进企业和谐发展

在企业改制中,工会组织要充分发挥自身的职能作用,从积极督促公司改制工作全过程公开,组织职工代表认真审议改制议案、审议决定职工安置方案,加大源头参与力度三方面入手,保证让职工享有知情权、参与权、协商谈判权、监督权和成果分享权。     

和谐校园背景下高校工会网络维权新渠道研究

高校工会如何充分发挥自身职能,更好地为教职工服务,是和谐校园环境下工会工作的重点。随着新时期信息化建设的发展,只有利用信息网络技术,突破常规工会工作的思维和方法,创新工会的维权方式,切实维护教职工的合法利益,才能有效地促进校园和谐有序发展,更进一步体现高校工会工作的价值和意义。