新型政党制度下的民主党派基层建设

新的政党制度理论在长期的革命、建设、改革过程中日臻完善,我国的民主政治得到进一步的加强和发展。本文根据在县区基层统战工作的实际,试从新型政党制度的优越性、民主党派基层建设的现状、下一步的重点工作三个方面加以论述,以期对新时期民主党派基层建设发展能有一些启示。     

借鉴国外民主管理经验，牢固树立“以人为本”的现代企业管理思想

职工工参加民主管理,是社会化大生产和市场经济发展的一种世界性的潮流."以人为本"的管理思想在企业中的地位和作用越来越引起人们的关注,已成为当代企业管理理论与实践的主流.借鉴国外民主管理经验,对推动我国企业民主管理的发展,最大限度地调动职工积极性,促进企业改革、发展和稳定具有重要意义.     

加强基层建设之我见

基层队是油田两个文明建设的主体,是油田发展的基础。在改革不断深化的新形势下,核算单位进一步划小,基层队生产独立性进一步增强,基层建设的好坏直接关系着企业的改革能否顺利进行,企业的凝聚力有无坚实的基础,企业的生产能否发展,企业的经济效益能否提高。因此,围绕两个根本性转变,把工作的着眼点和落脚点放在基层,大力加强基层建设对油田发展有     

企业民主管理浅析

目前,基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题,因此,探索基层企业的民主管理工作,对于促进 企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要意义和作用,也是企业发展的重要环节。     

现代大学制度下加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考

中国特色现代大学制度的核心是在符合我国国情的条件下实现高校管理的科学化和民主化。民主办学是现代大学制度的根基,科学决策是现代大学制度健康发展的关键。随着我国高等教育事业的不断发展和高校内部管理体制改革的不断深化,高校基层建设成为高校发展的关键,面对新的办学形势,加强高校院系领导班子民主集中制建设,着力提高高校院系一级领导班子办学治院能力,以点带面,从根本上促进高校管理的民主化、科学化,是当前高校领导班子整体建设的重要任务。     

企业民主管理在实践中存在的问题与对策

目前基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题。探索基层企业的民主管理工作,对于促进企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要作用,也是企业发展的重要环节。     

大力加强民主政治建设 促进农村改革发展稳定

实现党的十五届三中全会提出的农业和农村跨世纪发展目标,很重要的一项工作是切实加强农村基层民主政治建设。实践证明,在农村普遍推行村务公开和民主管理是落实农村民主政治,促进农村改革发展稳定的有效途径。一、适应新特点,积极探索民主政治建设新路子１９９８年齐...     

在政治文明建设中促进企业民主管理的再发展

企业民主管理是我国基层民主政治建设的组成部分,它与建设社会主义政治文明在方向、内容、本质上具有内在一致性和契合点。企业民主管理应在政治文明建设中充分发挥作用,同时也要在政治文明建设中不断发展创新。     

浅论现代企业制度中实现民主管理的有效途径

在建立现代企业制度的过程中,如何发挥每个职工在企业的主观能动性,调动他们参与企业民主管理的积极性,为企业创造更多的经济效益,是当前国有大中型企业改革过程中面临的重要而迫切的任务。 一、建立起新形势下适合企业发展的新机制,树立民主管理意识。     

实施“阳光工程”强化基层干部的民主管理与监督

实施“阳光工程”,强化基层干部的民主管理与民主监督,是推进基层民主政治建设和加强企业党风廉政建设的重要举措,也是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,深化企业党建工作和职工民主管理的重要途径,更是预防少数领导干部滥用权利、以权谋私、违法违纪等腐败问题发生的重要手段。本文就实施“阳光工程”,强化基层干部的民主管理与民主监督略作探讨。     

构建厂务公开长效机制 为社区工作和谐发展加压助力

推行厂务公开民主管理是加强基层民主建设、发展社会主义民主政治的基础性工作,是建立中国特色现代企业制度、完善法人治理结构的应有之义,是维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系的基本制度,是加强企业党建工作和反腐倡廉工作的重要措施。     

浅谈深化民主评议干部

组织职工民主评议干部,是密切干群关系,提高干部素质的好方法,是加强民主管理、深化企业改革的重要内容。 民主评议,监督干部,是职工当家做主的正当权利,是实行民主管理企业的重要措施之一,是对现行干部管理制度的一种改革。也是办好社会主义企业带有方向性的重大问题。     

社会主义协商民主制度化的逻辑和价值

在当代世界民主政治建设的进程中,民主的制度建设无疑具有重要的引领作用。包括协商民主在内的选举民主、远程民主、管理民主、决策民主等民主机制不断完善和逐步成熟,推动着民主政治化与民主社会化发展进程。社会主义协商民主作为我国人民民主的重要形式,在中国特色社会主义民主政治制度建设过程中,其制度化发展具有自身的逻辑;在我国继续深化和推进全方位改革的关键时期,对于坚持中国特色社会主义政治发展道路,推进政治体制改革,健全社会主义协商民主制度,其制度化发展具有自身的价值。     

国有企业改革和职工民主管理

随着国有企业改革的深入发展,现代企业制度的推行,企业兼并、重组的步伐加快,必然导致企业管理模式改变。职工民主管理作为国有企业管理的一个重要组成部分,不可避免地也会发生相应的变化,职工民主管理搞得怎样关系到国有企业的性质和改革方向,关系到广大职工群众的前途及切身利益,也直接影响到国有企业改制能否顺利进行。因此,需要对国有企业改制后,职工民主管理的新变化进行较全面的分析。 一、职工民主管理与社会主义市场经济条件下     

关于“厂务公开”的几点思考

厂务公开是适应国企改革和进一步扩大基层民主 ,加强职代会制度建设的需要而产生的 ,是指将企业的公务活动通过一定的形式向职工公布 ,接受职工群众的监督 ,让职工群众参与企业的管理。厂务公开是职工参加民主管理和民主监督的前提条件和基础 ,是强化民主监督 ,推进企业民主政治建设的重要内容 ,也是搞活国有大中型企业的一条重要措施。工会作为职工利益的代表者和维护者 ,要站在发展和推进社会主义民主政治建设的高度 ,找准在厂务公开中的位置 ,坚持两个基本点 ,处理好各种关系 ,不断把厂务公开工作推向深入。     

加强厂务公开民主管理 促进经济发展方式转变

在我国经济转方式、调结构的大背景下,如何开展好企业的工会工作,加强工会民主管理,成为各级工会面临的重要问题。要适应新形势,充分认识厂务公开民主管理在促进经济发展方式转变中的重要作用;必须保障职工的知情权,做好企业民主参与、民主管理、民主监督的基础性工作;必须落实参与权,保障职工在企业经营管理和改革发展中发挥重要作用;必须强化职工的表达权,切实维护职工在转方式、调结构过程中的切身利益。     

依靠职工办好国有企业重在抓落实

解决好如何依靠职工办企业,是保证改革进一步深化,调动职工积极性的重要问题,依靠职工办企业要有其实实在在的内容。一、加强和完善职工民主管理,切实保障职工主人翁地位依靠职工办好国有企业,就要具体体现在能够切实让职工进行民主参与、民主管理和民主监督。实行民主管理,就是从根本上发挥职工的主人翁作用,让职工真正感到企业是自己的企业,从而为企业尽职尽责尽力。建立现代     

论加强民主管理与构建和谐企业

加强企业民主管理是建设和谐企业的重要条件之一，而当前企业民主管理工作还存在许多深层次的问题。深化和改善企业民主管理，关键是要加强制度化建设，发挥职代会的载体作用，切实提高职工代表的素质等。     

浅谈加强企业基层建设应把握的几个问题

一、加强基层建设,必须实现物质文明和精神文明建设的有机结合 国有企业的改革与发展,客观地要求两个文明建设同步进行。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求……是国有企业改革的方向。”建立现代企业制度,一方面要求企业以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为原则,高起点、大步伐地积极走向市场,参与市场竞争,进一步拓展发展空间,获取市场利润,不断取得物质文明建设新成果。另一方面,要求大     

关于加强油气田公司基层建设工作的思考

基层是油气田公司发展的坚实基础。基层建设是一项长期而艰巨的工作任务,是石油工业的优良传统,是大庆精神的重要组成部分。适应新形势新任务,油气田公司要坚持把发扬大庆精神、继承弘扬优良传统,加强基层建设作为固本强基的战略任务,作为事关企业可持续发展新的重大工程,精心组织,扎实推进。在推进基层建设中要注重突出岗位责任制,在齐抓共管上下功夫,突出基础管理,在业务提升上下功夫,突出"三老四严",在作风建设上下功夫,突出与时俱进,在继承与创新上下功夫,不断夯实油气田公司科学发展的基础。