落实“十五”计划 发展后勤经济

“十五”计划以发展为主题 ,以结构调整为主线 ,而经济发展和结构调整归根到底靠改革。随着机关后勤机构改革的逐步深化 ,机关后勤将面临一场大的变革 ,而作为机关后勤事业发展的物质基础——机关后勤经济也将步入新的发展历程。机关后勤经济要发展 ,就要大胆探索 ,勇于创新 ,突破旧体制框框的束缚 ,逐步与市场经济体制接轨 ,实现机关后勤服务社会化、经营市场化的目标。为此要做到四个到位 :一、思想认识到位。充分认识发展机关后勤经济的重要性和紧迫性 ,积极参与市场竞争 ,把后勤服务纳入经济发展轨道 ,做到一手抓服务 ,一手抓经济 ,两手…     

大力发展后勤经济 提高服务保障能力

党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》明确指出 ,“十五”计划的主题是发展 ,要坚持以经济建设为中心不动摇 ,抓住机遇 ,加快发展。这也是新时期机关后勤工作的基本指导思想。做好新时期机关后勤的服务保障工作 ,关键是大力发展后勤经济 ,提高机关后勤部门的服务保障能力。我局后勤经济发展的基本思路是 :以经济效益为中心 ,优化资源配置 ,调整产业结构。通过改组、改造等手段 ,扶优汰劣 ,力争在房地产开发、汽车销售与维修、物业管理、机关服务、置业担保等方面有所突破 ,培育起几个具有一…     

以改革为动力 促进机关后勤事业健康发展

“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。　　一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心…     

机关后勤改革要有新的突破

机关后勤改革要有新的突破湖南省人民政府机关事务管理局谢明德江泽民同志在党的十五大的报告，是我国跨世纪发展的政治宣言和行动纲领，对各行各业的改革与发展具有极为重要的指导作用。当前，机关后勤改革要有新的突破。一是在改革观念上要有新的突破。首先，要由“要我...     

转换机制 走向市场

20 0 1年是“十五”计划开局的第一年。展望新世纪 ,任重而道远 ,机关服务中心的工作还相当繁重。建设部机关服务中心要认真贯彻党的十五届五中全会精神 ,抓住机遇 ,加快发展 ,深化改革 ,加强管理 ,团结拼搏 ,开拓进取 ,在后勤服务工作方面取得新成就。我们工作的总体要求是 :紧紧围绕一个中心 ;坚持搞好两个服务 ;争取实现三个目标 ;努力做到两个满意。即紧紧围绕部里的中心工作 ,坚持为机关工作服务 ,为机关职工生活服务的宗旨 ,保持和争创北京市文明小区、花园式单位、部精神文明建设先进单位 ,努力做到使部领导满意、机关干部职工满意。…     

抓好后勤服务实体结构调整

党的十五届五中全会提出 ,要把发展作为主题 ,把结构调整作为主线。这为我们理清后勤发展思路 ,推进机关后勤体制改革实现第三步目标起到重要的指导作用。当前 ,全局在学习贯彻五中全会精神活动中 ,开始了以结构调整为主线的新一轮改革。我们制定新的发展规划 ,总体目标是 :在“十五”期间 ,初步形成以精干廉洁的行政管理体系、优质务实的服务保障体系、高效创新的经济运行体系为特征的省政府机关后勤体制。按照这一构想 ,我们首先对传统后勤服务实体结构进行调整 ,以资产为纽带 ,力争形成保障有力、良性循环、自我发展的服务集团 ,逐步推进…     

贯彻落实党的十五届五中全会精神 全面推进新世纪的后勤改革与发展

党的十五届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》,描绘了“十五”期间我国经济和社会发展的宏伟蓝图 ,对“十五”期间机关后勤改革与发展 ,具有重要的指导意义。各级机关后勤部门要认真总结“九五”期间改革与发展成就 ,深入分析新形势下面临的机遇和挑战 ,全面推进新世纪之初的后勤改革与发展 ,为“十五”期间我国的各项改革和经济发展做出新的贡献。　　一、“九五”期间机关后勤改革与发展取得了显著成效　　 (一 )理论研究取得了新的成果。机关后勤部门紧密联系实际 ,对机关后勤工作的地位、…     

信息窗

▲人事部部长宋德福说,机关不讲成本是一个弊端。在提高国家公务员素质方面特别要注意两个方面:一个就是公务员要树立成本观念,公务员一定要讲成本,机关不讲成本是一个弊端,要成为“廉价”的机关就要讲成本,要建立花钱少、效率高、服务好的机关也要讲成本;另一个就是公务员要树立为纳税人服务的观念,公务员必须意识到我们花的钱,包括工资在内,是纳税人的钱,是人民的钱,是国家的钱。因此,公务员必须全心全意地为人民服务,必须自觉接受人民的监督,必须争取在公务活动中让人民满意。     

重庆市人大常委会2006年大事记（8月15日-10月16日）

重庆市人大常委会机关“执政为民、服务发展”学习整改活动于9月中旬全面启动以来,取得了“领导重视,思想发动深入；严格要求,学习讨论认真；联系实际,认识有新的提高”三个方面的初步成效。在查找问题阶段,重点从五个方面对照检查：一是在制定地方性法规方面；二是在开展监督工作方面；三是在为人大代表服务方面：四是在为基层人大服务、为人民群众服务方面；五是在机关工作作风方面。     

一次化零为整的尝试——山东省泰安市市直机关后勤服务实现社会化

山东省泰安市市直机关后勤管理体制改革,以为机关服务为宗旨,以实现机关后勤服务社会化为目的,运用市场机制,通过对现有后勤服务资源进行优化重组,在机关后勤体制改革方面实现了新的突破。请看——     

建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制

目前 ,深入学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中精神 ,围绕经济建设这个中心 ,创造性地做好各项改革开放工作是我们面临的任务。作为机关后勤部门 ,如何结合后勤工作实际 ,贯彻落实“三个代表”和党的十五届六中全会精神 ,努力建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制 ,是一个大家都在探索的问题。服务社会化。机关后勤的基本任务是为机关服务 ,为党和政府的中心工作服务。做好机关后勤工作 ,要按照江总书记“三个代表”的要求 ,全面提高机关后勤服务的水平和质量。江阴市的机关食堂和会议服务等 1 8个后勤服务项目引进社会…     

关于机关后勤服务社会化的若干问题

机关后勤服务社会化，就其基本含义来讲，是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务，突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式，引进竞争机制，逐步建＿上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系，为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标，但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看，目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化，要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服…     

加快改革步伐 推动铁路发展

根据十五届四中全会精神 ,结合实际 ,柳州铁路局的改革发展要在八个方面迈出新的步伐。（一）统一认识 ,在解放思想、转变观念上迈出新步伐。思想是行动的先导。我们必须把思想统一到党的十五届四中全会精神上来 ,进一步强化三种观念。一是改革必须深化的观念。对于整个改革相对滞后的铁路企业来说 ,深化改革、加快发展更是具有非常重大的意义。因此 ,要深刻分析我局改革发展的深层次问题 ,把握住关键环节 ,大胆开拓 ,勇于创新 ,进一步深化各项改革。二是敢于战胜困难的观念。当前 ,我们确实面临许多困难 ,但是 ,许多困难往往就是关键的突破…     

南宁市发改委:围绕“12345”思路创新工作

南宁市发改委在开展党员先进性教育活动中,结合本委的工作实际,在解决问题、推进改革和发展上求实效,着力解决影响南宁市发展的突出矛盾,围绕“12345”思路创新工作,丰富先进性教育活动的内涵。“12345”思路为：“一个飞跃”,即各项工作要有一个新飞跃；“二个提高”,即促进机关工作效率和服务质量有一个大的提高；“三个一”,即一个党员联系一个项目、一个党员联系一个贫困户、一个党员写一篇调研文章；“四个突破”,即推动重大项目、投资、招商引资、资金筹措有新的突破；“五个结合”,即先进性教育与“十一五”规划、服务南博会、136目标、为民办实事、农村“三大会战”工作相结合。□     

在“五创新一配套”上下功夫

深入贯彻落实党的十五届四中全会精神 ,开创国有企业改革发展新局面 ,全面实现部党组提出的三年改革攻坚目标 ,“贵在坚持 ,重在创新” ,特别是要在“五创新一配套”上下功夫。第一 ,着力观念创新 ,在观念大转变、思想大解放上取得新进展。观念创新是企业创新的先导。分局多年改革发展的实践 ,也是一个思想不断解放、观念不断更新的过程。企业要在改革和发展上取得新的突破 ,首先必须彻底摒弃计划经济条件下所形成的思维模式 ,实现观念的创新、思想的解放 ,使之与改革发展的进程相适应 ,与市场经济相适应。因此 ,分局上下要继续抓好党的十五…     

突出实践特色努力提高领导机关工作质量

胡主席强调指出，学习实践科学发展观，要“坚持突出实践特色，努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破。”各级领导机关要认真贯彻落实“突出实践特色”要求，着力转变思想观念，科学搞好工作指导，带头解决突出问题，不断提高领导机关指导部队服务基层的工作质量。     

对如何做好人大机关工作的思考

人大常委会机关各部门．县有参谋助手、协调督办和后勤保障的职能，要适应新的形势和任务的需要，在学习、工作、作风上有新的突破，不断提高机关工作的整体水平，为人大常委会提供高水平、高效能的服务。     

立足之本生存之基发展之源

当前,深化后勤体制改革既面临重大挑战,也面临难得的发展机遇。我们要进一步解放思想、更新观念,牢固树立以下“十个意识”,不断推动后勤事业的发展。一、树立服务意识作为机关后勤单位,服务是永恒的主题,是我们的主业。要把搞好“三个服务”作为机关后勤工作的出发点和落脚点,正确处理管理与服务、权利与责任、有为与有位的关系,端正态度,摆正位置,扎扎实实做好各项服务工作。随着市场经济的发展,服务对象需求的多样性,要求后勤单位从被服务者的需求角度出发,努力提供优质服务。要以主动的服务意识、良好的服务方式和过硬的服务技能,不断拓…     

做好机关后勤工作应树立“五个意识”

机关后勤部门要继续紧紧围绕党和政府的中心任务 ,加大改革力度 ,不断提升管理和服务水平 ,努力做好服务保障工作 ,在具体工作中应树立“五个意识” :一、坚持服务宗旨 ,树立强烈的服务意识做好机关后勤工作 ,关键在于搞好服务。可以说 ,服务是我们永恒不变的主题。特别是在新形势下 ,面临新的任务 ,我们肩负的服务责任比过去更大 ,要求更高。因此 ,我们一定要坚持服务的宗旨 ,牢固树立服务意识 ,进一步增强服务观念 ,自觉地把服务作为使命。从机关后勤工作的特有地位讲 ,做好服务就是讲政治、讲大局 ,就是认真贯彻十六大精神 ,认真实践“三…     

坚持“五个贯穿” 扎实开展创先争优活动

江苏省南通市市级机关事务管理局积极以“争创科学发展新业绩，加快基本现代化新征程”为主题，紧紧围绕加快经济发展方式转型和向基本现代化转型的两大战略任务，找准机关事务管理工作服务市委、市政府工作大局的切入点和着力点，认真落实“一个跨越、三个突破、五个全面”（全局目标责任制考核再上新台阶，实现大跨越；