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一、科学地确定结算项目是建立后勤服务费结算制度的前提要建立完善的结算制度 ,首先 ,必须制定科学的切实可行的结算项目。而结算项目的确定 ,应从机关服务中心提供服务的可能和机关对后勤服务需求的实际出发 ,既要考虑到机关对后勤服务的需要和后勤体制改革的方向 ,又要考虑到机关服务中心现有的服务能力 ,同时 ,要考虑有利于增强机关服务中心的竞争力和经济实力。依据上述原则 ,我们坚持优化组合 ,引入市场竞争机制 ,使后勤改革逐步深化 ,通过在实践中摸索、总结 ,将审计署的服务项目确定为二大类 ,即后勤服务保障工作类和代行行政事务工… 相似文献
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建立机关后勤服务费用结算制度 ,是机关后勤服务社会化、市场化、商品化的根本途径 ,舍此 ,机关后勤社会化改革便无从谈起。 一、各地结算制度实施进展情况 2 0 0 0年 4月 ,国管局在经过 1年试点的基础上 ,正式印发《关于建立机关后勤服务费用结算制度的意见》(国管财字 [2 0 0 0 ]63号 ) ,明确了建立结算制度的原则、结算项目和结算方式。同时 ,印发《关于在科技部等部门进行建立机关后勤服务费用结算制度扩大试点的通知》(国管改字 [2 0 0 0 ]68号 ) ,在科技部等 1 0个部委扩大试点范围 ,并明确为 2 0 0 1年全面推行结算制度做好准… 相似文献
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建立机关后勤服务费用结算制度是进一步深化机关后勤体制改革的核心内容。按照147号文件的要求,逐步建立和完善结算制度,从1999年起进行试点,2001年普遍实行。为此,我们在1999年印发了《关于在国务院有关部门进行建立机关后勤服务费用结算制度试点的通知》,在农业部、文化部、环保总局、国管局和有色局五个单位进行了建立机关后勤服务费用结算制度的试点工作。在此基础上,2000年又印发了《关于在科技部等部门进行建立机关后勤服务费用结算制度扩大试点的通知》,在科技部、国土资源部、建设部、铁道部、人民银行、审计署、税务总局、煤炭局、… 相似文献
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建立机关后勤服务费用结算制度 (简称后勤结算 ) ,将伴随着新千年的开始全面启动。近两年不少单位的实践表明 :由于自身条件不同 ,外部环境不同 ,整体特点不同 ,推行后勤结算在做法上 ,不可能千篇一律 ,而只能从实践出发 ,因情而异 ,因地制宜 ,注重实践 ,走出自己的路。 一、后勤服务费用结算呼唤转变观念 观念的力量是巨大的 ,先进正确的观念是前进的强大动力和成功的保证 ,这是无数事实反复证明了的真理。由于机关后勤服务的对象是国家上层建筑和权力核心 ,后勤结算尤其需要新观念的理解、支持和导向。因此必须把转变思想观念作为突… 相似文献
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改革机关后勤服务经费的拨付方式 ,建立和完善结算制度 ,是深化机关后勤体制改革的核心内容 ,也是实现后勤管理科学化和服务社会化的客观要求。机关服务中心从行政单位分离出来后 ,在实行独立核算、自负盈亏、企业化管理的过程中 ,出现了一些新情况、新问题。实践证明 ,建立和完善财务结算制度 ,提高经费使用效益是解决问题的关键。一、机关服务中心财务结算中存在的主要问题随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立 ,机关服务中心依靠财政拨款 ,已不适应形势发展的需要 ,暴露出一些问题 :(一 )财务结算体制改革不彻底。仍有一部分… 相似文献
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建立机关后勤服务费用结算制度 ,是当前深化机关后勤体制改革的核心内容 ,对于转换机关后勤机制 ,推动后勤服务商品化、市场化和社会化 ,具有十分重要的意义。首先 ,要增强实行结算制度的紧迫感。适应市场经济的发展 ,机关后勤事业单位必须要引入竞争机制 ,努力降低成本 ,实现效益最大化 ,以提高自我生存、发展的能力。机关事业单位 ,长期以来 ,由于受计划经济体制的影响 ,办事业靠国家财政资金供应 ,不计成本核算 ,严重影响了资金使用效率 ,助长了等、靠、要的依赖思想 ,影响了事业发展。因此 ,我们要加快机关后勤改革步伐 ,转换财政拨款方… 相似文献
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建立机关后勤管理部门与后勤服务单位的费用结算制度 ,是深化中央国家机关后勤改革 ,推进机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化的重要内容 ,也是配合国家财政预算制度改革 ,实行部门预算制度 ,细化经费支出管理的重要措施。我们要统一思想 ,突出重点 ,加强领导 ,扎实推进。一、统一思想 ,提高对推行机关后勤服务费用结算制度的认识根据国务院办公厅转发国管局、中编办《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》(国办发[1 998] 1 4 7号)提出的改革机关后勤服务经费拨付方式 ,建立和完善机关后勤服务费用结算制度的要求 ,中央国… 相似文献
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逐步建立和完善机关后勤服务费用结算制度 ,是当前深化中央国家机关后勤体制改革的重要内容。文化部被国务院机关事务管理局列入进行建立机关后勤服务费用结算制度首批五家试点单位后 ,我们认真贯彻中编办、国管局《关于国务院各部门机关后勤体制改革的意见》(国办发 [1 998]1 47号和国管局《关于建立机关后勤服务费用结算制度的意见》(国管财字 [2 0 0 0 ]63号 )文件精神 ,从实际出发 ,转换机关后勤服务机制 ,不断深化机关后勤体制改革 ,为实现机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化奠定了重要基础。根据国办发 [1 998]1 47号和国管… 相似文献
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当前,我国的各项改革正在按照党的十五大确定的宏伟目标稳步推进。国务院机构改革已经完成,省级政府机构改革即将全面展开,机关后勤改革的任务非常紧迫。我省机关后勤改革的目标和原则是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导,坚持管理科学化、服务社会化的方向;加强机关后勤管理的规范化、制度化建设,建立和完善机关与后勤服务单位的结算制度;转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化,使后勤服务单位逐步实现自负盈亏;促进服务联合,充分发挥现有服务资源的使用效益,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制相适应、符合我省实际… 相似文献
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泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍… 相似文献
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最近 ,国管局制定、公布了《中央国家机关办公楼 (区 )物业管理服务基本项目收费参考标准》(以下简称《参考标准》) (见本期政策法规栏目 )。这个参考标准的制定、公布 ,标志着机关后勤服务商品化、市场化的机制正在逐步形成。1998年国务院办公厅批转《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》明确提出 ,深化后勤改革的主要任务之一就是建立和完善机关后勤服务费用结算制度。建立结算制度的实质就是建立后勤服务价格机制。建立价格机制 ,是后勤服务实现商品化、市场化、社会化的一个重要环节。其作用主要体现在三个方面 :一是有利于通… 相似文献
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探讨机关后勤体制改革中期目标体系问题,是深化改革加快发展面临的承前启后的重要任务。从现实发展需要来看,机关后勤体制改革既定的初期目标已经基本实现,浅层次和面上的改革已经基本完成,探讨和研究机关后勤体制改革中期目标体系问题具有重要实践意义。机关后勤体制改革的中期目标是:坚持管理科学化和服务社会化的方向,建立新的机关后勤组织机构,转变后勤管理职能,加强机关后勤管理的规范化、制度化建设,改进管理方式,完善管理制度,提高管理水平;建立和完善机关与后勤服务单位的结算制度,转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化,使大多… 相似文献
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近两年来 ,泰安市市直机关事务管理局以“管理规范化、服务标准化、运作市场化”为目标 ,按照精简、统一、效能和责权一致的原则 ,坚持为机关服务的宗旨 ,通过社会化和市场化运作 ,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理体制 ,实现了由“小而全”、“封闭式”、“分散型”管理到“集中型”管理的根本转变。特别是在物业管理、财务结算、车辆管理等方面 ,进行了积极的探索。(一 )坚持体制创新 ,实现了机关后勤管理服务的集约化。过去 ,泰安市市直机关的后勤保障工作 ,一直沿袭计划经济体制下形成的以部门为基本单位的“供给式… 相似文献
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天津市机关事务管理局 《中国机关后勤》2004,(3)
一、加快推进机关后勤体制改革 按照党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求 ,加快推进机关后勤体制改革 ,努力提高机关后勤管理科学化、保障法制化水平 ,积极推进机关后勤服务社会化。逐步建立与社会主义市场经济发展相适应的后勤管理体制、服务保障机制和服务体系。转变职能 ,改进管理 ,提高后勤管理科学化水平。进一步转变管理职能 ,把后勤管理转到宏观调控和制定制度上来 ,从单纯依靠行政指令实施管理 ,转变为主要依靠法规制度实施管理。根据政府职能的转变和理顺职能分工的要求 ,进一步强化职能 ,… 相似文献